市統(tǒng)計(jì)局要求各單位對工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。

A單位情況如下：共19人，月薪20000元以上1人，8000元以上2人，4500元以上6人，2500元以下10人，人均4890元。

三個(gè)月后，從統(tǒng)計(jì)局獲悉，全市平均月薪是6543元，而A單位最高，為7654元！A單位統(tǒng)計(jì)員小王馬上把情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)吃一驚：“把我們單位搞這么高？”

小王說：“是高了！”

領(lǐng)導(dǎo)笑：“高點(diǎn)好嘛，讓我們的員工挺得起腰桿！”

“可是，這樣一來，稅務(wù)局就要來查我們啦！單位每年只交那么一點(diǎn)稅……”小王提醒領(lǐng)導(dǎo)說。

領(lǐng)導(dǎo)想了想，點(diǎn)頭道：“也是啊，你去上面看看情況，是不是他們搞錯(cuò)了？記住，一切以大局為重！”

小王火速趕往統(tǒng)計(jì)局，找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，對A單位的結(jié)果提出質(zhì)疑，并拿出了自己的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

負(fù)責(zé)人笑：“我們是不會搞錯(cuò)的。統(tǒng)計(jì)時(shí)，我們做了點(diǎn)微調(diào)，把低收入人群去掉了，你們單位這10個(gè)人……沒有參與統(tǒng)計(jì)。”

“他們不算人？”小王不解。

那人生氣了：“話不能這么說！這里面不僅是數(shù)學(xué)的問題，還有經(jīng)濟(jì)政治的問題，必須全盤考慮……你想想，如今養(yǎng)老金缺口那么大，如果不提高繳存基數(shù)，后果會怎樣？為了提高繳存基數(shù)，就需要有一個(gè)合理的社會平均工資，是需要，你明白嗎？”

“我明白了……”小王說：“一切以大局為重！”

“對，學(xué)統(tǒng)計(jì)的人一定要以大局為重！”統(tǒng)計(jì)局的人嚴(yán)肅地說。