臨危受命改造制衣廠

盛云龍，1962年出生，1980年入伍。1985年11月，當了5年汽車兵的盛云龍懷揣著650元退伍費和“兩用人才”證書，回到家鄉(xiāng)大運河的練市鎮(zhèn)。他以軍人的膽識和氣魄只身闖上海，搞家電經營。到1991年，盛云龍的事業(yè)如日中天。恰在這時，鎮(zhèn)領導找上門來：針織制衣廠已瀕臨倒閉，希望盛云龍看在全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的大局上，挑起廠長的擔子。

地處杭、嘉、湖平原的湖州市，素以生產優(yōu)質絲綢而聞名，真絲面料貨源充足，價格便宜。盛云龍果敢改做高檔真絲服裝進軍國際市場的決策。他三下廣州和深圳，1991年10月如愿以償：第一筆高達126萬元的出口服裝訂貨單終于被他拿到手。

當時，銀行貸款已堵死。盛云龍用全部家產抵押，終于借來40萬元。款子有了，面料也進齊。誰知，外商突然來電，要這批成衣提前15天，趕在圣誕節(jié)前交貨。

一連10多個晝夜，盛云龍沒離開車間，全身心地撲在崗位上。很快，第一批產品出來了。大到款式，小到紐扣，質量完全合格。外商驗貨后豎起大拇指：“OK！”第一筆生意破天荒贏利30萬元。短短4個月時間里，針織制衣廠扭虧為盈。

盛云龍對市場詳細調查后，反復論證，當機立斷：針織廠、絲廠、織造廠、砂洗廠、印刷廠、制衣廠、外地分廠逐步從快上馬！接著，工廠又從德國、意大利等國引進先進設備，成立“依多金”集團，連續(xù)4年利稅超千萬元，出口創(chuàng)匯居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)第一位。

一次，加拿大遠東公司的批發(fā)商發(fā)來傳真，要廠里把他們制定的那批貨送到上海。就在工人們準備運貨時，盛云龍突然發(fā)現傳真上寫的那批貨與原先商定的貨物不符，于是，立即下令：“把所有貨物重新拆箱調換！”果然，不久客商來電檢討傳真有誤，要求將運到上海的貨退回調整，并愿意支付一大筆工人的“返工費”。盛云龍立即回電：“返工費”一分不要，并告訴對方貨物已按實際要求運去了?？蜕搪勚?，非常感動，豎起拇指直夸：“中國的龍，可信！”

就這樣，“誠信”成了盛云龍手中呼風喚雨的“魔杖”。后來，來自美國、日本、意大利、澳大利亞、墨西哥等數十個國家的訂單如雪片般地飛來，盛云龍公司的生意越做越火。

1993年后，依多金集團跨入了浙江省先進企業(yè)、重點骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、出口創(chuàng)匯百強企業(yè)、最佳經濟效益企業(yè)、最大工業(yè)企業(yè)行列，并成為全國最佳經濟效益企業(yè)、“雙優(yōu)”三資企業(yè)。

拯救瀕臨倒閉的布廠

1997年9月8日，絲都湖州傳出一條爆炸性新聞，全市紡織系統(tǒng)頭號國有企業(yè)人民布廠被兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合兼并———為首的一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，便是盛云龍的依多金集團。

就像5年前受命一樣，當市領導為尋求人民布廠生存之道找到盛云龍時，他聯(lián)合另一位退伍軍人企業(yè)家———江南集團總經理沈震林，接過這條“破船”。他不忍心看著這個為國家出過大力的企業(yè)陷入困境。這意味著不但要對布廠的1200多名員工生存負責，而且首期就要投資億元資金更新布廠老化設備、償還布廠欠下的7000萬元債務。

實施兼并后，很快就墊上了布廠退休工人欠醫(yī)院的醫(yī)療費。中秋節(jié)，兩位老總又給每個職工送去了一份月餅。許多老職工找到盛云龍表示：只要企業(yè)能擺脫困境，再苦再累的工作都愿干！

盛云龍動情地說：“部隊上常說不讓一個戰(zhàn)友掉隊，咱們這些靠著國家的好政策富起來的人不為國家分憂，誰為國家分憂？”

正是靠著為國分憂的精神，他帶頭捐款70多萬元，倡議全鎮(zhèn)企業(yè)修筑本鎮(zhèn)村級公路，使練市鎮(zhèn)一年內實現了村村通公路的夢想。

對軍隊有著特殊的情結

盛云龍當兵時，常隨部隊到大別山野營拉練。低矮的草房、貧瘠的土地……老區(qū)人民艱辛的生活情景深深地烙在了他的記憶里。當公司壯大后，經董事會同意，投資1000多萬元在大別山建分廠，一次性解決了當地300多名農村青年就業(yè)。自1998年起，這家分廠年產值年年超千萬元，創(chuàng)利近千萬元。

盛云龍與軍隊、與國防建設始終有一種難解的情結。他主動請求上級軍事部門在公司里成立了民兵組織，要求每一個中層以上干部都要參加“軍事一日”活動，為支持本公司適齡青年履行服兵役義務，公司規(guī)定凡是應征職工，服役期間享受公司職工同樣的待遇。浙江省國防教育委員會編寫了一本《國防教育讀本》，他用政府獎給的1萬元購買了3000本，贈給湖州市少年軍校學員。

依多金集團為國防建設盡責任的舉動不勝枚舉：與國家民政部、總政治部、全國婦聯(lián)、武警總部及全國一百多家報刊聯(lián)合發(fā)起“依多金杯”征文活動，謳歌默默奉獻的軍人妻子；與《解放軍報》聯(lián)合舉辦退伍軍人風采錄征文，贊美在“第二戰(zhàn)場”奮發(fā)有為的退伍軍人；拍攝宣傳《國防法》的教育片；集團又為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民兵預備役人員贈訂了《中國國防報》等軍事報刊。

家鄉(xiāng)一位應征青年因一時不習慣部隊緊張艱苦的生活，剛到部隊就跑了回來。盛云龍聽說后，馬上到小伙子家中做工作，用自己的經歷講述“艱苦同樣是財富”的道理。成功者的啟發(fā)是有感召力的。小伙子認識到自己的錯誤后，表示回部隊一定好好干，盛云龍專程驅車到上海，把他送上了歸隊的列車。

對于這些舉措，盛云龍說：“穿著軍裝盡義務，脫下軍裝盡責任?！?/p>

十八次到大別山

2001年，建黨80周年前夕，盛云龍來到安徽省六安市的大別山區(qū)。這已是他第十八次進老區(qū)了。這次又像過去一樣，他給老區(qū)人民送上了溫馨的祝愿和經濟扶持意向。在這之前，他辦的扶貧企業(yè)已成為大別山區(qū)具有一定規(guī)模的經濟實體。

盛云龍第一次進大別山還是在1980年代初，那時他在南京軍區(qū)當汽車兵。部隊拉練經常進入大別山，當汽車在崎嶇的山道上行駛時，老區(qū)人民生活還不富裕的情景讓這位汽車兵心情沉重。那些天，他只好把部隊發(fā)的津貼送給山里的孩子，使他們不輟學。但從此以后，使生活在這塊誕生過數十萬紅軍的土地上的人民群眾盡快富起來，就成了盛云龍的一個心愿。

在部隊老首長的幫助下，盛云龍來到了闊別多年的六安市。這是一塊未開墾的熱土，土地肥沃，桑園茂盛。但由于缺乏資金和技術，工業(yè)一直發(fā)展不快。支持地方辦一家絲廠的念頭在盛云龍腦海中出現了。

當時許多人不理解：在盛云龍的老家有一個市場前景很好的醫(yī)療項目正等待資金上馬，放著好的項目不上，到山溝里去辦廠，這不明明是做虧本買賣嗎？但盛云龍自有想法。一年后，他攜資480萬元幫老區(qū)辦起了六安繅絲廠，300多名大別山人進了企業(yè)。經過他與工人們的日夜操勞，企業(yè)很快正常運轉，第二年就實現利稅100萬元。這個數字雖不大，卻是當地多年來少有的贏利數字了。后來他和同伴算了一筆賬，這樣的投資也許不是一種最好的企業(yè)投資，但作為一名共產黨員，考慮的應該是一本大賬：支持中西部發(fā)展，幫助老區(qū)人民致富。

此后，盛云龍每年要來大別山兩三次。他與大別山人親如兄弟，他們有什么要求，盛云龍盡量滿足。六安廠里一個臨時工家里經濟困難，他一次就接濟他1000多元。而他自己生活卻非常儉樸，出差舍不得住像樣的賓館……直率的山里人告訴他，老區(qū)經濟不發(fā)達，一個重要原因是觀念落后，缺少技術，“在‘輸血’的同時還要注重‘造血’?！?/p>

在當地政府的支持下，盛云龍從大別山招收了300多名工人，去他的老家練市。他發(fā)給他們工資，讓他們學技術、學文化，也讓他們接受發(fā)達地區(qū)的新思想、新觀念。如今，這批人中的大部分已回到了六安，他們成了老區(qū)致富的帶頭人。舒城縣農民沈新富，在練市學到了許多技術手藝，也學到了市場經濟的訣竅，回到老家后，自己辦了一家小型織造廠，年收入在5萬元以上，還帶動了周邊群眾致富。

盛云龍的種種義舉，引起了三任國防部長的關注：張愛萍上將欣然為他題詞、秦基偉上將親自為他的企業(yè)題字、遲浩田上將高興地稱贊他是“我軍優(yōu)秀退伍兵”、“中國士兵的驕傲”。

（摘自《人民文學》，2002年第11期）