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        金九不旺,有待“銀十”

        2015-04-29 00:00:00陳紅

        據(jù)138中國(guó)美容人才網(wǎng)(www.138job.com)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:金九不見(jiàn)“金”。9月美容職場(chǎng)招聘求職呈現(xiàn)“雙降”,職位投遞數(shù)呈現(xiàn)10.07%環(huán)比下滑,人才邀請(qǐng)數(shù)環(huán)比降幅12.36%。金九不旺,有待“銀十”,138job提醒職場(chǎng)人士在跳槽與否的選擇中,必須理性面對(duì)工作中的種種問(wèn)題,才能更清楚地認(rèn)識(shí)自己目前的職業(yè)發(fā)展階段,使自己不斷發(fā)展。

        138簡(jiǎn)評(píng):“金九”職位投遞數(shù)環(huán)比下降9.87%

        ◎“金九”不見(jiàn)金,人才職位投遞數(shù)量依舊明顯下滑,環(huán)比下降9.87%。本月人才自主需求職位中,“市場(chǎng)總監(jiān)、培訓(xùn)講師”二職位成功擠進(jìn)TOP榜單前三名,同時(shí)也不難發(fā)現(xiàn),這兩大職位接近年底跳槽源于這些原因:一是對(duì)現(xiàn)在的公司失望而選擇有發(fā)展前途的公司;二是對(duì)現(xiàn)在的薪水不滿,想獲得更好的薪資和福利。雖說(shuō),跳槽是美容行業(yè)常有的事情,但選擇在臨近年底跳槽,排除年底雙薪和年終獎(jiǎng)拿不到不說(shuō),還得冒著職位少的風(fēng)險(xiǎn),所以請(qǐng)還準(zhǔn)備跳槽的人士多慎重。

        138簡(jiǎn)評(píng):9月人才邀請(qǐng)數(shù)環(huán)比降幅12.38%

        ◎9月,說(shuō)好的招聘旺季去哪里了,各美容企業(yè)大概忙著美博會(huì),忙著充業(yè)績(jī)?nèi)チ耍@就是為啥9月人才邀請(qǐng)數(shù)環(huán)比降幅12.38%。

        ◎本月,招聘求職呈現(xiàn)“雙降”趨勢(shì),但不意味著企業(yè)都招聘到合適人才,求職者都找到滿意工作。從美容導(dǎo)師、美容師的求人倍率1.0和1.8來(lái)看,還是未能填補(bǔ)這些崗位的空缺,企業(yè)還是“一才難求”。

        138簡(jiǎn)評(píng):9月“北上廣深”發(fā)布職位數(shù)平均下滑8.48%

        ◎2015年9月,十大熱門(mén)城市發(fā)布職位數(shù)分別聚焦在“廣州、上海、深圳、北京、杭州、成都、長(zhǎng)沙、南京、武漢、鄭州”。其中,武漢以16.67%環(huán)比躋入榜單,位列榜單第九位。作為備受矚目的“北上廣深”一線城市發(fā)布職位數(shù)有所下滑,相反,二線城市的“杭州、長(zhǎng)沙、南京、武漢”平均增幅18.02%。

        138簡(jiǎn)評(píng):9月企業(yè)新增職位數(shù)環(huán)比下降3.57%

        ◎金九招聘旺季不旺,美容企業(yè)新增職位發(fā)布數(shù)較去年同比降幅17.84%,環(huán)比下降3.57%。企業(yè)用工需求下降,并不能說(shuō)明人招滿了,一線基層人才供給還是未能滿足企業(yè)的需求,比如美容師、美容導(dǎo)師等崗位。

        138簡(jiǎn)評(píng):9月美容職場(chǎng)招聘求職呈現(xiàn)“雙降”

        ◎2015年9月,美容職場(chǎng)招聘求職依然呈現(xiàn)“雙降”,職位投遞數(shù)呈現(xiàn)10.07%環(huán)比下滑,人才邀請(qǐng)數(shù)環(huán)比降幅12.36%。隨著9月的完結(jié),意味著第三季度也告一段落了,而美業(yè)人才供需失衡現(xiàn)象依然嚴(yán)重。

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