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        關(guān)于基層政工工作思考

        2015-04-29 00:00:00盧月霞錢麗紅
        基層建設(shè) 2015年5期

        摘要:一切生產(chǎn)實(shí)踐活動都在基層,俗話說:“千條江河歸大海,件件工作在基層”?;鶎拥乃枷胝喂ぷ魇钦麄€思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。新常態(tài)下,政工干部要注意研究新情況,勇于解決前進(jìn)道路上遇到的各種新問題,勤于探索思想政治工作的新途徑,重視學(xué)習(xí)新知識新技能,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),使自己的能力既有專長,又有多面性。在建設(shè)中國特色的社會主義偉大事業(yè)中履職盡責(zé),使政治思想工作的“生命線”作用得到充分體現(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:基層;新常態(tài);知識結(jié)構(gòu);多面性;生命線

        當(dāng)前,一些事業(yè)單位的政工干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,個別事業(yè)單位不重視政工干部的培養(yǎng)和使用,政工干部自身也把自己擺在可有可無的位置,因而未能很好地發(fā)揮自身的主動性和創(chuàng)造性。

        一、當(dāng)前基層政工工作的概況

        1、基層政工工作定位不明確?,F(xiàn)在人們對于政工工作定位存在著不正確的認(rèn)識,比如在水利系統(tǒng),一些人認(rèn)為政工干部是水利系統(tǒng)的一個閑職,不愿意從事政工工作,認(rèn)為從事這項(xiàng)工作進(jìn)步慢,講空話,辦虛事,不如在業(yè)務(wù)部門進(jìn)步快、提升快,更不利于個人前途發(fā)展;還有一些人認(rèn)為政工干部是基層院的一個打雜的部門,哪里需要到哪,這樣政治處就變成“萬金油”式的科室,這與辦公室就沒有什么區(qū)別了。

        2、基層政工人員配制不合理。人員偏少、任務(wù)繁重是基層政工工作的普遍現(xiàn)狀。政工工作的人員匱乏導(dǎo)致事務(wù)性工作繁雜只能應(yīng)付難以創(chuàng)新。

        3、基層政工人員待遇相對低。重業(yè)務(wù)、輕政工的心理非常普遍。有的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對政工工作重視不夠,總認(rèn)為政工工作是“軟”任務(wù),對業(yè)務(wù)工作不會產(chǎn)生多大的影響,往往以工作忙為由,無暇顧及政工工作。對政工人員,在政治上、工作上關(guān)心支持不夠,以致政工部門的人員本身思想就不夠穩(wěn)定,導(dǎo)致政工部門留不住人,成了流動站。

        二、新常態(tài)下提高基層政工工作的重要性

        1、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)是建立企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。社會主義需要現(xiàn)代化的管理、現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),歸根結(jié)底需要現(xiàn)代化的人才。

        2、加強(qiáng)事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍的建設(shè)是開展思想政治工作的需要。思想政治工作不但對事業(yè)單位的發(fā)展有著巨大的推動作用,而且還是一切工作的生命線。

        3、加強(qiáng)事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍建設(shè)是提升自身能力素質(zhì)的需要。提高政工人員的素質(zhì),構(gòu)建和諧企業(yè),事業(yè)單位政工干部要做到“無能”。“能看”即有高度的洞察力和分析能力,站在政治的角度看問題,于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題?!澳芟搿奔茨軐彆r度勢,、深謀遠(yuǎn)慮。對工作有周密的計(jì)劃和合理的安排?!澳苤v即有較好的口頭表達(dá)能力,說話流利,有條理性和邏輯性。能說會唱,能言善辯?!澳軐憽奔次淖止Ψ蚝茫瑫鴮懩芰?qiáng),不但能起草公文,而且能撰寫理論性的文章在報(bào)刊上發(fā)表?!澳芨伞奔茨茏鏊枷胝喂ぷ?,能辦事,辦事效率高。能出色的完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

        三、新常態(tài)下,政工干部應(yīng)具備的本領(lǐng)

        1、要有把握時代脈搏的本領(lǐng),能夠結(jié)合時代特征創(chuàng)造性地開展思想政治工作?,F(xiàn)在,職工隊(duì)伍的人員構(gòu)成、思想狀況、知識結(jié)構(gòu)等與過去相比,已發(fā)生了明顯的變化。這就要求政工干部必須緊密結(jié)合變化了的實(shí)際情況開展工作,既保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法,又能針對職工隊(duì)伍的新變化有效開展工作。政工干部既要有敏銳的視覺,又要勤于思考;既要能像記者一樣隨時隨地捕捉各種信息,并能進(jìn)行加工處理,為我所用,又要善于透過表象看本質(zhì),“看透”各種信息背后存在的問題。

        2、要有較高的政治素質(zhì)和思想政治覺悟,忠實(shí)地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。若想做好思想政治工作,政工干部自身的思想政治覺悟首先要高于普通群眾。必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,堅(jiān)持黨對思想政治工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。既要重視學(xué)習(xí)馬克思主義的經(jīng)典著作、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習(xí)近平總書記系列重要講話以及科學(xué)發(fā)展觀,又要尊重群眾的發(fā)明創(chuàng)造,虛心向群眾學(xué)習(xí),注重依靠群眾的力量來推動工作,不斷在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中提高自身的政治素養(yǎng)。既要創(chuàng)造性開展思想政治工作,又不能絲毫動搖科學(xué)發(fā)展觀在思想政治工作中的指導(dǎo)地位,真正做到自覺運(yùn)用和忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

        3、要具備一定的理論水平,善于運(yùn)用馬克思主義的哲學(xué)武器去分析問題和解決問題。眾所周知,馬克思主義是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ),是被實(shí)踐證明了的科學(xué)的世界觀和方法論。因此,作為一名政工干部,必須掌握馬克思主義哲學(xué)的基本觀點(diǎn)和方法,它是政工干部做好思想政治工作的“必修課”。對這些政工干部而言,首先要扭轉(zhuǎn)輕視理論的思想傾向,帶著實(shí)際問題沉下心來讀一讀馬克思主義哲學(xué)的簡明讀本,就不難找出解決問題的辦法,只有切身體會到理論知識的作用,學(xué)理論的積極性自然會提高,理論素養(yǎng)才會得到提升。

        4、要與時俱進(jìn),善于利用和創(chuàng)新各種載體陶冶職工情操,凝心聚力。處在社會轉(zhuǎn)型時期的職工思想呈現(xiàn)多樣性和不穩(wěn)定性,要想把他們的思想統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,就必須借助多種方法和途徑開展思想政治工作。政工干部必須與時俱進(jìn),采取多樣化的思想教育方式,把思想政治工作做活,達(dá)到事半功倍的效果。要把思想教育與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來;要把老辦法和新辦法結(jié)合起來;要把言傳與身教結(jié)合起來。同時,要針對不同的人、不同的事采用不同的教育方法,做到以理服人,以情服人,以事實(shí)服人。要善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的多媒體、動畫等技術(shù)演繹所要闡述的道理,有條件的還可以利用dv,根據(jù)身邊的人和事自編自導(dǎo)自演短劇,組織群眾參與,讓他們在攝制和觀看短劇的過程中接受教育,達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的理想效果。

        5、要具有人格魅力和懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)和懂法規(guī)的本領(lǐng),能夠以人格和榜樣的力量感化人,以博學(xué)多能培育人、引導(dǎo)人。俗語有云,做人,人品為先,才能次之??梢娖返潞椭R是決定人格魅力的兩個重要因素。如果說品德是基礎(chǔ),知識是骨架,那么人格魅力則是二者的結(jié)合體。如果失去品德和知識的支撐,人格魅力將不復(fù)存在。作為一名政工干部,要想在群眾面前樹立起人格魅力,就必須要有奉獻(xiàn)精神和犧牲精神,要始終想著自己是黨的干部,要把群眾的利益放在首位,急群眾之所急,想群眾之所想,認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。要培養(yǎng)多方面的愛好和興趣,不僅要學(xué)好黨的基本理論,而且對職工感興趣的知識和技能能有大致的了解,做到博學(xué)多能。這樣既便于與群眾的交流和溝通,準(zhǔn)確、及時地掌握職工的思想動態(tài),又能幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)生活中遇到的種種問題,從而取得群眾的信任和支持。只有自己的品行能夠經(jīng)得住群眾的評判,政工干部講的話群眾才信服,組織的活動群眾才響應(yīng),思想政治工作才易取得好的效果。

        結(jié)合語

        樹立和諧理念。充滿活力、團(tuán)結(jié)和睦,這是和諧社會的重要特征。新常態(tài)下事業(yè)單位政工干部必須深刻理解和諧的內(nèi)涵,倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,用和諧的思維去開展工作,用和諧的標(biāo)準(zhǔn)去衡量工作,構(gòu)建“和諧政工”。用和諧的理念認(rèn)識形勢,用和諧的態(tài)度對待問題,用和諧的方式處理矛盾。工作生活在一個風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,就會心情舒暢、精神愉悅,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。我們必須要適應(yīng)新形勢的需要,加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮政工干部應(yīng)有的先鋒模范作用,為單位健康、快速、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

        參考文獻(xiàn):

        [1]新常態(tài)下政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考""""2015-03-13.

        [2]孟國平""淺析基層檢察院政工工作現(xiàn)狀及應(yīng)對策略""2012-04-17.

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