摘要:目標(biāo)管理在當(dāng)今建筑施工質(zhì)量的管理中,被用來實行和應(yīng)用以提高工程項目的管理水平,有效的調(diào)動建筑施工人員的創(chuàng)新能力以及積極性,加強和調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的計劃管理和提高對市場的適應(yīng)性,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。本文通過對目標(biāo)管理的作用、方法、目標(biāo)控制以及建立目標(biāo)責(zé)任制度進(jìn)行了探討,希望能對我國的建筑施工管理有所幫助。
關(guān)鍵詞:建筑;施工管理;目標(biāo)管理
前言
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們越來越認(rèn)識到管理的重要性,應(yīng)運而生的各種管理科學(xué)不斷地發(fā)展并趨于完善,對于目標(biāo)的實施過程進(jìn)行詳細(xì)的檢查是推行質(zhì)量目標(biāo)管理最重要的措施,可以采取很多的方式來進(jìn)行達(dá)到其目的,而目標(biāo)管理法則是其中一個值得關(guān)注的方法。目標(biāo)管理是一種用于企業(yè)管理的制度,是企業(yè)管理中一種較為先進(jìn)的制度,它將管理任務(wù)和經(jīng)濟活動轉(zhuǎn)變成具體的目標(biāo),并根據(jù)具體目標(biāo)的實施來控制任務(wù)發(fā)展的進(jìn)度和結(jié)果。這種管理方式的重點在于管理活動的目標(biāo),通過自我管理與自我控制,提高員工的參與度,建立其對企業(yè)的責(zé)任心和榮譽感,最終促進(jìn)績效的提高。將目標(biāo)管理應(yīng)用于建筑施工的管理工作中,不僅可以調(diào)動施工人員和管理人員的創(chuàng)造性和積極性,從而提高建筑施工的工作效率以及管理水平,保證建筑工程順利完成,提高企業(yè)內(nèi)部管理和工程管理,還可以增強與市場的聯(lián)系,提高對市場的適應(yīng)能力,滿足市場需求,進(jìn)而提高企業(yè)的綜合競爭能力。
1"建筑施工應(yīng)用目標(biāo)管理概述
在企業(yè)中,目標(biāo)管理是指企業(yè)主管以會議的形式來制定企業(yè)各級目標(biāo),以此來控制企業(yè)的發(fā)展速度和自我績效評核。在建筑施工中,目標(biāo)管理是制定建筑施工活動中各個階段的目標(biāo),在這些目標(biāo)的基礎(chǔ)上開展工作。按照目標(biāo)來指導(dǎo)具體的施工,相應(yīng)的措施以及工程細(xì)節(jié)都要與目標(biāo)相對應(yīng)。隨著時代的發(fā)展,建筑行業(yè)得到越來越多人的關(guān)注,市場競爭也愈發(fā)的激烈,在建筑施工管理中應(yīng)用目標(biāo)管理也將是發(fā)展的必然趨勢。
2目標(biāo)管理的作用
目標(biāo)管理在建筑施工管理中應(yīng)用的意義重大,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,有利于建立質(zhì)量保證體系。建筑施工質(zhì)量是工程的靈魂。質(zhì)量保證體系不僅可以提高管理水平,還可以極大的提高施工工程的質(zhì)量。其次,促進(jìn)新工藝的研發(fā)和使用。新工藝可以提高企業(yè)效率。為了實現(xiàn)各個層次的目標(biāo)以及總體目標(biāo),新工藝的研發(fā)和使用是促進(jìn)工程開展的需要。接著,目標(biāo)管理還有利于降低成本。建筑施工管理中使用目標(biāo)管理,可以有效地抑制采購部門在采購材料時故意瞞報或者虛報的情況。對每一階段的考核制度,可以有效地避免各階段的資源浪費或者拖延工期的情況,從而提高施工效率。最后,目標(biāo)管理還可以激發(fā)工作人員的積極性,目標(biāo)分解和分層次讓可以讓員工明確自己的工作任務(wù),刺激員工自覺按照質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定落實工作,保證建筑施工的順利完成。
3目標(biāo)管理的基本方法
3.1制定管理目標(biāo)
目標(biāo)管理的基本前提就是制定管理目標(biāo),在制定工程目標(biāo)時要提前做好充分的準(zhǔn)備。這是一項較為復(fù)雜的工作,要做好企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境資料以及外部環(huán)境條件信息等相關(guān)資料的收集工作,既要全面充分掌握建筑施工工程相關(guān)信息,并能夠充分的掌握好這些資料和信息,還要掌握國家相關(guān)法規(guī)政策。制定的目標(biāo)要求程序化、制度化以及規(guī)范化。這樣可以強化企業(yè)職工的目標(biāo)意識。
3.2工程項目管理者
工程項目管理者不僅制定管理目標(biāo),還要落實目標(biāo)的實施。其的管理水平直接影響著目標(biāo)管理以及工程實際質(zhì)量效果。因此,目標(biāo)質(zhì)量管理要配備一支擁有專業(yè)素質(zhì)能力和管理能力的管理團(tuán)隊,該團(tuán)隊能夠制定出符合情況的質(zhì)量管理計劃書以及各個目標(biāo)施工質(zhì)量目標(biāo)的控制策略。然后根據(jù)實際情況細(xì)分施工質(zhì)量的責(zé)任,確保工程項目的施工總體質(zhì)量是符合計劃目標(biāo)的要求的。
3.3進(jìn)行目標(biāo)分解
通常,我們先制定建筑施工的總體目標(biāo),但是由于建筑工程體過于龐大和復(fù)雜,還需要再把總體目標(biāo)細(xì)分到各個相關(guān)部門,以此來保證整體的工程質(zhì)量。對分解目標(biāo)的基本方法是自上而下,根據(jù)企業(yè)的組織設(shè)計或者是機構(gòu)設(shè)置將質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行逐層分解??傮w目標(biāo)分到各個部門之后,各部門單位就根據(jù)各單位的具體目標(biāo)開展工作。這樣責(zé)任明確到小單位,對工程質(zhì)量的控制將滲透到各個環(huán)節(jié),使管理規(guī)范化,便于控制工程進(jìn)度以及工程質(zhì)量。
3.4設(shè)立目標(biāo)層次
管理過程中,目標(biāo)層次是個很重要的概念。這種方法要求建筑單位除了要建立一個基本的質(zhì)量目標(biāo)以外,還要認(rèn)真考慮市場的情況以及企業(yè)自身的條件,并建立相關(guān)的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)或者是品牌目標(biāo),使這些目標(biāo)富有層次性。企業(yè)按照企業(yè)市場需求以及自身的實際情況,設(shè)立不同層次的目標(biāo),可以使建筑施工管理更具科學(xué)性和有效性??梢宰畲蟪潭鹊卣{(diào)動起員工的工作積極性。
4.工程管理中的目標(biāo)控制
工程管理中的目標(biāo)控制主要指的是建立控制工程進(jìn)度、投資以及質(zhì)量的目標(biāo)。
⑴"設(shè)立控制工程進(jìn)度目標(biāo),旨在有效地控制工程具體的進(jìn)度以及工作。使工程在滿足質(zhì)量以及投資要求的同時,保證工期按照計劃完成,整個工程是按照計劃進(jìn)行。
⑵"設(shè)立控制工程投資目標(biāo),旨在確保工程的實際投資是在計劃投資范圍內(nèi)。在保證質(zhì)量的前提下,通過投資工具和具體的控制措施來滿足投資要求。
⑶"設(shè)立控制工程質(zhì)量目標(biāo),旨在保證工程質(zhì)量。在投資和進(jìn)度要求范圍內(nèi),最大限度的保證工程質(zhì)量。在實際的施工建設(shè)各個階段,通過經(jīng)濟、技術(shù)、組織以及合同措施使工程達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量效果。例如,可以和業(yè)主進(jìn)行協(xié)商,選擇利于目標(biāo)控制的合同結(jié)構(gòu)和組織管理模式。此外,分析不同合同的優(yōu)缺點有利于我們把我對合同的總體認(rèn)識,方便進(jìn)行具體分析。
5.建筑施工管理中目標(biāo)管理的具體應(yīng)用
建筑工程項目的成本、質(zhì)量與進(jìn)度是影響整個施工項目正常進(jìn)行的主要因素。因此,在建筑施工管理中應(yīng)用目標(biāo)管理就要對施工成本、質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行有效管理。
5.1"建筑施工管理中的成本目標(biāo)管理
建筑施工管理中的成本目標(biāo)管理主要是做好項目的造價目標(biāo)管理,施工成本一般由以下幾個部份構(gòu)成:直接工程費和間接費。成本目標(biāo)管理要遵循一定的原則:一是要進(jìn)行全面成本管理,二是要對工程造價進(jìn)行動態(tài)控制,三是要堅持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,四是要堅持目標(biāo)答理原則,五是要重視設(shè)計,將技術(shù)和經(jīng)濟管理結(jié)合起來。
5.1.1減少工程變更
要做好合同管理,減少因為設(shè)計變更或是其他行為所引起的工程索賠。當(dāng)然,設(shè)計中的不合理部分也要及時進(jìn)行糾正。對于由于設(shè)計變更引起的投資費用的增減必須謹(jǐn)慎處理,工程造價管理人員要加強監(jiān)控,嚴(yán)格審查。在造價目標(biāo)管理中,在施工前要做好嚴(yán)密的計劃,對于所確立的設(shè)計盡量減少變更,建設(shè)規(guī)模的擴大和建設(shè)內(nèi)容的增加不應(yīng)該通過變更設(shè)計來實現(xiàn)。如果由于實際的技術(shù)、人員等問題必須要進(jìn)行設(shè)計變更,要對變更部分進(jìn)行論證和審查,多方面考慮變更是否是必要的和合理的。而且在進(jìn)行設(shè)計變更時,必須得到設(shè)計單位、監(jiān)理單位和承包方、業(yè)主的許可。尤其是工程承包方要進(jìn)行簽證,必須得到監(jiān)理工程師的認(rèn)可。
5.1.2"加強施工項目的招標(biāo)管理
為了防止建筑施工項目的實際造價與中標(biāo)價相去甚遠(yuǎn)導(dǎo)致投資控制失控,就要做好項目招標(biāo)的管理。業(yè)主須配備相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)招標(biāo),平時注意收集產(chǎn)品信息。廣泛征求使用單位意見,在招標(biāo)文件中盡量明確需求,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)高些,并保留招標(biāo)人對中標(biāo)方案或施工圖修改和價格調(diào)整的權(quán)利。
5.1.3"加強造價目標(biāo)管理
對于建筑工程的成本和投資管理實行責(zé)任制,把成本和投資管理中的任務(wù)細(xì)化,使每個人員都能明確自身的職責(zé),及時對施工工程進(jìn)行動態(tài)分析,確保工程造價控制有效地進(jìn)行。
5.1.4"加強工期、質(zhì)量成本管理
在建筑施工管理中,無緣無故地壓縮或者是延長工期都會增加項目工程的投資。因此,必須科學(xué)的控制施工進(jìn)度,合理安排工期,以實現(xiàn)對施工成本的有效管理。采用合理的技術(shù)措施對質(zhì)量成本的預(yù)防、鑒定和故障三部分成本進(jìn)行控制,達(dá)到成本的最低值,有利于降低投資的成本,實現(xiàn)對成本的有效管理。
5.2建筑施工管理中的進(jìn)度目標(biāo)管理
目標(biāo)管理中,作業(yè)性最強的就是工程施工進(jìn)度計劃,具有施工內(nèi)容明確,工期短的特點。它是進(jìn)行目標(biāo)管理的依據(jù)。工程施工極度計劃包括單項工程、單位工程以及單項工程編制的施工進(jìn)度計劃。
5.2.1單位工程進(jìn)度計劃
單位工程進(jìn)度計劃是基于各種施工設(shè)計方案、施工工期以及資源供應(yīng)等,按照施工順利來對施工過程制定出合理的時間安排。進(jìn)度計劃能夠明確施工所需的施工設(shè)備、人力資源以及原材料供應(yīng)。它的編制依據(jù)來自施工總進(jìn)度計劃、施工設(shè)計方案、施工預(yù)算表、項目管理責(zé)任書、施工材料和現(xiàn)場以及氣象資料。
5.2.2單位工程施工進(jìn)度計劃內(nèi)容
單位工程施工進(jìn)度內(nèi)容主要有三個方面:首先是編制說明;其次是資源的需求量計劃、進(jìn)度計劃表以及風(fēng)險縫隙;最后是控制措施。其中進(jìn)度計劃表最重要的。單位工程施工進(jìn)度可以編制成表或是圖。編制成表,表頭包括:日程進(jìn)度線、工程量、人數(shù)、工作天數(shù)以及每天工作班數(shù)等。若編制圖,除了要囊括編制表中的內(nèi)容外,還要附上網(wǎng)絡(luò)計劃圖。資源的需求量計劃的編制依據(jù)來自進(jìn)度計劃表或者是進(jìn)度計劃圖。因其關(guān)系到進(jìn)度計劃的實現(xiàn),務(wù)必要保證其是真實可靠。
5.3"建筑施工管理中的質(zhì)量目標(biāo)管理
項目的質(zhì)量問題貫穿整個工程項目,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會為工程帶來致命的問題。這就要求我們必須要對施工質(zhì)量做好相關(guān)的目標(biāo)管理,根據(jù)企業(yè)和施工項目的實際狀況來制定合理的質(zhì)量控制目標(biāo)和措施。由于工程施工是流動的,地質(zhì)、水文、氣象、地形等條件都在變化,再加上施工所需要的建筑材料品種、規(guī)格不同等,導(dǎo)致對施工質(zhì)量的影響因素比較多。這也使得如果在施工中不注意,就很容易產(chǎn)生質(zhì)量問題或是工程質(zhì)量事故造成質(zhì)量成本的增加。因此必須要做好質(zhì)量的目標(biāo)管理,嚴(yán)格遵循規(guī)律,重視質(zhì)量監(jiān)督和控制,建立質(zhì)量責(zé)任制,采取有效的獎懲措施將責(zé)任落實到每一個崗位上,每一個員工上,防止質(zhì)量問題的出現(xiàn)。
6結(jié)語
總而言之,目標(biāo)管理是企業(yè)采用的一種較為先進(jìn)的管理模式。在制定目標(biāo)時,盡量尊重目標(biāo)制定者的愿望,使人們增強責(zé)任感和提高工作興趣,大力提升施工管理水平,充分調(diào)動員工的積極性,從而促進(jìn)企業(yè)競爭力的提高,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。將目標(biāo)管理應(yīng)用于建筑施工管理中,可以有效的提高建筑工程的管理水平以及工程質(zhì)量。對目標(biāo)管理在建筑施工管理中的應(yīng)用的研究仍然具有長遠(yuǎn)意義。
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