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        工作才是最好的投資

        2015-04-29 00:00:00Kate
        生活PLUS 2015年7期

        為什么要投資工作?

        想象一下,假設(shè)你在股市5900點(diǎn)的時候買進(jìn)了一支中石油的股票,我們按照今日的行情算一筆賬,你還剩下多少?假如當(dāng)時你把這筆投資中的20%放到了工作上,比如用于增強(qiáng)專業(yè)技能、人際關(guān)系維護(hù)、資源積累……那么在裁員潮洶涌的2015年,你的工作安全感會增強(qiáng)多少?對于大多數(shù)既沒有顯赫家世、又沒有大筆遺產(chǎn)的普通人來說,通過工作提升能力、聚合資源是一項最好的投資,這種收益是炒股得不到的。

        相對來說,工作是一件按部就班的事,職場上快速晉升這種故事很少,更多的職場人是從基點(diǎn)做起,不斷增加經(jīng)驗(yàn)和資歷,然后不斷尋找好的機(jī)會,它是一個分期分階段投入的行為,換回的是一個相對穩(wěn)定的回報,所以工作更像是一種投資。

        作為一項投資,工作的固定成本最小,沉沒成本最少。因?yàn)榍捌谕度耄üぷ鲗W(xué)習(xí)經(jīng)歷)的成本利用率比較高——能做什么樣的工作跟每個人的前期投入有很大關(guān)系,大概來說呈正比。所以基本上投資工作,只要投資,就有收益,只是因?yàn)橥顿Y方法的不同而收益不同。與極小的固定成本相比,工作的投資回報率最大,而且穩(wěn)定。這具體表現(xiàn)在你獲得的有形和無形資產(chǎn)上面。有形資產(chǎn),是指通過工作我們實(shí)際獲得的工資、獎金等等;無形資產(chǎn),即用實(shí)物無法衡量的部分,比如工作中認(rèn)識的重要的人,提升工作專業(yè)性的培訓(xùn),公司里你的職位……工作的過程本身即相當(dāng)于在持續(xù)追加投資,你在工作中學(xué)到的東西都能在合適的時機(jī)轉(zhuǎn)化為新的資產(chǎn)。

        有了工作,你就有了在職場上跟別人等價交換的權(quán)利,HR在評估你的職場價值時,會相應(yīng)地增加你所供職的工作平臺的價值,所以哪怕你在一家很小的公司,你也仍然具備這項增值條件。

        把錢花在工作上

        “最好的休閑活動是工作”,這是特里莎修女的智慧與沉思。但對于蕓蕓眾生來說,達(dá)到上述階段或許尚需時日,工作與其說是生活的重要組成部分,不如定義為謀生的主要手段。大多數(shù)人為了賺錢而工作,卻很少把錢花在工作上。其實(shí),錢不僅應(yīng)該用來改善生活,更應(yīng)該花在你的事業(yè)上,這也是一種變相投資。

        舉個例子,我認(rèn)識一個售樓的姑娘,她會想辦法自己花錢出席一些論壇或者公開活動,不一定是跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的,文化、歷史、科學(xué)的都會去,去了也不向人賣樓,她只是把自己放到這些圈子里面。久而久之,圈子里的人要買樓,首先就會想到她。

        很多人覺得維護(hù)客戶關(guān)系完全是為了公司,他們不明白這也是給自己投資。關(guān)系是自己的,如果對方跟你合作純粹是因?yàn)楣?,而不是因?yàn)槟悖蔷秃苁?。把工作?dāng)成是自己的生意來做,不管身處什么職位,都要做自己的老板,舍得投入精力把局面打開,才能有回報。

        運(yùn)用投資法則分析工作難題

        投資的原則無非有三:第一,增強(qiáng)回報;第二,減低風(fēng)險;第三,未雨綢繆。最重要的一點(diǎn)就是要把眼光放長遠(yuǎn),而不是炒短線、掙快錢。腦子有根投資的“筋”,再來分析問題就會容易得多。

        比如,遇到一個很麻煩的上司怎么辦?其實(shí)很好辦。最重要的是,你要看這個上司的麻煩是他個人性格問題還是能力問題。如果是性格問題而不是能力問題,跟著他能學(xué)到東西,那你就要學(xué)會接受那種麻煩;如果是上司本身能力有問題,那你就要看這個部門有沒有問題。如果這個部門蒸蒸日上,只是上司能力有問題,那就看是否可以調(diào)換到別的部門。如果不行,那就要用長線思維來考慮,判斷上司在短期內(nèi)是否會有職業(yè)方面的變化,然后再做相應(yīng)的個人規(guī)劃??傊?,盡量把“投資風(fēng)險”降到最低。

        與其他投資一樣,在投資工作之前,你需要做一下評估。通常人們在選擇工作的時候有一種“我想做什么”的心態(tài),但如果你把工作作為一項投資,那么你喜歡做什么跟你想做什么是不重要的,重要的是首先要知道你在這個場合或者平臺上需要做什么,這是一個供求關(guān)系的問題。此外,評估工作這項投資的規(guī)則你是否可以遵守也很重要,這就好比要交投名狀。因?yàn)楣静皇悄愕募?,領(lǐng)導(dǎo)不是你爸媽,所以不能由著性子胡來,覺得犯錯誤也沒關(guān)系,要確定自己能否承擔(dān)投資失敗的責(zé)任。

        如果能把工作當(dāng)成自己的財產(chǎn),把熱情和心血作為投資傾注其中,那么工作就會以不可限量的形式給予我們最大的收益與回報,對每一位職場人來說,關(guān)于“工作財產(chǎn)”這個重要的人生探索,越早開始越好,因?yàn)槲覀兓撕芫玫臅r間才明白這有多重要。

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