據(jù)韓國媒體報(bào)道，韓國已進(jìn)入“半退時(shí)代”，即退了休的老人閑不下來，仍繼續(xù)工作20年。比起移居海外享受安逸的養(yǎng)老生活，韓國老人更看重能夠找到發(fā)揮自己個(gè)人價(jià)值的工作機(jī)會(huì)，即使那里的生活條件不是很便利，但如果能在那里使自己的知識(shí)和技術(shù)得到充分發(fā)揮的話，也是最佳的選擇地點(diǎn)。

現(xiàn)在東南亞國家在韓國退休老人中最有人氣，因?yàn)轫n國和東南亞的國家地理位置相近，文化方面也有很多共同的地方，去到那里不會(huì)有太大的負(fù)擔(dān)。東南亞的各個(gè)國家都有自己的特點(diǎn)，像越南、老撾、柬埔寨、緬甸這些國家正以很快的速度進(jìn)行著產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，具備高技術(shù)的韓國退休者到那會(huì)有很大的發(fā)展空間。

經(jīng)濟(jì)落后國家普遍對韓國人的技術(shù)能力有很高的評價(jià)，全國經(jīng)濟(jì)人聯(lián)合會(huì)中老年就業(yè)希望中心的中心長金東俊說道：“經(jīng)濟(jì)落后國家對技術(shù)要求的熟練程度比韓國要求的低，所以退休者占有很大的競爭優(yōu)勢?！闭诜e極發(fā)展中的國家輕工業(yè)較發(fā)達(dá)。隨著工業(yè)化社會(huì)的建設(shè)，有很多的建設(shè)需求，為韓國退休者的海外求職提供了平臺(tái)。如果有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，就能在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)再入職，為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，而東南亞的國家正需要有經(jīng)驗(yàn)的人才。

（據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》）