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        學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》夯實筑牢崇廉拒腐防線

        2015-04-29 00:00:00謝蔭梧
        大陸橋視野·下 2015年12期

        【摘 要】2015年10月18日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》?!稖?zhǔn)則》和《條例》的頒布實施對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。筆者單位積極響應(yīng)國家規(guī)定,組織單位黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會內(nèi)涵,本文就此談幾點體會和心得。

        【關(guān)鍵詞】準(zhǔn)則;條例;廉潔;黨紀(jì);防腐敗

        2015年10月18日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》?!稖?zhǔn)則》和《條例》的頒布實施,是在黨長期執(zhí)政和全面依法治國條件下,實現(xiàn)依規(guī)管黨治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措,為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線,對于樹立黨章權(quán)威、扎緊制度籠子,改進黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,落實全面從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了堅強紀(jì)律保證。是我們黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī),是對黨章規(guī)定的具體化,為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德追求,對于加強黨內(nèi)監(jiān)督,永葆黨的先進性和純潔性,切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。

        《準(zhǔn)則》《條例》頒布以后,夏闊坦公司黨委、紀(jì)委組織黨員干部仔細(xì)研讀原文,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,結(jié)合實際,思考研究落實措施,逐步夯實筑牢崇廉拒腐防線。具體作法主要有以下兩個方面:

        一、形式多樣,深入學(xué)習(xí),讓《準(zhǔn)則》《條例》內(nèi)化于心

        《準(zhǔn)則》《條例》下發(fā)以后,公司黨委、紀(jì)委立即組織黨委中心組成員并擴大到基層單位、部室黨政主管逐條逐句認(rèn)真研讀原文;紀(jì)委購買了單行本,分發(fā)到每個黨員干部手中,由各黨支部分別組織黨員干部以及分管人、財、物的要害崗位人員學(xué)習(xí),要求每個黨員干部都要結(jié)合自己的工作實際撰寫體會文章;公司紀(jì)委組織全體黨員上黨課,召開專題研討會進行學(xué)習(xí)交流;紀(jì)委在紀(jì)檢工作宣傳欄中設(shè)立專題,圖文并茂宣傳《準(zhǔn)則》《條例》;近期,公司黨委及基層黨支部正在準(zhǔn)備組織召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,要求公司和基層領(lǐng)導(dǎo)班子以及每個班子成員都要將學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》與“三嚴(yán)三實”教育活動緊密聯(lián)系起來,結(jié)合工作中的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,制定整改落實措施,撰寫《廉潔從業(yè)承諾書》;元旦期間,公司黨委、紀(jì)委還要組織副科級以上黨員干部以及分管人、財、物的要害崗位人員到庫車縣看守所進行現(xiàn)身說法教育,并組織一次學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》知識測試。

        通過這些學(xué)習(xí)措施,讓每個黨員干部都能夠?qū)ⅰ稖?zhǔn)則》《條例》條條款款銘記于心,達(dá)到三個方面的目的:一是要知紀(jì)。要熟悉和掌握《準(zhǔn)則》《條例》的具體內(nèi)容,從而知道什么是該做的,什么是不該做的;二是要畏紀(jì)。要敬重紀(jì)律、畏懼紀(jì)律,明白不該做的做了,會受到什么樣的處分,有什么樣的結(jié)果,算好經(jīng)濟帳、政治賬、親情帳;三是要守紀(jì)。要自覺自愿、時時刻刻牢記并遵守《準(zhǔn)則》《條例》,做一個紀(jì)律面前的明白人、清醒人,把紀(jì)律真正當(dāng)作碰不得的紅線和帶電的高壓線,始終做到慎獨、慎初、慎微。牢固樹立起正確的人生觀、價值觀和工作觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求,真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象、從紀(jì)律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

        二、融入實際,注重落實,讓《準(zhǔn)則》《條例》外化于行

        制度的生命在于執(zhí)行。新的《準(zhǔn)則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束,也是全體黨員的基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)是各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任,必須全黨一起抓、全黨一體執(zhí)行,絕不能只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。為了切實落實好《準(zhǔn)則》《條例》,夏闊坦礦業(yè)公司黨委、紀(jì)委將《準(zhǔn)則》《條例》融入生產(chǎn)經(jīng)營、黨建政工等各個工作環(huán)節(jié),積極思考、努力探索《準(zhǔn)則》《條例》貫徹落實新途徑、新方法。

        首先,紀(jì)檢部門要勇于擔(dān)當(dāng),既要做《準(zhǔn)則》《條例》執(zhí)行帶頭人,又要做《準(zhǔn)則》《條例》執(zhí)行監(jiān)察者。作為管黨治黨的重要職能部門,我們紀(jì)檢干部要帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律,帶頭敬畏紀(jì)律,帶頭遵守紀(jì)律,帶頭維護紀(jì)律,做遵紀(jì)學(xué)紀(jì)守紀(jì)用紀(jì)的模范。對違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣,敢于開罰單、唱黑臉,維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,為黨員干部劃出一條紀(jì)律高壓線。使制度真正硬起來、鐵起來,對不按制度辦事的人和事要嚴(yán)肅處理,絕不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。要始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的政治信念,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高能力素質(zhì),自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),切實履行好肩負(fù)的職責(zé)和使命。

        其次,要結(jié)合實際,找準(zhǔn)切入點,把《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行落到實處。

        一是在物資采購方面。針對公司遠(yuǎn)離本部,受時空影響,所需物資全部由集團公司統(tǒng)購有一定難度,需要自購部分物資的特殊情況,為加強自購物資的監(jiān)督管理,近期,公司紀(jì)委牽頭,成立了公司物資采購比質(zhì)比價工作委員會,成員由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成,委員會規(guī)定了物資比質(zhì)比價采購的原則、程序及工作制度方法,規(guī)定5萬元以下的由物供部門自行比質(zhì)比價采購,委員會不定期對其進行抽查監(jiān)督;5萬-50萬元的,由物供部門和相關(guān)部門共同進行比質(zhì)比價,委員會每周五召開一次工作例會,對其比質(zhì)比價情況進行審查,每個成員都要發(fā)表并在相關(guān)審查資料上簽署自己的意見,最后由委員會共同初步確定采購意向,然后報公司行政辦公會批準(zhǔn)采購;50萬元以上的要按集團公司規(guī)定進行招議標(biāo)采購。委員會嚴(yán)格按規(guī)定開展工作,使公司物資采購程序更加規(guī)范,增加了物資采購的透明度,避免了暗箱操作或者個別部門領(lǐng)導(dǎo)說了算的情況,起到了很好的監(jiān)督把關(guān)作用。

        二是煤炭銷售方面。開展了煤炭銷售領(lǐng)域?qū)m棛z查工作。公司紀(jì)委(監(jiān)察室)牽頭,經(jīng)管、財務(wù)、黨群、銷售、供應(yīng)等部分負(fù)責(zé)人及部分職工代表、基層紀(jì)檢員參加組成了專檢小組,采取查看臺賬、審查合同、核對票據(jù)、現(xiàn)場勘察、座談了解等多種形式對煤炭銷售工作中的各個環(huán)節(jié)進行細(xì)致的督察,重點對管理干部、煤炭經(jīng)銷(工作)人員從事與煤炭經(jīng)銷有關(guān)的經(jīng)營活動進行了整治,其中銷售部一名分管煤場管理的副科級干部因從事與本公司煤炭經(jīng)銷有關(guān)的運輸工作被調(diào)離崗位。

        三是企務(wù)公開方面。對基層工區(qū)的工資分配實行“三必須、三一致”監(jiān)督管理。三必須:各單位研究工資分配會議必須有紀(jì)檢部門人員參加并在會議記錄上簽名、各單位工資賬必須報紀(jì)檢部門審查備案、各單位工資賬目必須張榜公布且不公布不許開資;三一致:各單位工資研究情況要與公布情況、報紀(jì)委審查情況一致。

        四是在干部考核方面。對科區(qū)級干部進行年度考核,末位淘汰,形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制。在今年的年度考核中,通過個人總結(jié)、支部鑒定、組織考核、單位互評、黨委研究等程序,評定了兩名優(yōu)秀干部和兩名末位干部,其中:一名副科級干部因工作懶散、不作為被評為末位,被解聘職務(wù);一名科級干部因廉潔問題受到處分被評為末位被解聘職務(wù);另有兩名干部考核位于后列被降職使用。

        通過學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,我們認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),我們要以貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》為契機,把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上、體現(xiàn)在行動上,堅決懲治腐敗,堅守陣地、鞏固成果、深化拓展,堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為實現(xiàn)新常態(tài)下的新跨越提供堅強有力保證。

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