【摘要】本文通過解析黨建思想工作的重要性，了解創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的意義，進(jìn)而通過幾個方面闡述如何更好得發(fā)展黨建思想工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建；創(chuàng)新；思想政治工作

在社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的大背景下，深化改革是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。在改革的過程中，會出現(xiàn)很多不和諧的“聲音”，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)文化嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)文化的建設(shè)又必須以黨建思想政治工作為基礎(chǔ)。綜上所述，黨建思想政治工作與企業(yè)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。隨著時代的變化，傳統(tǒng)“填鴨”式的黨建思想政治工作已經(jīng)跟不上潮流，無法在企業(yè)職工群體中產(chǎn)生很好的教育成效。如何創(chuàng)新黨建思想政治工作，推動企業(yè)文化的發(fā)展，是現(xiàn)代企業(yè)研究的重點。

1、企業(yè)黨建思想政治工作的重要作用

企業(yè)高效、可持續(xù)的發(fā)展是全體干部職工一起努力的結(jié)果。因此，干部職工的價值觀以及對工作的熱情度會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)黨建思想政治工作通過調(diào)節(jié)、引導(dǎo)、鼓勵的方式，培養(yǎng)企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，從而提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。一些基層企業(yè)的員工，接受的教育水平不高，很容易被外界影響，使其“三觀不正”，工作消極，沒有了對美好生活的追求。如果把這樣消極的心態(tài)帶入企業(yè)中，不僅使員工自身的工作熱情不高，還在一定程度上感染周圍的員工，破壞積極的工作氛圍。對職工的政治思想工作是不容忽視的大，在企業(yè)發(fā)展以人為本的今天，職工才是生產(chǎn)的保證。黨建思想政治工作從引導(dǎo)職工向上、督促職工奮進(jìn)、修正職工“三觀”這三個方面，對企業(yè)職工進(jìn)行再教育，以期營造更好的企業(yè)文化。一個良好的企業(yè)文化，會使企業(yè)更為穩(wěn)定地發(fā)展，在競爭激烈的市場中持續(xù)發(fā)展。

2、創(chuàng)新黨建思想政治工作的重要意義

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力，技術(shù)的創(chuàng)新會使企業(yè)生產(chǎn)更具有競爭力，而黨建思想政治工作的創(chuàng)新則為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展“打好根基”。傳統(tǒng)的黨建思想政治工作，大都脫離企業(yè)發(fā)展的實際需要，通?！凹埳险劚?，出現(xiàn)走形式、走過場的現(xiàn)象。這就使得黨建思想教育工作事倍功半，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。因此，黨建思想政治工作要順應(yīng)時代的潮流，創(chuàng)新工作理念、工作內(nèi)容以及工作方法。

2.1工作理念的創(chuàng)新。黨建思想政治工作者應(yīng)當(dāng)解放思想、開拓思維，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和我國市場經(jīng)濟(jì)的時代背景，創(chuàng)立新的教育理念，讓干部職工更容易對政治思想的吸收。只有職工深刻得認(rèn)識到企業(yè)的利益與個人利益的緊密聯(lián)系，才能更好的為企業(yè)付出自己的一份力。

2.2工作內(nèi)容的創(chuàng)新。黨建思想政治工作應(yīng)當(dāng)針對企業(yè)發(fā)展的需要，將理論與實際相結(jié)合，創(chuàng)立新的工作內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，黨建思想政治工作創(chuàng)新的核心應(yīng)放在培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識上。黨建思想政治工作者要培養(yǎng)企業(yè)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新熱情，只有企業(yè)干部職工擁有足夠的能力，才能應(yīng)對市場競爭帶來的各種挑戰(zhàn)。

2.3工作方式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的黨建思想政治工作多以紙面形式宣傳，脫離企業(yè)生產(chǎn)實際的認(rèn)知道理很難被廣大干部職工接受。為了使黨建思想政治工作變得高效，創(chuàng)新工作方式、方法成為必經(jīng)之路。思想政治教育工作者應(yīng)該多組織有意義的活動，讓職工在活動中學(xué)習(xí)知識。在工作過程中，要將企業(yè)的大道理轉(zhuǎn)化為與職工息息相關(guān)的小道理，然后進(jìn)行解析，這樣的工作方式會更容易被職工接受。

3、企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略

目前，企業(yè)黨建思想政治工作缺乏創(chuàng)新意識，在工作內(nèi)容和工作方式上墨守成規(guī)，這就使得思想政治工作跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。為了提升黨建思想政治的效率，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新思想政治工作勢在必行。黨建思想政治工作的創(chuàng)新要緊隨時代發(fā)展的步伐，集合群眾思想，革新工作內(nèi)容。面對市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的雙重考驗，黨建思想政治工作面臨空前的考驗，必須在實踐中深入，不斷拓展思維、解放思想，掌握科學(xué)新思想、新經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步指明方向。企業(yè)要重視黨建思想政治工作的建設(shè)，集各方資源，為黨建思想工作提供良好的環(huán)境。

3.1開拓黨建思想政治工作新思路。在黨建思想政治工作開展過程中，要緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。加強(qiáng)對企業(yè)與員工利益關(guān)系理念的宣傳，使干部職工深刻認(rèn)識到自身的小利益是靠企業(yè)的大利益帶動的。這樣員工就會對工作飽含熱情，然后將工作熱情化為工作的動力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)不斷的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)以人為本的發(fā)展理念，在黨建思想政治工作進(jìn)程中，要對企業(yè)干部職工說之以情，曉之以理。不可以高姿態(tài)對職工進(jìn)行教育，平和、貼心的交談會使職工更容易接受。在解釋道理時，不可以“灌輸”的形式進(jìn)行，要將理論的知識通過生活中的實例進(jìn)行解析，這樣有助于員工吸收政治思想內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對職工的關(guān)愛，重視職工思想對企業(yè)的影響。黨建思想教育工作者要整合企業(yè)資源，為職工提供更好的學(xué)習(xí)氛圍。多多組織豐富多彩的活動，使員工在體會快樂的同時接受再教育。

3.2完善與創(chuàng)新黨建思想政治工作機(jī)制。作為企業(yè)黨建工作的重要組成部分，黨建的思想政治的工作機(jī)制的完善是十分重要的。完善思想政治工作機(jī)制首先要完善責(zé)任機(jī)制。各職能部門要以黨建書記為首，明確各部門具體責(zé)任，進(jìn)而落實個人責(zé)任體系。使各部門和個人更有效得增強(qiáng)責(zé)任感，使企業(yè)黨建思想政治工作責(zé)任機(jī)制得以完善。在責(zé)任體系完善后，要革新運行機(jī)制。企業(yè)黨組織要拋棄形式主義，以簡潔、高效的方式完成工作計劃。這樣就會使思想政治教育工作順利進(jìn)行，更有效率得完成企業(yè)分配的任務(wù)。

新時期黨政思想政治工作要通過建章立制進(jìn)行運行機(jī)制創(chuàng)新。在工作運行過程中，要做到以人為本，結(jié)合物質(zhì)獎勵和精神獎勵，調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)新工作方法的熱情。在評估過程中，以科學(xué)規(guī)范為依據(jù)，進(jìn)行多層次、多方面綜合評估。企業(yè)黨支部要肩負(fù)；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高思想政治水平，解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題。

3.3完善黨組織建設(shè)。黨組織的完善是黨建思想政治工作得以進(jìn)行的基礎(chǔ)。企業(yè)要重視黨組織的建設(shè)，構(gòu)建以黨支部書記為首，分工明確、互相包容的團(tuán)隊組織。在選擇干部時，要以民主、公開的方式進(jìn)行選舉，這樣既可以提高公信度，又可以使用人機(jī)制充滿活力。干部隊伍要注入新的思想和新的青年才俊，不能僅依據(jù)資歷提拔干部。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級部門共同努力，密切合作，走進(jìn)群眾，構(gòu)建思想政治教育網(wǎng)絡(luò)，這樣就可以使黨建思想政治工作得以順利進(jìn)行。其次，黨支部思想的先進(jìn)性可以使黨建思想政治工作與時俱進(jìn)。因此黨支部思想建設(shè)要通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針、政策得以加強(qiáng)；要不斷學(xué)習(xí)新的理論，領(lǐng)會上級精神，確保自身思想與上級保持一致。堅定不移貫徹上級指令，將企業(yè)的大利益放在首位，使個人利益服從整體利益，增強(qiáng)工作中的奉獻(xiàn)精神。

4、總結(jié)

在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，優(yōu)勝劣汰、適者生存的發(fā)展模式，給企業(yè)帶來非常嚴(yán)峻的考驗。作為企業(yè)生產(chǎn)的根本，職工的思想覺悟和工作態(tài)度決定著企業(yè)是否能夠健康、穩(wěn)定得發(fā)展。因此，加強(qiáng)黨建思想政治工作是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。黨建思想政治工作的創(chuàng)新會不斷改善企業(yè)文化，使干部職工深刻認(rèn)識到自己的利益提升依靠著企業(yè)的發(fā)展。這樣企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)新熱情就會大大提高，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。

參考文獻(xiàn)

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