[摘要]“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，習(xí)近平總書記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要。企業(yè)政工干部要嚴(yán)以修身，真實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就要要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡子，時(shí)常反省自己的思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象方面存在的問題和不足，始終不渝保持政工干部是職工群眾服務(wù)者的本色。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；政工干部；踐行；三嚴(yán)三實(shí)

習(xí)近平總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”是我們黨與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論品質(zhì)，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，是當(dāng)代加強(qiáng)和改進(jìn)政工干部工作作風(fēng)的指南，是黨員干部修身立業(yè)的根本，是以弘揚(yáng)焦裕祿精神為要求做好企業(yè)思想政治工作的抓手。

企業(yè)政工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的座右銘。我們必須要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大現(xiàn)實(shí)意義，懂得“三嚴(yán)三實(shí)”更是企業(yè)政工干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。

企業(yè)政工干部只有認(rèn)識(shí)提高了，思想境界先進(jìn)了，才能把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行；才能增強(qiáng)黨性自覺，堅(jiān)持用黨和人民利益高于一切的原則，同發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部和自己身上的“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，同企業(yè)的歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)；才能從嚴(yán)入手、從實(shí)著力，修心正身、律己求實(shí)；才能不斷加強(qiáng)自己的政治理論和道德能力修養(yǎng)，激發(fā)工作熱情、錘煉過硬作風(fēng)，更好地做好企業(yè)職工群眾的政治思想工作，激勵(lì)職工群眾群眾干事創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)政工干部要嚴(yán)以修身，真實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就要要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡子，時(shí)常反省自己的思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象方面存在的問題和不足，始終不渝保持政工干部是職工群眾服務(wù)者的本色。政工工作比較清苦，比較繁鎖，有時(shí)甚至不被他人理解，但越是如此，越要有正確的心態(tài)，以平常之心對(duì)待工作，不攀比，不索取，不懈怠工作。一定要做到慎言慎行。政工干部是企業(yè)黨組織的喉舌，一言一行都涉及到企業(yè)黨組織的政策，一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象。所以不論何時(shí)何地都要注重形象，時(shí)常“照照鏡子”。

企業(yè)政工干部要嚴(yán)以律己，就要樹立公開的心態(tài)，自覺接受職工群眾和黨的監(jiān)督。切實(shí)增強(qiáng)政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠(chéng)的可靠性，堅(jiān)決貫徹黨的政治路線，自覺服從服務(wù)大局。對(duì)照黨章、黨紀(jì)、黨性標(biāo)準(zhǔn)以及新形勢(shì)下對(duì)政工干部的新要求，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析和自我剖析，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。一名合格的政工干部，一定要做到有所為、有所不為，要抵得住誘惑、守得住清貧，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到為基層服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。

企業(yè)政工干部要做到謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)，就要一切從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，尊重企業(yè)的實(shí)情、群眾意愿，努力做好符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)的思想政治工作。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們黨做好一切工作的政治優(yōu)勢(shì)。是教育職工、提高素質(zhì)、凝聚人心、保證發(fā)展的人心工程。越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越是改革開放，越要重視思想政治工作。隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，對(duì)物質(zhì)文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型、重新改組和混合所有制改革的過程中，會(huì)出現(xiàn)更新、更大的挑戰(zhàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調(diào)整，因而企業(yè)內(nèi)部也將產(chǎn)生不少矛盾和問題，不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。這就要求企業(yè)政工干部：一方面實(shí)事求是的做好調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，摸清化解職工群眾的疑慮，增強(qiáng)工作的滲透性和針對(duì)性，激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)干事的積極性；另一方面，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心工作來開展思想政治工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持以人為本，真正摸清企業(yè)干部職工的所思所想，解決好職工的各種思想問題和利益關(guān)系，保證職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和積極奮進(jìn)。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)。思政工作中會(huì)遇到許多新情況、新問題，決定了企業(yè)政工干部絕不能再墨守陳規(guī)、因循守舊、固步自封。而要解放思想，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，善于學(xué)習(xí)有利于推進(jìn)思想政治工作科學(xué)化的理念、機(jī)制和方法，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，將企業(yè)文化不斷地滲透到職工的價(jià)值理念中去，及時(shí)引導(dǎo)干部職工，正確對(duì)待和處理改革中遇到的困難和問題，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，樹立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達(dá)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，增強(qiáng)職工凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)政工干部做人要實(shí)，就是要對(duì)企業(yè)黨組織、對(duì)職工群眾、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派，不搞欺上瞞下、左右逢源、應(yīng)付差事、糊弄群眾的那一套。不打“小算盤”，不耍“小聰明”，不搞“小動(dòng)作”。習(xí)總書記曾指出：“老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)?！边@就要求企業(yè)政工干部時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，始終堅(jiān)持把誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)作為個(gè)人立身處世的基本準(zhǔn)則，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一個(gè)善于團(tuán)結(jié)同志、懂得工作方法、工作能力過硬、敢闖敢干、作風(fēng)正派、勤勉敬業(yè)的老實(shí)人。當(dāng)前，企業(yè)全面改制需要老實(shí)人，建設(shè)和諧企業(yè)需要老實(shí)人，推進(jìn)依法治企需要老實(shí)人，從嚴(yán)治企更需要老實(shí)人。企業(yè)政工干部只有持以“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”的思想，在標(biāo)準(zhǔn)上，顧全大局，誠(chéng)信友愛；在態(tài)度上，謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是；在方法上，遵紀(jì)守法，處事有度，老實(shí)做人，踏實(shí)干事，勤奮工作，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定有力的作風(fēng)保障。