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        別讓自己成為“破窗”

        2015-04-29 00:00:00紅顏添亂
        人生與伴侶·共同關(guān)注 2015年7期

        黃杰比較講理又喜歡鉆牛角尖,這就讓他成為一個(gè)得理不讓人的人。

        一天,甲同事老家的女朋友為給甲同事一個(gè)驚喜,偷偷前來(lái)看望他。公司大廈為方便管理,在大廈門口設(shè)置了刷門禁卡處,甲同事女朋友進(jìn)不了大廈,就給甲同事打電話。甲同事驚喜交加,趕緊從辦公室向外跑,在門口與外歸的黃杰撞了個(gè)滿懷,把黃杰撞了個(gè)趔趄。因?yàn)槭峭?,甲同事覺(jué)得這是小事一樁,抬抬手打個(gè)手勢(shì),算是和黃杰打個(gè)招呼,黃杰卻覺(jué)得對(duì)方太輕佻了,“你撞我,連個(gè)道歉都不說(shuō)!”甲同事趕緊賠笑,“對(duì)不起,我急需下樓,撞得又不厲害,你就別計(jì)較了!”黃杰一聽就火了,“什么叫撞得不厲害?看來(lái)沒(méi)有把我撞死還沒(méi)有達(dá)到你的目的了!”這個(gè)時(shí)候,甲同事的女朋友又打電話催他,甲同事趕緊說(shuō):“馬上就下去!”掛了電話,甲同事不想和黃杰糾纏,就按下電梯準(zhǔn)備下去,黃杰說(shuō)道:“事情沒(méi)有完,準(zhǔn)備溜了?總得給個(gè)正式的道歉吧!”甲同事心急如焚,趕緊彎腰,“對(duì)不起,大爺,這行了吧?”黃杰說(shuō):“不行,我覺(jué)得你這是損我,叫我大爺,肚子里罵我孫子的吧?”甲同事暗暗叫苦,“你這到底有完沒(méi)完?你纏著我不放!”黃杰說(shuō):“你以為你是章子怡?。课疫€纏著你不放!”說(shuō)話期間,誤了電梯,等甲同事反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候,電梯已經(jīng)下到一樓了。只能繼續(xù)等電梯,這期間,女朋友不斷打電話,很明顯,女朋友等得不耐煩,有情緒了。本來(lái)一件很驚喜的事情,被黃杰攪得不倫不類的。

        乙同事有個(gè)QQ群,黃杰也在群里面。那天,黃杰在群里發(fā)了很多比較搞笑的段子。乙同事在群里說(shuō)道:“黃杰你這沒(méi)完沒(méi)了地發(fā)什么段子啊,很多都是老掉牙的,你發(fā)的信息那么多,晃啊晃的,晃得我眼疼!”黃杰不搭理他,繼續(xù)發(fā)段子。乙同事覺(jué)得自己的話沒(méi)有一點(diǎn)作用,有點(diǎn)丟面子,“再發(fā)下去,小心我把你踢出群??!”沒(méi)有想到,這句話簡(jiǎn)直像捅了馬蜂窩,黃杰立刻說(shuō):“可以,你可以把我踢出群,但是,踢群之前,請(qǐng)你把我博客上的那個(gè)破廣告自己刪掉!”這么一提醒,乙同事想起來(lái)了,他的妻子開了個(gè)專賣職業(yè)裝的網(wǎng)店,為了多宣傳,乙同事讓黃杰在他的博客首頁(yè)掛上廣告,上面有網(wǎng)店的地址、QQ號(hào)等。黃杰當(dāng)時(shí)不會(huì)弄,還是乙同事幫他把這個(gè)廣告掛上去的。這個(gè)廣告已經(jīng)掛了半年多了,黃杰不說(shuō)這事,乙同事差點(diǎn)忘記了,現(xiàn)在黃杰提出這個(gè)事情,乙同事立刻不好意思了,覺(jué)得自己剛才的話確實(shí)太生硬了,于是不吭聲了。沒(méi)有想到,樹欲靜而風(fēng)不止,黃杰堅(jiān)持要乙同事把“破廣告”刪掉,并且憤憤不平地說(shuō)乙同事是“過(guò)河拆橋”。乙同事輸理,弄得灰溜溜的。

        很快,黃杰在公司里就受到大家的討厭,大家暗地里都叫他“男潑婦”。黃杰很納悶,自己在公司里,也就是和甲與乙鬧過(guò)不愉快,為何自己成為公敵大家都疏遠(yuǎn)他?真是莫名其妙!

        心理學(xué)上有個(gè)著名的“破窗理論”,如果一個(gè)建筑物窗子的玻璃被打破后得不到及時(shí)的修理,在這種誘導(dǎo)和暗示下,會(huì)有更多的窗戶玻璃被破壞掉。黃杰這個(gè)事情也非常符合“破窗理論”,因?yàn)辄S杰沒(méi)有修復(fù)兩次“得理不饒人”造成的不良后果,更多的同事得到“誘導(dǎo)和暗示”,覺(jué)得黃杰是個(gè)“得理不饒人”的刻薄之人。屬于難打交道的人。于是就集體對(duì)他敬而遠(yuǎn)之。因此弄得黃杰在公司里很孤立,工作上也得不到大家的積極配合,屢次出錯(cuò),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)好幾次,他心情很是郁悶。

        職場(chǎng)上,能饒人處且饒人,不要得理不讓人,不要尖刻,要不然,“破窗理論”的后果是讓你成為孤家寡人。

        編輯/尤雅

        (E-mail:youya@yeah.net)

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