孫吉興

1986年春，葛永品從浙江省東陽市來新疆創(chuàng)業(yè)，倏忽已經(jīng)30年。他從浙江東陽到新疆博樂，又從博樂到烏魯木齊，在酸甜苦辣俱全的創(chuàng)業(yè)路上跋涉從擺地攤開始眉酷暑抗嚴(yán)寒，風(fēng)吹雨打堅持不輟，憑借堅韌不拔的性格，堅信“三百六十行，行行出狀元”，完成了從集散商品到集散商人，從集散商人到集散品牌的創(chuàng)業(yè)三部曲。在新疆這片熱土上，他成就著事業(yè)，實(shí)現(xiàn)著夢想，回報著社會。

Part A 誠信創(chuàng)業(yè)：從集散商人到集團(tuán)大亨

“30年來之所以能夠取得今天的成就，是新疆各族人民給我提供了廣闊的發(fā)展空間，在我無助彷徨的時候，新疆各族人民接納了我；在我困難的時候，新疆各族人民幫助了我。生命有限，事業(yè)無恒，我要為新疆各族人民與全國人民同步進(jìn)入小康多做一點(diǎn)事，以回報新疆各族人民對我的厚愛，我的人和心都永遠(yuǎn)留在了新疆，新疆就是我的第二故鄉(xiāng)?！?/p>

如今的葛永品，已是擁有房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)市場、餐飲飯店、物業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)的董事長。但每次說起這些了不起的成就，他從來都非常謙遜。他總?cè)缡钦f：“來新疆30年，是在黨的政策的扶持下，我從一名名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)下青年走向了社會，成就了自己，實(shí)現(xiàn)了從‘小商販到民營企業(yè)家的轉(zhuǎn)變，這些都得益于黨的改革開放和支持民營企業(yè)發(fā)展的好政策，得益于新疆各族人民對我的厚愛，在新疆我感受到了人間的溫暖，感受到了各族人民的親情。”

然而，跟葛永品打過交道的人卻都知道，他的成功絕不僅僅是因為政策和平臺，而是依靠他幾十年如一日待人處事的原則——以誠以信。

20世紀(jì)八九十年代，批發(fā)銷售模式在新疆剛剛興起的時候，市場不規(guī)范，假冒偽劣商品隨處可見。但葛永品從擺地攤的第一天起，就堅持商品質(zhì)量不合格絕不發(fā)貨，杜絕劣質(zhì)商品外流，以質(zhì)取勝。為了確保商品質(zhì)量，他親自去廣東、浙江進(jìn)貨。為了吸引客戶，他還要研究客戶的需要，做到物美價廉。為了確保使客戶在承諾的時間內(nèi)提到貨，他要仔細(xì)計算時間，力求時間的準(zhǔn)確，不以任何借口耽誤客戶提貨，在時間的管理上下大力氣；為了爭取時間，有時顧不上吃飯，沒有時間睡覺……

凡是在他那進(jìn)貨的外地客商，他都會安排好食宿，對經(jīng)濟(jì)不寬裕的客商，他會給報銷來回車費(fèi)，他以人格的魅力和客商結(jié)下了深厚的友誼。他堅信“誠信”比金錢更有價值，“誠信”為他事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的人脈基礎(chǔ)。

后來涉足房地產(chǎn)，他依然堅持“信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、品質(zhì)第一”的原則。他對工程質(zhì)量的要求堪稱苛刻，新疆通嘉集團(tuán)有自己的質(zhì)量安全檢查部，隨時對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，凡是被查出有質(zhì)量問題的，他都堅決要求推倒重來，堅決做到“內(nèi)不欺己，外不欺人”。他說，我們的產(chǎn)品質(zhì)量必須對老百姓負(fù)責(zé)，必須對得起自己的良心。

2003年初，作為烏魯木齊市商業(yè)中心地標(biāo)建筑的國貿(mào)大廈開始動工。為了消除農(nóng)民工拿不到工資的擔(dān)憂，葛永品專門召開新聞發(fā)布會，當(dāng)場拿出200萬元現(xiàn)金交給新疆一建，作為農(nóng)民工的工資保證金。這樣的保證讓工人們放心，紛紛表示“為這樣的老板干活值得”。因此，建筑面積9萬平方米的國貿(mào)大廈當(dāng)年動工當(dāng)年開業(yè)，創(chuàng)造了當(dāng)年新疆商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的“深圳速度”。這座現(xiàn)代化智能大廈是集市場、店面、商務(wù)辦公于一體的新商貿(mào)城，為火車南站商圈的進(jìn)一步提檔升級以及下崗人員的再就業(yè)等均做出了很大的貢獻(xiàn)。

一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人往往代表了一個企業(yè)的核心氣質(zhì)。葛永品如是，通嘉集團(tuán)也便如是。2005年，時任浙江省委書記的習(xí)近平來疆考察時，握著葛永品的手稱贊道：“你是西部大開發(fā)的先行者”；2008年，葛永品被選為新疆浙江商會會長；2010年，他被推舉為自治區(qū)政協(xié)委員；2012年，在自治區(qū)工商聯(lián)第十次代表大會上他再次當(dāng)選為自治區(qū)工商聯(lián)副主席。而通嘉集團(tuán)，也先后多次被烏魯木齊市人民政府、自治區(qū)工商局和烏魯木齊市工商局授予“重合同守信用”企業(yè)和AAA級信用企業(yè)等一大批社會殊榮。2012年8月在新疆首屆品牌節(jié)上通嘉集團(tuán)獲得“金雪蓮獎”，同月通嘉集團(tuán)在全國第六屆品牌節(jié)上被授予房地產(chǎn)行業(yè)“金譜獎”，這是新疆房地產(chǎn)業(yè)獲得的全國唯一獎項。

Part B 感恩回報：從企業(yè)責(zé)任到社會責(zé)任

“葛永品對做公益有著自己的見解。他認(rèn)為，公益活動有利于社會的公平，新疆通嘉集團(tuán)在全社會的支持下，得到了發(fā)展，取得了經(jīng)濟(jì)利益。在力所能及的條件下，為社會捐一些錢，是對社會、對各族人民的一份感激，一份回報。一個企業(yè)家要時刻想著國家，想著身上肩負(fù)的社會責(zé)任?！?/p>

2008年5月，四川“5.12”大地震的發(fā)生，當(dāng)時通嘉世紀(jì)城住宅小區(qū)建筑施工正處在關(guān)鍵時期，承建世紀(jì)城住宅小區(qū)施工隊伍里有502名川籍民工家里遭災(zāi)。面對突如其來的自然災(zāi)害，面對川籍民工們焦慮、無助的眼神，施工方束手無策，也讓葛永品陷入了沉思。

工人一回家，工期就要受到影響，就會延遲工程完工和向業(yè)主交房的時間。通嘉集團(tuán)在新疆是連續(xù)多年的“重合同守信用”企業(yè)，講信用就必須要按與業(yè)主簽訂的合同辦事，若不能按期向業(yè)主交房，按購房合同約定，通嘉集團(tuán)不但要承擔(dān)違約責(zé)任，向業(yè)主進(jìn)行賠付，還會使企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)毀于一旦。但是，將心比心，又怎么忍心讓川籍工人在家庭突遭災(zāi)害的情況下留在工地？二者必?fù)衿湟弧?/p>

“我們辦企業(yè)為什么，不就是造福老百姓嗎，民工家里遭受到了突如其來的災(zāi)害，你不讓人家回家去處理，天理難容。企業(yè)的信譽(yù)和人比起來，任何時候人都是第一位的。因為地震使民工返鄉(xiāng)處理善后的原因，企業(yè)而不能按時交房，相信業(yè)主也能夠理解。人心都是肉長的，換位思考，如果我的家鄉(xiāng)發(fā)生了地震災(zāi)害，我會怎么做？”

最后，葛永品決定先預(yù)付60萬元工程款，確保受災(zāi)的502名川籍工人順利返鄉(xiāng)看望安撫親人，處理家庭事務(wù)。民工臨行時，葛永品還專門交代不要急著回來，一定要把家里的事處理好以后再回來。葛永品對工人的關(guān)愛、理解和支持，使民工們倍感溫暖。為了報答葛永品對他們的關(guān)愛，這些民工像是商量好了似的，回到家鄉(xiāng)處理完家里的事情，安撫好家里的親人，提前返疆上了工地，開始自覺地加班加點(diǎn)。他們說，葛老板對他們那么好，他們絕不能讓葛老板承擔(dān)違約責(zé)任，滴水之恩當(dāng)涌泉相報。最終，他們用一顆感恩的心，克服困難，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量完成了當(dāng)年的施工任務(wù)。

通嘉世紀(jì)城小區(qū)住戶多，又地處城鄉(xiāng)和兵團(tuán)與地方的結(jié)合部，基礎(chǔ)設(shè)施落后，許多社會性服務(wù)協(xié)調(diào)工作都落在企業(yè)頭上。為了解決通嘉世紀(jì)城小區(qū)業(yè)主的孩子就近上學(xué)的問題，葛永品積極奔走呼吁，最終圓滿解決了問題。這個片區(qū)市政建設(shè)滯后，夏天四樓以上業(yè)主用水困難，小區(qū)綠化用水無法保證，他額外投資近50萬元加裝加壓泵。他還主動為政府分憂，投資300余萬元建造了總面積1200多平方米的集社區(qū)服務(wù)、辦公學(xué)習(xí)和開展文體活動于一體的綜合服務(wù)大樓，配置了最好的健身娛樂器材，解決了社區(qū)無辦公場所和業(yè)主沒有文化體育活動場地的問題。

近年來，葛永品還參加了自治區(qū)工商聯(lián)組織開展的“光彩事業(yè)”系列活動，并以個人的名義累計捐助資金百余萬元?！爸鲌D報，以善從商”是葛永品商業(yè)生涯的準(zhǔn)則。他先后收購瀕臨倒閉的新疆一家國有物流企業(yè)和烏魯木齊建國飯店，使這兩個企業(yè)起死回生，為社會的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。收購后對原企業(yè)職工的安置和待遇，都超出了原國企職工的想象。他們說，“通嘉，我們選對了?！?/p>

從2001年底通嘉集團(tuán)成立至今，葛永品先后為新疆扶貧幫困、捐資助學(xué)、賑災(zāi)救助、社會維穩(wěn)、公安隊伍建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)牧民教育培訓(xùn)基地建設(shè)、新疆少兒歌曲推廣、烏魯木齊中學(xué)生首屆漢字大賽等捐款累計達(dá)到3800余萬元。

眾望所歸，2005年葛永品榮獲“西部開發(fā)功勛浙商”稱號；2010年榮獲“風(fēng)云浙商”稱號；2012年被評為自治區(qū)年度慈善人物；2014年11月和2015年10月分別榮獲全國和自治區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號；2015年10月榮獲浙江省第二屆“光榮浙商”的光榮稱號。

Part C 健康身心：從“黨性”企業(yè)到個人生活

“一個人不僅要有經(jīng)濟(jì)頭腦更要有政治頭腦，有了政治頭腦才能在五彩繽紛的世界里站穩(wěn)腳跟，辨明方向，才不會被糖衣炮彈擊中。尤其是共產(chǎn)黨員要以黨性和黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不是黨員的要以國法和規(guī)章制度要求自己，各級干部要嚴(yán)于律己，在面臨各種思潮時要明辨是非，站穩(wěn)立場，把好方向，不要栽倒在錯誤的泥淖中，那樣不但毀了自己，而且毀了家庭?！?/p>

葛永品對外積極參與社會公益事業(yè)，對內(nèi)也時刻關(guān)心著公司員工的身心健康。尤其是對于員工特別是黨員干部的政治生命，葛永品看得非常重要。他說，一個人如果失去了政治生命那就失去了人的社會意義，成了一堆行尸走肉。他逢會便講，一個人要珍惜自己的政治生命，珍惜自己的人格。

他要求黨員干部和員工必須做到不貪不占不嫖不賭，遠(yuǎn)離黃賭毒。不該拿的東西絕對不能拿，不該去的地方絕對不能去，不該接觸的人不要去接觸，不該吃的飯絕對不要去吃。他對通嘉集團(tuán)質(zhì)量安全檢查部、集團(tuán)工程部和市場部等部門提出明確要求，絕對不能接受與自己業(yè)務(wù)相關(guān)連的單位和個人的吃請，并作為了一項制度予以執(zhí)行。在通嘉集團(tuán)不能有特殊黨員，同樣也不能有特殊員工，要對自己、對家庭、對親人負(fù)責(zé)，不要身陷囹圄再后悔，為時已晚。

既要嚴(yán)于律己，更要樂于助人，這是葛永品對企業(yè)員工品行健康的要求。每逢年節(jié)，葛永品就倡議通嘉集團(tuán)的上下員工走出企業(yè)、走入社會，主動去關(guān)心、慰問、幫助當(dāng)?shù)氐奶乩?、低保戶，給他們送去米面油等生活用品，募集捐款，扶貧助弱。

葛永品說，辦企業(yè)要有人，企業(yè)員工要有健康的體魄和健康的思想靈魂，否則企業(yè)無法健康發(fā)展，而且員工也會因為生病造成生活的困難和沉重的家庭負(fù)擔(dān)。因此，葛永品格外注重去關(guān)心和幫助困難員工解決生活當(dāng)中遇到的實(shí)際問題。每當(dāng)有員工因病住院，葛永品都會力所能及地通過關(guān)系，幫助住院員工聯(lián)系最好的醫(yī)生，能夠以最快的速度恢復(fù)健康。他還動員員工利用休息時間和他一起鍛煉，能走路不要坐車。為了使員工能夠有鍛煉的器材和場地，他因地制宜為員工安裝了單杠，添置了跑步機(jī)。現(xiàn)在，在他的鼓動下，在通嘉已經(jīng)形成了堅持綠色出行，以走路為時尚的氛圍。

葛永品自己也以身作則。他自己帶頭堅持徒步爬山。閑暇之余，他會到山里去，到原始森林里去，登高望遠(yuǎn)，享受大自然的饋贈，二十多年堅持不輟，他自己也為沒有老板們常見的“富貴病”而引以為豪。

采訪札記：

葛永品認(rèn)為，企業(yè)小的時候是自己的，企業(yè)做大了就是國家的。他把企業(yè)的發(fā)展和對社會的責(zé)任緊密地結(jié)合起來，始終懷著一顆感恩的心，“勞而不伐，有功而不德”。

針對當(dāng)前新疆的政治經(jīng)濟(jì)形勢，他逢會便講要深入開展學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂。他立場信念堅定，要求集團(tuán)全體員工必須強(qiáng)化對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭重要性的認(rèn)識，為維護(hù)民族團(tuán)結(jié)做出積極的貢獻(xiàn)。