□文/聶冉冉
(武警河南總隊醫(yī)院 河南·鄭州)
醫(yī)院財務(wù)管理過程中的財務(wù)預(yù)算部分和財務(wù)分析部分在具體的工作中關(guān)系到醫(yī)院的各個工作部分,在對于醫(yī)院進行相關(guān)財務(wù)管理情況考核的時候,這部分的工作內(nèi)容也會被當(dāng)作是十分重要的考核方面,如果不能夠?qū)︶t(yī)院的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作有一個較高的重視程度,必然會導(dǎo)致醫(yī)院的工作陷入混亂。筆者根據(jù)現(xiàn)階段我國醫(yī)院財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析過程中存在的部分問題展開了分析,并指出相對應(yīng)的改善措施,以求能夠幫助醫(yī)院更好的進行自身財務(wù)問題的管理。
(一)所采用的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析方法不夠先進。在醫(yī)院現(xiàn)階段的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析過程中,一個十分重要的問題就是所采用的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析方法不夠先進,這也就在一定程度上導(dǎo)致了相關(guān)工作效率無法得到有效的提升。造成這種情況出現(xiàn)的原因主要有以下幾個方面,首先是醫(yī)院財務(wù)管理工作中歷史遺留思想的限制,其次則是相關(guān)工作人員對于自身工作的不上心,這些因素共同導(dǎo)致了我國現(xiàn)階段醫(yī)院所采用的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析方法不夠先進,因此我國醫(yī)院要想提升自身的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析的效率,就有必要針對現(xiàn)有的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析方法展開改進。
(二)醫(yī)院自身財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析部門受到的監(jiān)管力度較弱?,F(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析過程中存在的另外一個問題就是醫(yī)院自身財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析部門受到的監(jiān)管力度較弱,這種監(jiān)管上的不力給我國醫(yī)院的財務(wù)管理造成了很大的不便。財務(wù)管理工作因為工作性質(zhì)所以需要長年累月的接觸大量的資金,而如果財務(wù)管理的相關(guān)工作人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)不過關(guān),加上所在財務(wù)管理部門受到的監(jiān)管力度較弱,就必定會導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)受到侵害,從而造成醫(yī)院資金的損失。不僅如此,甚至還有可能因為財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題影響到醫(yī)院的整體發(fā)展。
(三)財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析所依賴的制度執(zhí)行力較差。任何一個財務(wù)管理部門都有一個賴以生存的財務(wù)預(yù)算管理制度,而這個制度就是相關(guān)工作人員在工作過程中對照的工作方法,對于規(guī)范財務(wù)管理人員的工作流程,提升相關(guān)財務(wù)管理的效率來說有著十分重要的意義。目前階段我國大多數(shù)的醫(yī)院中對于制度的建設(shè)的重視程度都不是很高,這也就導(dǎo)致了在實際的工作過程中對于財務(wù)預(yù)算制度的依賴性較差,從而影響到醫(yī)院整體的財務(wù)管理工作和日后的長期發(fā)展,所以要想提升我國醫(yī)院財務(wù)管理制度的效率就必須要加強財務(wù)預(yù)算制度的建設(shè)。
(一)改善現(xiàn)階段所采用的財務(wù)預(yù)算與財務(wù)分析方法。要想提升現(xiàn)階段我國醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析的效率,一個十分重要的改善方面就是醫(yī)院財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析過程中所采用的方法,進而達到從根本上提升相關(guān)效率的目的。首先,應(yīng)該加強對于醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理人員的專業(yè)技能培養(yǎng)使其能夠擁有足夠的專業(yè)能力來應(yīng)對日益復(fù)雜的醫(yī)院財務(wù)管理工作;其次,則是應(yīng)該加強對于相關(guān)財務(wù)預(yù)算管理理論的學(xué)習(xí),并與自身醫(yī)院的實際情況相結(jié)合,進而改善現(xiàn)階段所采用的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析方法。
(二)加強對醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析部門監(jiān)管力度。不僅如此,要想提升醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析的效率,還要加強醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析部門的監(jiān)管力度,使相關(guān)的工作能夠在一個正常有序的工作環(huán)境中有條不紊地開展。要想減少醫(yī)院財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析部門的出錯率,除了要加強相關(guān)人員的專業(yè)技能培養(yǎng)之外,加強對這部分人員的監(jiān)管力度也是一個十分重要的方面,讓相關(guān)的工作人員能夠意識到醫(yī)院財務(wù)分析監(jiān)管力量的存在,從而認真的對待自身所從事的工作。
(三)加強財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析制度的執(zhí)行效率。一個良好的制度可以在很大程度上減少貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,尤其是對于財務(wù)管理部門來說,如果不能夠讓相關(guān)的工作人員認識到財務(wù)管理制度的重要性,必然會導(dǎo)致財務(wù)管理工作過程中問題層出不窮。因此,加強對于財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析制度的執(zhí)行效率就有了根本上的必要性。而要想加強對于財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析制度的執(zhí)行效率,最應(yīng)該加強的一個方面就是提升相關(guān)管理人員的重視程度,使相關(guān)制度能夠在最頂層就受到重視,進而可以一層一層向下傳導(dǎo)。
作為醫(yī)院經(jīng)濟管理核心部門,財務(wù)管理部門的相關(guān)工作人員承擔(dān)著十分重要的職責(zé),直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展和未來。而對于醫(yī)院的財務(wù)管理部門來說,財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析又是不可或缺的兩個方面,因此,改善醫(yī)院財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析的效率就是加強醫(yī)院的財務(wù)管理能力,進而可以幫助醫(yī)院在長遠的未來能夠獲得較為健康的發(fā)展前途。
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