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        縣級環(huán)境監(jiān)測站首次申報實驗室資質(zhì)認定的常見問題和對策

        2015-04-17 11:41:48
        江西化工 2015年5期
        關(guān)鍵詞:實驗室培訓(xùn)環(huán)境

        樊 艷

        (江西省銅鼓縣環(huán)境監(jiān)測站,江西 銅鼓 336299)

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        縣級環(huán)境監(jiān)測站首次申報實驗室資質(zhì)認定的常見問題和對策

        樊 艷

        (江西省銅鼓縣環(huán)境監(jiān)測站,江西 銅鼓 336299)

        縣級環(huán)境監(jiān)測站首次申報實驗室資質(zhì)認定常見的五個問題及其對策:檢測范圍和項目的確定;儀器設(shè)備的管理;實驗室基礎(chǔ)環(huán)境條件的完善;實驗室人員的培訓(xùn);資質(zhì)認定工作開展的程序。

        實驗室資質(zhì)認定申報 縣級環(huán)境監(jiān)測站 問題和對策

        實驗室資質(zhì)是指向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實驗室應(yīng)當具有的基本條件和能力。認定是指國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省、自治區(qū)、直轄市人民政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對實驗室和檢查機構(gòu)的基本條件和能力是否符合法律、行政法規(guī)規(guī)定以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范或者標準實施的評價和承認活動。只有通過實驗室資質(zhì)認定,實驗室才真正具備了為社會提供公證數(shù)據(jù)的條件和資格??h級環(huán)境監(jiān)測站受到人員、設(shè)施、環(huán)境等條件的限制,在進行實驗室資質(zhì)認定過程中會遇到一系列的問題,下面就這些問題和相應(yīng)的解決對策進行探討。

        一、檢測范圍和項目的確定

        縣級環(huán)境監(jiān)測站在首次申報資質(zhì)認定的時候,往往不知道該怎樣確定檢測范圍和項目,一般會認為申請的項目越多越好,實則不然??h級環(huán)境監(jiān)測站實驗室的檢測范圍和項目要根據(jù)本縣常規(guī)監(jiān)測工作內(nèi)容來定,常規(guī)監(jiān)測工作一般包括以下幾個方面:

        (一)上級環(huán)保部門下達的監(jiān)測任務(wù)。目前主要是重點生態(tài)區(qū)環(huán)境、國控企業(yè)、縣城集中式飲用水源地的監(jiān)測;

        (二)環(huán)評項目監(jiān)測。一般為環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測;

        (三)應(yīng)急監(jiān)測。在突發(fā)環(huán)境污染事件時啟動的監(jiān)測任務(wù);

        (四)縣政府下達的監(jiān)測任務(wù)。如配合縣級部門開展對水庫水質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測。

        由此可知,檢測項目的確定和縣域內(nèi)主要污染物來源有著密切的關(guān)系,所以,在確定檢測項目前,通過環(huán)境監(jiān)察部門充分了解當?shù)丨h(huán)境污染物的工業(yè)源、農(nóng)業(yè)源、機動車源及生活源的情況,分門別類對各項污染物指標進行歸納匯總,結(jié)合實驗室現(xiàn)有儀器設(shè)備和人員、財務(wù)狀況,確定適用的檢測范圍和項目,避免造成資源的浪費。

        二、儀器設(shè)備的管理

        環(huán)保部自2008年以來,不斷強化對縣級環(huán)境監(jiān)測站能力建設(shè)的支持,分批次按三級站建設(shè)標準為縣級環(huán)境監(jiān)測站配備儀器設(shè)備。因為實驗室場所和人員的滯后,一些儀器設(shè)備因缺乏維護而性能受損。開展實驗室資質(zhì)認定工作,必須盡快對全部的儀器設(shè)備進行運行維護,建立完整的儀器設(shè)備檔案,包括檢修、驗收、檢定(或校準)及授權(quán)使用,指定專人負責,完善儀器三色標識,制定儀器檢定、期間核查計劃并按計劃實施。根據(jù)以上工作開展的情況建立切實可行的儀器設(shè)備管理制度,將儀器設(shè)備的管理責任落實到個人,并有相應(yīng)的監(jiān)督管理措施。

        三、實驗室基礎(chǔ)環(huán)境條件的完善

        由于缺乏專業(yè)人才和隊伍,縣級環(huán)境監(jiān)測站在建立實驗室時,對實驗室的基礎(chǔ)環(huán)境條件要求不了解,造成了一定程度的重復(fù)建設(shè)和資源浪費。為解決上述問題,在進行實驗室資質(zhì)認定前要明確認識影響實驗室環(huán)境的主要前期條件。實驗室環(huán)境優(yōu)化主要包括以下幾點:

        (一)實驗室平面布局的優(yōu)選;

        (二)實驗室排風系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)選;

        (三)實驗室供電系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)選;

        (四)實驗室潔凈房等特殊房間的設(shè)計和優(yōu)選;

        (五)實驗室純水系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)選;

        (六)實驗室廢水和廢氣的排放設(shè)計。結(jié)合實驗室實際條件,做好這六個方面的優(yōu)化設(shè)計,為實驗室進行檢測打下基礎(chǔ)。

        四、實驗室人員的培訓(xùn)

        縣級環(huán)境監(jiān)測站進行實驗室資質(zhì)認定,確定人員是一大任務(wù)。應(yīng)選出工作責任心強、有化學(xué)分析基礎(chǔ)的人員組成實驗室隊伍,并進行相應(yīng)的培訓(xùn)。技術(shù)負責人、授權(quán)簽字人必須具備工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱,熟悉業(yè)務(wù),并經(jīng)考核合格;質(zhì)量負責人、內(nèi)審員必須經(jīng)過省認證認可協(xié)會培訓(xùn)考核并取得相應(yīng)證書,其中內(nèi)審員最少要兩名;所有從事采樣、分析、儀器設(shè)備操作的人員都必須持證上崗,根據(jù)以上要求,應(yīng)做到:

        (一)制定培訓(xùn)計劃。實驗室需要根據(jù)自身發(fā)展的目標制定培訓(xùn)計劃,目標包括質(zhì)量目標和發(fā)展目標,再結(jié)合實驗室的可用資源和實際情況制定切實可行的培訓(xùn)計劃。

        (二)完善培訓(xùn)記錄。完善的培訓(xùn)記錄是人員培訓(xùn)工作有序、有效開展的重要保障,實驗室的培訓(xùn)記錄應(yīng)包括:培訓(xùn)計劃實施記錄、培訓(xùn)簽到記錄、員工培訓(xùn)歷史記錄、培訓(xùn)考核記錄、培訓(xùn)評價記錄。

        (三)清晰的授權(quán)。培訓(xùn)結(jié)束后,實驗室需要根據(jù)培訓(xùn)考核和評價記錄對相關(guān)人員進行授權(quán)。

        (四)持續(xù)的改進。實驗室應(yīng)該為每位員工建立起個人檔案,收集匯總每位員工的培訓(xùn)記錄和現(xiàn)有的能力證明材料,以此為基礎(chǔ),使每位員工的培訓(xùn)都能夠?qū)崿F(xiàn)有目的性、持續(xù)性和系統(tǒng)性,真正地實現(xiàn)實驗室人員的發(fā)展。

        五、資質(zhì)認定工作開展程序

        在完成了質(zhì)量負責人和內(nèi)審員培訓(xùn)考核、并確定檢測范圍和項目后,可提前半年按如下步驟進行:

        (一)制定并發(fā)布體系文件,初步運行管理體系,完成實驗室儀器的檢定。實驗室人員按各自職責分工進行學(xué)習(xí),熟悉了解相關(guān)崗位職責和儀器設(shè)備操作程序、基礎(chǔ)理論。同時向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局提交資質(zhì)認定申請書,時間安排:2個月。

        (二)進行人員培訓(xùn),根據(jù)需要分項目到省、市環(huán)境監(jiān)測站跟班學(xué)習(xí),提高操作技能,提升理論水平,時間安排:2個月。

        (三)實驗室工作全面進入正軌,管理和技術(shù)活動全程序規(guī)范化,出具合格的監(jiān)測報告。組織內(nèi)審和管理評審,持續(xù)改進管理體系,使之適應(yīng)實驗室實際工作需要。時間安排:2個月。

        (四)迎接實驗室資質(zhì)認定審查。

        五、小結(jié)

        縣級環(huán)境監(jiān)測站首次開展實驗室資質(zhì)認定,工作任務(wù)繁重,壓力也比較大,對此要有充分的心理準備。整個實驗室領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員要齊心協(xié)力,共同克服困難。實驗室工作人員應(yīng)保證進入實驗室進行分析操作的時間,深入了解自己負責的監(jiān)測項目,熟練掌握基礎(chǔ)原理和實際操作;實驗室各科室的人員必須按職責分工按時保質(zhì)完成工作任務(wù),每項工作都應(yīng)建立規(guī)范的檔案;全員認真學(xué)習(xí)體系文件,參與實驗室質(zhì)量管理,以持續(xù)改善管理體系,為順利通過資質(zhì)認定評審打下基礎(chǔ)。

        [1]《實驗室資質(zhì)認定工作指南》國家認證認可監(jiān)督管理委員會編.中國計量出版社,2012年8月第2版.

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