胡海紅
(身份證號:130703196810090620)
淺析電力工程施工項目管理
胡海紅
(身份證號:130703196810090620)
本文簡單介紹我國電力工程項目的管理現(xiàn)狀,并重點就電力工程施工中的全面管理進行探討。
電力工程;施工項目管理
隨著我國城鄉(xiāng)電網(wǎng)進一步改革的進行,電力企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,在這樣的情況下,電力企業(yè)要想穩(wěn)定地生存,就不得不加強管理,不斷加大改革的力度,就企業(yè)內(nèi)部而言,要建立完善的管理體系,在企業(yè)外部方面,要隨時了解市場的最新變化情況,從本質(zhì)上增強企業(yè)的競爭力。電力工程施工企業(yè)的管理實質(zhì)上就是對施工項目進行控制,也就是說,將項目管理這項工作做好了,企業(yè)的經(jīng)濟效益就會大大提高,同時,企業(yè)的聲譽也會越來越好。因此,一定不可以輕視項目的管理,必須要對多個方面的因素進行綜合考慮,使企業(yè)在競爭日益激烈的市場中處于不敗之地。
由于電力行業(yè)的壟斷性特征非常明顯,大部分電力公司都具備三產(chǎn)企業(yè),監(jiān)理企業(yè)是其中的一種。這樣的三產(chǎn)企業(yè)與電力公司之間具有較強的依附關(guān)系。在這樣的管理體制下,項目管理還沒有完全打破傳統(tǒng)的管理模式,引起企業(yè)法人都不將進度、投資、合同等管理權(quán)力交給監(jiān)理人。就監(jiān)理工作而言,從表面上看來實現(xiàn)了一協(xié)調(diào)、兩管理、四控制的功能,而從本質(zhì)上來講其主要作用僅僅是質(zhì)量控制。最近幾年來,電力安全事故時有發(fā)生,有些企業(yè)之所以將安全管理交給監(jiān)理人,就是為了逃避責任。由于業(yè)主的主要任務是設計委托,同時還進行物資采購工作,這樣一來,大大影響了監(jiān)理工作的進一步展開。因為當前全國的電力狀況是供給不足,所以,在大力發(fā)展電力工程的實施工作,且項目非常多、完工比較快,給工程建設很多方面都帶來了很大的壓力以及難題。就業(yè)主而言,由于其任務相當重,根本就無法確保科研的準確性,且不能將工作細化。再加上設計的任務很多,無法確保質(zhì)量過關(guān)。除此之外,物資供應廠家具有較高的需求量,導致物資的供應進入緊張狀態(tài),使得質(zhì)量難以得到保證。最后,施工企業(yè)的任務繁重,存在著轉(zhuǎn)包、分包以及雇傭臨時工的情況,也不利于電力工程項目管理的進行,對工程總體建設的質(zhì)量造成了巨大的影響。
對任何一項工程建設而言,安全永遠是最重要的。它貫穿于電力工程企業(yè)的整個施工過程,與此同時,它直接影響著居民的正常生活以及社會的穩(wěn)定發(fā)展。就電力企業(yè)工程建設而言:①在企業(yè)內(nèi)部要建立科學、完善的安全管理體系,要將任務明確下來,分配到具體的人,使每個施工部門都樹立良好的安全意識;②從工程項目的特點出發(fā),建立完善的安全管理制度,加大安全的監(jiān)督力度,使相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行并落實。一般而言,對電力工程施工項目的安全控制主要從以下幾個方面出發(fā):
2.1 實行安全培訓,增強相關(guān)人員的安全意識
就進入電力行業(yè)的新人員來說,安全培訓是不可以忽略的,必須要經(jīng)過適當?shù)呐嘤?,以培養(yǎng)他們的安全意識,盡可能地使那些新人員在進行施工時嚴格按照相關(guān)要求,堅持“以預防為主”的基本準則。安全教育常常涉及到安全培訓以及有關(guān)考核內(nèi)容的加入,不管是新員工或者是老員工,都必須要積極地參與考核,并且要在通過了考核之后才能夠正式上崗。在進行考核的過程中,主要考查員工對電力工程施工特點的了解程度,以及分析危險的基本能力,并且要提醒員工怎樣做好安全事故預防措施,也就是說,在員工進入施工現(xiàn)場之前,對電力工程施工中的有關(guān)安全問題必須要熟練地掌握。安全培訓以及考核是安全防范的重要內(nèi)容,不可以輕視。
2.2 加大安全隱患的排查力度
在進行電力工程的施工時,安全隱患的排查工作是必不可少的。因為施工現(xiàn)場的自然條件千變?nèi)f化,因此,安全隱患排查這項工作不能間斷。一般來說,安全隱患排查主要分為如下幾個步驟:排查、治理、再次排查、再次治理,這是一個循環(huán)的過程,即在排查發(fā)現(xiàn)問題之后,要進行治理,然后再次排查,看是否仍然存在問題。排查的重點主要是墜落、坍塌以及自然災害等。在企業(yè)內(nèi)部應該要建立完善的安全隱患排查體系,相關(guān)排查人員必須要具備較強的專業(yè)技能,同時還要有較強的責任心,以保證排查工作能夠順利地進行。
2.3 實施獎懲制度
在電力企業(yè)的內(nèi)部通常會有安全監(jiān)督小組,在安全控制過程中,堅持“以預防為主”的基本準則。要建立完善的獎懲制度,對于那些工作認真負責的施工人員進行適當?shù)莫剟?,以提高他們的工作積極性和工作熱情,而對于那些工作不負責,缺乏安全意識的人員進行批評,達到有效控制施工安全的目的。
2.4 建立風險預警機制以及建立突發(fā)事件應急處理機制
電力工程項目的投資往往比較大,而且工期較長,風險比較大。因此,必須要建立相應的風險預警機制以及突發(fā)事件應急處理機制,將風險預警的標準明確規(guī)定下來,對于那些風險以及突發(fā)事件,建立科學、合理的處理程序,以最大限度地降低風險的危害、使突發(fā)事件得到有效的處理。
綜上所述,當前我國電力工程管理已接近完善,但是還是存在著一些問題。因此,電力企業(yè)必須要建立完善的管理制度,在確保工程安全與質(zhì)量的前提下,盡可能地縮短工期,降低施工成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
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1673-0038(2015)33-0283-01
2015-7-21