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        建筑施工技術(shù)管理中的不足點(diǎn)及解決措施

        2015-04-16 05:46:06張延書(shū)
        建材與裝飾 2015年35期
        關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)施工人員建筑施工

        張延書(shū)

        (四川省安泰建設(shè)有限責(zé)任公司 四川綿陽(yáng) 621000)

        建筑施工技術(shù)管理中的不足點(diǎn)及解決措施

        張延書(shū)

        (四川省安泰建設(shè)有限責(zé)任公司 四川綿陽(yáng) 621000)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)的建筑施工行業(yè)也得到了快速的發(fā)展。傳統(tǒng)的建筑施工技術(shù)的管理已經(jīng)不能滿足建筑行業(yè)的發(fā)展,新的建筑施工技術(shù)管理開(kāi)始逐漸取代傳統(tǒng)的建筑施工技術(shù)管理。目前,我國(guó)逐漸形成了具有現(xiàn)代意義的建筑施工技術(shù)管理措施。在實(shí)際的工程項(xiàng)目中,隨著建筑工程新的結(jié)構(gòu)、新的施工材料和新的技術(shù)裝備的不斷涌現(xiàn),使得相應(yīng)的建筑施工管理也不斷的發(fā)展進(jìn)步。為了改進(jìn)我國(guó)建筑企業(yè)的建筑施工技術(shù)管理水平和推動(dòng)我國(guó)建筑行業(yè)不斷地發(fā)展,本文注重分析了建筑施工技術(shù)管理的重要作用,并且闡述了建筑施工技術(shù)管理的內(nèi)容及建筑施工技術(shù)管理中的不足點(diǎn),提出了一些可行的優(yōu)化措施和解決方案。

        建筑施工行業(yè);建筑施工技術(shù)管理;解決措施

        1 引言

        改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展,很大的推動(dòng)了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展,使得建筑市場(chǎng)的需求量不斷地增加,建筑企業(yè)取得了大量的經(jīng)濟(jì)效益。為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和滿足我國(guó)對(duì)建筑市場(chǎng)的需求,建筑企業(yè)對(duì)自身的技術(shù)管理不斷地發(fā)展和完善,以便獲得更多的市場(chǎng)份額和經(jīng)濟(jì)效益。建筑施工技術(shù)管理是建筑施工管理的重要內(nèi)容,對(duì)于建筑企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展具有很重要的作用,因此要重視建筑施工技術(shù)管理的作用。

        2 建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化的重要意義

        隨著經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)步,我國(guó)在90年代開(kāi)始把更過(guò)的精力投入到城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),使得我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展,由于我國(guó)人口眾多,潛在的購(gòu)房需求量有增無(wú)減,使得建筑行業(yè)展現(xiàn)出無(wú)限的發(fā)展空間和動(dòng)力,在這樣的大背景下,全國(guó)各地出現(xiàn)了很多建筑企業(yè),由于這些建筑企業(yè)施工水平和技術(shù)管理水平高低不一,這就為我國(guó)的建筑行業(yè)帶來(lái)很多問(wèn)題,部分地區(qū)出現(xiàn)了很多具有質(zhì)量問(wèn)題的建筑。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度不斷完善,建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,建筑企業(yè)要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須努力提高自身的建筑施工技術(shù)水平,并且實(shí)施完善的技術(shù)管理制度,對(duì)建筑施工檔案進(jìn)行詳細(xì)記錄,并對(duì)建筑施工人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),不僅保障建筑質(zhì)量,也要有效的減小建筑施工的成本。

        3 建筑施工技術(shù)管理的內(nèi)容

        建筑施工技術(shù)管理是建筑施工管理的重要內(nèi)容,它包括建筑施工檔案管理、建筑圖紙會(huì)審、建筑技術(shù)管理制度、建筑施工安全技術(shù)及建筑施工新技術(shù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)等,這些內(nèi)容具有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的區(qū)別,內(nèi)業(yè)主要指的是建筑施工技術(shù)的基礎(chǔ)作業(yè),例如:建筑企業(yè)按照具體的施工技術(shù)實(shí)行針對(duì)性的管理辦法,對(duì)施工人員進(jìn)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范施工人員的施工作業(yè),并且建立施工技術(shù)檔案記錄這些施工標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)施工人員的培訓(xùn)內(nèi)容。外業(yè)指的是通過(guò)對(duì)建筑工程進(jìn)行分析,并進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備和制定相應(yīng)的技術(shù)方案,此外,還要使用新技術(shù)來(lái)提高建筑企業(yè)的施工技術(shù)水平。

        4 建筑施工技術(shù)管理中存在的不足點(diǎn)

        4.1 建筑施工技術(shù)管理組織的體系不完整

        由于我國(guó)建筑企業(yè)的規(guī)模大中小不同,所以很多建筑企業(yè)的施工水平也有好有差,此外我國(guó)建筑行業(yè)為總分包形式的體制,因此要想建立一套統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范非常困難,但是在沒(méi)有一套規(guī)范的管理體系情況下,想要形成優(yōu)秀的技術(shù)管理是非常困難的。在總分包形式的體制下,建筑工程的總包單位的技術(shù)管理是通過(guò)分包合同這一紐帶,建立了一種緊密度比較差的總包建筑單位和分包建筑單位對(duì)接的技術(shù)管理,然而分包單位所具有的軟硬件設(shè)施抑制了這種對(duì)接方式,此外,這些分包單位很難嚴(yán)格遵守最初制定的施工技術(shù)進(jìn)行施工,也不按照最初制定的施工技術(shù)進(jìn)行采購(gòu)和使用建筑材料,這些行為將會(huì)使工程工期延誤和建筑施工成本增加,從而給建筑企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,使得建筑企業(yè)的聲譽(yù)受到損壞。

        4.2 并不健全的建筑施工制度體系

        由于我國(guó)存在很多大中小不一的建筑企業(yè),這些建筑企業(yè)擁有的建筑施工技術(shù)水平不同,很多小型的建筑企業(yè)由于沒(méi)有足夠的施工技術(shù)來(lái)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行工程施工,同時(shí)我國(guó)也沒(méi)有成立完善的建筑業(yè)的監(jiān)督部門(mén)和管理機(jī)構(gòu),也沒(méi)有對(duì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和相應(yīng)的技術(shù)崗位進(jìn)行很好的對(duì)接,不少建筑企業(yè)并沒(méi)有建筑施工技術(shù)的責(zé)任來(lái)進(jìn)行人員職務(wù)任命,從而出現(xiàn)一些不合乎規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的不合理現(xiàn)象。有不少建筑企業(yè)忽視我國(guó)頒布的《建筑工程施工規(guī)范》要求,抱著投機(jī)取巧的心態(tài)建立存在很大缺點(diǎn)的施工管理制度,有的建筑企業(yè)甚至不去建立施工的管理制度體系,這使得工程建設(shè)的需求不能得到滿足,一些施工單位的施工人員沒(méi)有得到建筑施工技術(shù)培訓(xùn),并且操作規(guī)程不完善及施工安全教育不規(guī)范,有的甚至任意的進(jìn)行違規(guī)操作,忽視施工安全問(wèn)題。

        4.3 建筑施工技術(shù)規(guī)范管理形同虛設(shè)

        很多建筑企業(yè)的內(nèi)部不重視建筑施工技術(shù)的運(yùn)營(yíng),不按照規(guī)章制度對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),施工人員在施工中出現(xiàn)不按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和施工操作規(guī)程所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),并且建筑行業(yè)的從業(yè)人員文化程度不同和年齡差距很大,建筑企業(yè)也沒(méi)有針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行有效管理。

        5 建筑施工技術(shù)管理中存在的問(wèn)題的解決措施

        5.1 對(duì)于提升建筑施工技術(shù)管理組織體系的效率

        建筑企業(yè)應(yīng)該建立一套行之有效、有實(shí)際作用的建筑施工技術(shù)管理體系制度,同時(shí)也要結(jié)合不同技術(shù)水平的總包商和分包商的實(shí)際技術(shù)水準(zhǔn),將這個(gè)行之有效的體系傳播給每個(gè)下級(jí)分包商,使得整個(gè)體制內(nèi)的建筑單位都是用同一個(gè)建筑施工技術(shù)管理,并摒棄從前那種只是簡(jiǎn)單的使用分包合同以求管理技術(shù)管理的組織體系的形式,同時(shí)對(duì)施工人員進(jìn)行建筑施工的技術(shù)流程培訓(xùn),把建筑工程技術(shù)管理的責(zé)任轉(zhuǎn)換到工程分包的過(guò)程中,并把責(zé)任精確到每個(gè)施工人員。當(dāng)工程完成時(shí),在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收之前,在各級(jí)工程的步驟中,即使在工程收尾的最后時(shí)期,也不能放松管理,要把從業(yè)人員的調(diào)度和不同部門(mén)之間的配合放到重要位置,單位施工人員的管理和專(zhuān)業(yè)人才的儲(chǔ)備必須得到充分重視,對(duì)從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)也不能忽視,努力提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和工作責(zé)任心。

        5.2 建筑施工技術(shù)的管理制度的完善,操作規(guī)范的精細(xì)化

        建筑企業(yè)在進(jìn)行建筑施工時(shí),必須把國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)放在首要位置,同時(shí)建筑企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),制定一套完善的適合不同企業(yè)的施工技術(shù)管理方案,在技術(shù)方案關(guān)鍵環(huán)節(jié)的限值必須得到確認(rèn),完善施工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),用這些行之有效的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范每一個(gè)從業(yè)人員。

        5.3 建筑施工技術(shù)執(zhí)行的監(jiān)督的強(qiáng)化

        建筑企業(yè)要把制定的施工技術(shù)的每一個(gè)步驟的責(zé)任精確到每一個(gè)從業(yè)人員,并加強(qiáng)施工環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,讓每個(gè)施工人員在作規(guī)章制度的要求下安全操作,如果在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)施工人員沒(méi)有按照操作規(guī)程操作而影響施工質(zhì)量的行為,應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)糾正,并杜絕施工過(guò)程中出現(xiàn)不安全行為,重點(diǎn)考察和監(jiān)督工程施工進(jìn)度和施工的客觀條件,同時(shí)也要對(duì)人力、材料、設(shè)備等因素進(jìn)行監(jiān)督,努力為順利完成工程項(xiàng)目而創(chuàng)作條件,避免出現(xiàn)在規(guī)定期限內(nèi)不能完成工程項(xiàng)目的現(xiàn)象發(fā)生,在保證工程質(zhì)量合格的前提下,努力提供工作效率和工作進(jìn)度,并注重減小工程成本。

        6 建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

        當(dāng)建筑企業(yè)制訂了一套建筑施工技術(shù)管理實(shí)施方案之后,要結(jié)合不同企業(yè)的實(shí)際情況、軟硬件設(shè)備、人員儲(chǔ)備等條件,并考慮項(xiàng)目客戶提出的前期條件,在遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方行業(yè)規(guī)范的條件下,以科學(xué)有效的方案進(jìn)行施工。同時(shí),建筑企業(yè)要推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù),經(jīng)過(guò)鑒定行之有效的方案必須要堅(jiān)持貫徹。同時(shí)建筑企業(yè)在制定施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮當(dāng)?shù)氐脑O(shè)備條件和經(jīng)濟(jì)效益,做到因地制宜,把日常施工技術(shù)管理工作實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程相互配合與協(xié)調(diào)。要重視基礎(chǔ)工作的作用,工程基礎(chǔ)工作是施工技術(shù)管理的前提條件,在工作中不能可以的追求重點(diǎn)控制。由于不同的工程項(xiàng)目之間存在不同的實(shí)際情況,建筑企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)分析并落實(shí)分工協(xié)作的各項(xiàng)內(nèi)容,為工程項(xiàng)目最大程度的追求個(gè)性化服務(wù)。在當(dāng)下建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐漸趨于白熱化,建筑企業(yè)技術(shù)管理水平層次不齊,制定一套行之有效的技術(shù)管理體系在競(jìng)爭(zhēng)中有著很大的優(yōu)勢(shì)。不難發(fā)現(xiàn),很多擁有雄厚資金和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的大型建筑公司,由于平時(shí)對(duì)管理制度理念不重視,相應(yīng)的管理制度得不到很好的完善,以至于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)狀態(tài)。

        7 總結(jié)

        建筑企業(yè)在優(yōu)化了施工技術(shù)管理之后,將會(huì)使建筑施工的效率不斷提高,并且使建筑工程質(zhì)量得到保障,使建筑工程成本得到有效的降低。眾所周知,我國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)是一塊炙手可熱的行業(yè),全國(guó)各地大中小建筑企業(yè)多不勝數(shù),行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,制定一套行之有效的建筑施工技術(shù)管理是提高建筑企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。通過(guò)制定和完善建筑施工技術(shù)管理,可以在保證施工質(zhì)量的同時(shí),減小工程項(xiàng)目的預(yù)算,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        [1]孫光亮.建筑工程施工技術(shù)管理實(shí)踐[J].新建設(shè),2012(1).

        [2]李朝陽(yáng).建筑程施工技術(shù)管理探析[J].中華民居,2012(3).

        [3]魚(yú)金鳳.工程項(xiàng)目施工中的合同管理與技術(shù)管理的若干問(wèn)題研究[J].中小企業(yè)管理與科(下旬刊),2010(11).

        TU71

        A

        1673-0038(2015)35-0205-02

        2015-7-14

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