葉興(中國(guó)水利水電第八工程局有限公司 湖南長(zhǎng)沙 410007)
施工企業(yè)項(xiàng)目文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心研究
——以中國(guó)水電八局溪洛渡大壩施工局項(xiàng)目為例
葉興
(中國(guó)水利水電第八工程局有限公司湖南長(zhǎng)沙410007)
溪洛渡水電站是中國(guó)第二大、世界第三大水電站,是我國(guó)沖擊300米級(jí)拱壩建設(shè)的首批標(biāo)志性工程,代表著“后三峽時(shí)代”中國(guó)筑壩技術(shù)的最高水平。文本以以溪洛渡大壩施工局項(xiàng)目文化建設(shè)為例,研究施工企業(yè)項(xiàng)目文化如何提升經(jīng)營(yíng)管理水平,激發(fā)職工的積極性與創(chuàng)造性。
項(xiàng)目文化;經(jīng)營(yíng)管理;溪洛渡
項(xiàng)目是施工企業(yè)創(chuàng)造效益的源頭、資源配置的平臺(tái)、拓展市場(chǎng)的前沿陣地,也是造就人才的舞臺(tái),展示企業(yè)形象的窗口。項(xiàng)目文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是項(xiàng)目管理的產(chǎn)物,是項(xiàng)目部與顧客間、項(xiàng)目部全員間親和力和凝聚力的源泉。水電站建設(shè)處于深山老林,條件艱苦,過(guò)程艱辛,需要凝聚全體員工的精神和斗志,需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力。同時(shí),拱壩不僅僅是鋼筋水泥的堆砌,更是一種藝術(shù)品。縱觀中外,優(yōu)秀的水電站往往體現(xiàn)著先進(jìn)的管理文化,打造國(guó)際拱壩品牌需要強(qiáng)大的文化支撐。在塑造溪洛渡大壩國(guó)際品牌的過(guò)程中,中國(guó)水電八局充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目文化建設(shè)的重要性,進(jìn)而總結(jié)提煉了一整套規(guī)劃科學(xué)、結(jié)構(gòu)完整的項(xiàng)目文化體系。圍繞工程建設(shè)與履約,積極開(kāi)展項(xiàng)目文化建設(shè),構(gòu)建了以理念文化、制度文化、形象文化、執(zhí)行文化、安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、品牌文化為主要內(nèi)容的項(xiàng)目文化體系,并積極實(shí)踐到項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理中。
水電八局成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、八局黨委工作部/企業(yè)文化部有關(guān)人員和施工局班子成員組成的項(xiàng)目文化建設(shè)課題研究組,研究制定了《溪洛渡大壩施工局項(xiàng)目文化建設(shè)實(shí)施方案》,形成了規(guī)劃科學(xué)、措施完善的項(xiàng)目文化建設(shè)體系。水電八局在溪洛渡大壩施工局組建了黨委、紀(jì)委、工會(huì)與團(tuán)委,設(shè)立了黨群工作部,施工局機(jī)關(guān)和各工區(qū)成立了黨支部,配置了專兼職黨支部書(shū)記,利用黨群組織廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),保證了施工局項(xiàng)目文化建設(shè)落地。
2.1理念文化建設(shè)
溪洛渡大壩施工局結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際和部門(mén)管理要求,依據(jù)三峽標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)提煉出既有濃郁的行業(yè)特色,又有鮮明個(gè)性特征的文化理念。根據(jù)實(shí)施方案的安排,施工局下發(fā)了《關(guān)于征集項(xiàng)目文化理念的通知》,征集問(wèn)卷從核心價(jià)值觀、精神、使命、愿景、項(xiàng)目管理理念等五個(gè)方面向全體員工征集,通過(guò)定向、定量以及小范圍調(diào)研等方式發(fā)放問(wèn)卷280余份。共收回問(wèn)卷230余份,提出相關(guān)理念近1000條。經(jīng)過(guò)梳理匯總、會(huì)議討論,形成了項(xiàng)目文化理念初稿,經(jīng)過(guò)多次討論評(píng)審后形成了最終版,并召開(kāi)項(xiàng)目文化理念發(fā)布會(huì),對(duì)項(xiàng)目文化理念進(jìn)行了發(fā)布。
項(xiàng)目文化的核心內(nèi)容包含:施工局價(jià)值觀、施工局精神、施工局使命、施工局愿景和施工局管理理念等基本內(nèi)涵。
施工局價(jià)值觀:法治、人本、科學(xué)、和諧
施工局精神:敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)
施工局使命:誠(chéng)信履約、創(chuàng)造效益
施工局愿景:鑄拱壩品牌、建功金沙江
施工局管理理念:誠(chéng)信、規(guī)范、創(chuàng)新、卓越
2.2制度文化建設(shè)
溪洛渡大壩施工局根據(jù)水電八局管理體系文件及工程建設(shè)實(shí)際,編制了80多萬(wàn)字的《管理計(jì)劃》,分為《公用性管理分冊(cè)》、《綜合管理分手冊(cè)》、《施工管理分手冊(cè)》、《合同管理分手冊(cè)》、《技術(shù)管理分手冊(cè)》、《安全管理分手冊(cè)》、《質(zhì)量管理分手冊(cè)》、《機(jī)電管理分手冊(cè)》、《物資管理分手冊(cè)》、《財(cái)務(wù)管理分手冊(cè)》和《黨群管理分手冊(cè)》十一大項(xiàng)業(yè)務(wù)管理程序,制定了施工局的管理方針、管理理念和目標(biāo),規(guī)定了各部門(mén)以及各工區(qū)人員的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,明確了整個(gè)管理過(guò)程中各部門(mén)的相互關(guān)系和工作流程。管理計(jì)劃明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的觀念,總結(jié)了中國(guó)水電八局近60年水電建設(shè)與施工經(jīng)驗(yàn),有效地指導(dǎo)了工程建設(shè)和施工的實(shí)踐。
2.3形象文化建設(shè)
施工局通過(guò)各種方式塑造企業(yè)形象,豐富形象文化的內(nèi)涵,發(fā)揮形象文化的輻射作用。
①以精品塑形象。溪洛渡施工局以打造精品工程為己任,加強(qiáng)科技攻關(guān),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,大壩質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到了95%以上,居行業(yè)領(lǐng)先地位。②以誠(chéng)信塑形象。溪洛渡大壩施工局依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信履約,努力完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),搶回了因地質(zhì)原因變更工程設(shè)計(jì)而影響的11個(gè)月工期,按期實(shí)現(xiàn)各節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)。③以宣傳塑形象。施工局規(guī)范了施工區(qū)、營(yíng)地等標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,樹(shù)立了現(xiàn)場(chǎng)大型宣傳標(biāo)語(yǔ)牌和宣傳欄,形成了辦公區(qū)文化走廊。拍攝了《大峽谷崛起的地標(biāo)——溪洛渡》綜合宣傳片和《大壩工程工藝宣傳片》視頻,出版了《典范溪洛渡》著作和《超級(jí)拱壩》畫(huà)冊(cè),印刷了《溪洛渡項(xiàng)目文化手冊(cè)》。④以活動(dòng)塑形象。積極組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng),組織慈善一日捐、金秋助學(xué)、送清涼和扶貧幫困等系列活動(dòng),積極開(kāi)展企地共建、警民共建活動(dòng)。
2.4執(zhí)行文化建設(shè)
施工局建立了領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)、工區(qū)、干部、員工行為規(guī)范,嚴(yán)格規(guī)范大家的工作行為;多次舉辦執(zhí)行文化建設(shè)專題講座,邀請(qǐng)專家學(xué)者授課,并組織開(kāi)展“打造最強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)做最好執(zhí)行者”活動(dòng);開(kāi)展“最強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”、“最佳執(zhí)行員工”的評(píng)選活動(dòng);圍繞職責(zé)和目標(biāo)管理計(jì)劃,建立并完善了各項(xiàng)考核辦法;施工局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持執(zhí)行黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“四好”班子,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行文化建設(shè)中的帶頭作用。
2.5安全文化建設(shè)
施工局提出了“建設(shè)以人為本的安全文化,推動(dòng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。”的安全文化建設(shè)目標(biāo)和包括企業(yè)安全使命(宗旨)、安全愿景、安全價(jià)值觀等內(nèi)容的安全系列安全理念。建立健全了安全管理體系和制度,并嚴(yán)格體系的運(yùn)轉(zhuǎn)和制度執(zhí)行。積極開(kāi)展各類安全培訓(xùn)活動(dòng)。制訂《安全月考核辦法》,每月針對(duì)各單位安全生產(chǎn)管理情況、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故控制情況進(jìn)行綜合考核,并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2.6質(zhì)量文化建設(shè)
施工局提出了“提高員工素質(zhì),規(guī)范工作行為,追求完善品質(zhì),滿足用戶要求”的質(zhì)量目標(biāo),形成了“典范意識(shí),體系健全,規(guī)范執(zhí)行,鑄造精品”的質(zhì)量理念。制定工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則和質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則。質(zhì)量部根據(jù)相關(guān)部門(mén)工區(qū)崗位職責(zé),進(jìn)行質(zhì)量考核,每年年初由施工局第一質(zhì)量責(zé)任人(局長(zhǎng))與各工區(qū)和部門(mén)第一責(zé)任人簽訂質(zhì)量責(zé)任狀,每年年終按責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核。
2.7廉潔文化建設(shè)
施工局提出了“風(fēng)清氣正,干凈干事,清白做人”廉潔文化建設(shè)目標(biāo)和“清廉奉公,遵紀(jì)守法”的廉潔文化建設(shè)理念,建立了“一核二筑三深入”廉潔文化建設(shè)理論模式,即“123”模式。
“一核”,即是指提出以“清廉奉公,遵章守紀(jì)”為大壩廉潔文化建設(shè)的核心理念,這是溪洛渡大壩施工局廉潔文化建設(shè)的綱領(lǐng)。
“二筑”,即構(gòu)筑思想道德防線,構(gòu)筑行為約束機(jī)制,這是廉潔文化的骨架部分。
“三深入”即將廉潔文化深入工區(qū)、深入班組、深入崗位的創(chuàng)建活動(dòng),這是施工局廉潔文化建設(shè)的重要載體。
2.8品牌文化建設(shè)
施工局以“八局壩工西部典范”作為品牌定位,以質(zhì)量為品牌文化中心。以質(zhì)量為生命,以服務(wù)為基礎(chǔ),以誠(chéng)信為根本,提出了“八局壩工,西部典范,國(guó)際品牌”的品牌文化建設(shè)目標(biāo),開(kāi)展科技攻關(guān),制定先進(jìn)工法,打造科技大壩;應(yīng)用先進(jìn)機(jī)械設(shè)備,采用先進(jìn)信息技術(shù),數(shù)字化建壩,打造數(shù)字大壩;提高資源利用率,綠色發(fā)展,節(jié)能減排,打造環(huán)保大壩;完善安全生產(chǎn)體系,以人為本,安全施工,打造安全大壩;制定文明施工辦法,開(kāi)展文明創(chuàng)建,打造文明大壩;以項(xiàng)目為基地,以一線為學(xué)堂,開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),打造人才大壩。
文化引領(lǐng)發(fā)展,品牌鑄就輝煌。在先進(jìn)文化的引領(lǐng)下,溪洛渡大壩建成了我國(guó)自行設(shè)計(jì)建造的第一座300米級(jí)“數(shù)字化大壩”。在項(xiàng)目文化建設(shè)中,溪洛渡提出了“八局拱壩,西部典范”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)不斷的宣導(dǎo)和潛移默化的影響,使這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)深入每一位員工心中,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為圍繞標(biāo)準(zhǔn),遵守標(biāo)準(zhǔn),提高標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目文化有力促進(jìn)了典范標(biāo)準(zhǔn)的落地。
在具體管理中,施工局將項(xiàng)目特有文化融入到項(xiàng)目管理鏈層和細(xì)節(jié)中,取得了一個(gè)個(gè)水電大壩建設(shè)節(jié)點(diǎn)的巨大勝利。施工總體質(zhì)量?jī)?yōu)良率97%以上,多次榮獲業(yè)主“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、最佳文明單位,創(chuàng)造了26天鋼襯施工的工期最短奇跡,在前期施工工期滯后11.5個(gè)月后,通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、精心組織,周密部署,最終用三年的時(shí)間贏回了滯后的工期。科技創(chuàng)新成果豐碩,爆破技術(shù)創(chuàng)新獲國(guó)家技術(shù)革新大獎(jiǎng),止水部位專用模板、復(fù)合止?jié){片專用掛筒、模板倒立等30余項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新或施工工藝的革新。通過(guò)項(xiàng)目文化與企業(yè)文化的有效融合,施工局培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涮蓐?duì)人才,為企業(yè)發(fā)展做好了充足的人才儲(chǔ)備。項(xiàng)目文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了文化在各層面的滲透,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的結(jié)合,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和短期利益的結(jié)合。溪洛渡大壩施工局的項(xiàng)目文化建設(shè)內(nèi)涵豐富,特色鮮明,并通過(guò)印刷項(xiàng)目文化手冊(cè),在全公司范圍內(nèi)推廣,樹(shù)立了項(xiàng)目文化建設(shè)典范,有力推動(dòng)了項(xiàng)目文化的蓬勃發(fā)展,并為企業(yè)文化的提煉和轉(zhuǎn)化工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
[1]周艷玲.關(guān)于中小建筑企業(yè)項(xiàng)目文化建設(shè)的思考[D].南華大學(xué),2009.
[2]李瑞強(qiáng).中國(guó)傳統(tǒng)文化與項(xiàng)目管理的融合研究[D].南京理工大學(xué),2006.
[3]樊濤.國(guó)有大中型建筑企業(yè)組織文化建設(shè)的研究[D].西安建筑科技大學(xué),2006.
[4]陳玉恒.項(xiàng)目管理的文化解讀[J].中國(guó)工程咨詢,2004(02).
[5]王燕.項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目文化管理[J].黔西南民族師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2009(01).
[6]史艷麗.試論工程項(xiàng)目文化建設(shè)[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2009(01).
FS32
A
1673-0038(2015)51-0142-02
2015-11-28
葉興(1989-),男,助理工程師,本科,主要從事文秘及黨建工作。