丁濤(中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410007)
土建工程現(xiàn)場管理優(yōu)化策略分析
丁濤
(中國水利水電第八工程局有限公司湖南長沙410007)
對于土建工程的施工而言,其現(xiàn)場管理工作是保證工程安全的關鍵。優(yōu)化現(xiàn)場管理,能夠保證土建工程實現(xiàn)現(xiàn)代化施工,加強工程的質(zhì)量。本文將分析土建工程現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容,研究目前土建工程現(xiàn)場管理中存在的問題,并分析土建工程現(xiàn)場管理的優(yōu)化策略。
土建;工程;現(xiàn)場管理;優(yōu)化策略
所謂土建工程,指的是土木、建筑等工程的總稱,包含建筑材料、施工設備等的使用,對建設工程進行計劃、設計、建造以及維修等工作,包括多種工程技術,涵蓋多種生產(chǎn)活動,因此其現(xiàn)場管理工作十分復雜。土建工程的現(xiàn)場管理不僅需要確保工作人員的生命、財產(chǎn)安全,還需確保施工安全有序的進行,以保證經(jīng)濟效益和工程質(zhì)量的雙贏。
對于土建工程而言,其現(xiàn)場管理工作是工程管理中的關鍵,做好現(xiàn)場管理不但能夠降低工程成本支出,減少工程造價,幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益。土建工程的現(xiàn)場管理內(nèi)容繁多,具體如下:①場地管理。確保施工現(xiàn)場場地平整,排水系統(tǒng)性能良好,運輸?shù)缆窌惩?,電力系統(tǒng)功能完善。②材料管理。做好土建工程施工中所有材料的采購工作,并安排好現(xiàn)場的堆放,做好存儲工作。③封閉管理。保證施工現(xiàn)場和外界隔離,確保場外人員安全,環(huán)境不受到施工的污染。④臨時設施管理。在土建工程中,現(xiàn)場施工涉及較多臨時設施,可能需要臨時搭建或租賃各種臨時房屋設施,做好臨時設施的選址和選材工作,保證其使用功能完善,衛(wèi)生環(huán)保。⑤衛(wèi)生防疫管理。在土建工程施工的過程中,需要在現(xiàn)場設置保健室,完善保健室的配置,保證急救設施健全,確保出現(xiàn)傷員時能夠對其進行及時處理,配備急救人員及衛(wèi)生檢查人員,保證施工現(xiàn)場的衛(wèi)生情況符合標準。定期組織施工人員進行身體檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其患有傳染病等,要及時隔離并安排救治。
3.1施工人員安全意識薄弱
我國的城市化進程不斷的加快,土建工程建設數(shù)量逐漸增加,因此安全事故的發(fā)生頻率也逐漸增加,導致居民和施工人員的生命財產(chǎn)安全面臨著較大的威脅。在土建工程的施工現(xiàn)場,出現(xiàn)安全事故主要如下:①因土建工程的現(xiàn)場施工涉及內(nèi)容繁多,可能存在較多工程交叉聯(lián)合作業(yè)的情況。由于土建工程行業(yè)較為特殊,其本身存在著較多的安全風險,加上施工技術不斷的更新,新施工技術、材料的應用增多,導致工程施工難度也隨之加大;②在土建工程的施工過程中,許多施工單位沒有完善的安全施工意識,安全意識薄弱,不遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,在施工中存在僥幸心理,不規(guī)范施工,導致現(xiàn)場施工存在較多安全問題。
3.2質(zhì)量控制與現(xiàn)場監(jiān)督體制不完善
就目前而言,我國的土建工程施工中一般采用項目負責制,導致賦予項目部的權利較大,而企業(yè)管理部門未做好監(jiān)督工作,使得在現(xiàn)場施工過程中材料采購、勞務管理等方面的管理力度不足,現(xiàn)場監(jiān)督體制不完善,工程最終出現(xiàn)質(zhì)量或管理隱患。土建工程的現(xiàn)場施工涉及多方面的內(nèi)容,所需工期長,工程工作量較大,導致土建工程施工的過程中,無法全面的進行現(xiàn)場監(jiān)督工作,質(zhì)量控制多有紕漏。此外,土建工程涵蓋面廣,施工人員數(shù)量繁多且大多文化程度較低,安全、質(zhì)量意識較為薄弱,管理人員的管理工作面臨著較大的困難,無法有效的協(xié)調(diào)各部門人員之間的關系,導致現(xiàn)場管理質(zhì)量控制力度不足。此外,隨著工程數(shù)量的增多,工程施工進度加快,盲目縮減工期,對于質(zhì)量、安全的管理較為疏忽。
3.3現(xiàn)場施工人員文化程度低,專業(yè)技術人員數(shù)量不足
在土建工程施工過程中,施工企業(yè)安排的現(xiàn)場管理人員一般為技術人員,盡管專業(yè)素質(zhì)高,但是并非專業(yè)的管理人員,導致管理水平較低。此外,在施工現(xiàn)場,大部門工作人員屬于外來務工人員,文化水平較低,專業(yè)素質(zhì)低,進行現(xiàn)場操作的過程中多憑經(jīng)驗辦事,沒有按照相關規(guī)范實施操作工作,導致土建工程的現(xiàn)場管理水平較低。
在土建工程施工工程開展前,要預先進行員工的進場教育,從而保證施工人員對安全施工具備警惕意識。做好施工人員的技術培訓工作,并加強安全教育,保證施工人員規(guī)范操作,進行三級安全教育并做好考核工作,保證符合要求的施工人員進入現(xiàn)場施工。施工前進行進場教育的目的在于幫助新員工受到全面的安全教育,施工企業(yè)一定要根據(jù)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)相關規(guī)范、施工相關政策等幫助員工了解安全知識,構建完善的安全教育制度。在實際土建工程施工的過程中,進行現(xiàn)場管理工作時要保證施工要求和現(xiàn)行法規(guī)相符,制定完善的現(xiàn)場管理制度,充分了解土建工程的現(xiàn)場情況,把握好施工中的重難點,同時還需在土建工程中控制好不安全因素。此外,還需做好員工的技術培訓工作,使其充分了解其所在崗位的安全生產(chǎn)步驟,施工機械設備的使用流程、規(guī)范,做好機具設備的維護工作,從而有效的減少土建工程現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。
4.2健全現(xiàn)場組織管理體系
在土建工程的施工中,現(xiàn)場管理包括多方面的內(nèi)容,包含施工中的人員、材料、機械設備等,此外還需把握好工程質(zhì)量、安全施工、生產(chǎn)等內(nèi)容,屬于一項系統(tǒng)而復雜的內(nèi)容。在土建工程施工現(xiàn)場,必須健全現(xiàn)場組織管理體系以保證管理達到預期的效果。組織管理體系主要包括項目總負責人、分項負責人、項目經(jīng)理、各分部班長等,必須做好權責分明,幫助每個員工充分了解其自身的職責所在,并使各管理人員了解管理細則,明確管理要點,保證在出現(xiàn)問題時不會出現(xiàn)責任推卸的情況,能夠直接追究負責人及員工的責任。
4.3做好施工方案的編制工作
在進行土建工程現(xiàn)場管理時,還需做好施工方案的編制工作,保證企業(yè)能夠以最少的資金投入獲得最好的施工質(zhì)量,實現(xiàn)人力、物力及財力資源的科學、合理的利用。施工方案編制的過程中,要結合土建工程施工的特點,編制具有當?shù)靥厣氖┕し桨?,把握好工程施工費用、工期、材料、質(zhì)量等細節(jié),盡可能的降低工程造價。在工程開展前,需組織專門的設計人員編制施工方案,保證施工方案包含工程的所有環(huán)節(jié),并反復研究審核,確保最終的施工方案為該工程的最佳施工方案。
4.4做好現(xiàn)場安全管理
土建工程的施工周期長,容易受到外界的影響,且現(xiàn)場人員復雜,涉及的機械器具多,導致土建工程的現(xiàn)場管理存在較大的困難。作為土建工程的施工企業(yè),要想保證在激烈的市場競爭中占有一席之地,一定要按照企業(yè)發(fā)展的自身特點,制定切實可行的管理辦法,結合工程情況制定現(xiàn)場安全管理機制,同時在具體操作中不斷更新現(xiàn)場管理手段。
4.5做好施工各組織的協(xié)調(diào)工作
做好施工各組織的協(xié)調(diào)工作,加強員工的責任心和工作的積極性,建立逐層管理機制。土建工程存在交叉施工的可能性,因此要加強各部門之間的配合,通過協(xié)調(diào)管理實現(xiàn)各部門技術上的統(tǒng)一,加強溝通,保證各單位施工不會影響其他部門的工作。在實際施工過程中,定期進行現(xiàn)場檢查工作,保證出現(xiàn)問題能夠及時反映并作出處理。確保工程施工中所有的環(huán)節(jié)均有序的進行,對施工過程中各部門的工序、設計均充分的了解,從而實現(xiàn)各部門之間完美的配合。此外,還要加強各部門員工間的溝通,管理人員需充分了解員工的訴求,保證員工的意見能夠及時反映并對積極采納合理意見,從而加強員工工作的積極性。
4.6做好施工現(xiàn)場的技術管理
在土建工程的施工中由于涉及的工程內(nèi)容多,因此需要采取多種施工技術,做好施工現(xiàn)場的技術管理十分重要。安排專家對工程中所使用的技術進行研究分析,了解其可行性,全面考慮其對工期、質(zhì)量、成本等方面的影響,根據(jù)國家的相關政策法規(guī),進行其管理工作。若引進新技術,要各方技術人員進行全面的比對研究,保證其可行后方可投入使用,對于老舊技術,則需要適時淘汰。通過施工現(xiàn)場的技術管理,更好的保證工程的質(zhì)量,縮短工程工期并降低工程成本。
綜上所述,土建工程的現(xiàn)場施工管理屬于一項十分復雜而又系統(tǒng)的工作,做好其現(xiàn)場管理能夠保證工程質(zhì)量的提升,確保建筑結構的穩(wěn)定性,幫助施工企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益,在激烈的市場競爭中占有一席之地。此外,還需做好相關人員的管理工作,提升員工的專業(yè)素質(zhì),促進建筑企業(yè)更好更快的發(fā)展。
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TU721.2
A
1673-0038(2015)51-0106-02
2015-12-8
丁濤(1986-),男,助理工程師,主要從事工程管理工作。