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        試論江蘇省中醫(yī)院“仁人愛院”的核心價(jià)值觀

        2015-04-16 02:55:26薛明新
        江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理 2015年6期
        關(guān)鍵詞:仁人中醫(yī)院醫(yī)務(wù)

        朱 頻 薛明新

        試論江蘇省中醫(yī)院“仁人愛院”的核心價(jià)值觀

        朱 頻①薛明新①

        江蘇省中醫(yī)院在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中,確立“仁人愛院”為核心價(jià)值觀,現(xiàn)以歷史淵源、具體內(nèi)涵、實(shí)踐生根3方面加以闡述。

        1 “仁人愛院”核心價(jià)值觀的歷史淵源

        這一理念的提出有其悠久的歷史淵源?!抖Y記·中庸》提出:“仁者,人也。”《孟子·盡心上》主張:“親親而仁民,仁民而愛物?!薄叭省笔侵袊?guó)傳統(tǒng)儒家文化的核心內(nèi)容,“仁者,愛人”“己所不欲,勿施于人”的理念教導(dǎo)我們要抱著一顆普遍的愛人之心,凡事站在他人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。懸壺濟(jì)世、妙手仁心是中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)中醫(yī)的期許,歷代中國(guó)傳統(tǒng)名中醫(yī)用自己的實(shí)際行動(dòng)和經(jīng)典名著詮釋了慈心仁術(shù)的重要性。

        晉代名醫(yī)楊泉在其論著《論醫(yī)》中指出:“夫醫(yī)者,非仁愛之士不可托也;非聰明理達(dá)不可任也,非廉潔淳良不可信也。”醫(yī)護(hù)人員需要有聰明的頭腦來(lái)承擔(dān)繁重的工作,更重要的是要有仁者愛人之心和廉潔淳樸善良的品質(zhì),唯有這樣高尚的醫(yī)德才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸩∪撕图覍俚闹赝小?/p>

        唐朝藥圣孫思邈在《大醫(yī)精誠(chéng)》提出:“人命至重,貴于千金”,警示歷代醫(yī)者重視生命的分量,并詳細(xì)描繪了一個(gè)真正意義上的蒼生大醫(yī)應(yīng)有的境界。孫思邈指出,慈悲惻隱之心是作為一個(gè)醫(yī)者必須具備的品質(zhì),醫(yī)者應(yīng)當(dāng)對(duì)所有病人一視同仁,以病人的煩惱為自己的煩惱,不因愛惜自己的身家性命而有所瞻前顧后,不避艱險(xiǎn)、不分寒暑晝夜、不畏饑渴疲勞,全心全意地去救護(hù)病人。孫思邈的這段話得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可,更是被后世的歷代醫(yī)家奉為行醫(yī)的圭臬。

        宋代名相范仲淹在發(fā)跡之先,也曾經(jīng)立下“不為良相,但為良醫(yī)”的志向,把從醫(yī)作為仕途之外最好的職業(yè)選擇,可見中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化和中醫(yī)文化相互影響、滲透之深。

        明代李時(shí)珍的《本草綱目》中在序里提到:“夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟(jì)世,故稱仁術(shù)?!泵鞒徯诺摹豆沤襻t(yī)鑒·明醫(yī)箴》提到:“今之明醫(yī),心存仁義。 ”

        清代喻昌的《醫(yī)門法律·問(wèn)病論》里有云:“醫(yī),仁術(shù)也。仁人君子,必篤于情。”清朝葉天士在《臨證指南醫(yī)案·華序》提出了對(duì)醫(yī)者立德立功立言的三重要求:“良醫(yī)處世,不矜名,不計(jì)利,此其立德也;挽回造化,立起沉疴,此其立功也;闡發(fā)蘊(yùn)奧,聿著方書,此其立言也。一藝而三善咸備,醫(yī)道之有關(guān)于世,豈不重且大耶?”醫(yī)德高尚、不計(jì)名利以立德,妙手回春、治病救人以立功,著書立說(shuō)、造福后人以立言,三者結(jié)合方是一個(gè)合格的良醫(yī)應(yīng)有的素質(zhì)。清·康熙的《庭訓(xùn)格言》曰:“蓋脈理至微,醫(yī)理至深。古之醫(yī)圣醫(yī)賢,無(wú)理不闡,無(wú)書不備,天良在念,濟(jì)世存心,不務(wù)聲名,不計(jì)貨利,自然審究詳明,推尋備細(xì),立方切癥,用藥通神。今之醫(yī)生若肯以應(yīng)酬之工用于誦讀之際,推求奧妙,研究深微,審醫(yī)案,探脈理,治人之病,如己之病,不務(wù)名利,不分貴賤,則臨癥必有一番心思,用藥必有一番識(shí)見,施而必應(yīng),感而遂通,鮮有不能取效者矣?!睂?duì)當(dāng)時(shí)的醫(yī)者提出了醫(yī)技和醫(yī)德的雙重要求,并提出要向古代的醫(yī)圣醫(yī)賢學(xué)習(xí)。

        2 “仁人愛院”核心價(jià)值觀的具體內(nèi)涵

        我院提出的“仁人愛院”,所謂“仁人”,正是繼承了中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)的要求,主張全院職工能以“仁者愛人”的心態(tài)善待所有患者,不計(jì)名利,不慕虛榮,以患者的生命和健康為第一要事,盡心竭力,解除患者的危難和痛苦。除了愛患者之外,“仁人”還要求我們以同樣寬容的心態(tài)愛同事、愛家人,只有始終保持這樣陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)待工作和生活,才能在工作和生活中普遍感受到積極向上的正能量,進(jìn)而促使我們?cè)诮哟颊邥r(shí)更加充滿耐心和愛心。

        所謂“愛院”,包含愛中醫(yī)、愛醫(yī)院。中醫(yī)是中醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的立院之本。愛中醫(yī),就要努力傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥特色,充分發(fā)揮和彰顯中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)才能贏得患者,才有中醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,從而推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。愛醫(yī)院,就是要把科室和醫(yī)院當(dāng)作我們的大家,把醫(yī)院當(dāng)作我們養(yǎng)家事親、建功立業(yè)、立言立德的精神家園。人才是當(dāng)今社會(huì)爭(zhēng)奪的核心資源,醫(yī)院成功的秘密在于職工的素質(zhì),特別是醫(yī)生群體的素質(zhì)及人文精神。醫(yī)學(xué)的本質(zhì)是人學(xué),醫(yī)療服務(wù)說(shuō)到底就是給病人的人文關(guān)懷。這就要求我們的醫(yī)生,不僅要具有良好的技術(shù)素質(zhì),更要有優(yōu)秀的人文素質(zhì)。其主要內(nèi)容包括:獨(dú)立承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的道德素質(zhì),開拓進(jìn)取、追求卓越的思想文化素質(zhì),淡泊名利、潔身自愛、遵紀(jì)守法,“遠(yuǎn)離訴訟”的自律素質(zhì);善待病人,樂(lè)于奉獻(xiàn)的情感素質(zhì);心地善良,豁達(dá)大度的心理素質(zhì)等。

        我院在醫(yī)院核心價(jià)值體系建設(shè)中,還注意結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)、傳統(tǒng)文化,以及江蘇地域文化等特點(diǎn),將中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值融入醫(yī)院宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、院歌以及行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面加以體現(xiàn)。通過(guò)樹立“大醫(yī)精誠(chéng)”“仁、和、精、誠(chéng)”的思想,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)醫(yī)務(wù)員工人文素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng);確立“以人為本”的服務(wù)理念,以醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn),以贏得患者滿意為目標(biāo);樹立我院的公眾形象和品牌價(jià)值,提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)輻射面。

        3 “仁人愛院”核心價(jià)值觀的落地生根

        無(wú)論是精神家園的構(gòu)建,還是共同理想的實(shí)現(xiàn),都需要付出實(shí)實(shí)在在的努力。一要讓核心價(jià)值觀變成信仰。信仰就是信服就是尊崇,甚至還有膜拜的成分,只不過(guò)是認(rèn)知之后的崇仰與篤信。人先有信仰,才會(huì)有奮發(fā);醫(yī)院先有聚力,才會(huì)有強(qiáng)大。醫(yī)院文化核心價(jià)值觀就應(yīng)該成為全院醫(yī)務(wù)員工的信仰和醫(yī)院凝聚人心的圭臬,成為相對(duì)于“家風(fēng)”的“院風(fēng)”。醫(yī)院文化核心價(jià)值觀是醫(yī)院最大的共識(shí),可以疊加最大的正能量。二要讓核心價(jià)值觀蔚然成風(fēng)。風(fēng)氣就是風(fēng)尚習(xí)氣,是崇尚的愛好和習(xí)慣。思想影響態(tài)度,態(tài)度干預(yù)行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,當(dāng)“仁人愛院”核心價(jià)值觀成為一種院風(fēng),成了醫(yī)務(wù)人員日常工作生活的習(xí)慣,那時(shí),“仁人”就成了瓜熟蒂落的必然,“愛院”就成了水到渠成的結(jié)果,醫(yī)院和諧也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三要讓核心價(jià)值觀外化于行。內(nèi)化于心、外化于行,就是對(duì)醫(yī)院核心價(jià)值觀最好地弘揚(yáng)。引領(lǐng)醫(yī)院精神、倡導(dǎo)仁人愛院,都需要腳踏實(shí)地踐行,做到落地生根,開花結(jié)果。踐行“仁人愛院”文化核心價(jià)值觀,在知與行上,讓醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德情感得以迸發(fā),成為仁人和善的因子,構(gòu)建和諧幸福的醫(yī)院。

        做到“仁人愛院”核心價(jià)值觀的落地生根,必須引導(dǎo)醫(yī)務(wù)員工行為,實(shí)現(xiàn)全員踐行。一是制定符合我院核心價(jià)值觀的醫(yī)務(wù)員工行為規(guī)范,約束醫(yī)務(wù)員工行為。制度的建設(shè)是弘揚(yáng)醫(yī)院文化的基礎(chǔ),而醫(yī)院文化又是相關(guān)制度得以貫徹實(shí)施的保障。我院大力宣傳愛病人、愛同事、愛家人、愛中醫(yī)、愛醫(yī)院的“仁人愛院”核心價(jià)值觀,梳理完善全院各類規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)施各級(jí)從業(yè)人員行為規(guī)范,使之成為醫(yī)務(wù)員工行為層面的具體指南,形成醫(yī)院特有的服務(wù)文化和管理文化,促進(jìn)服務(wù)價(jià)值、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升。二是樹立模范踐行“仁人愛院”核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)員工行為。開展“仁人愛院”醫(yī)院文化核心價(jià)值觀大討論,開展學(xué)習(xí)身邊德技雙馨的“國(guó)醫(yī)大醫(yī)”和“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”獲得者等先進(jìn)模范人物活動(dòng),不斷褒揚(yáng)道德楷模,使其成為引領(lǐng)精神的路標(biāo)。三是營(yíng)造蘊(yùn)含“仁人愛院”核心價(jià)值觀的文化氛圍,潛移默化影響醫(yī)務(wù)員工行為。良好的文化氛圍可以影響人、感染人。舉辦“仁人愛院”為主題的征文演講比賽、滿意窗口和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選、省中黃埔培訓(xùn)班、崗位技能大比武、職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、省中非誠(chéng)勿擾、青年職工集體婚禮、省中春晚、拍攝制作宣傳中醫(yī)藥文化的電影歌曲、開播省中TV等系列活動(dòng),豐富醫(yī)務(wù)員工文化生活,陶冶醫(yī)務(wù)員工情操,培育省中醫(yī)院精神。

        近年來(lái),我院圍繞“立院在特色,核心在人才,成敗在制度,優(yōu)勢(shì)在文化”的辦院理念,重視人才的培養(yǎng),大力弘揚(yáng)“仁人愛院”的醫(yī)院文化核心價(jià)值觀,教育、引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員構(gòu)建“愛病人、愛同事、愛家人”的價(jià)值觀,做省中醫(yī)院的文化人,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)員工凝聚力;以“中醫(yī)為本、福澤民生”為醫(yī)院宗旨,秉承中醫(yī)藥文化的特色優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向,救死扶傷;以“質(zhì)量立院、人才強(qiáng)院、管理精院、文化興院”作為醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,以“依法治院、科技先導(dǎo)、人才為本、文化熏陶”為辦院方針,以“仁愛、誠(chéng)信、傳承、創(chuàng)新”為醫(yī)院精神,最終醫(yī)院目標(biāo)是“努力建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化創(chuàng)新型綜合性中醫(yī)院,努力建設(shè)智慧醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院、生態(tài)醫(yī)院、幸福醫(yī)院”。

        ·本文編校 李 敏·

        2015-08-31)

        ①江蘇省中醫(yī)院 南京市 210029

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