陳曉波

(息烽開磷山林服務(wù)有限責任公司)

企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的研究

陳曉波

(息烽開磷山林服務(wù)有限責任公司)

現(xiàn)階段我國正處在全面改革的深化階段，企業(yè)在這一改革的浪潮中迎來了發(fā)展的機遇，同時也面臨著很大的挑戰(zhàn)，加強企業(yè)的各個層面的改革是促進企業(yè)健康長久發(fā)展的不竭動力。企業(yè)政工師在企業(yè)的實際發(fā)展中起著重要的作用，基于此，本文主要就企業(yè)政工師的重要性加以闡述，并就其自身的修養(yǎng)以及工作藝術(shù)提升的途徑和具體的策略進行詳細研究，希望通過此次理論研究對企業(yè)的實際發(fā)展起到一定指導(dǎo)作用。

企業(yè)政工師；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)

0.引言

企業(yè)政工師是優(yōu)秀企業(yè)的思想政治工作者，對自身的修養(yǎng)以及工作藝術(shù)的培養(yǎng)和提升是促進企業(yè)整治工作發(fā)展的重要力量，其不僅是企業(yè)的形象，也是自身發(fā)展進步的重要保障。所以加強企業(yè)政工師全面素質(zhì)提升和企業(yè)的員工溝通中就能形成有效的感召力，從而實現(xiàn)以理服人的目標，對企業(yè)員工的工作積極性也有著激勵作用。

1.企業(yè)政工師及對企業(yè)發(fā)展的重要性分析

1.1 企業(yè)政工師內(nèi)涵分析

企業(yè)的發(fā)展過程中有著諸多的構(gòu)成要素，企業(yè)政工師作為做人的工作工程師，其肩負著做好黨的思想政治工作重要的使命，并且對企業(yè)正確文化導(dǎo)向的引導(dǎo)有著重要的作用發(fā)揮，同時也是現(xiàn)代化建設(shè)過程中沿著正確道路前進的保障。對于政工師而言，政治思想工作是最為主要的工作，不只是要能夠?qū)ぷ鞯姆椒茖W(xué)性的體現(xiàn)，同時也需要講究工作的藝術(shù)性，所以企業(yè)政工師只有不斷的將自身的修養(yǎng)得以提升，對工作藝術(shù)得以培養(yǎng)，才能和組織的發(fā)展需求向契合，才能將企業(yè)在激烈市場競爭中的優(yōu)勢地位得以體現(xiàn)[1]。

1.2 企業(yè)政工師對企業(yè)發(fā)展的重要性分析

企業(yè)的政工師是對大型的企業(yè)提供思想政治思想的人員，要想將本職的工作做好以及充分發(fā)揮自身的作用，就要能夠?qū)ⅠR列主義以及毛澤東思想等有著新時代的政治觀念進行優(yōu)化，必須要能夠忠于黨的政策方針。對企業(yè)政工師在長期發(fā)展中的不足進行完善加強其自身的藝術(shù)培養(yǎng)，從而能對企業(yè)的健康持久發(fā)展起到保障作用。對政工師的聘用主要是基于能完善企業(yè)員工的思想，并形成企業(yè)文化，這樣在企業(yè)員工間的凝聚力就能得到有效加強，充分的將企業(yè)員工的工作積極性得以調(diào)動，所以在當前的企業(yè)發(fā)展中，對企業(yè)政工師的重視和培養(yǎng)就比較重要[2]。

2.企業(yè)政工師自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)培養(yǎng)提升的途徑策略

2.1 企業(yè)政工師自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)培養(yǎng)途徑分析

對企業(yè)政工師自身的修養(yǎng)以及工作藝術(shù)的培養(yǎng)要在一定基礎(chǔ)上進行，首先要能夠在政治修養(yǎng)基礎(chǔ)方面要扎實的具備，思想政治工作者只有不斷將自身的政治修養(yǎng)基礎(chǔ)鞏固好，才能贏得企業(yè)員工的尊重；另外就是要能在思想道德修養(yǎng)上良好的具備，這是關(guān)鍵所在，合格的思想工作者要在人生觀以及世界觀和價值觀等方面正確的樹立，世界觀對人的認知和方法論有著決定性作用，而人生觀則是對人生的目的以及意義價值的根本看法，所以只有在三觀的正確選擇基礎(chǔ)上才能將本職工作得以完善的體現(xiàn)。

2.2 企業(yè)政工師自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)的培養(yǎng)策略

第一，企業(yè)的政工師在自身修養(yǎng)的培養(yǎng)提升上要能夠從多個層面加以完善，首先業(yè)務(wù)修養(yǎng)是將政工師做好的必要條件，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的政工師在自身的要求上也有著提升，不僅要能對黨的基本理論學(xué)懂、學(xué)通，也要能對黨和國家的重大方針進行準確性的把握，將自身的知識面得以有效拓寬，將企業(yè)員工的積極主動性充分的調(diào)動，從而實現(xiàn)合作共贏的目標[3]。企業(yè)政工師不僅要能夠?qū)φZ言的表達能力以及文字的表達能力得以有效提升，也要能夠保障企業(yè)的業(yè)務(wù)類公文撰寫規(guī)范化的呈現(xiàn)，這些方面得到了加強才能對外聯(lián)絡(luò)組織協(xié)調(diào)打下基礎(chǔ)。

第二，而在自身的文化知識的豐富上也要能夠進一步的加強，處在當前的組織發(fā)展階段，企業(yè)的內(nèi)部運營制度也在不斷的完善，對市場經(jīng)濟的發(fā)展也更為適應(yīng)，所以在管理工作的技術(shù)性以及先進性方面正不斷的提升。這些方面的發(fā)展對企業(yè)政工師的文化知識要求也有了提升，所以要能將一些新技術(shù)和新知識得到充分學(xué)習(xí)，加強自身的綜合能力提升，只有與時俱進才能滿足市場經(jīng)濟環(huán)境的變化需求。

第三，企業(yè)政工師要能顧在實際的工作過程中適當?shù)恼{(diào)整工作的方案并不斷改進和完善管理制度，緊跟國家的政策變動，所以要能和當下的發(fā)展形勢相結(jié)合來制定調(diào)整的方案。企業(yè)政工師作為是企業(yè)思想政治工作的實行者，要能對各方的意見都要能聽取，對員工的思想水平進行深入的了解，并要能夠加強員工間的思想交流，將政工師間的思想距離得以拉近，改變政工師在企業(yè)員工中的形象[4]。

第四，對企業(yè)員工的交流方面要進一步的加強，政工師要在服務(wù)意識上要有充分的認識，向組織員工袒露自己的心扉，讓員工能夠看到自己的真心誠意，消除彼此間的隔膜。不僅如此，還要能對企業(yè)的員工在關(guān)懷上得到充分體現(xiàn)，積極幫助企業(yè)員工在生活以及學(xué)習(xí)上的負擔進行分擔，讓員工了解組織是重視自己的，這樣才能將企業(yè)員工的工作積極性得以充分激發(fā)，從而能促使員工將更多的精力投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。

第五，企業(yè)政工師要能將科學(xué)發(fā)展觀得到堅持，根據(jù)馬克思的理論能夠看出，事物都是處在不斷變化過程中的，所以員工狀態(tài)也是不斷的發(fā)生著變化，這就需要政工師能動態(tài)化的以發(fā)展的眼光來看待事物，針對具體的問題采取具體分析的方法，不能背離客觀事實的存在[5]。新的困難要多用新的方法思路進行解決，這些方面對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進作用，所以企業(yè)政工師要能將可持續(xù)發(fā)展觀得以堅守，并不斷將自身的工作藝術(shù)在實踐過程中加以提升，這樣才能利于自身的進步，也才能利于企業(yè)的發(fā)展。

3.結(jié)語

總上所述，企業(yè)的政工師對企業(yè)的長治久安有著決定性作用，所以在這一發(fā)展環(huán)境下，政工師要能緊密的和實際發(fā)展相結(jié)合，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流，積極將思政工作得以完善，如此才能更好的為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。由于本文的篇幅限制不能進一步深化探究，希望此次理論研究能起到拋磚引玉的作用以待后來者居上。

[1]張清華.淺談?wù)熕貍涞淖陨硇摒B(yǎng)和工作藝術(shù)[J].中國-東盟博覽,2014,(04).

[2]吳霞.淺談新形勢下關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].青春歲月,2014,(02).

[3]李會寧.試論國有企業(yè)政工師工作過程中的批評技巧[J].才智,2014,(11).

[4]徐燕.談在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].改革與開放,2013,(02).

[5]徐顯達,侯劍華.給思想政治工作帶來的新機遇要重視社區(qū)發(fā)展[J].長白學(xué)刊,2014,(04).

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1007-6344（2015）08-0075-01