王文亮

近年來(lái)，大連市甘井子區(qū)在抓好非公企業(yè)“雙覆蓋”的基礎(chǔ)上，注重把握重點(diǎn)，從四個(gè)方面入手，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作水平。

抓源頭，輸送“新鮮血液”。按照“關(guān)口前移、適度傾斜、擴(kuò)大比例、加強(qiáng)培養(yǎng)”的原則，2014年，非公企業(yè)發(fā)展黨員148名，占總量的47.7%，連續(xù)4年保持結(jié)構(gòu)性增長(zhǎng)。同時(shí)，區(qū)委組織部、區(qū)非公企業(yè)黨工委、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織青年“發(fā)展黨員綠色通道”的通知》，形成企業(yè)團(tuán)組織直接向所在黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織的工作機(jī)制，為消除“零黨員”企業(yè)提供了組織保證。兩年來(lái)，已有18名企業(yè)優(yōu)秀青年被發(fā)展為黨員，8家企業(yè)單獨(dú)成立黨組織，10家企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨員數(shù)零的突破。

抓隊(duì)伍，增強(qiáng)“骨骼硬度”。實(shí)施了企業(yè)家能力提升工程，與大連瑞博文化百名企業(yè)家培訓(xùn)中心合作，每年定期舉辦高端培訓(xùn)班，邀請(qǐng)清華大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院的專(zhuān)家教授前來(lái)授課，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的政治思想素質(zhì)和創(chuàng)新發(fā)展能力。同時(shí)，加大企業(yè)黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，將他們納入全區(qū)干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，依托區(qū)委黨校、區(qū)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)等培訓(xùn)主陣地，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、外出考察等形式，提升企業(yè)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平。2014年，有31名黨務(wù)干部被評(píng)為中、高級(jí)政工師。

抓協(xié)作，打通“任督二脈”。實(shí)行董事會(huì)與黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，打造黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的非公企業(yè)。建立企業(yè)黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度，重要黨建活動(dòng)、發(fā)展黨員等工作注意征求管理層意見(jiàn)，引導(dǎo)企業(yè)主支持黨建工作。同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，圍繞企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，形成黨員示范、員工跟進(jìn)、企業(yè)發(fā)展、成果共享的雙贏局面。

抓載體，激活“神經(jīng)末梢”。在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展了“黨群聯(lián)動(dòng)，四崗?fù)瑒?chuàng)”主題活動(dòng)。即由企業(yè)黨組織牽頭帶領(lǐng)群團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗、職工模范崗、青年示范崗、巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩年來(lái)，幫助規(guī)模以上企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益8000余萬(wàn)元，有120名榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“青年突擊手”“巾幗女杰”“最佳員工”稱(chēng)號(hào)的員工受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，各層面的積極性和創(chuàng)造力得到充分釋放。（作者單位：大連市甘井子區(qū)委組織部）