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基于建筑工程施工技術與方法探究

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目前，我國建筑市場上的競爭愈演愈烈，建筑公司想要在競爭中站穩(wěn)腳跟，開拓市場，追求利益，就必須要依靠新科技、新技術來提升公司實力，本文通過闡述建筑工程施工技術的重要性，分析目前建筑施工中所遇到的問題，結合實際，對提高施工技術、減少質量問題、保證施工安全等方面作出進一步探究。

建筑工程；施工技術；管理方法；研究

一、建筑施工技術的提升有怎樣的意義

隨著社會經濟不斷發(fā)展，對建筑業(yè)的需求與依賴程度也越來越高，建筑業(yè)的良好發(fā)展為社會經濟穩(wěn)步增長提供了基礎保障，建筑公司創(chuàng)造了更多的社會效益和經濟效益，但想在當今競爭激烈的建筑市場中追求更多利益，建筑公司就必須意識到提升公司實力離不開新科技、新技術的支撐，要緊跟國際市場的發(fā)展趨勢和高標準要求，確保建筑施工技術不斷進步，工程質量不斷提高。施工人員要建立事業(yè)心和職業(yè)心，對施工中出現的問題要深入探討，有效解決，不斷提升全體施工人員的質量安全意識和施工道德意識，從根本上提升建筑工程質量。

二、目前建筑施工上存在哪些問題

（一）沒有建全的方法機制

方法機制的不完善，是國內建筑企業(yè)的通病，也是最突出的問題。目前很多建筑企業(yè)為了降低成本，減少了很多施工人員和施工部門，造成了人力資源上的不足，有些施工技術人員甚至要承受身兼數職的情況，缺乏與施工人員、技術人員相關的激勵政策，人才流失嚴重，建筑工程施工很難保證作業(yè)進度和施工質量。

（二）缺乏規(guī)范的方法原則

各建筑企業(yè)對國家出臺的一些方針和政策視若無睹，另一方面，由于這些方針政策沒有建立在實際施工基礎上，脫離了建筑現場的實地情況，建筑企業(yè)往往將其視作一紙空文，起不到實踐作用，沒有一套實際可行的方法原則，是建筑施工中面臨的一大難題。

（三）技術創(chuàng)新投入力度低

雖然如今國內建筑業(yè)體系已趨于完善，也取得了一定的建筑成果，但是對于技術創(chuàng)新仍然缺乏一個完整有效的體系，整個建筑市場過分追求利益忽視了創(chuàng)新技術的發(fā)展，存在施工技術與創(chuàng)新技術的隔斷現象，新設備，新技術沒有及時投入到施工作業(yè)中去，建筑企業(yè)對技術創(chuàng)新不夠重視，使技術研究人員的環(huán)境待遇遲遲得不到改善，絕大部分技術人員另謀出路。對新技術、新科技、新設備的資金投入不夠，制約了建筑施工技術的進步發(fā)展，阻礙了建筑業(yè)的良性發(fā)展。

三、提升施工技術的途徑

（一）做好施工預備工作

在建筑工程項目開始施工前，要仔細做好施工的預備工作，尤其是建筑施工方、工程監(jiān)理方、工程規(guī)劃方組成的圖紙審核工作，結合規(guī)劃目的、施工需求、建筑功能、實體質量對圖紙中需要改進的問題進行三方洽談，解決在工程初期存在的問題，確保施工圖紙所標注的尺寸、材料、平面布局、水電管道、建筑預埋件等方面準確無誤。

（二）做好施工技術交底

施工技術交底對施工進度和工程質量都起到了至關重要的作用，在建筑施工過程中一定要及時做好精確的技術交底，細分工程尤其是隱蔽工程，更應該重視加強技術交底，對易發(fā)生質量事故的環(huán)節(jié)要明確施工技術要求，材料要求，不容半點疏忽。

（三）遵循方法規(guī)范原則

完善的方法體系是建筑工程質量和進度的有力保障，是建筑企業(yè)科學合理的施工技術的統一標準，因此必須要嚴格執(zhí)行，加強對原則性規(guī)范標準的學習，增強施工人員的執(zhí)行力，對違反規(guī)范的人員，工程負責人則要按照規(guī)定予以查處。

（四）嚴格把控工程質量

把控工程質量不能僅從單方面考慮，要聯系整體工程的規(guī)劃預算，在遵循質量條款的前提下，對建筑材料、施工技術、工程維保的方面做好嚴格品控，在使用新技術、新材料的施工過程中要成立臨時技術小組，及時解決出現的問題，確保施工質量和進度。

（五）嚴格進行竣工驗收

建筑工程竣工后要對按照標準對整體工程進行嚴格核查和驗收，對工程做出合格或不合格判別，將檢測結果寫成報告，相關質檢部門要予以嚴格審核，對不合格的地方做好批注，組織施工人員進行返工。

另外，竣工驗收后相關部門要做好項目技術方法總結，對建筑工程施工做一個整體總結，將成功的方法和經驗以及正確地處理措施歸納保存下來，重要的技術數據、新的方法和材料做好分類存檔，這樣一次次的總結，能在下一次的建筑施工中有效規(guī)避風險，確保工程以高質量低風險的方式順利進行。

結束語：

綜上所述，建筑施工技術進步直接關系到整個建筑行業(yè)的發(fā)展，在施工過程中要時刻關注施工質量與施工進度，不斷加大對技術創(chuàng)新，科技創(chuàng)新的資金投入量，注重對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。只有提高建筑企業(yè)的整體素質水平和良性競爭力，才能使企業(yè)在市場中獲得更多的機遇，更大的收益，才能促進整個建筑業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

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TU75

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1007-6344（2015）06-0275-01