黃中祥
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前言:城市園林施工中的管理工作極其的重要,這是保證園林施工項目完成的重要保證,提升管理的效率,能夠有效地節(jié)省施工的成本提升施工的質(zhì)量。但是目前,相關(guān)部門在園林的施工管理中還是存在很大的問題,管理效率低、安全措施不夠充分、并且成本也很高等都嚴重影響了施工的質(zhì)量。所以必須要做好園林施工中的管理,做好施工人員、管理人員以及設(shè)計人員之間的配合,以此來提升施工的質(zhì)量,共同為城市的發(fā)展做出努力。
園林施工與其他項目工程施工存在很大差異,在園林施工中涉及到美學概念,必須要做好園林景觀的設(shè)計,使其能夠符合城市的特色[1]。并且其中還涉及到植物學,在進行植物的選擇時,必須要結(jié)合當?shù)氐臍夂蛞约巴寥赖膶嶋H情況,要選擇一些適合本城市種植的植物。因此在園林的施工中,會涉及到很多方面的知識,但是目前我國對于園林的施工管理,考慮的不夠周全,從而會影響到園林的施工。
我國園林發(fā)展歷史十分悠久,在蘇州等地區(qū)都有著展現(xiàn)中華傳統(tǒng)文化的園林設(shè)計,但是目前來看,我國的現(xiàn)代化園林建設(shè)中,卻存在一些問題,現(xiàn)代化園林的發(fā)展比較落后,與國外一些發(fā)達國家相比,在體系以及應用方面還是存在很大的差距。在我國的園林施工管理中,基本都是一種粗放式管理,這些管理并沒有起到良好的效果。另外在園林施工中也也缺乏了風險管理理念,在施工中很多的管理人員都是其他專業(yè)出身,對于園林知識了解不夠徹底,嚴重影響了園林的施工,管理者僅僅是照搬國外的一些管理理念,但是卻無法很好的應用,從而無法提升園林施工的管理效率。
在園林的施工中,很多管理者都是其他行業(yè)出身,后轉(zhuǎn)行進入園林行業(yè),并且對于園林施工也不夠重視,最終疏忽管理,出現(xiàn)了很多的問題。相關(guān)管理者也不夠重視施工中的安全,導致了在施工中,存在一些安全隱患。并且管理人員缺乏管理技巧,導致施工現(xiàn)場比較混亂,嚴重影響施工的進度[2]。
對于園林施工,相關(guān)部門對園林的規(guī)劃不足,影響施工的進度,相應的施工人員沒有一個參照的施工流程,導致工期延誤,影響質(zhì)量[3]。另外,相關(guān)部門對于每一個環(huán)節(jié)的施工都無法進行全面的質(zhì)量監(jiān)督,目前,我國并沒有一個完善的質(zhì)量監(jiān)督體系,這樣對于施工的基本操作約束性很低,施工人員在施工中隨意性比較大,同時忽視施工質(zhì)量的重要性。相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題并沒有及時地上報,很多施工環(huán)節(jié)分工不明確,導致工序混亂,無法充分地利用資源,造成很大浪費的同時也影響了施工的質(zhì)量。
對于城市園林的施工一定要因地適宜,能夠根據(jù)目前城市的實際情況,相關(guān)設(shè)計人員要對城市的土壤以及氣候進行全面的分析,以此來設(shè)計出合適的施工計劃,避免在施工中出現(xiàn)一些問題[4]。并且對于一些園林種植的植物也要進行全面的劃分,以此來保持土壤的水分以及土壤的酸堿度。對于原有的植物不能夠全部鏟除,一定要對其進行科學的規(guī)劃,能夠合理的利用,避免造成資源的浪費。對于園林施工來說,最重要的便是施工技術(shù)以及施工設(shè)計,因此在進行施工之前,一定要對其進行充分地設(shè)計,能夠在植物的選擇、栽培技術(shù)以及美化設(shè)計方面進行全面的分析,并且技術(shù)人員改變傳統(tǒng)的施工方式,能夠引進一些先進的園林工藝,以此來提升園林施工的質(zhì)量。簡單的舉個例子,在進行植物的選擇時,每一種植物都有自身獨特的生活習性,因此要能夠結(jié)合土壤進行植物的選擇,以此來確定在城市應該種植喬木還是一些灌木等,并且要能夠?qū)χ参锏姆N植進行合理的配置,保證植物之間的協(xié)調(diào)性。對于植物的配置,要在根據(jù)季節(jié)的變化以及城市環(huán)境等方面進行分析。
對于園林施工來說,屬于一項大學問,其中涉及到的知識很多,一個好的園林成品就是一件藝術(shù)品,具有很高的價值,因此對于園林施工來說,相關(guān)的施工人員必須要具備較高的素質(zhì)[5]。為了能夠提升園林施工管理效率,做好人才培養(yǎng)是根本,因此相關(guān)企業(yè)必須為員工提供相應的實習機會以及鍛煉機會,做好崗前培訓,尤其是對于施工中一些關(guān)鍵性技術(shù)以及各項注意點進行培訓。并且在進行培訓時一定要做好理論與實踐的結(jié)合,從而來不斷地提升施工人員以及管理人員的素質(zhì),并且對于一些管理人員一定要進行定且考核,能夠提升管理人員的素質(zhì),從而來做好園林的施工。并且在進行人才培養(yǎng)的過程中,一定制定出相應的激勵制度,從而來不斷地促進員工進行學習,并且要與員工之間進行交流,以此來了解到園林施工中遇到的困難以及施工進度。管理人員必須要堅持以人為本的理念,能夠在關(guān)心員工,及時地與員工進行溝通,以此來為員工解決一些困難。另外要加強對員工管理者的監(jiān)督,使其能夠在日常的施工中做好監(jiān)督管理,以此來保證施工的質(zhì)量。
對于園林施工,一定要做好整體性的施工規(guī)劃,只有在規(guī)劃準確的情況下,才能夠做到有效地管理,施工管理者的目的就是為了能夠保證按正確的規(guī)劃進行施工,同時能夠?qū)σ恍┩话l(fā)的事件采相應措施,從而來提升施工的效率。要能夠建立并完善正確的操作流程,以此來規(guī)范施工人員的操作,控制施工的質(zhì)量[6]。
要建立質(zhì)量監(jiān)管體系,以此來做好園林施工的后期管理,園林的后期管理經(jīng)常會被忽視,在很多的園林施工中,都忽視了后期的管理,導致出現(xiàn)了很多的問題。其中對于后期管理的設(shè)計,主要是重視對苗木、擺設(shè)物以及房屋之間關(guān)系,并且對于園林工程后期管理會耗費很大的資金。因此必須要監(jiān)理質(zhì)量監(jiān)管體系,重視對后期園林工程的管理,施工單位要能夠安全施工的標準進行施工,建設(shè)單位在選擇施工企業(yè)時,一定要選擇經(jīng)驗豐富的施工企業(yè),做好生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的結(jié)合,加強對施工全過程的管理,避免在施工中出現(xiàn)低質(zhì)量問題。要制定出后期的管理技術(shù)標準,以及相關(guān)的規(guī)范,明確后期的工作目標,園林施工管理人員的素質(zhì)必須要高,只有這樣才能夠提升對園林施工的管理效率。
結(jié)語
隨著社會的不斷發(fā)展,城市化進程的加快,使園林景觀設(shè)計在生活中的作用越加的明顯,相關(guān)部門加強了城市園林景觀的建設(shè),但是目前在城市園林中的施工管理中還是存在很大的問題,無法有效地保證施工質(zhì)量。因此相關(guān)部門必須完善管理制度,做好人員的培訓,加強監(jiān)督,以此來不斷地提升施工管理,促進園林施工質(zhì)量的提升。
[1]趙金榮.淺談園林施工中的成本控制[J].科技創(chuàng)新導報,2011,1(16):10-11.
[2]趙金榮.淺談園林施工與養(yǎng)護[J]. 價值工程.2012,2(06):20-26.