于丁一

(中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司)

新形式下辦公空間設(shè)計(jì)研究

于丁一

(中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司)

所謂新形勢，是指當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平之后，對(duì)于正在進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的工作者來說，也需要將過去的粗糙、煩悶、枯燥的工作環(huán)境變換成以人為本，更具有人性化的工作空間。以前的GDP是靠勞動(dòng)人民乏味工作帶來的增長，現(xiàn)在的GDP的增長更應(yīng)該從多方面看齊，不但要生產(chǎn)價(jià)值，更要有附加價(jià)值，這個(gè)附加價(jià)值不單單是產(chǎn)品上，對(duì)于工作者來說，工作狀態(tài)、工作心情以及整體的工作環(huán)境都是能夠帶給員工的附加價(jià)值，這是新時(shí)代的要求，也是我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段。

新形式；辦公空間；設(shè)計(jì)

一、以谷歌為引闡釋新形式下辦公空間的新設(shè)計(jì)：

2008年，谷歌公司人性化的辦公大樓圖片赫然出現(xiàn)在各大網(wǎng)站上，整棟大樓都以LOGO的紅、黃、藍(lán)、綠、白為基調(diào)，就像它的搜索頁面一樣簡潔干凈。一樓大廳里的超大屏幕電視上不斷實(shí)時(shí)跳出全球網(wǎng)民在GOOGLE主頁上搜索的詞條，這個(gè)世界的脈動(dòng)似乎都聽得到。

據(jù)說，谷歌大樓可以讓一個(gè)人呆一個(gè)月都不會(huì)覺得煩躁。辦公區(qū)有各種沙發(fā)，玩具，裝飾品還有各種富有創(chuàng)意的圖畫。有人感嘆道：這簡直就是一個(gè)兒童樂園。在谷歌大樓里，你會(huì)覺得如此愜意和舒適，想睡覺就睡覺，餓了就可以吃各種零食和甜點(diǎn)還有快餐。各個(gè)大樓里充斥著各種人性化的節(jié)奏。在飲食上谷歌公司不僅注意協(xié)調(diào)不同人群的口味，甚至?xí)崆耙恢軐才诺牟俗V發(fā)到員工的郵箱中；在辦公設(shè)備上，也貼上了詳細(xì)的使用說明，用具備非常人文色彩的命名方式將枯燥的工作變得生動(dòng)有趣；在員工活動(dòng)室里，有各種各種各樣的游戲設(shè)備，甚至還配備了按摩椅和電話亭......如此種種，舉不勝舉。由此可見，諸多細(xì)節(jié)已經(jīng)讓人聽到就覺得心曠神怡，更期待能夠在如此舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。不難看出，更適宜的辦公空間的設(shè)計(jì)是能夠激起員工更多工作積極性的，同時(shí)也提高了工作效率，使工作產(chǎn)出更高！

二、新形式下辦公空間設(shè)計(jì)原則

1、人性化原則

2003年，我國首次提出了科學(xué)發(fā)展觀，而科學(xué)發(fā)展觀的核心主題就是發(fā)展要圍繞人的各種需求展開，就是所謂的以人為本，換句話說就叫人性化。所以我國政府早在十幾年前就已經(jīng)提出要將人性化的發(fā)展原則注入到各行各業(yè)的各個(gè)層面，那對(duì)于基層企業(yè)來說，更需要緊跟政府步伐，積極貫徹黨和領(lǐng)導(dǎo)人的核心理念，并不斷付諸于實(shí)踐。所以，對(duì)于新形式下的生產(chǎn)者來說，需要提供給他們更人性化的工作空間，

第一：在設(shè)施配備上需要更關(guān)注員工的身心健康，比如提供給員工更舒適的休息環(huán)境，特別是要提供給女性更具關(guān)懷的母嬰室，作為關(guān)懷女性員工的主要手段，同時(shí)提供給員工健身的場所，引導(dǎo)員工工作也要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，松弛有度。

第二：從電腦的選購到座椅的配置方面來看，需要從人性化的角度來進(jìn)行采購，保證電腦最低限度的對(duì)員工造成傷害同時(shí)保證員工座椅舒適，提高員工工作的積極性。

第三：在辦公區(qū)域綠植布置上，更應(yīng)該加以重視?，F(xiàn)代辦公環(huán)境多以電腦為主，所以隨之而來產(chǎn)生的視覺疲勞等問題就較為突出，故此，需要設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)辦公空間時(shí)，多布置能夠緩解眼部疲勞的綠植，并錯(cuò)落有致的擺放，讓員工感覺舒適，又能凈化空氣，還能夠帶給辦公室更多的朝氣與希望。

第四：休息區(qū)域的安全。如果要想提高工作效率，就需要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，一個(gè)只要求員工努力工作的領(lǐng)導(dǎo)一定不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗欢萌诵灾斜灸艿男袨榱?xí)慣。所以，對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，需要為員工安排一個(gè)茶水間或者是一個(gè)極具沙發(fā)、玩樂、休閑于一體的活動(dòng)空間，讓員工在百忙當(dāng)中，也不失活躍的思維，讓員工體會(huì)到人的關(guān)懷。只有這樣，員工才能更具感恩之心，在放松之后才會(huì)更有力量努力工作，換過大腦之后的思路會(huì)更加清晰，工作效率也會(huì)更高。在谷歌，員工上班時(shí)間都可以做瑜伽，如此休閑的環(huán)境怎會(huì)讓人覺得工作是乏味無趣的？

2、智能化原則

所謂智能化就是以電子產(chǎn)品為代表的高科技。當(dāng)前，智能化正在以無法抵擋的速度覆蓋著中國的大街小巷，新形式下的辦公空間一定是以智能化為載體不斷發(fā)展的。智能化辦公加快了溝通效率和辦事速度，所有信息都可以通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)，改變了以前固定的工作模式，使工作自由度更高，靈活性更強(qiáng)。這樣的智能化辦公更加節(jié)省了公司的成本開銷，減少了紙質(zhì)產(chǎn)品的利用，大大提高了資源的利用效率，在實(shí)現(xiàn)節(jié)能的同時(shí)也做到了環(huán)保，同時(shí)還提高了效率。但是有人會(huì)質(zhì)疑，智能化的辦公難道就沒有什么誤區(qū)嗎？當(dāng)然，智能化辦公可能會(huì)出錯(cuò)，也可能會(huì)在一夜之間將信息全部丟失，這就需要工作人員更加耐心對(duì)待工作，做好備份和存檔，為了更好的順應(yīng)新形式下的工作要求，只有通過智能化的引進(jìn)，才能更好的推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。

3、和諧原則

和諧的辦公環(huán)境，有利于員工順利的開展工作。對(duì)于設(shè)計(jì)師而言，辦公環(huán)境需要很具前衛(wèi)性。位于北京郊區(qū)的設(shè)計(jì)工作室，就是告別了讓人心力憔悴的辦公環(huán)境，用更為人性化的設(shè)計(jì)，為設(shè)計(jì)師提供更舒適的設(shè)計(jì)環(huán)境，在辦公區(qū)域有茶室，有書房，還有露臺(tái)美景，更多諸多細(xì)節(jié)之處更是設(shè)計(jì)的精致絕倫，在這樣的環(huán)境下，就算不是設(shè)計(jì)師也能夠浮想翩翩，遑論設(shè)計(jì)師們?？墒沁@畢竟只是一個(gè)和諧的辦公設(shè)計(jì)案例而已，對(duì)于絕大多數(shù)公司的辦公區(qū)而言，和諧的辦公區(qū)域可遇而不可求。我國很多企業(yè)當(dāng)前還都處于發(fā)展階段，大量擴(kuò)招導(dǎo)致現(xiàn)在的辦公空間無法容下越來越多的在職員工，更別提供給員工更高級(jí)的空間享受。所以，這就對(duì)公司發(fā)展有更高的規(guī)范，對(duì)于設(shè)計(jì)師而言，在設(shè)計(jì)辦公區(qū)域的時(shí)候，需要盡量劃分出來可用區(qū)域與待用區(qū)域，需要通過人均使用面積來合理的安排員工的工作場所，然后通過光線的使用，桌面的安排以及隔斷的切換加之顏色的利用，盡量在緊張的工作環(huán)境中提供給員工更和諧的工作空間和工作氛圍，為員工的工作帶去一絲舒適和快樂。

三、新形式下辦公空間設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢

1、SOHO式辦公空間

家庭式辦公空間，即某些學(xué)者所定義的SOHO辦公空間，是借鑒家居空間設(shè)計(jì)的處理手法，使辦公空間實(shí)現(xiàn)家庭氛圍的塑造，在辦公空間的設(shè)計(jì)中提煉出家居符號(hào)元素，使員工感受公司對(duì)于個(gè)人的關(guān)懷，使得上下級(jí)之間的關(guān)系更加融洽。

2、移動(dòng)式辦公空間

移動(dòng)式辦公隨著手提電腦及網(wǎng)絡(luò)盛行、無線通訊及寬頻技術(shù)快速發(fā)展。一種虛擬辦公室的新的工作形態(tài)也快速形成。越來越多的企業(yè)采用行動(dòng)辦公室的組織形態(tài)，就是讓員工在公司內(nèi)或公司外，隨時(shí)隨地處理以往在傳統(tǒng)定點(diǎn)辦公室才能處理的工作任務(wù)。隨時(shí)隨地的工作，使得工作方式變得更為自由，從而也使得辦公室這一傳統(tǒng)名詞正在被重新定義。

3、園林式辦公空間

采用園林的處理手法，借鑒園林的設(shè)計(jì)思想，使辦公環(huán)境藝術(shù)化，提煉出具有園林特色的辦公空間的符號(hào)語言，實(shí)現(xiàn)藝術(shù)化的工作環(huán)境的塑造。中國古典園林追求意境美，王昌齡的《詩格》中有三境之說：“物境、情境、意境”，也有人稱之為“生境”“畫境”和“意境”，講的是意境美的過程，即由客觀的“物境”，進(jìn)入主觀的“情境”，然后再引發(fā)創(chuàng)造出理想的“意境”。

四、結(jié)語

我們正在經(jīng)歷的，是一個(gè)知識(shí)化的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代的速度不是一千年前的人類所能預(yù)見到的。同理，一千年后的建筑空間設(shè)計(jì)模樣也不是我們當(dāng)代人能夠想象到的，我們只有通過總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以人的根本需求為出發(fā)點(diǎn)，順應(yīng)人類的內(nèi)心展開設(shè)計(jì)，才能使員工在辦公室享受更豐富的待遇，才能推動(dòng)我國國民具有更高形式的體驗(yàn)和追求。

[1]林衛(wèi)英.淺談辦公空間設(shè)計(jì)中美學(xué)元素的運(yùn)用[J]. 美術(shù)教育研究. 2013(12)

[2]儲(chǔ)艷潔,任磊. LOFT辦公空間設(shè)計(jì)研究[J]. 藝術(shù)探索. 2011(02)

TU7

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1007-6344（2015）06-0066-01