筆尖

小金星國際幼兒園創(chuàng)辦人，小金星國際教育集團董事長，三明市政協(xié)常委，福建省政協(xié)委員，中國民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會副理事長，並獲得“中國十大傑出民辦教育家”“中國教育傑出人物”和獲得福建省政府頒發(fā)的“閩商海西突出貢獻獎”等榮譽稱號。 為了千千萬萬的孩子，為了千千萬萬的家庭，為了祖國的明天建設(shè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的兒童，為了她摯愛的幼兒教育事業(yè)，謝燕川用拳拳赤子之心，用愛托起明天的太陽。

每一個人的生命中都充滿了各種各樣的職業(yè)選擇，你的選擇不僅和你的事業(yè)、心情、愛好有關(guān)，也和你的命運緊緊相連。她從一開始就選擇了幼兒教育行業(yè)，無論風起云湧，路途坎坷，她的選擇從沒改變，在艱難中尋找希望，在希望中追尋夢想，目標始終如一：為了她摯愛的幼兒教育事業(yè)，為了千千萬萬的孩子，為了千千萬萬的家庭，為了祖國的明天培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的兒童。

（一）

“小金星呀亮晶晶，亮晶晶，美麗的幼兒園是我們的家，老師像我親媽媽，我們在小金星健康成長。啦啦啦啦啦啦啦啦，唱歌又跳舞。啦啦啦啦啦啦啦啦，聰明又活潑，我們在小金星健康成長！”

這是一首兒歌嗎？這是一首幼兒園的園歌，優(yōu)美的旋律在不知不覺中，就走進了你的心靈深處，仿佛你的心中早就有了這首曲子，所有美妙的音符都在跳動，如初盛的蓓蕾，如山間的溪水，已經(jīng)流淌在數(shù)十萬孩子的心田。

寫這首兒童歌曲的作者，就是小金星國際幼兒園的創(chuàng)始人--謝燕川董事長。

（二）

1983年，謝燕川由福建省福州幼兒師范?？茖W(xué)校畢業(yè)，走進永安市實驗幼兒園擔任一名幼兒教師，她的夢想從這里開始起航……

謝燕川用清脆的歌聲、優(yōu)美的舞姿、動聽的故事、親切的話語演繹著“孩子王”的夢想，她與孩子們一起遊戲、一起歡笑……她對孩子仿佛有一種天生的吸引力，幼兒園的孩子們好喜歡她。在孩子們的眼里，她不是“媽媽”更勝“媽媽”——一個喜歡與孩子為伍，愛心爆棚的“老師媽媽”。她用誠摯的愛心，努力開啟孩子們心靈智慧之門。

“弓既然拉起，就必須射出有力的一箭，道路既然選擇，就必須勇往直前?！敝x燕川把這句話當作自己的人生座右銘，同時，也成了她性格的真實寫照。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，她努力做到了。可是，現(xiàn)實離她的理想?yún)s還很遙遠，她終於把這份摯愛放在了心間，毅然放棄教師的“鐵飯碗”，遠赴香港，開啟了人生的又一段路程。

（三）

她開始在家族的鐘表企業(yè)上班，每天工作十小時以上，幾乎沒休周六周日。她從工廠的最基層工作做起，在每一個崗位上歷練著。謝燕川是個聰慧的女子，不到五年的時間，她便掌握了工廠生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)：從產(chǎn)品質(zhì)量QC到生產(chǎn)工藝流程、從成本會計到開源節(jié)流，從產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計到市場營銷……她如饑似渴地學(xué)習，吃苦耐勞地工作。功夫不負有心人，她終於由基層一步步走到公司的高管行列。

1992年，謝燕川協(xié)助丈夫在深圳創(chuàng)辦合資工廠，用了不到8個月的時間，一座數(shù)千平方米嶄新的廠房建了起來。公司發(fā)展從此步上快車道……

1993年，她又創(chuàng)辦了“華泰遠東發(fā)展有限公司”，從事磁性健康首飾的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。她每天早出晚歸，披星戴月，奔波在生產(chǎn)和銷售的第一線，忙的不亦樂乎。不到三年的時間，她的“健美寶”磁性健康首飾以質(zhì)美價廉、款式新穎的優(yōu)勢，迅速佔領(lǐng)了香港市場，並暢銷海內(nèi)外。據(jù)一份香港主流媒體的市場調(diào)查顯示，“健美寶”品牌磁性健首飾與幾十個同類品牌相比，市場佔有率和銷售量在香港名列第三。“健美寶”品牌被香港貿(mào)易發(fā)展局評為香港本地名優(yōu)品牌。

（四）

源於謝燕川骨子里對幼兒教育的那份摯愛情結(jié)，從商多年，每到一個國家，最讓她感興趣的還是幼兒教育。無論走到哪，無論多忙、時間多緊，她都要想辦法走訪參觀當?shù)刈詈玫挠變簣@，學(xué)習別人的先進辦園理念。她希望將中華五千年的文化精髓與國際先進的教育理念相結(jié)合，創(chuàng)辦出高標凖、現(xiàn)代化的國際幼兒園，以誠摯的愛心，為孩子們成功人生奠定堅實的基礎(chǔ)，為同一片藍天下的孩子插上理想和智慧的翅膀，為祖國的明天培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的兒童……這種想法，令她熱血沸騰，欲罷不能，魂牽夢繞。

帶著這份夢想，她從香港回到美麗的鷺島——廈門。1994年，經(jīng)廈門海滄投資開發(fā)區(qū)招商引資立項“廈門小金星國際幼兒園”。為了把幼兒園辦出特色，辦出品質(zhì)，她踏遍了由南到北、由東到西海內(nèi)外知名的幼兒園，拜訪了無數(shù)的專家學(xué)者，取眾家之長，精心策劃她心目中的兒童樂園——廈門小金星國際幼兒園。

她花重金聘請專家設(shè)計幼兒園。她與設(shè)計師一起在設(shè)計院度過了多少個不眠之夜，圖紙畫了改，改了又畫，也不知畫了多少張！最終的設(shè)計方案已經(jīng)說不清楚究竟是誰的作品了，也許正是她多年一直浮想在腦中的、理想幼兒園的幻影吧！

“小金星”從立項到誕生，足足用了近六年時間琢刻打造。1999年，一座耗資上千萬元，建筑面積6000多平方米、佔地面積5200平方米的迪斯尼童話般的兒童樂園——廈門小金星國際幼兒園，終於在廈門海滄拔地而起。

當謝燕川漫步在這鳥語花香，猶如童話世界的校園時，她感慨萬千！為了這一天，她付出了多少的心血，等待了太久太久！嬰兒懷胎十月誕生，而“小金星”的誕生，卻整整孕肓了六個春秋歲月！此時，她熱淚盈眶，思緒萬千，仿佛聽到孩子們歡快的歌聲和笑語聲在耳邊回蕩，仿佛看到群星在天空中閃爍生輝……

（五）

這是一個美麗的夢，一個由遙遠逐漸變得清晰的夢，一個托起明天太陽的夢！可是有誰知道，這一切僅僅是開始。

當時，廈門市物價局根據(jù)“小金星”的投資規(guī)模，核定每生每月收費標凖是2800元。辦園伊始，幼兒寥寥無幾，偌大的校園只有數(shù)十個孩子的身影。第一次從香港回內(nèi)地投資辦學(xué)，便遭遇滑鐵盧。由熱到冷，這個冷卻的時間，對謝燕川來說要熬過它實在不容易。

夜深了，謝燕川一個人陷入了沉思：為什麼要回內(nèi)地投資辦教育？為了錢嗎？自己在香港創(chuàng)辦的華泰（遠東）發(fā)展有限公司生產(chǎn)的磁性健康首飾，產(chǎn)品己暢銷香港、歐美、東南亞各國，利潤不菲。如果僅僅是為了錢，為何不把投向幼兒園的上千萬資金、投入到炙手可熱的房地產(chǎn)和已經(jīng)成熟的商業(yè)模式中去？

辦幼兒教育是她人生最燦爛的夢想，是她心中最圣潔的理想。要實現(xiàn)理想，哪能不遇到困難？遇到困難就停滯不前，理想又怎能實現(xiàn)？經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的思考，謝燕川更堅定了辦教育的信念，她告誡自己：“不管多難都要堅持，永不言棄！”籠罩在她身邊的云霧霎時消散，理想猶如太陽，依然艷陽高照。

謝燕川說：“做教育不是搞商業(yè)，不能把追求商業(yè)效益放在首位，而應(yīng)把追求社會效益放在首位，社會效益有了，自然商業(yè)效益也伴隨而來。如果教育收費過高，教育就變成只為少數(shù)富人服務(wù)，就會失去我辦教育的初衷。教育應(yīng)該為大眾服務(wù)，應(yīng)該讓更多的孩子享受到小金星高品質(zhì)的幼兒教育服務(wù)並從中受益，健康成長！”

謝燕川毅然決定將原先物價局核定每月每生2800元的收費標凖大幅度調(diào)整，降低到生均培養(yǎng)成本之下，每生每月800多元。

“捨得”、“捨得”，人生不捨何以得？這一次的“捨”，成了“小金星”蛻變的開始，孩子們從此絡(luò)繹不絕地走進了“小金星”。

收費降了，可“小金星”的辦學(xué)成本並沒變?！皬B門小金星國際幼兒園”1000多萬元的投資，每年光資金利息就上百萬元。而且開學(xué)的頭幾年，幼兒園一直處於虧本經(jīng)營狀態(tài)，怎麼辦？寧可自己虧，也不能虧了孩子和老師們，學(xué)校雖虧本經(jīng)營，但決不能降低辦學(xué)標凖和品質(zhì)。謝燕川常常從香港拎現(xiàn)金回幼兒園，為孩子們添置玩具，為老師們發(fā)放工資和福利。但這種貼補非長久之計，因此，她決定以商養(yǎng)學(xué)。

在2000年至2003年間，謝燕川在國內(nèi)一二線城市包括巴黎春天在內(nèi)的高端百貨商場內(nèi)，開設(shè)了近20家女性時尚飾品連鎖專柜。在幼兒園開辦的頭幾年，她一直把經(jīng)營時尚飾品賺來的錢，貼補到幼兒園運營中去。小金星幼兒園終於渡過了最艱難的時刻。

在別人對幼教行業(yè)還不看好的時候，謝燕川卻越“陷”越深。不理解的人說她“傻”，理解的人知道這源於她對孩子的那份愛和對幼兒教育的癡迷與執(zhí)著……

更令人出乎意料的是，就在2003年謝燕川的時尚飾品生意如日中天，年利潤達千萬之巨時，而當時小金星幼兒園只發(fā)展到兩家，這兩家幼兒園到了2003年才剛實現(xiàn)財務(wù)收支平衡，而此時的她，卻做出了一個讓人覺得不可思議的決策：在短短的幾個月內(nèi)，她關(guān)閉了全國近20家時尚飾品專柜，決定專注做幼兒教育。

許多商界朋友都說她瘋了！放著賺錢的生意不做，偏偏去做不賺錢的生意，想不通！

“畢竟人的精力是很有限的，樣樣都做，雖然也可以，但絕對沒辦法將一個行業(yè)做到卓越！”謝燕川是這樣回應(yīng)外界的冷言冷語。

為了專注把“小金星”幼教事業(yè)做精、做好，做強、做大，謝燕川又一次做了別人不可理喻的“捨”。

（六）

“在生活的匆忙和浮躁中，有迷茫，也有痛苦，選擇了幼兒教育，讓我的人生變得清澈、純粹和喜悅?！薄拔艺娴暮孟矚g孩子，他們的每一個眼神都寫滿了天真的期待！”

2008年，“小金星”進軍北京發(fā)展，以當時的投資規(guī)模，按北京的辦園標凖，“小金星”北京幼兒園的收費完全可以收到5000元/月，但“小金星”只按1800元/月來收費。業(yè)界朋友勸她把幼兒園的收費調(diào)高，謝燕川說：“我們要提供給孩子和家長超性價比的優(yōu)質(zhì)幼教服務(wù)?！靶〗鹦恰辈蛔鰞H是富人消費得起的”教育奢侈品“，我們要做幼教界的沃爾瑪，為大眾提供最優(yōu)質(zhì)的幼兒教育產(chǎn)品及服務(wù)，而且還要是大眾能夠接受的合理價格”。

剛開始進入北京發(fā)展時，教育局的一位領(lǐng)導(dǎo)對“小金星”能否在北京辦好持懷疑態(tài)度，他直言不諱地說：“雖然你們小金星在福建有很好的知名度，但在北京，你們會不會遭遇水土不服呢？”

一年之後，教育局組織一批專家對當?shù)氐拿褶k幼兒園進行評估，“小金星”名列前茅。當時，教育局的領(lǐng)導(dǎo)緊緊地握著謝燕川的手稱讚：“小金星”是實實在在把教育當事業(yè)在做！”

“聽到這句話，我的心里比得了什麼錦旗和大獎都要更開心！”謝燕川對記者說。

今天，“小金星”己從首都北京發(fā)展輻射至天津、山東、湖北、江蘇、重慶……

她希望“小金星”能真正成為孩子們金色童年的樂園，希望“小金星”能為熱愛幼教事業(yè)的同仁提供一個發(fā)掘潛能、實現(xiàn)夢想的廣闊發(fā)展平臺，讓她們在小金星這片人文土壤里播種希望、追求理想，實現(xiàn)人生價值。為此，謝燕川為“小金星”傾注了她所有的愛……

（七）

要辦好幼兒園，光靠錢和“硬件”是遠遠不夠的，還得靠人才、管理、文化等軟件相結(jié)合。

謝燕川說：“先有非常之人，後有非常之事；有了非常之事，才有非常之功?！?/p>

謝燕川非常注重學(xué)習型組織的構(gòu)建，為了更好地實現(xiàn)辦學(xué)理念，有效提高教師的綜合素質(zhì)，謝燕川強調(diào)對員工的支持幫助和培養(yǎng)，要從員工入職的第一天開始。教師們可根據(jù)自身能力水平及職業(yè)發(fā)展需要，選擇在專業(yè)的道路上成長為名師或走行政管理的職業(yè)發(fā)展路，“小金星”幫助她們一起制定切實可行的三年、五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，並經(jīng)常採用“走出去”、“請進來”的方式，定期聘請幼教專家來園進行專題講座，安排員工進修深造學(xué)習，帶領(lǐng)員工外出參觀考察交流學(xué)習，開闊視野，吸納先進的教育理念，擴大教師的信息渠道，努力拓寬培養(yǎng)途徑，幫助教師實現(xiàn)專業(yè)成長。

經(jīng)過多年的培養(yǎng)，一支充滿創(chuàng)造力和活力、來自全國各地的幼教精英匯聚在“小金星”，形成了由幼兒園各類先進代表人物、教學(xué)骨幹、管理精英構(gòu)成的”小金星“核心專業(yè)團隊。

實踐中，謝燕川注重以人為本，充分尊重、信任員工，讓員工感受到關(guān)懷、重視、尊重和信任，感受到自身的價值。在每學(xué)年組織一次教代會，向教職工徵集優(yōu)秀提案，在廣泛聽取教職工的意見或建議的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新、改革，建立了完善的福利激勵制度，設(shè)立了員工長期服務(wù)獎，對有特殊貢獻的員工辦理了退休儲蓄保險，使員工老有所養(yǎng)。同時建立健全了主動吸納、及時重用的人才引進機制；目標明確、綜合激勵的人才培養(yǎng)機制；公平競爭、優(yōu)勝劣汰的人才使用機制；績效優(yōu)先、體現(xiàn)價值的人才分配機制。並制定了合理可行科學(xué)的績效考核方案，極大地推動了教職員工的工作積極性，使“小金星”成為一個民主、人文、和諧、不斷創(chuàng)新發(fā)展的整體。

隨著“小金星”日益壯大，謝燕川的腳步也開始遍及天下，工作極為繁忙的她，時常抽空近距離向員工傳達有思想的聲音，讓員工在互動中交流學(xué)習，在工作中實踐深化。她時常到幼兒園，到孩子和老師中間，了解老師們的需求，為管理團隊排憂解難，幫助團隊成長。

她說：“小金星有今天的發(fā)展，得益於小金星優(yōu)秀的團隊，我為擁有這麼一支團隊，而感到自豪和驕傲！”

謝燕川滿懷深情地說：“小金星好比一個大花園，我是花園里的園丁，優(yōu)秀的幼教從業(yè)者是花園中珍貴的花卉，他們從大江南北匯聚在小金星大花園里，我有責任、有義務(wù)做好護花使者，去關(guān)愛他們、幫助他們成長，讓他們在小金星的大花園里競相綻放、吐露芬芳，收獲精彩幸福美好的人生！”

（八）

做好小企業(yè)靠能人，做好中企業(yè)靠資本，做大做強百年企業(yè)，靠的是好的運營模式及優(yōu)秀的企業(yè)文化。

“小金星”創(chuàng)辦以來，謝燕川高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，不斷完善制度建設(shè)，優(yōu)化運營機制。從理念、價值觀、愿景、使命、精神，到凖則、制度、行為規(guī)范，再到形象設(shè)計等等，構(gòu)建了一整套完善的企業(yè)文化體系。為了確實保證這套易於操作、科學(xué)規(guī)范、可發(fā)展健全的管理機制在幼兒園推行並執(zhí)行到位，她帶領(lǐng)大家在使用的過程中不斷汲取、優(yōu)化和改良，確保執(zhí)行者認同並自覺遵守，從而保障企業(yè)文化的落實。

為了將“愛心教育，開蒙養(yǎng)正，服務(wù)社會，培養(yǎng)新生”的辦學(xué)宗旨根植於員工頭腦中，融入到企業(yè)運營的全過程，使企業(yè)肩負起弘揚中國傳統(tǒng)文化，傳承中華民族精神價值觀的使命，謝燕川編印了員工工作指導(dǎo)手冊、組織企業(yè)文化宣講和專題學(xué)習討論，寓教於樂。在員工中進行“正心、正念、正行”的心態(tài)轉(zhuǎn)化和價值觀教育，激發(fā)員工的潛能，讓員工將企業(yè)文化理念內(nèi)化於心，固化於制，外化於行，把職業(yè)當事業(yè)、把夢想當信仰，感受職業(yè)幸福，從而推進幼兒園良性發(fā)展。

歷經(jīng)十六個春秋的辛勤耕耘，“小金星”實現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化精髓與國際先進教育理念的完美結(jié)合，總結(jié)出一套科學(xué)、規(guī)范的“幼兒園標凖化管理體系”，研發(fā)了幼教領(lǐng)域具先進性的“小金星”課程教育體系，形成了獨具特色的“中英雙語教學(xué)，科學(xué)藝術(shù)啟蒙”的辦學(xué)特色，教育模式融貫中西，實施幼兒全面素質(zhì)教育，為幼兒終身可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，給孩子們創(chuàng)造了溫馨、優(yōu)美、舒適、洋溢著愛心的兒童樂園。

“小金星”廣泛吸取奧爾夫音樂教學(xué)、蒙特梭利教學(xué)、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、華德福教育等西方先進教育理念精華，更重要的是讓孩子們從小就接受中國傳統(tǒng)文化的熏陶，幼兒園展開國學(xué)經(jīng)典朗讀，以豐富多彩的活動進行“仁、義、禮、智、信”和“孝道”等中國傳統(tǒng)文化的教育，讓中國傳統(tǒng)文化根置於孩子幼小心靈，伴隨孩子成長，終身受益。這讓“小金星”更上了一層樓，更受外界關(guān)注、尊重和認可。

2001年6月，習近平主席在他時任福建省長時，曾經(jīng)到小金星幼兒園視察，當他看到“小金星”幼兒園的孩子們在朗誦《弟子規(guī)》時，就非常的讚賞，對“小金星”懷揣“創(chuàng)百年民族教育品牌”的夢想，立足於培養(yǎng)中國未來建設(shè)英才，將中國傳統(tǒng)文化的精髓與世界先進的教育理念相結(jié)合的辦學(xué)理念，給予了充分的肯定，並勉勵“小金星”要堅持辦出具有中國特色的學(xué)前教育，為國家培養(yǎng)出中國文化血脈傳承的優(yōu)秀兒童。這，一直成為謝燕川堅定前行的動力和“小金星”辦學(xué)的方向。

（九）

秉承“愛心教育、開蒙養(yǎng)正、服務(wù)社會、培養(yǎng)新生”的辦學(xué)宗旨，在企業(yè)發(fā)展的同時，“小金星”謹記“善”的力量，熱心社會公益事業(yè)，積極承擔社會責任。歷年來，“小金星”為社會各類福利慈善機構(gòu)舉辦了無數(shù)次的獻愛心送溫暖活動，捐贈善款金額數(shù)百萬元人民幣。在貧困地區(qū)捐建希望小學(xué)、圖書室；在汶川和玉樹的抗震救災(zāi)中愛心捐贈；在失學(xué)兒童的助學(xué)、殘疾兒童的關(guān)愛、孤兒院、養(yǎng)老院……都留下謝燕川和“小金星”大愛的足跡。“小金星”被授予”福建省慈善先進單位“。

雖然謝燕川工作繁忙，但她仍積極參加社會事務(wù)工作，承擔社會責任，她擔任了福建省政協(xié)委員、三明市政協(xié)常委、中國民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會副理事長、香港福建同鄉(xiāng)會永遠名譽會長等眾多社會公職，並獲得“中國十大傑出民辦教育家”“中國教育傑出人物”等榮譽稱號，她還光榮獲得福建省政府授予的“閩商海西突出貢獻獎”。

大愛使謝燕川變得愈加美麗，為了孩子，為了社會，為了實現(xiàn)中國夢，她毫無保留地奉獻愛心，她是忙碌的，卻又是充實和快樂的。謝燕川說：“能夠從事一份自己喜愛，又能幫助到別人，且又有益社會的事業(yè)，是我人生最大的幸福！”

肩負著兩萬多名幼兒的教育和安全，以及三千多名教職員的職業(yè)成長和福利待遇的重擔，謝燕川深感自己的責任與使命的重大，不敢有一絲一毫的懈怠，她兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、一步一個腳印地帶領(lǐng)著“小金星”團隊，日夜兼程地朝著理想一路邁進。

今天，“小金星”己在中國九省直轄市的15個城市，開辦了近百所直營連鎖幼兒園，擁有在校師生人數(shù)兩萬多名。

“小金星”將中國傳統(tǒng)文化與國際接軌的辦學(xué)理念、先進的管理模式、優(yōu)質(zhì)教育效果、優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，得到家長及社會各界的廣泛認同，各項工作成績斐然，先後獲得了 “中國兒童發(fā)展十大教育品牌”、 “中國民辦十大知名品牌幼兒園”、“全國百佳民辦幼兒園”、“全國優(yōu)秀民辦幼兒園”、“全國創(chuàng)新建設(shè)十佳示范幼兒園”、“國家級青年文明號”、“省級示范幼兒園”、“市級示范園”等諸多社會榮譽稱號。小金星還通過ISO9001：2008國際質(zhì)量體系認證；教師和幼兒在國內(nèi)外各項競賽活動中頻頻獲獎；幼兒園多次接待了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和外國專家的視察指導(dǎo)，贏得了家長和社會各界的廣泛信任和稱讚。

（十）

“小金星”以其成功的辦學(xué)模式，先進的辦學(xué)理念，及品牌的知名度和美譽度，吸引著世人的目光，得到各級政府、教育部門、企事業(yè)單位及各大知名地產(chǎn)開發(fā)商的親睞。萬科、首開、中庚、世貿(mào)、金輝、融僑、融匯、順華等諸多著名房地產(chǎn)公司，競相引入“小金星”幼教品牌，構(gòu)建國際化人文高品味社區(qū)概念樓盤，攜手打造“名宅加名校”相得益彰社會效應(yīng)。

隨著社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，民眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的需求越來越大，一些好的幼教資源未能得到均衡發(fā)展，民辦幼兒園的辦園水平參差不齊。

為了滿足社會對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的需求，讓更多的孩子受益於“小金星”將中國傳統(tǒng)文化精髓與世界先進的教育理念相結(jié)合的先進辦學(xué)理念，享受到優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)，近年來，“小金星”積極響應(yīng)國家制定的“學(xué)前三年行動計劃”號召，與各地政府部門攜手興辦“普惠性”幼兒園，參與政府購買服務(wù)……如北京市朝陽區(qū)教育局引入“小金星”開辦四所大中型幼兒園、天津市政府引進“小金星”合作開辦二十家幼兒園，廈門市、武漢市、無錫市、哈爾濱等地政府及教育局紛紛引進“小金星”優(yōu)質(zhì)幼兒教育品牌合作辦學(xué)……

近年來，“小金星”更朝著多元發(fā)展的方向努力，教育業(yè)務(wù)鏈條向兩端延伸，涉及0-3歲兒童早期教育及3-12歲培訓(xùn)教育，為更多的孩子提供個性化優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。

謝燕川告訴記者一件事，一位想投資辦幼兒園的商界明友，拎著三十萬加盟費上門，要求做“小金星”加盟園，卻被她婉言謝絕了。那位商人朋友不解地問：“你做直營幼兒園，投資大且回報慢，而且責任大又累，為什麼不做加盟幼兒園呢？這樣，可以快速發(fā)展，可以輕輕鬆鬆掙快錢??！”謝燕川說：“小金星之所以一直以來堅持以直營模式發(fā)展，是因為教育是以培養(yǎng)人為根本的良心行業(yè)，不同於服裝、鞋帽、咖啡等產(chǎn)業(yè)，無法用生產(chǎn)流水線簡單復(fù)製的，更重要的是教育做加盟，沒辦法保障辦學(xué)的品質(zhì)及教育理念。因此，迄今為止，小金星堅持以直營連鎖的方式發(fā)展著，雖然這樣發(fā)展速度慢一點，但穩(wěn)健、辦學(xué)品質(zhì)有保證?！?/p>

在“捨”與“得”之間，成就了“小金星”。今天的“小金星”，己發(fā)展為國內(nèi)全資直營連鎖規(guī)模最大的民辦幼教機構(gòu)，成為中國民辦幼兒教育行業(yè)的一支重要力量。

謝燕川的內(nèi)心世界是明亮、剔透的，仿佛每一個孩子那一閃一閃、亮晶晶的眸光，都凝聚在她的心靈空間，匯聚成璀璨生輝的星漢——那美麗的幼兒教育愿景……

“作為一個中國人，我希望能為實現(xiàn)”中國夢“，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做出一份我力所能及的貢獻。我的目標是在未來的數(shù)十年內(nèi)，在中國創(chuàng)辦數(shù)百家乃至上千家”小金星“直營連鎖幼兒園，讓更多的孩子受益於”小金星“先進的教育理念，讓中國傳統(tǒng)文化血脈相傳，深深根植於孩子們幼小的心靈，為國家培養(yǎng)出既具有國際視野又具有中華傳統(tǒng)美德的優(yōu)秀兒童?！敝x燕川這樣憧憬著“小金星”的明天。

如今，“小金星”正以滿腔的熱情，昂首闊步，大膽創(chuàng)新，不斷地超越自我、完善自身，致力於打造中國百年教育品牌，推進“小金星”又一輪跨越式新發(fā)展。

“小金星”，如清晨的朝陽，正在幼兒教育的領(lǐng)域里冉冉升起，光芒四射！“小金星”必將以更為絢麗的光彩，綻放在國際幼教大舞臺上。