黎新欣1,蘇 斌
(1.中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司,廣東廣州510610;2.水利部珠江水利委員會(huì),廣東廣州510610)
水利建設(shè)項(xiàng)目推行“代建制”模式的探討
黎新欣1,蘇 斌2
(1.中水珠江規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司,廣東廣州510610;2.水利部珠江水利委員會(huì),廣東廣州510610)
隨著改革開(kāi)放的深入,政府投資水利項(xiàng)目逐年增多,為確保項(xiàng)目建設(shè)的有序?qū)嵤ㄖ祈?xiàng)目管理模式應(yīng)運(yùn)而生。本文從分析代建制的優(yōu)勢(shì)入手,提出代建制在水利工程項(xiàng)目管理中面臨的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出相關(guān)建議,旨在為代建制模式的發(fā)展提供一定的指導(dǎo)意義。
代建制;模式;優(yōu)勢(shì);水利工程;項(xiàng)目管理
我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施還很短缺,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,政府部門對(duì)項(xiàng)目投資越來(lái)越多,在投資過(guò)程中一些項(xiàng)目具有公益性強(qiáng)但是風(fēng)險(xiǎn)性高的特點(diǎn),尤其是水利工程項(xiàng)目,因此需要采用一些合理的、科學(xué)的管理制度才能保證資金項(xiàng)目能夠正常運(yùn)作,以確保廣大人民群眾的利益能夠得到保證。
項(xiàng)目管理經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展和實(shí)施,“代建制”的優(yōu)勢(shì)日益彰顯,并得到了廣泛、普遍的認(rèn)可,2004年7月16日,國(guó)務(wù)院在其正式批準(zhǔn)的《關(guān)于投資體制改革的決定》中明確提出:“對(duì)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目加快推行代建制,即通過(guò)招標(biāo)等方式,選擇專業(yè)化的項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)實(shí)施,嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資、質(zhì)量和工期,竣工驗(yàn)收后移交給使用單位”[-3]。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施技術(shù)含量日益增加,專業(yè)化程度日趨增長(zhǎng),代建制這一新型工程項(xiàng)目管理模式逐漸被廣泛應(yīng)用。以專業(yè)的項(xiàng)目管理公司替代政府臨時(shí)組建的龐大管理組織,代建制模式有效地避免了由于業(yè)主非專業(yè)化而出現(xiàn)的錯(cuò)誤,使建設(shè)工程的管理能按科學(xué)規(guī)律有序地進(jìn)行,為確保工程質(zhì)量,縮短建設(shè)周期,提高投資效益提供了重要保障[4-]。
新中國(guó)成立后,我國(guó)建成了許多舉世聞名的水利工程項(xiàng)目,三峽大壩的建成,更是把我國(guó)水利事業(yè)推上了世界的巔峰。在水利工程項(xiàng)目的投資實(shí)施過(guò)程中,常常涉及到較多的部門,要求管理單位有豐富的管理、咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前政府投資水利建設(shè)項(xiàng)目的管理體制無(wú)法滿足要求,代建制模式的推廣已成必然趨勢(shì)。
代建制管理模式的主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在以下方面:
(1)鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),構(gòu)建市場(chǎng)秩序的良性循環(huán)。我國(guó)水利項(xiàng)目建設(shè)一般都是由政府部門投資,由于涉及的部門較多,往往會(huì)引起諸多爭(zhēng)論,為工程建設(shè)帶來(lái)許多不必要的問(wèn)題。代建制的引用,對(duì)于重整項(xiàng)目工程投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)一體化格局有著重大的意義,通過(guò)一些有實(shí)力的專業(yè)項(xiàng)目管理公司之間的相互競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)代建單位不斷提升自身服務(wù)水平,進(jìn)一步提高水利項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。
(2)代建制模式實(shí)行以合同為核心的商業(yè)機(jī)制,一旦合同中項(xiàng)目質(zhì)量以及工程進(jìn)度被確定以后,就不得在履行合同的時(shí)候隨意修改。這樣做的目的是保證代建單位在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能夠掌握全局,使項(xiàng)目按進(jìn)度順利實(shí)施,保障工作按期完成。
(3)將工程項(xiàng)目的投資與建設(shè)分離開(kāi)來(lái)是國(guó)際上的通行做法,這樣有利于與國(guó)際接軌,便于融入全球化的經(jīng)濟(jì)體系。同時(shí),通過(guò)代建制模式最大程度吸引和利用國(guó)內(nèi)外的資本,引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)管理理念和管理模式,使得我國(guó)工程項(xiàng)目管理模式逐步趨于完善和成熟。
(1)身份地位低下
目前,代建制模式的法定地位在工程項(xiàng)目建設(shè)管理程序中沒(méi)有得到明確,而且項(xiàng)目建設(shè)管理中主體仍然是政府行政管理單位,這使得在項(xiàng)目建設(shè)中推廣代建制模式異常困難,相較于傳統(tǒng)項(xiàng)目管理模式,在未來(lái)一定的時(shí)期內(nèi)代建制模式的發(fā)展還會(huì)處于弱勢(shì)。
(2)對(duì)代建的認(rèn)知度不夠
在工程項(xiàng)目建設(shè)管理行業(yè)內(nèi),由于傳統(tǒng)理念的束縛和科學(xué)技術(shù)的缺乏,部分建設(shè)項(xiàng)目管理者對(duì)代建制的作用和意義認(rèn)識(shí)存在明顯不足,將代建工作與監(jiān)理單位工作相互混淆而出現(xiàn)以監(jiān)理作為項(xiàng)目管理主體的建設(shè)管理錯(cuò)位現(xiàn)象,或是將專業(yè)技術(shù)運(yùn)用與行政權(quán)利相混淆使建設(shè)法人無(wú)法接受工程建設(shè)代建。對(duì)代建制模式認(rèn)識(shí)的不足,導(dǎo)致代建制模式發(fā)展緩慢,推廣過(guò)程艱辛,部分業(yè)主甚至拒絕采用代建制模式作為項(xiàng)目建設(shè)管理方式。
(3)相應(yīng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它法定配套文件滯后
從代建制模式引入我國(guó)至今,歷時(shí)較短,有關(guān)代建制管理相應(yīng)的規(guī)程、規(guī)范等行業(yè)指導(dǎo)性文件尚未完善,與發(fā)達(dá)國(guó)家豐富的管理模式和先進(jìn)的管理水平相距甚遠(yuǎn),間接地制約了我國(guó)工程項(xiàng)目管理的發(fā)展。
(4)代建制在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的遵從地位阻礙其正常運(yùn)行
目前,傳統(tǒng)觀念和行政權(quán)力單位的主觀思維導(dǎo)致建設(shè)法人無(wú)法完全接受代建制模式,在這種情況下,工程項(xiàng)目建設(shè)管理中實(shí)行代建制模式容易出現(xiàn)業(yè)主與代建單位行使職能模糊問(wèn)題,呈現(xiàn)行政指令指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)管理而不是科學(xué)運(yùn)行方案。另外,合同的甲方和行政領(lǐng)導(dǎo)者是工程項(xiàng)目建設(shè)資金的管理者,同時(shí)又是工程項(xiàng)目的直接監(jiān)督管理者,直接導(dǎo)致工程建設(shè)管理中的代建單位和監(jiān)理單位相較于甲方均處于遵從地位。這些問(wèn)題均阻礙了代建制在項(xiàng)目建設(shè)管理實(shí)施過(guò)程中正常運(yùn)行。
(5)代建單位從業(yè)資格和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不明確
由于我國(guó)引入代建制模式歷時(shí)尚短,因此代建單位的資質(zhì)資格、單位組成要求、經(jīng)營(yíng)范圍、從業(yè)等級(jí)要求等方面的法律標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性文件尚未出臺(tái),導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目管理中代建單位服務(wù)水平和能力參差不齊,甚至有些單位不具備建設(shè)項(xiàng)目管理水平和能力,再加上準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不明確,極易造成部分從業(yè)單位魚目混珠現(xiàn)象;此外,從業(yè)人員由于專業(yè)水平單一無(wú)法完全勝任對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理所要求的綜合管理能力[7-9]。這些問(wèn)題擾亂了項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境,不利于對(duì)代建市場(chǎng)的培育。
(1)完善代建制的法律地位
在目前我國(guó)的水利工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,代建制模式的推廣帶來(lái)了一系列的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問(wèn)題,其主要原因是因?yàn)槟壳拔覈?guó)的項(xiàng)目建設(shè)管理中代建制模式相關(guān)法律尚不完善,部分責(zé)任無(wú)法進(jìn)行轉(zhuǎn)移,所以我們應(yīng)該立法進(jìn)行代建制制度的確立和管理,這樣才能將委托代建制后的行政責(zé)任轉(zhuǎn)交給代建單位,明確代建單位的責(zé)任。
(2)拓展代建領(lǐng)域
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步發(fā)展和實(shí)施,我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目的投資主體中民間和國(guó)外的投資所占比例越來(lái)越大,這使得工程咨詢公司的服務(wù)對(duì)象發(fā)生了一定的變化,包括服務(wù)范圍、服務(wù)層次和服務(wù)內(nèi)容等。相對(duì)于政府投資項(xiàng)目,民間和國(guó)外投資更加關(guān)注建設(shè)項(xiàng)目的投資利潤(rùn)率,對(duì)建設(shè)成本和效率更為敏感。因此,代建單位必須做好充足準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目投資主體變化而出現(xiàn)的市場(chǎng)需求變化的問(wèn)題。
(3)加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)
代建單位屬于“智力服務(wù)業(yè)”,它最大的特點(diǎn)是其工作成果是在專業(yè)人員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)累積過(guò)程中產(chǎn)生的,因此代建制對(duì)于人才的需求是十分巨大的。當(dāng)前需要培養(yǎng)一批具有極高素質(zhì)的專業(yè)人員來(lái)拓展代建隊(duì)伍,這些人員不僅具有專業(yè)素質(zhì)以及關(guān)于法律、心理和社會(huì)等相關(guān)的社會(huì)知識(shí),還需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、敏銳的思維能力等,除此之外,還要承擔(dān)法律和社會(huì)責(zé)任。
(4)加強(qiáng)與國(guó)際代建企業(yè)接軌
自加入WT O以后我國(guó)政府一些工程項(xiàng)目逐漸向國(guó)外公司開(kāi)放,由于國(guó)外一些優(yōu)秀的公司具有先進(jìn)的項(xiàng)目管理水平,這使得國(guó)內(nèi)一些企業(yè)面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,部分代建單位也受到很大程度的沖擊。所以當(dāng)前提高項(xiàng)目管理水平,盡快與國(guó)際上一些優(yōu)秀的公司相接軌是我們的當(dāng)務(wù)之急。只有不斷的跟他們學(xué)習(xí)交流,才能使得企業(yè)各項(xiàng)目管理工作變得更程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。此外我們也可以考慮加強(qiáng)與國(guó)外公司的合作,共同開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),既能提高國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理水平,還能加強(qiáng)合作與信任,促進(jìn)互利共贏[10-12]。
新中國(guó)成立以來(lái),我國(guó)不斷尋求適宜政府投資項(xiàng)目的管理模式,直至代建制項(xiàng)目管理模式的出現(xiàn),它從根本上解決了政府投資項(xiàng)目的管理問(wèn)題,改變了原有政府投資項(xiàng)目管理的不良印象,提高了政府投資項(xiàng)目的建設(shè)效率。當(dāng)前代建制模式在水利工程項(xiàng)目管理中仍然存在著諸多問(wèn)題尚待解決,需要從制度設(shè)計(jì)、規(guī)范管理和代建隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)一步完善代建制項(xiàng)目管理模式,使之在政府投資項(xiàng)目中將發(fā)揮出應(yīng)有的效用,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
[1]P r o j e c t Ma na g e m e nt I ns t i t ut e.AG ui det ot heP r o j e c t Ma na g e m e nt B o dyo f K no w l e dg e[J].P r o j e c t Ma na g e m e nt I ns t i t ut e St a nda r d C o mm i t t e e,2000.
[2]I nt e r na t i o na l P r o j e c t Ma na g e m e nt A s s o c i a t i o n.I nt e r na t i o na l P r o j e c t A s s o c i a t i o n C o m pe t e nc yB a s e l i ne,2000.
[3]王卓甫,簡(jiǎn)迎輝.工程項(xiàng)目管理模式及其創(chuàng)新[M].北京:中國(guó)水利水電出版社,2006.
[4]趙鳴偉.在水利工程中推行項(xiàng)目管理的探討[J].水利規(guī)劃與設(shè)計(jì),2012(05):37-39.
[5]劉笑峰.代建制模式下的工程項(xiàng)目管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策[D].天津大學(xué),2008.
[6]劉俊霞.關(guān)于加強(qiáng)水利工程項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)思考[J].河南科技,2013(14):247-247.
[7]槐先鋒,王曉蕾.代建制管理模式在南水北調(diào)中線干線工程建設(shè)管理中應(yīng)用探討[J].建筑經(jīng)濟(jì),2009(S1):52-53.
[8]石惠芳.水利工程項(xiàng)目管理方法初探[J].山西水利,2013(06):48-50.
[9]孟劼.我國(guó)大中型水利工程應(yīng)用“代建制”管理模式的研究[J].中國(guó)水運(yùn),2006(08):149-151.
[10]穆濤,胡家槐.水利工程項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題及解決策略[J].水利天地,2013(05):37-38.
[11]艾克巴爾·阿卜杜克里木,錢璧君.淺談水利工程項(xiàng)目管理[J].水利建設(shè)與管理,2009(03):20-22.
[12]施慧敏.代建制項(xiàng)目管理模式問(wèn)題研究[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2009(S1):156-159.
T V 512
A
1672-2469(2015)06-0024-02
10.3969/j.i s s n.1672-2469.2015.06.008
黎新欣(1982年—),女,工程師。