蔣妍琳陳吉佳

（1.桂林航天工業(yè)學(xué)院能源與建筑環(huán)境學(xué)院，廣西 桂林 541004；2.拉薩師范高等?？茖W(xué)校公共教學(xué)部，西藏 拉薩 850000）

淺論新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治教育價(jià)值

蔣妍琳1陳吉佳2

（1.桂林航天工業(yè)學(xué)院能源與建筑環(huán)境學(xué)院，廣西 桂林 541004；2.拉薩師范高等?？茖W(xué)校公共教學(xué)部，西藏 拉薩 850000）

思想政治教育，就是做人的工作，在新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)中，其地位和作用漸漸被人們忽視和淡化，甚至出現(xiàn)了被摒棄的傾向。但是，國(guó)有企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中思想政治教育工作起著重要作用。新形勢(shì)下，有必要探討思想政治教育活動(dòng)在國(guó)有企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，并且根據(jù)其價(jià)值創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑，發(fā)揮思想政治教育的最大價(jià)值，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧健康的發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)；思想政治教育；政治價(jià)值；經(jīng)濟(jì)價(jià)值

思想政治教育是指：“社會(huì)或社會(huì)群體用一定的思想觀念、政治觀念、道德規(guī)范，對(duì)其成員施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會(huì)或一定階級(jí)所需要的思想品德的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。”思想政治教育的內(nèi)容很多，其不僅僅包括政治觀教育，還包括世界觀教育、人生觀教育、道德教育、法制教育、形勢(shì)政策教育等等內(nèi)容。本文在研究國(guó)有企業(yè)思想政治教育價(jià)值之前必須準(zhǔn)確的明晰和把握一些基本概念，為研究提供一個(gè)基本的理論支撐，為接下來(lái)的深入開展研究奠定理論基礎(chǔ)。

1 價(jià)值的內(nèi)涵

從哲學(xué)的意義上講，價(jià)值可以從兩個(gè)方面加以理解：第一層面，價(jià)值來(lái)源于自然界，并隨著人類的進(jìn)化而進(jìn)化，隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展，價(jià)值變成了一個(gè)表征性的概念，其反應(yīng)了作為“主體”的人類與作為“客體”的外界事物的“認(rèn)識(shí)——實(shí)踐”的關(guān)系，主要揭示了人類從事某一種活動(dòng)的動(dòng)機(jī)和期望達(dá)到的效果。第二層面，價(jià)值是用來(lái)表示事物對(duì)主體所具有的意義、滿足主體某種程度需求的功能。從價(jià)值的根源上闡述，經(jīng)常被學(xué)術(shù)界認(rèn)為為客體滿足主體需要或者是客體的有用程度。簡(jiǎn)明而言，在人類的實(shí)踐中，凡是對(duì)人類有用的、有利的，能夠滿足人類的需要，有助于實(shí)現(xiàn)人類或精神或?qū)嶓w的目標(biāo)的事物，就是有價(jià)值的，就會(huì)獲得人類肯定性的評(píng)價(jià)。

本文中所論述的價(jià)值，是從第二個(gè)層面來(lái)理解。一般場(chǎng)合，人們所說(shuō)的“有價(jià)值”，也就意味著這種事物有一種好的屬性，能夠滿足主體的需要而具有積極意義。本文中，筆者意在研究作為客體的思想政治教育，對(duì)于作為主體的國(guó)有企業(yè)的某些方面的積極意義，也就是所謂“價(jià)值”。在理解了價(jià)值的在本文中的概念的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該進(jìn)一步明確價(jià)值的基本分類，以便為國(guó)有企業(yè)思想政治教育價(jià)值之研究提供更準(zhǔn)確的定位。主體的需要時(shí)復(fù)雜多變的，客體自身也有多元性，所導(dǎo)致價(jià)值的分類也是有很多種的，根據(jù)其不同的特點(diǎn)，有不同的分類依據(jù)，研究的角度也就不盡相同。從價(jià)值的作用效果來(lái)分，可以分為積極價(jià)值和消極價(jià)值；從價(jià)值的作用主體來(lái)分，可以分為個(gè)體價(jià)值和集體價(jià)值；在社會(huì)中的作用領(lǐng)域中可分為經(jīng)濟(jì)價(jià)值、政治價(jià)值和管理價(jià)值三種。

2 思想政治教育的價(jià)值內(nèi)涵

既然價(jià)值是客體為了滿足主體的某種需要而產(chǎn)生的，那么思想政治教育價(jià)值并不是反映出某一個(gè)對(duì)象的實(shí)體范疇，而是反映客體的某種屬性能夠滿足主體的需要的關(guān)系范疇?！八枷胝谓逃齼r(jià)值在本質(zhì)上反映的是一種積極向上的，富有肯定效用意義方面的含義。也就是說(shuō)，研究探討思想政治教育價(jià)值，就是追求思想政治教育中的“真”、“善”、“美”，使思想政治教育價(jià)值客體極大地滿足思想政治教育價(jià)值主體的需要?！薄八枷胝谓逃窃谒枷胝谓逃龑?shí)踐—認(rèn)識(shí)活動(dòng)中建立起來(lái)的，以人的思想政治品德形成和發(fā)展規(guī)律作為尺度的一種客觀的主客體關(guān)系，是思想政治教育的存在及其性質(zhì)是否與人的本性、目的和需要等相一致、相適合、相接近的關(guān)系”。

3 國(guó)有企業(yè)思想政治教育價(jià)值內(nèi)涵

3.1 對(duì)企業(yè)及國(guó)有企業(yè)的理解

“企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織?！?979年版的《辭?！分校捌髽I(yè)”的解釋為：“從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位”。在現(xiàn)代中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)主要指依法成立的，有一定工作場(chǎng)所的，獨(dú)立的盈利性組織。

所謂“新形勢(shì)”主要針對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)而言，指改革開放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化全球化進(jìn)程，人們的思維方式、價(jià)值取向發(fā)生巨大變化，國(guó)有企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)個(gè)體化、多元化特點(diǎn)。我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，國(guó)有企業(yè)自1978年以來(lái)，經(jīng)歷了“放權(quán)讓利”、“政企分開”、“承包機(jī)制”等各個(gè)階段，真正成為了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，需要自主盈虧，獨(dú)立參與競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)有企業(yè)雖然已不再是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的全部組成部分，卻仍然占據(jù)中流砥柱的地位。那么什么才是新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)，“所謂國(guó)有企業(yè)，或稱國(guó)營(yíng)事業(yè)或國(guó)營(yíng)企業(yè)。在國(guó)際慣例中，國(guó)企僅僅是指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)；而在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)還包括由地方政府投資，控股的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)的行為依照政府的意志和利益決定。”“國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式同時(shí)具有營(yíng)利法人和公益法人的特點(diǎn)。其營(yíng)利性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值。其公益性體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。”

3.2 國(guó)有企業(yè)思想政治教育的價(jià)值內(nèi)涵

改革開放30多年來(lái)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域經(jīng)歷了深刻的變革，經(jīng)濟(jì)模式由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸過(guò)渡為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代企業(yè)在全球化進(jìn)程中不斷迅猛發(fā)展，不少企業(yè)在技術(shù)、利潤(rùn)、品牌等各個(gè)方面的影響力已經(jīng)躋身世界前列。我國(guó)國(guó)有企業(yè)無(wú)論是從體制、管理和技術(shù)方面也面臨著新的挑戰(zhàn)，需要隨著形勢(shì)的變化而不斷改變和創(chuàng)新。

依照《中華人民共和國(guó)憲法》的第七條的規(guī)定：“國(guó)有經(jīng)濟(jì)，即社會(huì)主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量?！眹?guó)有企業(yè)是我國(guó)企業(yè)的領(lǐng)頭羊，在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著帶頭作用。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱、是抗衡跨國(guó)公司的主力軍、是國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐。毛澤東同志曾在《中國(guó)農(nóng)村的社會(huì)主義高潮》中指出：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革時(shí)期，尤其是這樣?！苯?jīng)歷變革的國(guó)有企業(yè)如何做好政治建設(shè)，關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的和諧和穩(wěn)定，有著舉足輕重的作用。是故，研究思想政治教育工作在國(guó)有企業(yè)中的價(jià)值，分析思想政治教育工作是否真的能夠提高和完善國(guó)有企業(yè)在各方面的能力，就顯得尤為重要了。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，但筆者認(rèn)為這句話尚不完整，下一句應(yīng)當(dāng)是：上層建筑能夠反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，計(jì)劃并且決定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展方向。思想政治教育工作在國(guó)有企業(yè)中就相當(dāng)于上層建筑的角色，從宏觀意義來(lái)說(shuō)，它積極規(guī)定了國(guó)有企業(yè)總的戰(zhàn)略、方針，保證了國(guó)有企業(yè)有一個(gè)符合當(dāng)代政治理念、國(guó)家政策的前進(jìn)方向。在保證國(guó)家政治大方向的前提之下，有余地的去發(fā)展國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，反作用的推進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)。

所以，思想政治教育工作在國(guó)有企業(yè)中的價(jià)值應(yīng)當(dāng)是指在國(guó)有企業(yè)中，思想政治教育工作者通過(guò)對(duì)國(guó)家政治方針、經(jīng)濟(jì)政策等的學(xué)習(xí)和了解，運(yùn)用一定的方法將一些正確的、主流的思想觀念、政治觀點(diǎn)、企業(yè)管理規(guī)范等等，作用于國(guó)有企業(yè)和他們的員工，保證國(guó)有企業(yè)在大方向上的正確和促進(jìn)企業(yè)員工養(yǎng)成符合企業(yè)發(fā)展要求的道德品質(zhì)和行為規(guī)范，通過(guò)思想政治教育者的積極工作能為企業(yè)帶來(lái)綜合效益。

3.3 國(guó)有企業(yè)思想政治教育價(jià)值的分類

對(duì)思想政治教育價(jià)值進(jìn)行，主要從主體和客體展開，要在思想政治教育主客體兩者之間的關(guān)系中，通過(guò)主體的異同和客體的角度區(qū)分價(jià)值的種類，去闡述思想政治教育價(jià)值的基礎(chǔ)。上文中也簡(jiǎn)略提到過(guò)思想政治教育價(jià)值的分類，由于主體的復(fù)雜性和客體的多邊性，其分類有很多種。按照標(biāo)準(zhǔn)、角度，將其分成不同的形態(tài)結(jié)構(gòu)。

思想政治教育在當(dāng)代的根本目標(biāo)就是用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論來(lái)教育廣大人民，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。但這個(gè)目標(biāo)不是一蹴而就的，而是要通過(guò)現(xiàn)實(shí)中一時(shí)一事的努力來(lái)一步步達(dá)成的，這就是思想政治教育的理想價(jià)值與現(xiàn)實(shí)價(jià)值的辯證統(tǒng)一。所以，按照思想政治教育價(jià)值的可能性和現(xiàn)實(shí)性的角度來(lái)看，可以講其分為理想價(jià)值和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。依據(jù)思想政治教育工作對(duì)于客體活動(dòng)的正面或是負(fù)面影響來(lái)分，有正面價(jià)值和負(fù)面價(jià)值。

按照思想政治教育的價(jià)值主體來(lái)分，有個(gè)體價(jià)值、集體價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。這是本論文討論的最重要的價(jià)值內(nèi)容。個(gè)體價(jià)值是指思想政治教育對(duì)個(gè)體的內(nèi)在價(jià)值。社會(huì)價(jià)值是指思想政治教育作用于政治、經(jīng)濟(jì)、文化和生態(tài)等所呈現(xiàn)出的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和生態(tài)價(jià)值。集體價(jià)值是國(guó)有企業(yè)作為個(gè)體的集合體現(xiàn)出的對(duì)于企業(yè)員工的個(gè)體價(jià)值和對(duì)于企業(yè)本身、社會(huì)的外在效用。

本文論述思想政治教育價(jià)值的主體是國(guó)有企業(yè)，那么企業(yè)作為以員工為個(gè)體的集合，主要反映了思想政治教育在國(guó)有企業(yè)中，對(duì)于企業(yè)員工的內(nèi)在價(jià)值、對(duì)于企業(yè)本身的發(fā)展和對(duì)于企業(yè)在社會(huì)中的評(píng)價(jià)所具有的效用。思想政治教育的集體價(jià)值可細(xì)分下去，其在企業(yè)中，不僅僅對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展起著不容小覷的領(lǐng)航作用，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講也有不可忽視的教育作用。本文根據(jù)思想政治教育工作針對(duì)企業(yè)的作用效果，將集體價(jià)值細(xì)分為政治價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、管理價(jià)值。

4 國(guó)有企業(yè)思想政治教育的價(jià)值的分析

4.1 現(xiàn)狀分析

伴隨著中央“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的號(hào)召，國(guó)有企業(yè)按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，從以前的放權(quán)讓利、政策調(diào)整進(jìn)入到轉(zhuǎn)換機(jī)制、制度創(chuàng)新的階段。許多國(guó)有企業(yè)管理者認(rèn)為發(fā)展才是硬道理，將企業(yè)的全部重心放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，不搞精神文明建設(shè)，忽視企業(yè)的思想政治教育工作。而且大批國(guó)有企業(yè)采用現(xiàn)代企業(yè)制度，推行公司制、股份制改革，出現(xiàn)了企業(yè)大量破產(chǎn)和管理人員私吞國(guó)有資產(chǎn)的行為。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，國(guó)有企業(yè)還出現(xiàn)了特別嚴(yán)重的冗員問(wèn)題，大量國(guó)有企業(yè)員工下崗、失業(yè)。在此情況下，不僅下崗員工，還有許多國(guó)有企業(yè)的在職員工也對(duì)此情況非常不理解。

國(guó)有企業(yè)改制后，充分引入了現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，企業(yè)對(duì)員工的要求也在不斷提高，許多企業(yè)員工，特別是一些老員工，不能很好的適應(yīng)崗位要求的提高，精神壓力增大，出現(xiàn)了心態(tài)上的不良情緒。全球化背景下，政治格局多樣化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化，國(guó)有企業(yè)員工越來(lái)越多的接觸到世界各地的文化，各種價(jià)值取向、思想觀念的沖擊，西方文化悄悄滲透到企業(yè)員工的思想中，很多員工不能擺正自己的心態(tài)，出現(xiàn)了拜金主義、利己主義等不良的思想傾向，有一些員工甚至不能明辨是非、善惡，不講社會(huì)公德。

黨中央和國(guó)務(wù)院通過(guò)對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)在改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作提高重視，提出了在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)固精神文明建設(shè)。黨的十六大以來(lái)，胡錦濤提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提出搞好國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)必須把握好政治方向，做好思想政治教育工作的重要思想。

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)在教育方式、管理方法上也發(fā)生了較大的變化。首先，以前的國(guó)有企業(yè)思想政治工作主要是工作人員直接以說(shuō)教命令的形式為主，強(qiáng)制性、填鴨性的直接灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)組織學(xué)習(xí)型組織，開展多項(xiàng)集體活動(dòng)、文娛活動(dòng)的多種方法共同發(fā)展的融合性教育。其次，傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作是圍繞政治教育的，國(guó)家特定時(shí)期的政治情況展開的；而現(xiàn)在，思想政治教育工作以國(guó)家政策為前提，主要圍繞企業(yè)本身為中心展開。第三，之前的思想政治教育工作主要圍繞政治展開，權(quán)威性比較強(qiáng)，大多規(guī)定都比較硬性；而如今企業(yè)員工的價(jià)值取向多樣，思想活躍，給企業(yè)思想政治教育工作帶來(lái)了變化，其由硬性規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)不同員工的差異性了解，更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)、有針對(duì)性的解決員工真正關(guān)心的問(wèn)題。黨的十三屆三中全會(huì)也強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作是現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放順利進(jìn)行的重要保證”，“企業(yè)思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可缺少的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證?！奔幢闳绱?，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，許多國(guó)有企業(yè)的管理者仍然沒有將思想政治教育工作提到應(yīng)有的高度，一些企業(yè)還是呈現(xiàn)“一手硬”抓經(jīng)濟(jì)，“一手軟”忽視思想政治教育工作的局面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和黨中央提出建設(shè)和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工要清晰地認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作在企業(yè)中能夠?qū)崿F(xiàn)的價(jià)值，并利用其促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)能夠成為在世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都“強(qiáng)而大”、有影響力的大型企業(yè)。因此，重新審視思想政治教育工作在國(guó)有企業(yè)中的重要價(jià)值。

4.2 對(duì)策研究

優(yōu)化政治環(huán)境是保證國(guó)有企業(yè)思想政治教育能夠順利開展的前提。第一，國(guó)家要健全民主制度，加強(qiáng)民主法制的建設(shè)，在保證全國(guó)人民代表大會(huì)和政治協(xié)商會(huì)議的基礎(chǔ)上，應(yīng)該創(chuàng)新人民上訪制度，使得人民的聲音能夠傳達(dá)給中央。第二，要加強(qiáng)國(guó)家法制建設(shè)和國(guó)有企業(yè)的紀(jì)律建設(shè)。深入開展普法教育，增強(qiáng)人民的法制意識(shí)，促進(jìn)人民知法、懂法，甚至能夠用法，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以利用法律的武器保護(hù)自己的權(quán)益；對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，企業(yè)員工不僅要在國(guó)家法律許可的范圍內(nèi)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)在國(guó)有企業(yè)的規(guī)章制度的監(jiān)督下行為，學(xué)好崗位知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)，形成良好的職業(yè)公德，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)同步向前。第三，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)的改革。新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)，應(yīng)該結(jié)合管理學(xué)知識(shí)調(diào)整企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)，提高效能，加強(qiáng)企業(yè)中的黨政機(jī)構(gòu)建設(shè)。最后，要妥善處理好企業(yè)內(nèi)部的各種政治關(guān)系，搞好企業(yè)政治穩(wěn)定，保持一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，使國(guó)有企業(yè)思想政治教育在一個(gè)穩(wěn)定的政治環(huán)境中順利開展。

國(guó)有企業(yè)作為一個(gè)企業(yè)，其發(fā)展目標(biāo)理所當(dāng)然的是要最求經(jīng)濟(jì)利益的，所以在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境時(shí)，要努力建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理體制，促進(jìn)生產(chǎn)力的持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，實(shí)行效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，正確處理好社會(huì)、企業(yè)和員工之間的關(guān)系，樹立與現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的觀念，給國(guó)有企業(yè)思想政治教育的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的管理方式和文化觀念在很多方面不能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)中的思想政治教育者應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)管理層學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)，借鑒優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整國(guó)有企業(yè)的管理理念和管理制度，引導(dǎo)企業(yè)員工形成同社會(huì)主義現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和新的文化觀念。用馬克思主義優(yōu)秀理論武裝員工，用現(xiàn)代化建設(shè)中國(guó)有企業(yè)取得的優(yōu)秀成果鼓勵(lì)員工，抓好企業(yè)的文化建設(shè)，將價(jià)值觀教育持久的滲透到企業(yè)的文化中去，為國(guó)有企業(yè)的思想政治教育提供良好的文化環(huán)境。

[1] 張耀燦,陳萬(wàn)柏.思想政治教育學(xué)原理[M].北京:高等教育出版社,2007.

[2] 李奎,余海.政治價(jià)值研究綜述[J].湖北社會(huì)科學(xué),2009, (10):41.

[3] 謝宗辰.國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)存問(wèn)題及其改進(jìn)途徑[J].南陽(yáng)理工學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(3):28-31.

Study on the value of state-owned enterprises under the new situation of ideological and political education

Ideological and political education, is doing work, but the state-owned enterprises under the new situation, the status and role gradually gone unnoticed and desalination, even abandoned tendency. In fact, the ideological and political education in state-owned enterprises have great value. Therefore, it is necessary to explore the practical value of the ideological and political education in state-owned enterprises, and in accordance with the value of innovation path, play the maximum value of the ideological and political education, to promote harmonious and healthy development of state-owned enterprises.

State-owned enterprise;the value of the ideological and political education;politics value;economic value

D64..

A....

1008-1151(2015)08-0187-03

2015-07-12

蔣妍琳（1988－），女，廣西桂林人，桂林航天工業(yè)學(xué)院能源與建筑環(huán)境學(xué)院輔導(dǎo)員，碩士，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?；陳吉佳?985－），男，江蘇淮安人，拉薩師范高等?？茖W(xué)校公共教學(xué)部教師，碩士，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>