2 月2 日，山西省委學習討論落實活動第九督導組兼目標責任考核組組長梁志祥帶領考核組成員一行9 人，對省質監(jiān)局2014 年度目標責任完成情況進行考核。省質監(jiān)局黨組書記、局長常高才主持考核大會，并就局領導班子目標責任完成情況和個人履職情況作述職報告。

考核大會上，梁志祥組長闡述了開展年度目標責任考核的重要意義，并對做好今年的考核工作提出了具體要求。常高才局長代表局領導班子從目標完成情況、為完成責任目標采取的主要措施及工作成效和個人工作情況3 個方面進行了述職。他指出，2014 年，全系統(tǒng)各項目標責任指標全部圓滿完成，其中產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查、地方標準發(fā)布和省級質檢中心籌建3個量化指標超額完成，特種設備各項安全指標遠低于控制指標。他同時指出，之所以取得這樣的成績，首先是省委、省政府正確領導的結果，也是大家共同適應新形勢、共同開拓進取的結果。2014 年，全省質監(jiān)系統(tǒng)實行了15 年的垂直管理體制調(diào)整為分級管理，由此帶來的穩(wěn)定隊伍、解決難題、化解矛盾、確保工作正常進行尤其是確保安全不出問題的壓力更為巨大，任務更為艱巨。在這一特殊形勢下，全系統(tǒng)各級領導班子和領導干部堅持顧大局、講責任、勇?lián)?、做表率，一手抓隊伍穩(wěn)定，一手抓事業(yè)發(fā)展，基本做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷、監(jiān)管不軟。同時，面對目標任務，不僅機關各業(yè)務處（室）做了大量工作，辦公、人事、財務、宣教、離退、工青婦等也功不可沒，各直屬單位在經(jīng)濟下行壓力下，也都保持了業(yè)務穩(wěn)定和發(fā)展。正是由于方方面面的合力，使質監(jiān)工作開拓出了新局面。

根據(jù)常高才局長的述職報告，與會人員以無記名方式對年度目標責任、學習討論落實活動、領導班子、省管干部、黨風廉政等相關情況進行了民主測評。

大會結束后，考核組還進行了個別談話和查訪核驗印證材料。省質監(jiān)局領導班子、機關全體在職干部，太原高新區(qū)局、經(jīng)濟區(qū)局和省局各直屬單位領導班子參加了會議。