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怎樣做合格的企業(yè)報編輯
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編輯在企業(yè)報紙的整個出版工作過程中具有不可替代的中樞作用。作為企業(yè)報的中堅力量,如何通過編輯的努力使企業(yè)報能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大讀者和員工群眾的認(rèn)可,筆者結(jié)合自己多年的工作,認(rèn)為以下幾點至關(guān)重要:
編輯要堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。企業(yè)報作為企業(yè)黨委的機(jī)關(guān)報,必須要堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,新聞采寫報道必須要客觀,用事實說話,走實事求是的道路。同時,企業(yè)報編輯要認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國家、行業(yè)主管部門有關(guān)新聞出版方面的方針、政策和法規(guī)。企業(yè)報編輯在稿件的編排過程中,必須要遵循基本的新聞規(guī)律,不能主觀人為地增加自己的觀點,但可以通過對稿件的篩選和編排,引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向,使報紙能夠發(fā)揮正能量。企業(yè)報編輯要密切注意,時刻把握編發(fā)稿件的方式和時機(jī),使所發(fā)表的文章能夠更多地帶來正面的影響和引導(dǎo),發(fā)揮更好的閱讀效果和公眾效應(yīng)。
相較于一般的報紙,企業(yè)報的專業(yè)要求更高,對編輯人員的專業(yè)素質(zhì)要求也更高。企業(yè)報編輯工作的質(zhì)量和水平直接影響、制約甚至決定出版的好壞。企業(yè)報編輯,面對的專業(yè)內(nèi)容較為復(fù)雜,涉及面寬,專業(yè)性強(qiáng),只靠編輯自身的知識,不可能面面俱到。這就要求企業(yè)報編輯必須堅持四勤:勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤查問、勤積累。不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)。
編輯的主題意識是第一要素,也是報紙發(fā)揮作用的關(guān)鍵。企業(yè)報編輯的主題意識是指編輯在從事編輯活動時的主導(dǎo)意識,是編輯人員所具有的觀念和指導(dǎo)思想,也就是引導(dǎo)編輯做好選題策劃、審稿編稿、出版發(fā)行的思想行為。企業(yè)報編輯應(yīng)充分考慮、認(rèn)真組織、精心策劃,制定好每個環(huán)節(jié)必須達(dá)到的目標(biāo),使得報紙能夠及時有效地反映階段性工作重點,發(fā)揮報紙的最佳效應(yīng)。
為此,首先應(yīng)積極組稿、慎重審稿、精心改稿,仔細(xì)校對、規(guī)范設(shè)計。企業(yè)報要有獨創(chuàng)意識,在保證不偏離新聞基本要求的前提下,有新意,有突破,有創(chuàng)新。編輯要具有良好的創(chuàng)新意識,提高對新事物的敏感度,考慮問題的多維性。企業(yè)報編輯的創(chuàng)新,就是編輯在企業(yè)報編輯思維與編輯工作中傾注心血,通過智慧和理性思維,在選題設(shè)計和欄目的構(gòu)思中要充分考慮欄目內(nèi)容所涉及領(lǐng)域的新發(fā)展,讀者的新聞需求,需要同欄目內(nèi)容關(guān)聯(lián)的緊密度,而且要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新情況、新形勢、新任務(wù)來規(guī)劃,突出企業(yè)報的實際價值。
企業(yè)報編輯要具備較高的鑒審能力;既能發(fā)現(xiàn)問題,又能解決問題,從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)報質(zhì)量的提升。廣大讀者和受眾對企業(yè)報編輯的要求日益提高,不能單一化地報道領(lǐng)導(dǎo)活動,也不能只是報道生產(chǎn)進(jìn)度,必須廣泛全面而又特點突出。這就是說企業(yè)報編輯不能滿足于 “等米下鍋“,必須勇于擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、傳播上級聲音、反映生產(chǎn)情況的重任,精心策劃;只有對稿件多提問,結(jié)合有關(guān)方面專家審稿的意見,才會選出具有價值的創(chuàng)新之作;只有善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于糾錯,才會最大限度地提高企業(yè)報的質(zhì)量。企業(yè)報要生存和發(fā)展,就必須辦出自己的特色,形成自己的風(fēng)格。因?qū)I(yè)制定特色,尋找專業(yè)的特殊性,辦好精品欄目,使企業(yè)報有生命力。編輯必須在稿件內(nèi)容、主題、方向上嚴(yán)格把關(guān),及時了解和掌握最新的企業(yè)動態(tài)、上級要求和讀者的呼聲,才能時刻保持選題的獨創(chuàng)性、鮮明性,使企業(yè)報擁有較強(qiáng)的生命力。
一要重視建設(shè)一支高水平的基層通訊員隊伍。報紙要辦得有特色、有生氣、有活力,關(guān)鍵在于稿子的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和新聞性。企業(yè)報要想辦出品牌,編輯必須化被動為主動,走出編輯部,深入生產(chǎn)、科研、服務(wù)前線,一方面直接采寫,另一方面依托廣大的一線通訊員隊伍,鼓勵通訊員第一時間發(fā)現(xiàn)鮮活的新聞并踴躍投稿,使企業(yè)報真正成為通訊員成長成才的階梯,也為報紙發(fā)展注入活力。二要重視吸引讀者群。一個報紙沒有受眾,就意味著沒有生存之本,更談不上社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)報的讀者上為企業(yè)中高層,下為基層員工群眾服務(wù)、同時包括社會行業(yè)讀者群,企業(yè)報要想更好地生存下去并創(chuàng)造出更好的社會效益,也要重點照顧讀者的興趣,尋找報紙與受眾的最佳結(jié)合點,提高企業(yè)報的 “賣點”。 三要重視編審者隊伍的建設(shè)。每個編輯往往要負(fù)責(zé)編審多個版面的稿件,哪個編輯都不可能對所負(fù)責(zé)的每個方面內(nèi)容都了如指掌。這樣一來編審的質(zhì)量就難以保證。因此可以建立一支以專職編輯為主、兼職編輯為輔、專家審稿把關(guān)的模式,能夠有效地避免出現(xiàn)專業(yè)知識的錯誤,實現(xiàn)報紙編輯效果最佳化。
(遼河石油報)