許峰
(黑龍江工商學院,哈爾濱150025)
企業(yè)財務管理會計內控策略
許峰
(黑龍江工商學院,哈爾濱150025)
本文主要對當前我國企業(yè)財務管理中會計內控管理現狀進行分析,并提出有效的改善措施,以促使會計工作步入制度化、規(guī)范化的軌道,為企業(yè)正常運營提供有力保障。
財務管理;企業(yè)管理;會計內控機制
1.1 企業(yè)財務管理與會計內控管理機制不夠完善
相較于發(fā)達國家而言,我國企業(yè)財務管理發(fā)展較晚,企業(yè)管理者未認識到企業(yè)財務會計管理的重要性。我國企業(yè)財務管理機制還存在著許多不足,缺乏完整系統的財務會計管理機制,導致我國企業(yè)財務會計管理沒有規(guī)范的制度可以參考,其管理缺少科學合理性。此外,企業(yè)未安排專業(yè)的財務會計管理人員進行管理,使財務會計管理缺乏獨立性,導致我國企業(yè)財務會計內部管理混亂,財務管理部門形同虛設,未發(fā)揮管理作用。
1.2 未充分利用當前先進的信息化管理技術
如今是一個信息化時代,信息化技術的發(fā)達在一定程度上為當前企業(yè)管理提供了方便,各行各業(yè)紛紛進行研究引用。但就當前我國企業(yè)財務會計管理工作而言,僅使用了一些簡單的管理控制辦公軟件,對企業(yè)內部日常財務報表進行整理管理。而在企業(yè)財務管理和會計內部控制中并未真正引用當前先進的信息管理技術,沒有發(fā)揮信息管理的真正作用,造成企業(yè)對當前先進信息技術不夠了解,信息化程度低。
1.3 沒有完善會計內部監(jiān)管機制
會計監(jiān)督體系能有效監(jiān)督企業(yè)內部財務管理工作,杜絕企業(yè)內部貪污腐敗現象。而就目前我國企業(yè)財務會計管理工作整體來看,各企業(yè)管理者并未認識到會計內部監(jiān)管機制的重要性。在企業(yè)財務管理的日常工作中,缺乏嚴格規(guī)范的監(jiān)督管理體系,企業(yè)財務管理工作缺乏落實,僅在表面進行管理工作,導致企業(yè)會計內控工作缺失,為企業(yè)的財務管理工作帶來了極大的不便。加之,一些企業(yè)管理者目光短淺,未對企業(yè)發(fā)展進行長遠規(guī)劃,僅注重眼前發(fā)展利益,助長了企業(yè)內部貪污腐敗現象,阻礙企業(yè)經濟健康發(fā)展。
1.4 未認識到企業(yè)財務管理風險預估的重要性
風險預估是對企業(yè)投資中的風險的預測評估。風險評估是企業(yè)財務會計管理中一項基礎常規(guī)工作。風險評估對企業(yè)未來投資經營有著重要的指導控制作用,有著重要的意義。但在我國企業(yè)財務會計管理工作中,風險評估機制明顯存在著許多不足,其評估機制也未得到完善。加之,缺乏專業(yè)的風險評估人員,不能對企業(yè)未來經營投資中的風險進行有效評估,導致企業(yè)在投資中出現“盲目擴張”的現象,給企業(yè)帶來嚴重的經濟損失,使企業(yè)面臨不必要的風險。
當前我國企業(yè)財務管理與會計內控機制還存在著許多的不足,嚴重影響著我國企業(yè)經濟的發(fā)展。因此,企業(yè)應充分結合自身發(fā)展情況,積極尋求改革方式,不斷完善其管理機制。
2.1 加強企業(yè)管理者會計內控管理意識,不斷完善企業(yè)會計內控機制
目前,制約我國企業(yè)財務會計管理機制的主要因素是企業(yè)管理者未認識到會計內控機制的重要性。因此,我國企業(yè)管理者應不斷對會計內控工作進行認識了解,提高會計內控意識,加強會計內控管理工作的落實和執(zhí)行力度,并根據企業(yè)自身發(fā)展情況不斷完善會計內控機制,從而使企業(yè)的預算管理更規(guī)范合理。
2.2 充分利用當前先進的信息化管理技術,強化企業(yè)會計內控管理工作
隨著市場經濟不斷發(fā)展,信息技術在經濟管理中得到了良好的應用與推廣,并逐步得到完善,使我國進入了一個信息化高速發(fā)展的時代。為了緊跟時代發(fā)展潮流,各企業(yè)應加強對信息化技術的了解認識,充分利用當前先進的信息化管理技術進行會計內控管理,從而完善企業(yè)會計內控管理機制,提高財務管理質量。信息化時代,在企業(yè)發(fā)展中對信息技術的應用越來越廣泛,無紙化辦公基本成為未來企業(yè)辦公的趨勢。企業(yè)運營過程中也應該緊跟時代的步伐,加強信息化建設,特別是財務管理會計內控工作中,應該將計算機技術、網絡技術、系統工程、數據庫技術等充分應用起來,建立完善的企業(yè)財務信息數據庫,加強企業(yè)財務管理系統化管理水平。會計內控人員實施財務管理監(jiān)督等工作過程中,能夠對企業(yè)經營活動信息一目了然,能夠為企業(yè)重大決策提供更加有力的依據。
2.3 加強建立完善企業(yè)會計內控管理機制
企業(yè)的發(fā)展管理離不開完善的管理機制,會計內控管理也一樣。為加強企業(yè)會計內控管理,企業(yè)應把當前我國法律法規(guī)和自身經濟發(fā)展狀況充分結合,從而建立其科學合理的會計內控管理機制,使企業(yè)會計內控管理人員有法可依,有章可遵,從而規(guī)范地進行企業(yè)會計內控管理。
2.4 提高企業(yè)會計內控管理人員專業(yè)素質,增強其管理責任心
首先,在進行會計內控人員任命選撥方面,要進行嚴格的把關,要求上崗人員擁有相應的會計資格證。其次,需要不斷地加強對會計內控人員的培訓工作,一方面,提升其專業(yè)的會計內控工作水平,使其樹立良好的內控意識。另一方面,需要加強對內控人員職業(yè)道德素質的培養(yǎng),避免出現“監(jiān)守自盜”現象,對企業(yè)財務管理造成惡劣影響。另外,加強對會計內控人員信息化技術的培養(yǎng),使其能夠適應目前企業(yè)信息化建設發(fā)展現狀,為企業(yè)信息化建設貢獻更大的力量。
隨著世界經濟全球化發(fā)展,市場經濟的競爭越來越激烈,為了使企業(yè)得到良好的發(fā)展,各企業(yè)紛紛進行企業(yè)內部管理改革。在這種風起云涌的企業(yè)管理模式改革大背景下,企業(yè)應充分結合其自身發(fā)展情況,不斷創(chuàng)新其管理模式,完善財務管理中會計內控管理機制,才能在激烈的競爭環(huán)境中謀求一席之地。
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