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        中小企業(yè)融資問題探究

        2015-03-20 16:39:32田美娟
        赤峰學院學報·自然科學版 2015年20期
        關(guān)鍵詞:財會人員融資資金

        文獻標識碼:A

        文章編號:1673-260X(2015)10-0104-03

        融資問題在中小企業(yè)的發(fā)展中是關(guān)鍵的一環(huán),它是中小企業(yè)參與市場競爭、搶占市場份額并促使經(jīng)濟效益提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于中小企業(yè)的發(fā)展壯大有著不可取代的作用.因而,進一步的探究中小企業(yè)的融資問題極為必要.

        1 中小企業(yè)融資現(xiàn)狀

        1.1融資渠道方面

        目前的中國中小企業(yè)融資困難,很多的原因在于融資渠道單一,僅僅只能依靠內(nèi)部融資(留存收益)、股票融資、金融機構(gòu)借貸、商業(yè)信用等.但是由于中小企業(yè)自身規(guī)模、資產(chǎn)、信用等方面存在的問題,只有少數(shù)企業(yè)能夠通過資本市場直接融資.當前內(nèi)部融資是中國小企業(yè)主要的融資方式,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2012年世界浙商大會中,全省的中小企業(yè)數(shù)量多達110萬以上,而能夠得到金融貸款的僅有10萬家.特別是以銀行貸款為主的直接融資只有16.7%,間接融資占83.3%.

        1.2融資成本方面

        目前,資本市場相繼的推出了中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板等,實際的情況是大多數(shù)中小企業(yè)難以達到中小板和創(chuàng)業(yè)板的標準,很多企業(yè)還是依靠外部接待與自身資金積累為主要的融資途徑.據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示:截止到2012年6月通過廣州民間金融價格浮動可以看出,小額貸款10天期年化平均利率為21%、1個月期15.22%、1年期的是17.55%、1年期以上的是21.91%.全國人大代表丁世忠一針見血的指出:“融資成本高會對中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響,甚至會阻礙實體經(jīng)濟的發(fā)展”.

        1.3融資結(jié)構(gòu)方面

        當前,中小企業(yè)在融資中十分傾向于依賴內(nèi)部融資.在中小企業(yè)融資中,內(nèi)部融資占據(jù)著重要的地位.時間的推移中,內(nèi)部融資會慢慢的下降,但仍很大.外部融資中,銀行貸款所占的比例大.據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出,2012年第一個季度中,江蘇省34家接受調(diào)查的企業(yè)融資總量為86334萬元,其中銀行貸款余額為84923萬元,占融資總量的98.4%,其他融資僅為1412萬元.

        2 中小企業(yè)融資問題的原因分析

        2.1企業(yè)自身弱點突出,融資出現(xiàn)困境

        政府制定的與經(jīng)濟相關(guān)的多項政策,都是以大中型企業(yè)為標準量身制定,而很少考慮到中小企業(yè)的發(fā)展.因而在國內(nèi)這種重視大企業(yè),輕視小企業(yè)的現(xiàn)象已經(jīng)司空見慣,也對于中小企業(yè)的融資造成極大的消極影響 [1].主要表現(xiàn)為:當前大多數(shù)的中小型企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小、內(nèi)部管理制度不完善,財務(wù)制度不科學、控制能力低、員工的文化素質(zhì)參差不齊、企業(yè)資金匱乏,再加上市場開發(fā)能力薄弱等等都會阻礙與束縛企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展.

        2.2企業(yè)的信用度較低,難以獲得銀行貸款

        當前許多企業(yè)的財務(wù)制度不健全,會計信息核算機制不透明;銀行會對進行貸款的企業(yè)進行詳細的審查,全面的考慮銀行的風險與成本之后,銀行等其他金融機構(gòu)不太愿意向中小企業(yè)發(fā)放貸款,在當前的銀行實行的是個人貸款責任制,也極大提高了銀行信貸員的風險承擔責任,關(guān)乎到銀行銷售人員的自身利益,因而也極大的降低了銀行對相關(guān)企業(yè)的貸款積極性與貸款力度 [2].

        2.3政府支持力度有限,對應(yīng)的資本市場發(fā)展滯后

        實際生活中政府對于中小企業(yè)融資扶持力度不夠,思想上多看中大企業(yè),而忽略了中小企業(yè)的發(fā)展,所以有失公平,招商引資之類也會倚重大企業(yè)而極少為中小企業(yè)的發(fā)展提供資金支持.與此同時,尚未出臺一部完整的有關(guān)中小企業(yè)融資的法律,導(dǎo)致中小企業(yè)在法律上和權(quán)利上的不平等,順利融資的愿望難以達成.

        3 解決中小企業(yè)融資難題的對策探討

        3.1加大扶持力度,制定科學政策

        1.為穩(wěn)定的融資機制夯實基礎(chǔ)

        可以說資金就是企業(yè)發(fā)展的動力源泉,沒有了資金,企業(yè)就像一潭死水,難以正常的生產(chǎn)、經(jīng)營.因而只有持續(xù)不斷的資金流入,才能促使企業(yè)有能力去擴大再生產(chǎn)、去籌備下一輪的戰(zhàn)略規(guī)劃.中小企業(yè)在向銀行貸款時由于資金信用低,很少有銀行能夠統(tǒng)一借貸事項,也使得企業(yè)發(fā)展面臨嚴峻考驗.在外部的宏觀環(huán)境下,國家應(yīng)該加強對中小企業(yè)的扶持力度,不斷進行鼓勵為他們建立完善的融資機制而夯實基礎(chǔ),通過各種相關(guān)政策與資金的支持而進一步幫助中小企業(yè)打破融資的困境,促進企業(yè)的迅猛發(fā)展 [3].

        2.建立貸款擔保機構(gòu)與金融中介機構(gòu)

        由于企業(yè)的內(nèi)部資金較少,需要借助外部的資金力量幫助企業(yè)保障資金的周轉(zhuǎn)通暢.當前在中國小企業(yè)中籌措資金的機構(gòu)不健全,因而需要積極的拓寬融資渠道:不僅加強與商業(yè)銀行的溝通,為了能讓商業(yè)銀行順利放貸而積極周旋努力,而且,加強新媒介的宣傳力度,進一步的強化企業(yè)的守信觀念及信用意識,在企業(yè)中樹立良好的信用氛圍,逐步的提高信用程度,并得到銀行及社會信用體系的認可,為中小企業(yè)的外部資金支持奠定基礎(chǔ).

        3.2規(guī)范資金管理

        1.規(guī)范資金管理

        在一個企業(yè)中資金的流動會牽扯到多個部門,資金就是企業(yè)的一條生命線,因而對于一個企業(yè)而言,資金管理工作也是不容忽視的一個環(huán)節(jié),暢通的資金流轉(zhuǎn)能夠為企業(yè)的日常經(jīng)營提供有力保障.各個部門都應(yīng)該正視資金的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,并堅定信念去真正的落實到每一個員工的身上,并自覺的參與到工作實際中,將一種被動、置之不理的做法,轉(zhuǎn)變成自己的事情,形成自覺遵守的氛圍,通過各個部門的共同努力,確保資金能夠源源不斷的流轉(zhuǎn)于各個部門,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供可靠的保障.

        2.完善存貨和應(yīng)收賬款的管理

        存貨和應(yīng)收賬款管理方面的漏洞是給中小企業(yè)造成融資困難、資金流動不暢的重要因素.為改變此情況,中小企業(yè)首先應(yīng)合理存貨,規(guī)劃適宜的存貨資金.定期及時的清理過時的存貨,避免因資金的壓制而造成的周轉(zhuǎn)困難.其次,針對客戶的賒銷行為,要進行全面的分析研究,將賒銷建立在對客戶信用充分評定的基礎(chǔ)之上,嚴格控制收款時間,妥善處理呆賬、壞賬.

        3.3嚴格財務(wù)控制

        1.提高資金利用率

        健全中小企業(yè)的財務(wù)管理需要從思想上入手,改變傳統(tǒng)觀念,對于資金的使用上進行深入剖析,科學的進行論證,整合資金高瞻遠矚,將資金運用到經(jīng)濟效益高、發(fā)展?jié)摿玫捻椖恐腥?,實現(xiàn)資金來源與運用能夠相符合,最大限度的實現(xiàn)資金的轉(zhuǎn)化率與利用率,能夠科學合理的實現(xiàn)資金的合理配置.

        2.強化內(nèi)部控制

        公司應(yīng)該制定一套較為完整的財務(wù)管理流程,對于財物流動的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴格執(zhí)行,做好各個部門之間的銜接工作,盡最大努力減少人為因素的損失.對于重要的財務(wù)管理過程,需要不斷的突破高度集中的權(quán)利,將權(quán)利適當?shù)姆峙涞礁鱾€職能部門中,讓各部門都能安心的去放手做事,也能做到相互之間緊密的牽制,為企業(yè)財務(wù)安全夯實基礎(chǔ).并且,企業(yè)內(nèi)部的固有財產(chǎn)與固定資產(chǎn)需要進行定期的盤點與清查,能夠?qū)τ谪敭a(chǎn)物資的變動情況及時全面的加以掌控,實現(xiàn)應(yīng)有數(shù)量與實際數(shù)量相吻合.

        3.4加強隊伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部秩序

        1.提升財會人員的整體素質(zhì)

        具體來說,其一,不斷的增強財會人員的信息化理念,重視財會人員的培訓工作,定期的進行財會人員的理論知識與技能知識的培訓,與時俱進不斷的更新知識體系,將先進的財務(wù)管理知識傳授給財務(wù)人員,以此確保企業(yè)的融資工作更為系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,與國際市場經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào) [4].其二,增強財會人員的風險意識.這就要求實事求是的結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際,認真的去評估企業(yè)的預(yù)期效益與償還能力,杜絕超過企業(yè)償還范圍內(nèi)的借債行為的發(fā)生,一定要避免因為無力償還巨額債務(wù)而引發(fā)的信用危機.其三,財會人員應(yīng)該不斷的增強自己的法律意識,深切體會“無規(guī)矩不成方圓”,只有財會人員自覺地學法、懂法、守法,才能依法做好自己分內(nèi)的工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量.

        2.加強會計基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)規(guī)范化管理

        在中小企業(yè)的財務(wù)管理中,各種管理混亂、信息失真等現(xiàn)象十分普遍,對于財務(wù)管理的順利進行產(chǎn)生一定的消極影響.探究其根源在于,財會的基礎(chǔ)工作不扎實,實際工作運用中無從下手.因此,中小企業(yè)的融資問題改進需要從基本工作開始,科學規(guī)范各項規(guī)章制度,實事求是的落實到每一位財會人員的身上,分工明確,并能各司其職,使得每項財會基礎(chǔ)工作能夠井然有序的順利進行.

        3.加強財會人員隊伍建設(shè)

        中小企業(yè)需要定期的安排財會人員參與專業(yè)技能的培訓,不斷的吸收先進的會計經(jīng)驗,實現(xiàn)自我業(yè)務(wù)水平的提升,并且對于財會人員的職業(yè)道德也需要重視起來,營造良好的企業(yè)氛圍,讓財會人員可以遵紀守法,各司其職的開展工作.企業(yè)需要在管理中加強對員工實施適當?shù)募睿軌虺浞值募ぐl(fā)出財會人員的工作積極性,并且能夠在公司提供的良好平臺下,充分的展示自己的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力 [5].

        3.5完善信息披露,降低融資風險

        1.建立科學合理的會計信息披露制度

        隨著時代的發(fā)展,市場經(jīng)濟的激烈競爭,中小企業(yè)在中國的數(shù)量越來越多,當前的中小企業(yè)掌握著所有權(quán)與經(jīng)營權(quán),信息不對稱問題仍然難以解決.進行會計信息的披露,所披露信息的內(nèi)容針對信息使用者在實際工作中的需求不同而披露的內(nèi)容也不盡相同.

        2.貫徹風險與報酬的權(quán)衡原則

        企業(yè)進行融資需要遵循一定的原則,將風險降到最低,報酬達到最高.而報酬一定的情況下,風險水平會維持在比較低的水平上,就中小企業(yè)來說,規(guī)模小,風險的承受能力低,因而做為中小企業(yè)的決策者,需要全面的考慮,不可以盲目的去籌資,需要進行嚴謹?shù)木C合評估之后,再制定出科學合理的決策,減少企業(yè)風險,也不能過于保守,為了降低風險,而一直原地踏步,那樣對企業(yè)的長遠發(fā)展也是極為不利的.在企業(yè)制定各種戰(zhàn)略決策的時候,一定要高瞻遠矚,將各種因素考慮其中,一旦決定進行投資,應(yīng)該準確判斷規(guī)避風險,以實現(xiàn)投資效益的最大化.

        結(jié)論

        資金就是企業(yè)的“生命源泉”.在中小企業(yè)發(fā)展過程中,資金占據(jù)舉足輕重的地位,對于維持企業(yè)生存、促進企業(yè)持續(xù)經(jīng)營意義重大.但實踐中,中小企業(yè)的資金現(xiàn)狀不容樂觀,資金短缺狀況嚴重,規(guī)模小、資信差等帶來的財務(wù)管理問題令人堪憂.對于重重問題,中小企業(yè)必須立足現(xiàn)狀展開分析,多層次、多角度地對問題予以分析研究,通過加大扶持力度,制定科學政策、規(guī)范資金管理,嚴格財務(wù)控制、加強隊伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部秩序等措施對現(xiàn)有的管理體制進行改進,幫助企業(yè)實現(xiàn)順利融資,真正成為推動國民經(jīng)濟發(fā)展的砥柱力量.

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