_開封供電公司黨委書記 李曉東

習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，既繼承了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予其新的時代內(nèi)涵；既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展?！叭龂廊龑崱斌w現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。開封供電公司結合實際，對“三嚴三實”專題教育進行了全面部署，將專題學習教育與公司改革發(fā)展穩(wěn)定、年度重點工作和正在做的日常工作相結合，與公司各項決策部署和工作要求相結合，切實發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用，確保安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務，加快推動電網(wǎng)發(fā)展，夯實企業(yè)和隊伍穩(wěn)定基礎，推動公司科學發(fā)展。

一、以焦裕祿精神為向?qū)В谒枷虢ㄔO上有所作為

開封蘭考是焦裕祿精神的發(fā)源地。習近平總書記在去年黨的群眾路線教育實踐活動期間兩次到蘭考調(diào)研，強調(diào)要學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。

6月3日，省電力公司黨組書記單人在講專題黨課時也特別強調(diào)要大力學習弘揚焦裕祿精神和紅旗渠精神。如何學習貫徹好上級關于“三嚴三實”的工作要求，結合公司干部隊伍建設實際和開封地域文化特點，關鍵是各級黨員干部要做傳承弘揚焦裕祿精神的參與者、實踐者，自覺做踐行“三嚴三實”的表率。

習近平總書記指出，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現(xiàn)實意義。當前，無論是國家規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是我們黨長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，都是“帶電的高壓線”。在當前從嚴治黨新常態(tài)下，黨員干部尤其要帶頭講黨性、重品行、作表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不干的自己堅決不干，為廣大干部、普通黨員、職工群眾做榜樣。

當前，少數(shù)黨員干部知法犯法、執(zhí)法犯法，違法行為觸目驚心，破壞了黨的形象。法律面前人人平等，法治之下沒有特殊公民。我們每一名黨員都要把法治的第一粒扣子扣好，要對照法紀條規(guī)自省，看有沒有違法違紀違規(guī)行為；要對照群眾利益自省，看有沒有做有損群眾利益的事情；要對照批評意見自省，看自己身上是否存在同樣的問題；要對照焦裕祿等先進典型自省，看自身差距在哪里、有多大；要對照反面教材自省，看自己工作、思想、言行等方面是否檢點，有沒有越出底線。黨員干部一定要把立德、修德、踐德作為終身課題，大力傳承弘揚焦裕祿精神，進一步提升道德認知，完善道德人格，嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。

二、以焦裕祿精神為重心，在提升供電服務質(zhì)量上有所作為

習近平總書記指出，焦裕祿是“三嚴三實”的典范。焦裕祿精神與“三嚴三實”一脈相承。作為焦裕祿精神的發(fā)源地，我們對“艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神有著更深刻的理解。去年，公司通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以客戶需求為導向，在電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務各方面查問題、出實招，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展做出了努力。但我們也要同時清醒認識到，局部電網(wǎng)薄弱、優(yōu)質(zhì)服務能力參差不齊等問題仍存在。因而，踐行“三嚴三實”，就要求我們從自身工作入手，始終堅持安全第一、穩(wěn)定至上、服務為本，以更嚴的標準、更實的作風，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務能力不斷提升。切實提升電網(wǎng)發(fā)展能力，加快主網(wǎng)與配網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，深入研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與電網(wǎng)發(fā)展的關系，科學編制“十三五”規(guī)劃；切實做好迎峰度夏工作，嚴格執(zhí)行2015年迎峰度夏工作方案，始終突出“保人身、保電網(wǎng)、保設備”重點任務，完善電網(wǎng)應急、配網(wǎng)搶修、有序用電等工作機制，確保人民群眾和重要用戶安全可靠有序用電，全力以赴確保安全度夏；切實增強優(yōu)質(zhì)服務水平，要從內(nèi)心深處把客戶當親人來對待，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。認真落實“三個十條”、“四個服務”的宗旨，切實履行企業(yè)的社會責任，為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活供好電、服好務。

三、以焦裕祿精神為目標，在培養(yǎng)干部隊伍上有所作為

在今年省公司“兩會”上，總經(jīng)理侯清國提出了我們面臨的電網(wǎng)基礎薄弱、發(fā)展能力不足、隊伍結構失衡“三大難題”。解決好這些難題，必須從夯實基層、基礎、基本功抓起，通過苦干、實干，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去抓問題，一個問題一個問題地去解決，一個步驟一個步驟地去推進發(fā)展。建立一支高素質(zhì)高水平干部管理隊伍，主動替黨委分憂，善于統(tǒng)籌謀劃，善于組織協(xié)調(diào)，善于推動工作取得新實效、新突破。只有這樣，才能不斷推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

開封供電公司把2015年設定為“基礎培訓管理年”，嚴格按照“三嚴三實”要求，進一步加強本部干部員工的能力建設，提高綜合素質(zhì)。通過有內(nèi)容、有聲勢、有成效地開展“基礎培訓管理年”活動，深入梳理培訓管理工作和隊伍素質(zhì)短板，通過各級聯(lián)考、培訓等形式，全面建設高素質(zhì)人才隊伍。要培養(yǎng)扎實高效的學習能力，做到堅持理論聯(lián)系實際，學用結合、學以致用，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升理論水平，拓寬工作思路，增強對工作的預見性、前瞻性和科學性，不斷提高戰(zhàn)略決策能力。要培養(yǎng)進取的工作態(tài)度，努力超越、追求卓越，自我加壓、不甘人后，敢于競爭、勇于率先，工作高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量完成，不斷提高創(chuàng)新能力。要培養(yǎng)務實的工作作風，注重調(diào)查研究，深入研究問題，努力破解難題，察實情、講實話、辦實事、出實招、求實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績，不斷提高履職盡責能力。要培養(yǎng)注重自身形象自覺意識，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷提高干部員工的綜合素質(zhì)。

作風建設絕非一朝一夕，我們必須以從嚴從實的作風開展專題教育。要著力抓好學習教育，把握學習重點，豐富學習教育手段，注重正反兩方面教育；認真落實規(guī)定動作，講好專題黨課，組織好專題學習研討，開好專題民主生活會和組織生活會，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀；切實加強組織領導，細化工作責任，以上率下、示范帶動，形成上行下效、上率下行的良好局面，確保取得實效，進一步打造政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，為建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強保障。