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        解析經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作的有效應(yīng)用

        2015-03-19 00:49:23江西省公路開發(fā)總公司魏耶菁
        關(guān)鍵詞:管理工作思想經(jīng)濟(jì)

        江西省公路開發(fā)總公司 魏耶菁

        我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系下,經(jīng)濟(jì)管理工作于思想政治工作同等重要。然而在實(shí)際工作過程中,往往會(huì)出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)、輕思想的問題,導(dǎo)致思想政治工作的作用無法充分發(fā)揮。在世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢下,加強(qiáng)對(duì)思想政治工作在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

        一、經(jīng)濟(jì)管理與思想政治工作之間的關(guān)系

        在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系下,各行各業(yè)之間的競爭力逐漸增大,企業(yè)作為市場競爭的主體,需要通過有效的經(jīng)濟(jì)管理,提升企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。而為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效性,保證企業(yè)運(yùn)營工作順利開展,也為了構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,就必須通過思想政治工作。在我國經(jīng)濟(jì)管理體制深化改革的背景下,思想政治工作內(nèi)容、模式、條件、對(duì)象等都會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)管理體制變化而變化。在信息化技術(shù)快速發(fā)展的帶動(dòng)下,企業(yè)信息渠道不斷擴(kuò)展,企業(yè)員工的思想、行為等在一定程度上會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)等因素的影響,而傳統(tǒng)的企業(yè)思政工作模式也不能適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需要。這就需要加強(qiáng)思政工作創(chuàng)新,樹立全心的經(jīng)濟(jì)管理理論,注重服務(wù),幫助員工解決實(shí)際問題。

        二、思想政治工作在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的意義

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,開展思想政治工作的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (1)通過有效的思想政治工作,能夠幫助企業(yè)員工逐漸的轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作發(fā)揮積極作用。企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于企業(yè)來說,進(jìn)行有效的思想政治工作就是為了促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,提高企業(yè)運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要在進(jìn)行思想政治工作過程中,充分應(yīng)用市場經(jīng)濟(jì)理論,幫助企業(yè)員工樹立市場經(jīng)濟(jì)新理論。

        (2)在市場經(jīng)濟(jì)體制下,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中融入思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展、提高員工積極性的客觀需要。企業(yè)進(jìn)行思想政治工作,需要堅(jiān)持黨的政策方針不動(dòng)搖,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想教育,幫助其樹立正確的思想觀念。針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的各種思想、情緒等,采用有效的思政工作模式,激發(fā)企業(yè)員工工作積極性,挖掘員工的潛能,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (3)市場經(jīng)濟(jì)處于不斷變化的狀態(tài)下,企業(yè)要想在激烈的競爭中占據(jù)一席之地,必須依據(jù)有效的經(jīng)濟(jì)管理。根多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一味的追求經(jīng)濟(jì)管理效益是不行的,需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視,堅(jiān)持辯證與統(tǒng)一的原則,使經(jīng)濟(jì)管理與思想政治相互促進(jìn),才能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的效益。在實(shí)際工作中,需要將思想政治工作深入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方方面面,針對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行處理,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作提供基礎(chǔ)保障。

        三、經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作應(yīng)用

        根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理與思想政治工作之間的關(guān)系,并結(jié)合思想政治工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,筆者基于多面的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)提出幾點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作的建議。

        (一)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視

        企業(yè)運(yùn)行離不開企業(yè)管理,而企業(yè)管理同樣離不開思想政治工作,可以說思想政治工作時(shí)開展企業(yè)管理的有效基礎(chǔ)。所以,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要加大對(duì)企業(yè)思政工作的重視力度,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際情況,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,積極開展企業(yè)思想政治工作,創(chuàng)新思政工作模式,通過先進(jìn)的市場經(jīng)濟(jì)理念去武裝企業(yè)員工,不斷的提高員工的積極性,挖掘員工的潛在能力,發(fā)揮集體的力量,促進(jìn)其為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

        (二)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式

        傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作主要以會(huì)議、文件等形式,在工作模式上有一定的局限性。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下,傳統(tǒng)的思想政治工作模式、內(nèi)容等已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,這就需要加強(qiáng)思政工作模式創(chuàng)新。第一,需要根據(jù)企業(yè)運(yùn)營實(shí)際,針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中遇到的新問題、新情況等,將思想政治工作于經(jīng)濟(jì)管理充分融合,創(chuàng)建適用于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思政工作體系;第二,加強(qiáng)對(duì)思政工作隊(duì)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)性方面的考慮,有針對(duì)性的改變思政工作模式,促進(jìn)思政工作模式多元化發(fā)展,既可以采用調(diào)研、座談會(huì)等方式,還可以通過小組合作學(xué)習(xí)、演講報(bào)告等方式進(jìn)行企業(yè)思政工作開展。

        (三)不斷的完善企業(yè)思政工作機(jī)制

        為了保證企業(yè)思想政治順利開展,必須以完善的工作機(jī)制作基礎(chǔ)。首先,在企業(yè)管理工作開展中,要發(fā)揮思政工作輿論導(dǎo)向的作用,為企業(yè)營造一個(gè)自律的生產(chǎn)氛圍,形成一個(gè)自律的工作機(jī)制,幫助企業(yè)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,并促進(jìn)良好習(xí)慣逐漸向著企業(yè)文化方向轉(zhuǎn)變;第二,完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過程中,為了避免重經(jīng)濟(jì)、輕思政的行為,同時(shí)避免企業(yè)思政工作流于形式,需要建立企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢部門,建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,為思政工作開展提供便利的條件,保證企業(yè)思政工作作用的發(fā)揮。

        四、結(jié)束語

        通過上述分析可知,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,不僅需要重視經(jīng)濟(jì)管理工作,更需要抓好思想政治工作。思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供有效的服務(wù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作順利開展,同時(shí)受到經(jīng)濟(jì)管理體制變化影響,思政管理內(nèi)容、對(duì)象、模式等也在發(fā)生著變化。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要加強(qiáng)對(duì)思政工作的重視,將思政工作充分融入經(jīng)濟(jì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中,加強(qiáng)思政工作創(chuàng)新,建立完善的思政工作機(jī)制,確保企業(yè)思政工作順利開展,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

        [1]李澤地.淺析在經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作的有效應(yīng)用[J].青春歲月.2010,15(9):125-126

        [2]孫慧,梁幅,周志敏.淺析思想政治工作在經(jīng)濟(jì)管理中的有效應(yīng)用[J].經(jīng)管空間.2013,35(8):99-100

        [3]陳偉.淺談經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作的有效應(yīng)用[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2013,24(8):147-148

        [4]劉亞云.思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要性研究[J].管理錦囊.2012.15(8):26-17

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