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        淺析市級(jí)供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理

        2015-03-19 00:49:23國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司郴州供電分公司彭淑蘭
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)管理企業(yè)

        國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司郴州供電分公司 彭淑蘭

        市級(jí)供電企業(yè)管理的核心工作之一就是綜合計(jì)劃管理,是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的管理,是一種先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式,它能夠有效保障各項(xiàng)計(jì)劃的合理性,對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的管控能力,促進(jìn)企業(yè)綜合效益的實(shí)現(xiàn)及協(xié)調(diào)發(fā)展有著重要意義。

        一、市級(jí)供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理存在的問(wèn)題

        目前供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理存在一些問(wèn)題:對(duì)綜合計(jì)劃管理的全局性性缺乏正確認(rèn)識(shí)。供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理工作必須要立足全局,合理安排各類(lèi)計(jì)劃并跟蹤其執(zhí)行情況,優(yōu)化配置各種要素,最終促進(jìn)企業(yè)總體效益的最大化。但是,供電公司各專(zhuān)業(yè)相對(duì)獨(dú)立的條塊分割式管理理念沒(méi)有根本改變,計(jì)劃依然為分散、多頭管理,“歸口管理,分工負(fù)責(zé)”的計(jì)劃管理模式尚未完全形成,只重視日常工作和生產(chǎn)而輕視總體計(jì)劃的觀念依然存在;綜合計(jì)劃執(zhí)行缺乏剛性約束,缺乏完善的績(jī)效管理機(jī)制。綜合計(jì)劃執(zhí)行時(shí),供企業(yè)司內(nèi)部各個(gè)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有建立起有效的績(jī)效管理機(jī)制,導(dǎo)致難以調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的工作積極性及主動(dòng)性,無(wú)法將工作績(jī)效與激勵(lì)措施結(jié)合起來(lái),因而難以改變現(xiàn)狀;對(duì)特定難題沒(méi)有開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研究。目前大多數(shù)供電企業(yè)都沒(méi)有明確列出本公司范圍內(nèi)與綜合計(jì)劃管理相關(guān)的難題,更沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究,這些都導(dǎo)致供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理水平不高。

        二、市級(jí)供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理措施

        (一)優(yōu)化綜合計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)

        為了更好的執(zhí)行綜合計(jì)劃管理,首先就需要建立一個(gè)完整的管理機(jī)構(gòu),從而保證綜合計(jì)劃的落實(shí),提高綜合計(jì)劃管理。綜合計(jì)劃管理結(jié)構(gòu)應(yīng)該有決策、管理和執(zhí)行三個(gè)大的體系組成。決策也就是領(lǐng)導(dǎo)層,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該是電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)組成。決策部門(mén)主要的工作和責(zé)任是統(tǒng)籌整個(gè)綜合計(jì)劃管理,對(duì)綜合計(jì)劃管理方案進(jìn)行選擇,同時(shí)監(jiān)督綜合計(jì)劃管理工作的落實(shí)。管理部門(mén)應(yīng)該由各部門(mén)的管理人員和專(zhuān)業(yè)人員組成,綜合計(jì)劃管理部門(mén)應(yīng)該是決策部門(mén)和執(zhí)行部門(mén)溝通的橋梁,它既要向決策部門(mén)提供可靠的信息和數(shù)據(jù),讓決策部門(mén)根據(jù)數(shù)據(jù)和信息作出相應(yīng)的決策,同時(shí)還需要根據(jù)決策部門(mén)的意見(jiàn)對(duì)綜合計(jì)劃方案進(jìn)行修改,另外還應(yīng)向執(zhí)行部門(mén)傳達(dá)決策部門(mén)的決定和綜合計(jì)劃方案等實(shí)施要點(diǎn)。執(zhí)行部門(mén)主要由綜合計(jì)劃管理工作具體的工作人員組成,是具體執(zhí)行綜合計(jì)劃管理的人員,也是最后落實(shí)綜合計(jì)劃管理的具體人員,其工作主要內(nèi)容是依據(jù)決策部門(mén)和管理部門(mén)制定的綜合計(jì)劃管理方案執(zhí)行相關(guān)決定,同時(shí)將綜合計(jì)劃管理在具體實(shí)施過(guò)程中的情況向管理部門(mén)反饋。通過(guò)決策,管理,執(zhí)行三個(gè)部門(mén)的分層的協(xié)調(diào)合作,可以構(gòu)建一個(gè)完整循環(huán)的綜合計(jì)劃管理結(jié)構(gòu),從而保證電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理的實(shí)施。

        (二)建立健全綜合計(jì)劃管理指標(biāo)體系

        綜合計(jì)劃管理的順利實(shí)施除了需要完善的綜合計(jì)劃管理結(jié)構(gòu),同時(shí)還需要一個(gè)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)為綜合計(jì)劃管理的實(shí)施提供一個(gè)參考。電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理工作涉及面非常廣泛,幾乎涉及到電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)各個(gè)方面。電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)主要包括電網(wǎng)的發(fā)展、企業(yè)資產(chǎn)、供電服務(wù)以及經(jīng)營(yíng)績(jī)效。因?yàn)樵O(shè)置綜合計(jì)劃管理評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)該從以上4個(gè)大方面著手,細(xì)化指標(biāo),為綜合計(jì)劃工作提供切實(shí)可以的評(píng)價(jià)。另外相關(guān)部門(mén)還應(yīng)該在評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)施過(guò)程中不斷的改善其存在的缺陷,為電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理構(gòu)建一個(gè)完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,促進(jìn)綜合計(jì)劃管理的實(shí)施。

        (三)綜合計(jì)劃管理與績(jī)效管理相掛鉤

        雖然供電企業(yè)已經(jīng)將綜合計(jì)劃管理納入績(jī)效管理范疇,但是并沒(méi)有對(duì)執(zhí)行層及操作層設(shè)立明確的考核條款與獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),所以必須要將綜合計(jì)劃管理與績(jī)效管理結(jié)合起來(lái)。在目前形勢(shì)下,供電企業(yè)需要針對(duì)與綜合計(jì)劃管理的相關(guān)人員,設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo),供電企業(yè)發(fā)展策劃部門(mén)可以綜合計(jì)劃管理涉及的專(zhuān)業(yè)部門(mén)提出明確的獎(jiǎng)罰建議,在進(jìn)行單位的績(jī)效考核時(shí)可參考此獎(jiǎng)罰建議進(jìn)行考核。只有確保績(jī)效管理體系全面覆蓋供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),才能切實(shí)保障領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)綜合計(jì)劃管理的高度重視,才能調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性與主動(dòng)性,保障綜合計(jì)劃管理工作的順利執(zhí)行。

        (四)結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題研究

        供電企業(yè)可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,組建專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì),開(kāi)展專(zhuān)題研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可行的建議。

        (五)建立一體化的綜合計(jì)劃管理信息系統(tǒng)

        以供電企業(yè)內(nèi)部管理的指標(biāo)體系為“綱”,建立一體化的管理體系,即:綜合計(jì)劃、全面預(yù)算、綜合統(tǒng)計(jì)、跟蹤分析、績(jī)效考核的綜合計(jì)劃管理模式。綜合計(jì)劃管理牽涉到整個(gè)供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理,其管理數(shù)據(jù)涉及企業(yè)管理的各個(gè)方面。因此,有必要建立一體化的綜合計(jì)劃管理系統(tǒng),充分應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù),一方面,對(duì)綜合計(jì)劃管理中所涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中的管理,構(gòu)建供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中央數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分權(quán)限式的資源共享;另一方面,依據(jù)中央數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行科學(xué)的分析與探討,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理與決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)下,供電企業(yè)為了提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,必須運(yùn)用科學(xué)的計(jì)劃管理方法,不斷優(yōu)化綜合計(jì)劃管理體系,企業(yè)各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)共同努力,才能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

        [1]韓俊雅.電網(wǎng)企業(yè)計(jì)劃管理的現(xiàn)狀分析研究[J].陜西電力,2012,35(02):72-74

        [2]高喜利.強(qiáng)化供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理的思考[J].湖北電力,2012,37(05):86-88

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