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        會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐融合過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策探討

        2015-03-18 05:20:05李亮亮
        關(guān)鍵詞:理論體系電算化理論

        摘要:會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心功能之一,沒(méi)有會(huì)計(jì)企業(yè)將無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在會(huì)計(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中一個(gè)不可避免的問(wèn)題就是現(xiàn)代會(huì)計(jì)方法理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的問(wèn)題。本文筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐,對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐中存在的問(wèn)題作了簡(jiǎn)要探討。

        對(duì)于任何一門學(xué)科來(lái)講,都是理論與實(shí)踐的互相交融,對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)也不例外,會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心功能之一,沒(méi)有會(huì)計(jì)企業(yè)將無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)學(xué)就是在理論與實(shí)踐的互補(bǔ)交融中發(fā)展和進(jìn)步的。會(huì)計(jì)重在實(shí)踐,注重實(shí)踐才能促進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)的縱深發(fā)展。對(duì)于學(xué)生而言,也必須重視會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的結(jié)合,才能將這門學(xué)科學(xué)好、用好。

        一、現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論

        會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)最先開(kāi)始被定位于收錢、付錢和記賬,定期匯總賬簿。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)處理已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)需求,整個(gè)業(yè)務(wù)流程的供產(chǎn)銷都要求作出明確的會(huì)計(jì)記錄,會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)都和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)理論也隨之形成,現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論是關(guān)于對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中會(huì)計(jì)現(xiàn)象的邏輯推論、概括和解釋的系列。

        二、會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用

        (一)會(huì)計(jì)電算化

        會(huì)計(jì)電算化是把電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱。是利用會(huì)計(jì)實(shí)用軟件來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。其主要是借助計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)手段,控制各種智能微機(jī)設(shè)備替代手工會(huì)計(jì)活動(dòng),以完成單純手工很難完成的會(huì)計(jì)工作過(guò)程。會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)就是快捷方便、省時(shí)省力。

        (二)會(huì)計(jì)電算化的新功能

        會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)功能是將數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和匯總,然而更大的優(yōu)勢(shì)在于其分析和決策的功能。新的會(huì)計(jì)電算化可以依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)對(duì)未來(lái)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),如果利潤(rùn)出現(xiàn)下降,那么通過(guò)什么方式可以降低成本;在成本核算方面,首先對(duì)工序的消耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,一旦項(xiàng)目有超支出現(xiàn)就要及時(shí)尋找原因,提出解決辦法。電算化系統(tǒng)盡管比較方便智能,但是若不能充分結(jié)合具體情況進(jìn)行分析研究,僅靠微機(jī)進(jìn)行計(jì)算得出的結(jié)果也并不可靠??梢?jiàn),會(huì)計(jì)電算化未來(lái)還有足夠的潛力可供挖掘,應(yīng)用也會(huì)越來(lái)越有深度。

        (三)會(huì)計(jì)多元化

        會(huì)計(jì)多元化首先就是會(huì)計(jì)與電子商務(wù)的結(jié)合。電子商務(wù)徹底改變了商務(wù)模式,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)辟新領(lǐng)域。會(huì)計(jì)也必將應(yīng)用于商務(wù)技術(shù)。電子商務(wù)使會(huì)計(jì)核算更標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化,而會(huì)計(jì)使得電子商務(wù)更加廣泛化、多元化,二者互相促進(jìn),共同發(fā)展。其次是會(huì)計(jì)與企業(yè)資源規(guī)劃的結(jié)合也就是會(huì)計(jì)與企業(yè)ERP的結(jié)合。ERP是支持企業(yè)內(nèi)部決策的交易管理系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)計(jì)技術(shù)的發(fā)展使高效的供應(yīng)鏈管理成為可能,把會(huì)計(jì)核算應(yīng)用到ERP的管理流程和步驟中,能夠促進(jìn)企業(yè)管理在精確數(shù)字的標(biāo)準(zhǔn)下有序開(kāi)展,部門分工更加明確,協(xié)作更具效率。

        三、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐融合中存在的問(wèn)題和對(duì)策

        (一)會(huì)計(jì)理論體系性差,與實(shí)踐脫節(jié)

        當(dāng)前,會(huì)計(jì)理論仍未形成一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、完整和相?duì)獨(dú)立的理論體系框架,無(wú)法為現(xiàn)代企業(yè)管理提供科學(xué)的理論依據(jù)。我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論大多是引進(jìn)的西方學(xué)說(shuō),這些理論對(duì)于市場(chǎng)較為發(fā)達(dá)的西方國(guó)家企業(yè)組織管理模式較為適用,但結(jié)合我國(guó)國(guó)情和管理實(shí)踐仍然存在很多不足,實(shí)際應(yīng)用中理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,會(huì)計(jì)理論針對(duì)性不足,實(shí)用性、操作性較差。例如,風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬理論、年金計(jì)算等基礎(chǔ)和計(jì)算方面的問(wèn)題,在我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中難以運(yùn)用。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)要摒棄重營(yíng)銷、輕管理的觀念,牢固樹(shù)立管理會(huì)計(jì)的理念和意識(shí),高度重視運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),并在企業(yè)管理的謀劃、決策和控制考核中,積極主動(dòng)地運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的知識(shí)理論。要通過(guò)深入的調(diào)查研究,詳細(xì)地總結(jié)我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并進(jìn)行提升歸納,充實(shí)現(xiàn)有的理論基礎(chǔ),強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合的力度,增強(qiáng)理論指導(dǎo)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。同時(shí),注重梳理各項(xiàng)內(nèi)容,增強(qiáng)連貫性和關(guān)聯(lián)性,使管理會(huì)計(jì)成為完整的指導(dǎo)體系。

        (二)實(shí)踐中的組織管理存在問(wèn)題

        在實(shí)踐應(yīng)用中,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不夠完善,有的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人員的配備不完善,權(quán)責(zé)部分,管理混亂,難以有效地開(kāi)展工作。還有的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)技能等與實(shí)際的工作要求嚴(yán)重不符。對(duì)于企業(yè)而言,一方面要完善財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu);另一方面要引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)管理人才,并且要高度重視在崗繼續(xù)教育培訓(xùn),通過(guò)舉辦講座、同行交流等方式,讓企業(yè)會(huì)計(jì)人才在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),以便適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        (三)注重會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的結(jié)合

        會(huì)計(jì)理論脫離會(huì)計(jì)實(shí)踐,一直是我國(guó)會(huì)計(jì)研究中存在的問(wèn)題,首先是部分應(yīng)用理論研究滯后。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展需要有相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論支持,而我國(guó)相應(yīng)的應(yīng)用會(huì)計(jì)理論研究卻未能為之一用,這不僅導(dǎo)致了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定出現(xiàn)了“滯后”,還導(dǎo)致了實(shí)踐中的“混亂”。其次是部分應(yīng)用理論過(guò)于超前。在引進(jìn)先進(jìn)的應(yīng)用理論時(shí),許多學(xué)者一味的將西方會(huì)計(jì)理論和方法不加分析地“全盤移入”,有些甚至脫離了實(shí)踐。所以很多會(huì)計(jì)理論只能是“理論探討”,沒(méi)有任何的“應(yīng)用價(jià)值”。作為會(huì)計(jì)研究或從業(yè)者,必須充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)用理論對(duì)社會(huì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用;盡快構(gòu)建會(huì)計(jì)應(yīng)用理論體系的基本框架,以指導(dǎo)會(huì)計(jì)應(yīng)用理論的研究。要從實(shí)際出發(fā)研究解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)問(wèn)題,從而避免理論研究與實(shí)踐工作的脫節(jié)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        當(dāng)前,我國(guó)的會(huì)計(jì)理論還不夠完善,會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐應(yīng)用中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生而言,首先,必須正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)理論的作用,分析會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及自我完善,更好的指導(dǎo)實(shí)踐。于此同時(shí),為了適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我們遵守新時(shí)代下理論創(chuàng)新的必然性,盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,在實(shí)踐中創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論,完善會(huì)計(jì)理論體系。做到及時(shí)關(guān)注外界環(huán)境,保證會(huì)計(jì)理論體系真正的適合我國(guó)時(shí)代、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

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