摘要:我國新會計準則的實施已經(jīng)有一定年限，與傳統(tǒng)會計準則相比，其帶來的變動也為企業(yè)財務(wù)管理在理念以及實際行動上產(chǎn)生了重要作用。本文以此為背景，分析了會計準則變遷對財務(wù)管理的影響，并在此基礎(chǔ)上針對企業(yè)財務(wù)管理觀念變革及應(yīng)對策略展開研究。

一、引言

會計準則的變遷會直接影響到企業(yè)財務(wù)管理各方面，企業(yè)需要認識到準則變動對財務(wù)造成的影響并及時糾正，提升企業(yè)財務(wù)管理有效性。本文以此為主線，研究了會計準則變遷的相關(guān)影響，現(xiàn)報道如下

二、會計準則變遷的影響

(一)債務(wù)重組

新會計準則將原本在債務(wù)重組方面的規(guī)定，由資本公積逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱水斊趽p益，所有者權(quán)益有所減少，相對而言企業(yè)能夠提升經(jīng)營利潤，在利潤相關(guān)指標上更為明確。但這種林潤實際上只表現(xiàn)在表層，實際利潤并沒有較大程度增加，因此企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險仍然存在，且可能風(fēng)險程度更大。因此，企業(yè)在債務(wù)重組相關(guān)決策以及活動時需要對這類狀況予以警惕。

(二)財務(wù)決策

會計準則的變更在重視程度上更傾向于企業(yè)財務(wù)信息的真實性以及評價的責任心，是建立在企業(yè)持續(xù)成長以及創(chuàng)造社會價值的基礎(chǔ)之上的，更重視企業(yè)現(xiàn)金流量信息以及資產(chǎn)質(zhì)量信息。這種變化會直接影響到企業(yè)財務(wù)方面的決策，包含近期決策以及遠期決策，企業(yè)在財務(wù)管理上，財務(wù)理念直接影響到財務(wù)決策是否能為企業(yè)長遠經(jīng)營產(chǎn)生利益，財務(wù)決策的結(jié)果也直接影響著財務(wù)業(yè)績。

(三)財務(wù)環(huán)境

新會計準則對會計的處理很多方面都增加了約束條件，例如在部分資產(chǎn)減值準備與公允價值不可轉(zhuǎn)回、企業(yè)合并會計處理、存貨期末計價方式等方面。這樣一來，企業(yè)的會計信息質(zhì)量能夠有所提升，信息失真程度更小，更符合企業(yè)內(nèi)部職工、債權(quán)人、投資者等相關(guān)利益者的切實利益，在信息獲取成本上極大下降，這能夠推動我國資本市場的發(fā)展與繁榮，有利于企業(yè)在財務(wù)管理上處于更高水平。另外，新會計準則相對而言更符合國際財務(wù)準則需求，能夠更明確的對國際間的會計信息予以對比，對于我國企業(yè)而言在融資決策與投資決策上均有了，更廣闊的發(fā)展空間以及財務(wù)環(huán)境。

三、企業(yè)財務(wù)管理觀念變革及應(yīng)對策略

(一)明確財務(wù)目標

新會計準則下企業(yè)在財務(wù)管理目標上應(yīng)更為明確，財務(wù)管理目標直接關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展，這里的目標指的是遠期目標，于經(jīng)濟發(fā)展狀況相連甚密，并會隨著社會的進步以及國際形勢的發(fā)展而不斷改變。新會計準則指導(dǎo)下，企業(yè)管理者不再單純追求股東權(quán)益最大化而不顧債權(quán)人、職工、經(jīng)營者，的利益，而是在新的財務(wù)理念下維護企業(yè)多方面權(quán)益的綜合發(fā)展，達到企業(yè)目標與社會目標的和諧化。因此企業(yè)的財務(wù)管理目標已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笾R的最大化，讓企業(yè)知識資產(chǎn)的作用與地位逐漸顯露，對企業(yè)財務(wù)管理予以指導(dǎo)。

(二)加強風(fēng)險防范

由于新會計準則下財務(wù)管理存在變動，例如公允價值以及投資方式等方面，因此企業(yè)在風(fēng)險防范方面需加強管理，提升風(fēng)險意識，并強化對資金的控制，需切實落實到企業(yè)各部門?？蓪ζ髽I(yè)各職能部門的內(nèi)部控制制度加以健全，對應(yīng)收賬款以及存貨的管理加大力度，避免出現(xiàn)資金運營不暢情況，確保存貸資金處于最佳狀態(tài)。

(三)合理投資管理

投資方面，新會計準則下投資有了更細致的分類，可分為準備持有至到期、交易性、持有待售等不同類型，企業(yè)應(yīng)在投資管理方面加以創(chuàng)新，在計量方式上合理采用攤余成本或公有價值的模式，對不同投資項目以及投資品種針對性核算與規(guī)范。

(四)加強人員管理

需對企業(yè)內(nèi)部審計技術(shù)職稱考試予以建立健全，這樣可保證內(nèi)部審計人員有較高的專業(yè)技術(shù)水平。內(nèi)部審計人員的優(yōu)質(zhì)不僅體現(xiàn)在其擁有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)具備管理方面的知識。因此在內(nèi)部審計技術(shù)職稱考試中均應(yīng)將上述內(nèi)容涵蓋在內(nèi)，只有通過考試才能獲取證書，才能確保內(nèi)部審計從業(yè)人員的高質(zhì)量。

(五)強加監(jiān)督指導(dǎo)

在企業(yè)內(nèi)部審計工作中審計組長有重要作用，為確保內(nèi)部審計質(zhì)量需將審計組長的作用充分發(fā)揮出來。對于審計組長的要求為不僅要具備綜合業(yè)務(wù)能力還要具備專業(yè)經(jīng)驗，因此水平與能力對于內(nèi)部審計質(zhì)量有著直接影響。審計組長不僅要做好各項審計項目質(zhì)量控制工作，還應(yīng)該充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。此外，企業(yè)還需對書面化質(zhì)量控制單予以建立，以明確劃分各個人員的目標、職責以及相應(yīng)懲處措施等，進而對內(nèi)部審計工作人員的質(zhì)控意識予以培養(yǎng)，使其在工作中更加主動與積極。

四、結(jié)束語

隨著會計準則變遷的不斷深入，我國企業(yè)在財務(wù)管理方面也應(yīng)不斷發(fā)展，首先應(yīng)從觀念上加以改進，之后在不斷的實踐中逐漸完善財務(wù)管理模式，提升企業(yè)運營有效性。