廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 黃嬌

企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策

廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 黃嬌

我國近年來經(jīng)濟、科技發(fā)展十分迅速，市場競爭越來越激烈，各企業(yè)之間的競爭也非常激烈。企業(yè)會計內(nèi)部控制對企業(yè)的整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，直接影響著企業(yè)的管理工作。本文針對我國的企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的問題提出了有關(guān)企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策。

企業(yè)會計 內(nèi)部控制 基本對策

企業(yè)會計內(nèi)部控制是企業(yè)工作中的重要組成部分，對整個企業(yè)的資金安全，甚至是整個企業(yè)的發(fā)展前景都有著很大的影響。特別是在我國市場競爭愈演愈烈的今天，各企業(yè)在進行其經(jīng)濟建設(shè)，提高其市場競爭力的過程中應(yīng)該注重對其企業(yè)會計的內(nèi)部控制。由此可見，研究企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策對我國企業(yè)的發(fā)展具有非常重大的意義。

一、我國的企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的問題

(一)缺乏適合企業(yè)發(fā)展的管理制度

我國現(xiàn)今的多數(shù)企業(yè)在進行其會計內(nèi)部管理時沒有適合其企業(yè)管理的制度的建設(shè)時，只是注重企業(yè)的收入，而沒有注重對其會計工作方面的管理。由于缺少會計業(yè)務(wù)的管理，使得許多企業(yè)的財務(wù)管理不到位，從而影響整個企業(yè)的發(fā)展。

(二)沒有審查會計工作的具體制度

我國現(xiàn)今的許多企業(yè)，特別是一些中小型民營企業(yè)，對會計工作不夠重視，更加沒有嚴格的審查制度，審查制度不規(guī)范，就使得企業(yè)的會計工作不到位，不能起到為企業(yè)增加經(jīng)濟效益、促進企業(yè)的發(fā)展的作用。這就可能導(dǎo)致相關(guān)的會計人員在進行其財務(wù)統(tǒng)計時工作態(tài)度不認真、不積極，從而使得整個統(tǒng)計的結(jié)果真實性不夠高，甚至有的會計人員為了一己之力制造虛假財務(wù)報表，從而致使了整個企業(yè)的會計內(nèi)部控制措施存在巨大問題，不利于整個企業(yè)的發(fā)展。

(三)對財務(wù)支出控制不嚴格

雖然許多的企業(yè)在其發(fā)展過程中，為了企業(yè)更大的收入，往往在支出上過于浪費。特別是一些企業(yè)在其材料采購、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)缺少有效的管理，造成了企業(yè)資金的大量流失，是非常不利于企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)。另外，許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員只注重財務(wù)的收入，而對于支出就缺少了有效的管理，這也是導(dǎo)致許多工作人員在材料采購、以及產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中不充分考慮企業(yè)的實際情況而追求支出最小化，使得企業(yè)的虧損不斷減少。

(四)企業(yè)的會計人員存在違法違紀行為

會計人員操縱著整個財務(wù)統(tǒng)計過程，對公司的發(fā)展起著非常重要的作用，其職業(yè)道德直接影響著企業(yè)的發(fā)展。許多的會計人員道德素質(zhì)較差，在進行其工作時違反其職業(yè)道德利用漏洞收受賄賂、做假賬，甚至做出一些觸碰法律底線的事情。這些事情對于一個企業(yè)來說是非常嚴重的，會危及到企業(yè)的會計部門，甚至是整個企業(yè)的經(jīng)濟狀況。

二、企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策

(一)建立健全的企業(yè)會計內(nèi)部控制機制

一個企業(yè)的發(fā)展是離不開其完善的制度的，其制度直接影響著會計內(nèi)部控制的各項因素，因此，要注意對會計內(nèi)部控制制度的建設(shè)。首先，要建立專門的會計人員管理機構(gòu)，形成良好的工作團隊，以此來保證會計內(nèi)部團隊的整體形象。其次，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要健全其相關(guān)的制度，通過適企業(yè)發(fā)展的制度來約束員工的工作，保證會計部門工作的有效性。在制定其制度時，應(yīng)該適當參考一些比較優(yōu)秀企業(yè)的制度。當然，也應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的實際情況，而不應(yīng)該原樣照搬。此外，在之后的制度實施過程中也應(yīng)該注意對制度的完善，定期收集工作人員的意見與建議

(二)注意對會計部門的監(jiān)督工作

企業(yè)要想實現(xiàn)其會計部門的制度的落實，就要注意對會計部門工作的有效監(jiān)督。其中，主要是對會計信息進行監(jiān)督，以此來督促會計人員在工作時認真工作，使其在進行統(tǒng)計工作時認真進行財務(wù)統(tǒng)計，確保其真實性。除此之外，在發(fā)現(xiàn)會計人員的違法行為時應(yīng)該及時進行糾正，予以相應(yīng)的懲罰，加大執(zhí)法力度，提高會計工作人員的自覺性。

(三)提高會計人員的整體素質(zhì)

會計人員是整個會計內(nèi)部控制的主體，其技術(shù)水平直接會影響企業(yè)的財務(wù)狀況?，F(xiàn)今，多數(shù)企業(yè)的會計內(nèi)部控制不合理，都是因為其會計人員的技術(shù)水平不能滿足企業(yè)的需求。特別是隨著我國科技、經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各類高科技技術(shù)都被應(yīng)用到了各個領(lǐng)域。當然，在會計工作方面也應(yīng)該運用最先進的技術(shù)。因此，各企業(yè)應(yīng)該注意定期對企業(yè)的會計人員進行培訓(xùn)，引進先進的技術(shù)，提高其整體素質(zhì)。此外，還可以定期招聘新的技術(shù)人才，優(yōu)勝劣汰，增強會計人員之間的競爭力。

(四)加強其會計人員的法律意識、加大執(zhí)法力度

我國現(xiàn)今許多企業(yè)存在制造假賬等違法行為，其主要原因就是一些會計人員的法律意思不夠強，在進行其財務(wù)統(tǒng)計工作時為了一己之利而損害整個企業(yè)的利益。因此，各企業(yè)應(yīng)該注意對會計人員法律知識的培訓(xùn)，提高其法律意識和自律意識。此外，各企業(yè)還應(yīng)該注意加大執(zhí)法力度，對會計人員違反法律以及公司規(guī)章制度的行為要嚴懲，使得其受到的處罰遠比能夠獲得的利益要多，使得全體工作人員都引以為戒。

三、結(jié)束語

企業(yè)會計內(nèi)部控制工作直接影響著企業(yè)的財務(wù)管理狀況，甚至是企業(yè)的發(fā)展，對我國經(jīng)濟的發(fā)展也具有重要意義。本文針對我國的企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的問題提出了有關(guān)企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策。希望我國各企業(yè)在今后的發(fā)展中，能夠注重其會計內(nèi)部控制工作，以此來增強其核心競爭力。

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10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.14.220