江蘇省連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生局 張振梅
新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務管理存在的問題及對策
江蘇省連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生局 張振梅
隨著我國社會醫(yī)療水平的發(fā)展,國家對新型農(nóng)村醫(yī)療也越來越重視。以前農(nóng)村看病存在就醫(yī)難,看病難,看病貴的三難問題,現(xiàn)在國家開始高度重視,有了醫(yī)療保障制度體系百姓看病不是問題。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是由國家開展的,是政府和農(nóng)民自愿結(jié)合起來相互幫助的醫(yī)療體系,任何一個經(jīng)濟體系都需要有財務管理的,本論文就新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務管理做一下探討。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療 概念 管理 監(jiān)督
我國從建國以來就秉承為人民服務為宗旨,現(xiàn)在推行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療也不例外,它是以為農(nóng)民服務為宗旨最大程度的為農(nóng)民減輕了醫(yī)療負擔。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的推進保障了農(nóng)民的健康水平,同時也提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量。從2003年以來經(jīng)過全國人民共同的努力,終于探索了一天適合中國農(nóng)村醫(yī)療的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的道路,這使得農(nóng)村看病難,就醫(yī)難的局面有了轉(zhuǎn)變。但我國的經(jīng)濟水平還比較低,社會制度保障還不完善,再加上沒有經(jīng)驗可以借鑒,因此我國的新型農(nóng)村合作醫(yī)療還存在很大的漏洞,因此就需要加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務管理這就是本論文存在的意義。
農(nóng)村合作醫(yī)療在我國70年代就有,那個時候稱醫(yī)生為赤腳醫(yī)生,他們是靠從事醫(yī)療活動來賺取公分,但到了70年代末80年代初的時候,人民公社化瓦解,再也不需要賺取公分了,赤腳醫(yī)生也因此而失業(yè)導致農(nóng)村的醫(yī)療職位就空下。隨著中國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對于精神物質(zhì)文化的需要也越來越高。通過從新中國成立近50年的探索從萌芽到初創(chuàng)再到鼎盛然后開始衰敗到近現(xiàn)代才逐漸恢復發(fā)展起來,形成了現(xiàn)在的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。在1996年全國衛(wèi)生工作會議中指出,農(nóng)村合作醫(yī)療深入人心是一個良心工程也是國家實行的德政,三農(nóng)問題就是國家的根本問題,解決不了農(nóng)民醫(yī)療問題就不能全面建設小康社會。我國的新型農(nóng)村合作醫(yī)療最開始于2002年《中共中央、國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》的頒布,2011年發(fā)布了《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療又叫新農(nóng)合,它指的就是政府主導農(nóng)民自愿,由政府、集體以及個人三者相結(jié)合集資,以農(nóng)民醫(yī)療為主的制度。它的實施是建設新農(nóng)村的重點,是由個人以及集體、政府三者的集資來進行的。
隨著社會主義經(jīng)濟的發(fā)展,有些醫(yī)療機構(gòu)為了增加自身的收益,弄虛作假,欺騙農(nóng)民的現(xiàn)象到處都存在。新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務的管理是實現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的經(jīng)濟保障,為維護農(nóng)民的健康利益提供保障,這不得不引起社會的廣泛關注。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的籌集是個人,集體以及政府的補貼所形成的,因此它的籌集比較少,在使用過程中就要合理分配。但是農(nóng)村人口多,設施差,這一點的集資是滿足不了廣大農(nóng)村的需?;鸨緛砭筒怀渥悖偌由嫌行┺r(nóng)民為了自身的利益本來只是小病看下門診就行的卻跑去住院,還有些的醫(yī)務人員不好好珍惜資源造成浪費。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務管理部門是最新才出現(xiàn)的部門,里面的人才也是最新招聘的,沒有以往的制度需要自己重新制定。人員不是專業(yè)人員沒有經(jīng)過崗前培訓,因此許多專業(yè)知識還不達標,導致管理不善。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,新型農(nóng)村合作醫(yī)療也逐漸推廣,基金的總量也在不斷的增長,但是由于我國社會體制不完善,相關法律制度還沒有發(fā)展,因此,對于新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務管理的監(jiān)督無論是社會監(jiān)督還是法律監(jiān)督都缺乏。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療的社會覆蓋面廣,也相對比較復雜,這就需要管理人員具有高度的責任感和高度的業(yè)務水平能力。政府要加強對管理人員的培訓,加強其專業(yè)技能以及管理的水平,促進我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療財務管理的平衡穩(wěn)定的發(fā)展。
有管理有權利就有監(jiān)督就有制衡。國家政府部門要成立相關的監(jiān)督部門,但還要成立一部分的農(nóng)民自己的監(jiān)督部門,這樣相互監(jiān)督相互制約才能使得農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理部門更好的發(fā)展,提高了辦事效率的同時也為人民提供了方便。
任何的行為都要有法律的約束不能為所欲為,制約管理的最有效的手段還是法律的手段。我國關于農(nóng)村合作醫(yī)療的法律還比較落后,要保證農(nóng)村醫(yī)療基金的管理就必須加大相關立法的進程,早日制定相關的法律法規(guī)促進農(nóng)村醫(yī)療基金又好又快的發(fā)展。
基金管理者要合理分配基金,每年的預算都要以上一年的決算為基礎,要實行賬目公開制度?;鸬幕I集不能僅僅依靠國家政府的補給,要自己多方面想辦法去籌集,可以發(fā)動全民總動員。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療機構(gòu)不再單一存在而是和社會接軌,以前的那種模式已被社會淘汰取而代之的就是基金的投資入市問題。加強基金管理體制就是要加強基金的管理,一切要以充分利用基金,使基金的到升值的角度來進行。要有自己的選擇性原則性,要根據(jù)社會的發(fā)展,市場的需求來調(diào)整體制。
隨著社會文化的進步,人類對于醫(yī)療的需求也越來越高,由原來的怕醫(yī)生到現(xiàn)在的醫(yī)生怕病人,醫(yī)患關系完全顛倒。但顧客就是上帝,因此要完善新型農(nóng)村合作基金管理的服務就要打造無門檻的服務平臺。要進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理體制,提高相關人員的服務意識和專業(yè)水平,提高工作效率。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)在的社會是電子商務的社會,是一卡通的社會,因此新型醫(yī)療機構(gòu)也要跟上時代的步伐,引進高新技術,方便農(nóng)民的同時也提高了自身的辦事效率,也控制了基金使用不合理的問題。
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)文化的需要和精神文明的追求,對于我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理也日益關注,相應的問題比如說財務管理的安全性,是否合理使用,有沒有受到監(jiān)督,內(nèi)部管理不善,內(nèi)部管理人員的專業(yè)水平還不夠等著一系列的問題都引起了社會的廣泛關注,針對這些問題,本論文也提出了相關的措施比如加強監(jiān)督力度,提高內(nèi)部人員的專業(yè)素質(zhì),完善法律法規(guī),建立服務體系等等。由此可見,綜上所述發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理的問題并找到解決措施已刻不容緩。
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10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.14.213