江蘇京滬高速公路有限公司 周莉
經(jīng)濟全球化、顧客導(dǎo)向、現(xiàn)代制造技術(shù)和信息技術(shù)等環(huán)境變革,使企業(yè)管理者越來越關(guān)心“以怎樣的方式賺錢”,即:既要為顧客創(chuàng)造價值,同時也要為企業(yè)股東創(chuàng)造財富。在這種情況下,加強企業(yè)成本控制至關(guān)重要。成本控制是企業(yè)成本管理的核心,成本控制的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的效益。
高速公路服務(wù)區(qū)是高速公路企業(yè)的附屬配套設(shè)施,是為高速公路上行駛的車輛、駕駛員、乘客等提供服務(wù)的特定區(qū)域,是高速公路企業(yè)下獨立核算的單位。其經(jīng)營的項目主要有餐飲、商品銷售、汽車修理及維護。從服務(wù)區(qū)經(jīng)營的這些項目來看,都不屬于復(fù)雜的業(yè)務(wù),在管理和經(jīng)營上都可以找尋到一些途徑,利用其他企業(yè)在成本控制上取得的一些經(jīng)驗,來對服務(wù)區(qū)的成本控制加以管理,應(yīng)該能夠取得不錯的成績。但事實是,許多高速公路上的服務(wù)區(qū)并沒有實現(xiàn)很好的經(jīng)濟效益,而更多的服務(wù)區(qū)卻在虧損的局面下經(jīng)營多年。分析高速公路服務(wù)區(qū)虧損的原因,成本控制不能有效的實施是高速公路服務(wù)區(qū)存在的最大問題。
高速公路服務(wù)區(qū)是高速公路企業(yè)的附屬單位。高速公路企業(yè)對服務(wù)區(qū)的管理更多的是“秋后算賬”和“死后驗尸”的做法。對于高速公路企業(yè)來說,如何充分發(fā)揮高速公路快速、安全、舒適、經(jīng)濟、暢通的效能,保證高速公路行車速度快、通行能力大、設(shè)施完備,建立集中、統(tǒng)一、高效的現(xiàn)代化管理才是其最根本的任務(wù)。而高速公路服務(wù)區(qū)更多的是擔負著社會效益的功能,主要是為司乘人員提供休息、就餐、購物、車輛維護等方面的業(yè)務(wù)。在經(jīng)濟效益方面,高速公路企業(yè)卻疏于對服務(wù)區(qū)的管理。往往是在審計事務(wù)所進入到服務(wù)區(qū)之后才能發(fā)現(xiàn)問題。
高速公路企業(yè)對服務(wù)區(qū)管理過程中,沒有建立起一套規(guī)范完整的成本控制制度,特別是在預(yù)先控制和過程控制方面更是無法可依。例如在人員的設(shè)置上,服務(wù)區(qū)就沒有一套規(guī)范的用工制度,在一些崗位上存在著人員過剩的問題,這樣就直接導(dǎo)致了人工費用的增加。還有在服務(wù)區(qū)雖然執(zhí)行著預(yù)算管理制度,但服務(wù)區(qū)的管理人員為了能讓經(jīng)費使用的更寬裕,總會盡可能的多報費用,增加了一些不必要的成本付出。審核制度的不健全,也會導(dǎo)致成本的增加,失去了成本控制的應(yīng)有作用。
高速公路企業(yè)對于服務(wù)區(qū)的考核大多停留在收入指標的完成上,而對于成本控制則采取毛利率和定額指標的管理方法。這也就導(dǎo)致著服務(wù)區(qū)的管理人員也不重視成本的管理,單純追求收入指標的完成。甚至為了完成收入指標,還會將商品按零利潤銷售,以達到提升和多拿獎金的目的。服務(wù)區(qū)的管理人員無成本控制意識,無節(jié)能降耗、增收節(jié)支的自覺性。“降本增效”只是他們口中的一句不斷重復(fù)的口號。而服務(wù)區(qū)的員工對成本控制的意識也相當?shù) 8咚俟贩?wù)區(qū)的員工工資一直采取“同工同酬”的做法,這就給員工造成了一種感覺,不管工作做好做壞都一個樣,做多做少工資都一樣的多,員工們將服務(wù)區(qū)當成吃“大鍋飯”的地方,對服務(wù)區(qū)的資產(chǎn)“隨意浪費”或者“順手牽羊”,這些都嚴重阻礙著成本控制的落實與決策。
標準化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求,它是企業(yè)正常運行的基本保證,它促使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項管理工作達到合理化、規(guī)范化、高效化,是成本控制成功的基本前提。高速公路服務(wù)區(qū)在成本控制過程中,加強以下四項標準化的管理極為重要。
第一,計量標準化。人員數(shù)量的標準化對于服務(wù)區(qū)來說極其重要。一個有效的管理必定會將人員的安排達到充分利用,而不會出現(xiàn)人員閑置的問題。另外服務(wù)區(qū)經(jīng)營活動中的商品的數(shù)量也應(yīng)運用科學(xué)方法和手段進行測定,既要保證服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)的正常運營,又不至于造成庫存積壓,出現(xiàn)滯銷商品。服務(wù)區(qū)只有對商品的數(shù)量確定一個統(tǒng)一計量標準,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確,才能真正做到成本控制。
第二,價格標準化。高速公路服務(wù)區(qū)成本控制過程中要關(guān)注商品的標準價格,不是最低的價格就是標準價格,當然也不能選擇價格高的,這不利于成本控制,這是一個度,控制好這個度,是成本控制運行的基本保證。
第三,質(zhì)量標準化。眾所周知,質(zhì)量是企業(yè)的保證。服務(wù)區(qū)的商品都是外部采購的,如果一味的強調(diào)成本控制,只購進那些質(zhì)量差的商品,這雖然降低了成本,但產(chǎn)生的后果將不堪設(shè)想。高速公路服務(wù)區(qū)直接服務(wù)的對象是司乘人員和車輛,如果失去了質(zhì)量的保證,人員的健康會受損,車輛行使也有可能得不到保障。
第四,數(shù)據(jù)標準化。成本核算方法的準確無誤,也是服務(wù)區(qū)成本控制的一項保證。不正確的成本核算方法會導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不準確,也就無從談成本控制。高速公路企業(yè)要為服務(wù)區(qū)制定成本的核算范圍;明確成本報送人和入賬人的責(zé)任,做到數(shù)據(jù)報送及時,入賬及時;只有這樣才能保證成本核算結(jié)果的準確無誤,從而為成本控制提供依據(jù)。
制度是就是企業(yè)通過規(guī)章、準則來規(guī)范和限制企業(yè)中所有管理者和員工的行為。制度是企業(yè)的根本。沒有制度建設(shè),就不能確保成本控制的運行,也就無法保證成本控制的質(zhì)量。高速公路企業(yè)在為服務(wù)區(qū)制定制度時,在預(yù)先控制和過程控制方面應(yīng)著重加強制度的建設(shè),這其中應(yīng)包括用工考核制度、預(yù)算管理制度等。用工考核制度應(yīng)規(guī)范員工的崗位,并建立與之相適應(yīng)的激勵與約束機制,使員工能夠在工作中找準位置,明確職責(zé)。預(yù)算管理制度要明確服務(wù)區(qū)預(yù)算編制的步驟,通過對經(jīng)營目標的分解和細化、結(jié)合服務(wù)區(qū)的經(jīng)營特點以及內(nèi)外部環(huán)境的變化,對銷售預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、間接費用預(yù)算以及期間費用等方面進行規(guī)范,并通過多輪、逐層審查、平衡,從而強化服務(wù)區(qū)管理人員的職責(zé),更好地保證成本控制的執(zhí)行。
要做到有效地控制成本,必須使企業(yè)所有人員對成本管理和控制有足夠的重視,把成本意識、成本觀念貫穿到成本管理的各個領(lǐng)域,讓成本意識深入人心。這就要加強對高速公路服務(wù)區(qū)員工的培訓(xùn),讓每個職工都自覺把自己置身于增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支活動中,只有動員起全體員工參與到成本控制中,才能保證成本控制的實行。這里特別要強調(diào)的是服務(wù)區(qū)管理人員的成本意識,這是強化服務(wù)區(qū)全員成本意識的關(guān)鍵,“上梁不正下梁歪”這句話也許不是太適用,但也說明了,如果一個單位的管理人員沒有成本控制的意識,也就難以保證員工成本控制意識的增強。高速公路企業(yè)應(yīng)當建立起與成本控制制度相關(guān)的激勵與約束機制,靠激勵與約束的方式來調(diào)動員工控制成本的主觀能動性,將節(jié)約成本與控制者的切身利益聯(lián)系起來,從而達到全員的參與成本控制的目的。
通過以上分析,高速公路企業(yè)在對服務(wù)區(qū)實行成本控制時,不僅要在事后加以控制,更重要的是在事前、事中加以控制。高速公路企業(yè)要立足從戰(zhàn)略管理的角度去尋求控制服務(wù)區(qū)成本的思路。事前為服務(wù)區(qū)制定成本控制制度,并據(jù)以制定各項節(jié)約措施。事中監(jiān)督檢查服務(wù)區(qū)是否執(zhí)行成本控制制度,根據(jù)成本指標,審核成本開支和資源的消耗,監(jiān)督成本的形成過程。事后確定服務(wù)區(qū)的成本差異,分析成本差異的程度和性質(zhì),確定差異形成原因和責(zé)任歸屬,然后消除不利成本差異,挖掘潛力,達到成本控制的目標,提升控制力度,保障高速公路服務(wù)區(qū)的健康快速的發(fā)展。
[1]財政部會計資格評價中心.高級會計實務(wù)[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社.2014年
[2]美國管理行政學(xué)院著,莫正林譯員.成本控制最佳實務(wù)[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社.2006年