摘要:隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展局勢(shì)推進(jìn)，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)在不斷改革深化，企業(yè)規(guī)章制度對(duì)企業(yè)改革越來(lái)越重要。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)對(duì)外界展示的經(jīng)營(yíng)成果和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況重要文件，是企業(yè)制定發(fā)展決策的重要依據(jù)，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段。目前，很多企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表在制作、分析流程中，受到不同因素的干擾，因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析也就產(chǎn)生了一定的局限性。本文在前人研究成果上，進(jìn)一步分析財(cái)務(wù)報(bào)表分析受到的局限性，客觀的提出針對(duì)性對(duì)策。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是指企業(yè)以財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，采用財(cái)務(wù)分析方法，比較客觀的分析企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和未來(lái)變動(dòng)狀況，目的是總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)測(cè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況，并為企業(yè)發(fā)展提供決策數(shù)據(jù)，從而促使企業(yè)良好發(fā)展?，F(xiàn)今企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)發(fā)展影響巨大。目前，由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在一些局限問(wèn)題，已經(jīng)不能很好的滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

(一)報(bào)表自身的局限

首先，企業(yè)報(bào)表要具備分析指標(biāo)的功能，反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)和效益，這一指標(biāo)功能存在的局限性，主要體現(xiàn)在應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率上，周轉(zhuǎn)率與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益息息相關(guān)。當(dāng)前，企業(yè)的周轉(zhuǎn)率在賬目記錄上，把握不好賒銷(xiāo)貨款和應(yīng)收賬款兩者間的聯(lián)系，容易出現(xiàn)記錄不符合客觀事實(shí)的狀況。財(cái)務(wù)報(bào)表反應(yīng)的是企業(yè)歷史經(jīng)濟(jì)狀況，這些記錄的信息只能作為企業(yè)發(fā)展的決策依據(jù)，不能直接反應(yīng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，所以，財(cái)務(wù)報(bào)表分析得出的預(yù)測(cè)信息反應(yīng)并不是直接的，這些數(shù)據(jù)信息只反映某一特定時(shí)期，所揭示的企業(yè)獲利狀況并不穩(wěn)定和持久。得出的利潤(rùn)率指標(biāo)是不符合當(dāng)前的配比原則的。

(二)分析人的局限

財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)相關(guān)管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)需求高，其涉及的層面廣泛、綜合性強(qiáng)，需要分析人員具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)和金融學(xué)知識(shí)等。但是，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的素質(zhì)要求不斷提高，而財(cái)務(wù)分析人員在工作時(shí)受自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí)掌握程度影響，導(dǎo)致不同的分析人員可能分析出不同的結(jié)果。如果企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不符合財(cái)務(wù)分析要求，那么在分析過(guò)程中就容易出現(xiàn)偏差，造成財(cái)務(wù)報(bào)表做分析的局限性。

(三)分析方法的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表在分析時(shí)主要采用比率分析、趨勢(shì)分析兩種方法，比率分析是指企業(yè)對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析比較，運(yùn)算得出的財(cái)務(wù)比率，納入到評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)中，促使管理層更好的管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。這種手段可以明確的反映出企業(yè)運(yùn)營(yíng)、債務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是反映的是企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，屬于靜態(tài)分析，不能夠保障企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)的可靠性，也不能有效的反映通貨膨脹等外部環(huán)境因素。企業(yè)資產(chǎn)速動(dòng)比率明顯的不足，在計(jì)算速動(dòng)資產(chǎn)時(shí)是用流動(dòng)資產(chǎn)去除原來(lái)的存貨，在此時(shí)，其包含范圍是短期內(nèi)變現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)項(xiàng)目。有價(jià)證券理應(yīng)包含在這里面，當(dāng)作速動(dòng)資產(chǎn)。但是有些企業(yè)利用流動(dòng)資產(chǎn)增加或者減少改變企業(yè)的流動(dòng)比率，為其謀取利益。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表的影響因素

(一)計(jì)算機(jī)影響

信息網(wǎng)絡(luò)化雖然推動(dòng)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的及時(shí)性、完整性和靈活性，但是還不能適應(yīng)于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)的需求。目前，計(jì)算機(jī)廣泛的應(yīng)用于財(cái)務(wù)核算中，出臺(tái)了一系列計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，給財(cái)務(wù)報(bào)表有效發(fā)揮功能提供了軟件支撐，也具備較全面的財(cái)務(wù)分析功能，比如報(bào)表分析、預(yù)算分析等。但是軟件大多數(shù)屬于核算型軟件，不能很好的分析和管理企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，也不能為企業(yè)提供預(yù)測(cè)決策功能。在這些方面提供的功能較為薄弱，所以財(cái)務(wù)軟件缺乏強(qiáng)有力的后備支持。

(二)報(bào)表失真影響

有些企業(yè)會(huì)制作假的財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到欺騙投資者的目的，或者故意誤算財(cái)務(wù)信息，促使企業(yè)業(yè)績(jī)考核符合信貸資金的使用資格。這也是一些企業(yè)使用的不良競(jìng)爭(zhēng)手段，擾亂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商務(wù)發(fā)展決策。當(dāng)前最為普遍的現(xiàn)象是上市公司報(bào)表造假，為了增加新股，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)采取各種不良手段，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加，也間接的欺騙了投資者與證券機(jī)構(gòu)，外界人員不能了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。如果財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)的錯(cuò)誤達(dá)到一定程度，那么將嚴(yán)重影響整個(gè)報(bào)表的質(zhì)量，導(dǎo)致投資者對(duì)投資做出錯(cuò)誤判斷。財(cái)務(wù)報(bào)表失真，根據(jù)報(bào)表做決策就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的失真。所以一定要保障財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，促使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、解決財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限的對(duì)策

首先要完善報(bào)表體系，關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債、損益、經(jīng)濟(jì)分配上要以反應(yīng)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)狀況為準(zhǔn)則，報(bào)表也要做相關(guān)的附注工作。企業(yè)還要重視起附表有關(guān)的編制工作，確保信息能夠披露和反映出企業(yè)的生產(chǎn)流程和狀況。相關(guān)管理部門(mén)也要重視起企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表誤報(bào)和不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，加強(qiáng)審查監(jiān)督工作，保障信息的質(zhì)量。還要完善會(huì)計(jì)師體制，深化會(huì)計(jì)制度改革，在制度上確保會(huì)計(jì)師的公平、獨(dú)立原則，促使企業(yè)內(nèi)部的管理水平更進(jìn)一步提升。再次，財(cái)務(wù)人員在披露貨幣信息時(shí)，要運(yùn)用多種方法搜集非貨幣計(jì)量的信息，比如人力、企業(yè)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，為企業(yè)提供更加全面的決策依據(jù)。

四、結(jié)束語(yǔ)

面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性，要在傳統(tǒng)體系上不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善，從而克服傳統(tǒng)體系的不足。準(zhǔn)確的企業(yè)財(cái)務(wù)分析為現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)督提供了重要手段，是企業(yè)發(fā)展必須深入認(rèn)識(shí)的課題。