●鄭潔

財(cái)會(huì)巾幗的精彩人生

●鄭潔

三月，是春暖花開(kāi)的季節(jié)，這個(gè)月有一個(gè)所有女性共同的節(jié)日，國(guó)際婦女節(jié)?，F(xiàn)今，女性在職場(chǎng)上的影響力越來(lái)越大，她們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著女性特有的優(yōu)勢(shì)，或更細(xì)致、或更耐心、或更有親和力、或更善于溝通、或更令人賞心悅目、或更具有敏銳的判斷力……也在各個(gè)領(lǐng)域取得了傲人的成績(jī)，散發(fā)出耀眼的光芒。

財(cái)會(huì)領(lǐng)域歷來(lái)都是女性從業(yè)人員占絕大多數(shù)比例的行業(yè)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，甚至高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中，都是女性占據(jù)了絕大多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，女性工作者的比例約為三分之二。這可能源于大眾普遍認(rèn)為，女性相較于男性來(lái)說(shuō)，更細(xì)心、更耐心，因此更善于與數(shù)字打交道。

然而，由于女性擔(dān)任的社會(huì)角色賦予了女性特有的社會(huì)責(zé)任，在女性財(cái)會(huì)工作者的職業(yè)道路上，尤其是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的管理高層中，女性的生存環(huán)境則相較于男性則呈現(xiàn)出劣勢(shì)，如，男性女性同工不同酬，同樣的工作女性獲得的報(bào)酬略低于男性。據(jù)《彭博商業(yè)周刊》2014年的數(shù)據(jù)分析表明，2014年商學(xué)院畢業(yè)的職場(chǎng)女性的起薪要比男性職員低14548美元；又如，職位晉升的道路上的摩擦力較大，管理層女性極少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球財(cái)富500強(qiáng)公司中，女性CFO的比例低于10%，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管等次一級(jí)職位的女性比例大約為20%。人們普遍覺(jué)得，社會(huì)賦予了女性更多的家庭責(zé)任，因此女性在職業(yè)發(fā)展的道路上，需要力求工作和生活的平衡，若要不斷晉升，也就意味著要花費(fèi)超出常人的巨大精力，否則就需要放棄一方。根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查和各種渠道的證據(jù)也顯示，似乎女性們要么是更期望工作生活的平衡而不是全心追求職業(yè)發(fā)展，要么就是得到的晉升機(jī)會(huì)太少。

但不得不承認(rèn)，依然有很多女性在這個(gè)行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，做得越來(lái)越好。相比于20年前財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的女性CFO只有10位的狀況，現(xiàn)在已經(jīng)有了較大幅度的增長(zhǎng)。根據(jù)去年的一項(xiàng)調(diào)查，新興經(jīng)濟(jì)體的女性企業(yè)高管比例明顯高于發(fā)達(dá)國(guó)家，致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所《2013國(guó)際商業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告》顯示，在受訪的中國(guó)內(nèi)地企業(yè)中，女性CFO的比率為61%，明顯高于世界平均水平，這雖然不絕對(duì)代表這個(gè)行業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，但至少說(shuō)明，女性財(cái)務(wù)高管已不再稀少，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著越來(lái)越重要的推動(dòng)力。

近幾年備受矚目的阿里巴巴集團(tuán)，其首席財(cái)務(wù)官武衛(wèi)被評(píng)為2014年中國(guó)商界最具影響力女性之一。阿里巴巴于2014年在紐約證券交易所上市，創(chuàng)下史上最大IPO紀(jì)錄，使這家中國(guó)電商集團(tuán)以逾2300億美元的市值成為僅次于谷歌(Google)的世界第二大互聯(lián)網(wǎng)公司。武衛(wèi)作為該公司在美國(guó)投資者路演的帶頭人之一，回答了有關(guān)公司通常秘而不宣的增長(zhǎng)預(yù)測(cè)以及復(fù)雜財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的各種問(wèn)題。武衛(wèi)自2013年4月10起擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官職務(wù)，在阿里巴巴集團(tuán)的上市進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。她于2007年7月加入阿里巴巴，出任Alibaba.com首席財(cái)務(wù)官一職，領(lǐng)導(dǎo)了公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)并幫助Alibaba.com于當(dāng)年11月在香港成功上市。2011年10月被任命為阿里巴巴集團(tuán)副首席財(cái)務(wù)官。2012年，在聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)Alibaba.com的私有化項(xiàng)目后，武衛(wèi)開(kāi)始負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)財(cái)務(wù)組織的關(guān)鍵部門(mén)，包括運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制、稅務(wù)和資金管理等。

并不是所有的女性財(cái)務(wù)工作者都如此光鮮并能有這般舉世矚目的成績(jī)，相反，平凡的財(cái)會(huì)工作崗位也許更多的是枯燥和冗繁，但女性同行們熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)里有歡笑也有淚水，有付出更有收獲，她們的貢獻(xiàn)都是不可小覷的。作為定位于財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)W術(shù)探討平臺(tái)的財(cái)政監(jiān)督雜志財(cái)會(huì)版，這一期是一期特殊的專(zhuān)題。我們邀約了在高校從事財(cái)會(huì)理論工作的教授、國(guó)企財(cái)務(wù)部門(mén)剛?cè)肼殠啄甑男迈r人、政府財(cái)務(wù)部門(mén)有經(jīng)驗(yàn)的女性工作者等等，向我們敞開(kāi)心扉講述了她們?cè)谶@個(gè)行業(yè)里的人生感悟?！?/p>