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        微觀點(diǎn)

        2015-03-18 01:33:49
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2015年13期
        關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

        微觀點(diǎn)

        楚艷APEC領(lǐng)導(dǎo)人服裝主設(shè)計(jì)師

        推動(dòng)國際視野,能夠在全球建立中國全新的國際形象,引領(lǐng)一個(gè)文化的新風(fēng)尚。這都是未來整個(gè)中國服裝產(chǎn)業(yè),或者服裝設(shè)計(jì)師的責(zé)任和使命。當(dāng)然作為一名女性服裝設(shè)計(jì)師,整個(gè)傳統(tǒng)服飾復(fù)興的進(jìn)程當(dāng)中,我們也有很多自己的這種責(zé)任感,同時(shí)也需要具備融匯古今、貫通中西這樣一種精神。

        李厚霖恒信璽利董事長

        管理的精髓、本質(zhì)都是人的管理,換而言之也就是企業(yè)文化的管理,即通過對人的管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)員工和企業(yè)在統(tǒng)一的價(jià)值觀下共同成長、共同進(jìn)步。恒信發(fā)展到現(xiàn)有的規(guī)模,適時(shí)推出貼合未來發(fā)展的企業(yè)文化非常必要。企業(yè)從初創(chuàng)階段到集團(tuán)化規(guī)模階段,其管理方式的變化無非是——從人事的管理到人才的管理,再到人資的管理。

        林姝宏玖零互生投資(北京)股份有限公司董事長

        悟道是企業(yè)家精神之“境”,我們常常說企業(yè)家的精神境界,真正的企業(yè)家,必然都是思想家。從術(shù)到道,從管事、管人到治心,企業(yè)家不僅僅時(shí)常奔跑“在路上”,更應(yīng)該走“在道上”?!俺B(tài)”意味著規(guī)律,是大道,只有敢于走正道,才能發(fā)揮正能量,否則一切都是浮云。中國社會正在興起一股“大眾創(chuàng)業(yè)”“萬眾創(chuàng)新”的新熱潮,作為一個(gè)從商近30年的女性企業(yè)家,我的內(nèi)心真切地感覺到“企業(yè)家精神”正在神州大地匯成改善世界的一股洪流。

        里德·霍夫曼LinkedIn創(chuàng)始人

        我認(rèn)為擁有一個(gè)穩(wěn)固的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代取得成功的重要因素。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,如果你沒有一個(gè)網(wǎng)絡(luò),你基本上是在玩一場盲目的游戲。你需要知道市場上正發(fā)生什么,如何更好地做自己的工作,如何尋找資源。所有這些都依賴各種網(wǎng)絡(luò),因此網(wǎng)絡(luò)是成功的基礎(chǔ)。

        吳清友誠品書店創(chuàng)始人

        我們都知道生活有的時(shí)候可以用三種層次,生存之后,生存講品質(zhì),生活講氣質(zhì),生命談價(jià)值,正如企業(yè)的經(jīng)營,先求生存,再求領(lǐng)先,最后我們都希望成為企業(yè)里邊的典范,有一點(diǎn)類似人生的階段里邊先求物質(zhì),再求精神,最后再來求心靈上的滿足。所以,我們也可以依此類推,每個(gè)企業(yè)的存在可不可以先有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,之后有社會價(jià)值,之后有更濃厚的文化或者人文價(jià)值?企業(yè)的存在為我們的產(chǎn)業(yè)及為人類社會留下了什么影響力。

        馬云阿里巴巴創(chuàng)始人

        新經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是互聯(lián)網(wǎng)思維,互聯(lián)網(wǎng)跟200年前工業(yè)革命一樣偉大,他將改變?nèi)藗兊囊庾R,重新思考未來?;ヂ?lián)網(wǎng)對于經(jīng)濟(jì)的影響,就是幾個(gè)觀點(diǎn),以他人為中心、開放、透明、分享、責(zé)任,這是未來最重要的。過去的企業(yè)是以自我為中心,未來必須以客戶為中心,以開放、分享求發(fā)展。

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