從2014年初至今年1月底，湖北省宜都市共培育新型職業(yè)農(nóng)民700余人，已累計開班15個，宜都市農(nóng)業(yè)部門在全市開展了以農(nóng)民為中心、以田間為課堂，多層次、多形式的參與式、互動式培訓(xùn)活動，在全市范圍內(nèi)引起很大反響，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作可謂精彩紛呈。

需求調(diào)研走在前

為了確保2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作取得實效，早在2014年3月，農(nóng)業(yè)部門就巧抓宜都市第二屆村級農(nóng)技推廣員培訓(xùn)機(jī)遇，與來自全市122個村的122名村級農(nóng)技推廣員進(jìn)行廣泛交流，通過個別訪談、小組座談等形式，就學(xué)員所在村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、2013年參加培訓(xùn)后的效果、2014的計劃打算以及當(dāng)前遇到的實際困難，開展農(nóng)民需求調(diào)研，詳細(xì)記錄了每個村技術(shù)員提出的針對農(nóng)廣校開展培訓(xùn)的各項建議和要求。

緊接著宜都市農(nóng)業(yè)局召開專門會議，抽調(diào)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、經(jīng)管、能源、農(nóng)業(yè)局直屬二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心的121名科技人員，在全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶做2014年新型職業(yè)農(nóng)民需求調(diào)研，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部溝通協(xié)調(diào)，充分聽取基層需求意見。通過前后三個多月的調(diào)研，了解到2014年全市有培訓(xùn)需求人員8802人，其中，涉及柑桔相關(guān)知識的3172人，茶葉1930人，兼有2719 人，其他81人。需求調(diào)研為開展培訓(xùn)確定當(dāng)家課程和遴選教師、系統(tǒng)謀劃新型職業(yè)農(nóng)民培育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

篩選學(xué)員很重要

在確定學(xué)員對象時，培育主體宜都市農(nóng)廣校十分注重學(xué)員參學(xué)的主動性和積極性，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心和村組干部，在有培訓(xùn)需求的8802人中篩選，分柑桔和茶葉兩大主要產(chǎn)業(yè)挑選學(xué)員，擬開柑桔班10個，茶葉班3個，初定700人;同時以村級農(nóng)技推廣員、村級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)網(wǎng)格信息員為主要培育對象，以產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等社會化服務(wù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，擬開村級農(nóng)技推廣員班2個，121人;村級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)網(wǎng)格信息員班3個，150人，特別注重種養(yǎng)殖大戶、龍頭企業(yè)、合作社社員的參加。挑選愿意參加學(xué)習(xí)的、有學(xué)習(xí)需求的農(nóng)民，從而確保了學(xué)員的到課率。

策劃開班精安排

宜都市2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育策劃開班時，堅持了“六到位”：

一、組織管理到位。宜都市市委市政府高度重視新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，分別成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，定期或不定期召開專門會議部署工作，每個培訓(xùn)班都有專班隨時抽查督辦學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展和開展學(xué)習(xí)效果評估情況。

二、工作經(jīng)費(fèi)到位。市財政從有限的財力中擠出資金用作新型職業(yè)農(nóng)民培育專項經(jīng)費(fèi)38.3萬元，確保了工作的順利開展。

三、宣傳造勢到位。對內(nèi)面向基層面向農(nóng)民，利用報紙、廣播、電視等渠道，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要性，做到家喻戶曉，提高農(nóng)民的參與率。對外，通過中國農(nóng)技推廣網(wǎng)、湖北農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、湖北宜都網(wǎng)等媒體宣傳宜都農(nóng)業(yè)工作動態(tài)、新型農(nóng)民先進(jìn)經(jīng)驗和典型樣板，營造了依靠學(xué)科技助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

四、授課教師到位。在教師的選聘上，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓;全市上下一盤棋開展優(yōu)質(zhì)課競賽等活動，選拔配強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)教師，最終確定并聘任了64名授課老師。同時結(jié)合實際制定了教學(xué)方案，將方案細(xì)化、量化到人，定崗、定責(zé)、定人，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作有序開展。

五、培訓(xùn)準(zhǔn)備到位。首先是選擇條件、能力突出的農(nóng)莊和村委會及農(nóng)戶作為固定課堂，其次是認(rèn)真遴選實訓(xùn)基地為流動課堂;三是積極要求教師創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多采用參與式、互動式，力求實效;五是實行跟班，局領(lǐng)導(dǎo)、科教科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及中心相關(guān)人員跟班，確保培訓(xùn)不走過場。

六、教具準(zhǔn)備到位。立足宜都實際，積極服務(wù)每一個學(xué)員，在每個培訓(xùn)點(diǎn)上，都備齊教具：大到白板、音響、投影儀，小到膠水、彩紙，30多樣?xùn)|西一樣也不能少，確保培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員有求必應(yīng)，提高學(xué)員的滿意度。

外出考察精安排

2015年1月5日，陸城寶塔灣村舉行了柑桔生產(chǎn)經(jīng)營培訓(xùn)一班開班儀式和拓展訓(xùn)練，1月6日上午，便組織53名學(xué)員到宜昌市夷陵區(qū)官莊村習(xí)家崗柑桔場參觀考察。在官莊，夷陵區(qū)柑桔專家詳細(xì)地講解了柑桔樹冠管理，適逢習(xí)家崗柑桔場清園，學(xué)員們就實地與技術(shù)人員現(xiàn)場問答、操作……學(xué)員們個個感嘆：百聞不如一見。早在開班之前，農(nóng)業(yè)部門攜陸城農(nóng)技服務(wù)中心柑桔專家、部分學(xué)員代表和柑桔授課老師代表一起，考察了三四個點(diǎn)，綜合分析后選定官莊。

像柑桔一班一樣，每個培訓(xùn)班都事先到實地考察，踏勘選點(diǎn)，不僅要保證學(xué)員學(xué)到東西，還要保證學(xué)員安全、舒適。已開的15個班，就組織了15次外出考察，每次參觀學(xué)習(xí)，都開拓了學(xué)員們的視野、理清了他們的思路，回到課堂上學(xué)員們有自己的觀點(diǎn)了，走到桔園、茶園他們敢動手了，收到了事半功倍的培訓(xùn)效果。

今天學(xué)什么 學(xué)員說了算

“我參加這么多次培訓(xùn)，今天算是遇到了個稀奇事！”架鍋山村的村民曾勇如數(shù)家珍：“我從2007年開始，已經(jīng)5次參加農(nóng)廣校學(xué)習(xí)，每次學(xué)什么是老師說了算，沒想到這次是我們學(xué)員說了算。”1月19日，宜都市新型職業(yè)農(nóng)民培育生產(chǎn)經(jīng)營型的柑桔班培訓(xùn)在枝城鎮(zhèn)開班，來自周邊7個村的62名學(xué)員忙得不亦樂乎，他們個個都在“點(diǎn)菜”，宜都市農(nóng)業(yè)局的9名專家在邊上精心“制作”，準(zhǔn)備給參訓(xùn)的學(xué)員送上一道道精美大餐。

這是宜都市實施2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程以來，在培訓(xùn)中堅持以學(xué)員為中心，尊重農(nóng)民（學(xué)員）意愿，按照農(nóng)民（學(xué)員）生產(chǎn)的實際需求，制定田間學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，結(jié)合田間學(xué)校，采取啟發(fā)式、參與式、互動式的教學(xué)方法，與學(xué)員面對面、手把手地交流，讓技術(shù)與田間零距離，由學(xué)員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題，教師來幫助解決問題，充分調(diào)動了農(nóng)民學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

“學(xué)員提問題，大家來討論，專家搞點(diǎn)撥，這種培訓(xùn)方式耳目一新，很受農(nóng)民歡迎”，枝城鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心主任黎孔生深有感觸地說。

帳篷學(xué)校隨時建

“我以為吳家在辦（紅白喜）事呢，原來是在搞培訓(xùn)??！”長嶺崗村的村民汪艷、張元新趕來看稀奇。元月十二日大清早，宜都市黑巖子生態(tài)農(nóng)牧專業(yè)合作社理事長吳建平的門前熱鬧非凡，60多個村民興高采烈地走進(jìn)他門前道場上的帳篷，開始了學(xué)習(xí)。

宜都市長嶺崗村是個柑桔產(chǎn)業(yè)村，該村三組村民吳建平幾年前就在農(nóng)廣校老師們的指導(dǎo)下，創(chuàng)辦了黑巖子生態(tài)農(nóng)牧專業(yè)合作社，2014年他家120畝柑桔果實累累，產(chǎn)量和品質(zhì)均超歷史，純賺了25萬多元;同時還出欄了生豬400多頭，全年家庭收入突破了100萬。

他家附近有60多名學(xué)員，宜都市農(nóng)廣校決定因利勢導(dǎo)，就在吳建平合作社里開班，只苦于沒有一間能容納六七十人的教室。幾次踏勘選點(diǎn)后，校長楊培明靈機(jī)一動：何不在吳建平家門前搭帳篷？之后，帳篷學(xué)校就這樣誕生了。

為了保證培訓(xùn)順利開展，宜都市農(nóng)業(yè)局副局長程仁平負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，督促檢查，農(nóng)廣校和姚家店農(nóng)技中心具體實施，他們請來了“紅白喜事一條龍”搭建帳篷并打理學(xué)員生活，徹底解決了培訓(xùn)的后顧之憂?！斑@種培訓(xùn)方式效果好，值得推廣！”村干部尤開榮十分贊賞。

開辦帳篷學(xué)校，把課堂設(shè)在實習(xí)基地，極大地方便教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)技能，帳篷課堂和田間課堂連在一起，使理論學(xué)習(xí)、小組討論和田間實習(xí)操作交互進(jìn)行，學(xué)員們和教師一邊在帳篷里就當(dāng)前柑桔冬季管理技術(shù)要點(diǎn)開展討論分析，提出解決方案，一邊在帳篷旁的桔園動手實施，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

學(xué)員總在搶話筒

在首屆新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)時，農(nóng)業(yè)局就開始探索“參與式、互動式”的教學(xué)方式并取得了初步的成效。2014年培訓(xùn)，每個班都采取了“參與式、互動式”的教學(xué)，從教學(xué)設(shè)計、模塊安排、教室設(shè)置等方面都做了具體要求和部署，這一系列的完善措施使學(xué)員的參與度和主動性大大增強(qiáng)。

走進(jìn)宜都市新型職業(yè)農(nóng)民培育的任何一個班級，總能隨意捕捉到一些新鮮的鏡頭。學(xué)員親手制作的席卡醒目而有趣，分組編位令人眼前一亮，教師與學(xué)員頻繁的互動讓學(xué)員也當(dāng)起了主人翁，“咱們比一比”的“競爭樹”讓學(xué)員們躍躍欲試信心爆棚。學(xué)員自己制作席卡，自己制定學(xué)習(xí)約定和處罰措施，自己成立班委會和黨支部，自己管理自己，課堂上隨時展示自己。像潘家灣村的曹詩秀，開始上臺時手腳發(fā)抖，到培訓(xùn)結(jié)束時已是滔滔不絕，讓茶葉課堂笑聲、掌聲不絕于耳。

“冉專家，柑桔黃葉是怎么回事？”“柑桔?；ū９裁磿r候好？”“怎樣才能提高柑桔品質(zhì)，賣出好價錢？”……在宜都市新型職業(yè)農(nóng)民培育陸城柑桔班上，市特產(chǎn)中心的柑桔專家冉德森面對培訓(xùn)學(xué)員紛紛提出的問題應(yīng)接不暇，從事柑桔培訓(xùn)三十多年，學(xué)員們?nèi)绱烁叩臒崆樗€是第一次見到。冉德森深有感觸道：“不同的培訓(xùn)方式產(chǎn)生效果真的大相徑庭?！?/p>

農(nóng)莊迎來培訓(xùn)班

雖是三九寒冬，宜都市高壩洲鎮(zhèn)谷楠山莊里卻熱鬧非凡，大紅帳篷和漫山遍野的桔林相得益彰，原來這里迎來了宜都市新型職業(yè)農(nóng)民培育柑桔二班第二階段的培訓(xùn)。

這是1月15日，在副局長程仁平帶領(lǐng)下，柑桔、土肥和植保專家組成的11人的教師團(tuán)隊，帶著白板、卡片、大白紙和音響設(shè)備，走進(jìn)了風(fēng)景秀麗的谷楠山莊。

谷楠山莊的山崗上種有100多畝柑桔，上崗下養(yǎng)了500頭生豬、2000只雞，一套糞便收集系統(tǒng)將排泄物轉(zhuǎn)入150立方米的地下沼氣池，經(jīng)過發(fā)酵、沉淀后，沼氣由管道引入廚房，作為炒菜、煮飯火源。而沼液、沼渣則通過淺埋的管網(wǎng)，作為生態(tài)有機(jī)肥料灌溉桔樹和菜地，這是一種“山崗上種柑、山崗下養(yǎng)殖”的生態(tài)種養(yǎng)模式。宜都市谷楠山莊“莊主”彭兵也是我們的學(xué)員，該農(nóng)莊附近有1000多個農(nóng)戶種植了柑桔上萬畝，選該農(nóng)莊作為培訓(xùn)點(diǎn)，是農(nóng)業(yè)局先后6次帶領(lǐng)專家和部分學(xué)員調(diào)研，多次與桔農(nóng)和鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心曹光新、何文芬等專家進(jìn)行比對分析后，決定在谷楠農(nóng)莊辦培訓(xùn)班。

11天的培訓(xùn)，每天這個班學(xué)員個個都聽得津津有味，討論十分熱烈，每個技術(shù)都刨根問底。有帳篷為學(xué)校，有桔園做課堂，教師現(xiàn)場解難釋疑，實踐性強(qiáng)，互動性好，學(xué)員接受快、效果好，深受桔農(nóng)的歡迎。特別是看到彭兵年收入近50萬元，班上59名學(xué)員在山莊學(xué)的特別認(rèn)真，這種立體種養(yǎng)模式讓班里人人摩拳擦掌。

“我們在帳篷里討論如何建精品桔園，在彭兵莊園的桔園有蔡永喜等專家手把手教密改稀、清園消毒、追施肥料、疏枝鋸干等技術(shù)，嚴(yán)格按照‘十個一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)桔園管理，全新的教學(xué)模式，完善的課堂設(shè)計，讓我們學(xué)到了真本領(lǐng)?！睂W(xué)員張茂會逢人就說。

湖北省宜都市農(nóng)業(yè)局 ? 王血紅