本刊記者 | 舒文瓊

從韜光養(yǎng)晦到厚積薄發(fā)西古光通迎接光通信美好時(shí)代

本刊記者 | 舒文瓊

西古光通總經(jīng)理 宋海燕

1986年7月，我國第一家光纖光纜生產(chǎn)企業(yè)西古光通正式成立。當(dāng)時(shí)我國通信事業(yè)停滯多年百廢待興，橫貫全國的“八縱八橫”光纜干線剛剛起步，西古光通與我國通信業(yè)同發(fā)展，迎來了成立之后的第一個(gè)高速發(fā)展階段。之后幾經(jīng)變遷，跌宕起伏，西古通信韜光養(yǎng)晦，積蓄力量?，F(xiàn)在，隨著寬帶提速、運(yùn)營商光網(wǎng)改造等利好因素的釋放，我國光通信市場逐漸回暖，西古光通也到了厚積薄發(fā)的好時(shí)候。

近日在位于西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的西古光通辦公樓二層，西古光通總經(jīng)理宋海燕博士接受了本刊記者的采訪。從辦公室的窗戶向外望去，干凈整潔的產(chǎn)業(yè)園區(qū)盡收眼底，不遠(yuǎn)處則是熱火朝天的光纖光纜生產(chǎn)車間。

憶往昔崢嶸歲月

與大紅大紫的移動(dòng)通信所不同的是，光通信發(fā)展多年一直未曾引起用戶的過多關(guān)注。不過由光纖光纜構(gòu)筑的骨干網(wǎng)、城域網(wǎng)和接入網(wǎng)卻如同人體的神經(jīng)脈絡(luò)一般，將信息四通八達(dá)地在全國各地用戶之間傳遞和交匯。

我國光通信產(chǎn)業(yè)起步于30多年前，1986年成立的西古光通則是我國光纖光纜行業(yè)最早的一家公司，與我國光通信行業(yè)共同成長。該公司由西安電纜廠與日本古河公司合資成立，它的建立順應(yīng)了我國通信行業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇，滿足了運(yùn)營商、鐵路系統(tǒng)等對(duì)光纖光纜急遽爆發(fā)的需求。

由于抓住了歷史機(jī)遇，西古光通成立之初斬獲頗豐。1988年10月，西古光通試制成功國內(nèi)第一根光纖光纜并轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)；1991年中標(biāo)江蘇、浙江等9省市的國際招標(biāo)干線工程；采用西古光通產(chǎn)品的大秦鐵路，成為中國最早應(yīng)用光纖通信的現(xiàn)代化鐵路；中國第一條高原凍土鐵路青藏鐵路，使用了西古光通的高品質(zhì)產(chǎn)品……

然而，經(jīng)過2001年的光通信發(fā)展高峰之后，由于管理體制、戰(zhàn)略決策等原因，西古光通轉(zhuǎn)入了低速增長階段。

看今朝勵(lì)精圖治

2011年12月，經(jīng)過10年低速增長后，面對(duì)曾經(jīng)的輝煌和眼前的失落，西古人決定對(duì)公司進(jìn)行變革。

改變公司的面貌，首先要確立新的文化。西古光通管理團(tuán)隊(duì)發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并據(jù)此提煉出了“關(guān)注客戶，篤實(shí)創(chuàng)新；關(guān)愛員工，公平包容”的核心價(jià)值觀。

客戶是衣食父母，是公司賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，西古光通將關(guān)注客戶列為了公司文化的第一條。篤實(shí)是指腳踏實(shí)地，勤勉努力，這是西北人的特質(zhì)，也是做好事情的基礎(chǔ)；同時(shí)還強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和變通，鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)上善若水、靈活變通的精神，把創(chuàng)新的思想文化引入到工作當(dāng)中。

為了提高生產(chǎn)效率，西古光通加強(qiáng)基于現(xiàn)場的精益化生產(chǎn)管理，強(qiáng)化5S、TPM、質(zhì)量管理等理念。因?yàn)槿魏蝹ゴ蟮倪M(jìn)步都是由點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改進(jìn)日積月累形成的，西古光通強(qiáng)調(diào)持續(xù)改善、日益精進(jìn)，也就是希望員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)是知易行難，為此西古光通管理團(tuán)隊(duì)提出了“關(guān)愛員工、公平包容”的企業(yè)文化。所謂公平，就是建立公平競爭的環(huán)境和“能者上、庸者下”的文化；包容，則是希望員工之間能夠互相包容對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也基于西古合資公司的特性，全面融合來自母公司的不同文化，因?yàn)椴煌幕慕Y(jié)合有利于西古光通取長補(bǔ)短、交流碰撞、汲取各方所長。

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而在西古光通這樣的光纖光纜公司，員工的素質(zhì)更是會(huì)影響到產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量。為此，西古光通倡導(dǎo)員工從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，培養(yǎng)講秩序、善合作的素養(yǎng)，并由此“潤物細(xì)無聲”地滲透到工作中去。

此外，西古光通還要求領(lǐng)導(dǎo)層以身作則，擔(dān)當(dāng)表率。在寬敞的辦公區(qū)，各部門領(lǐng)導(dǎo)與員工一起辦公，沒有獨(dú)立的辦公室，亦沒有高高的格檔，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行盡在員工眼中；宋海燕總經(jīng)理的辦公室，也只有一扇落地玻璃墻與辦公區(qū)相隔，毫無“隱私”可言。

企業(yè)文化只是西古光通變革的一方面，在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理等方面，西古光通也多措并舉，從而實(shí)現(xiàn)了4年內(nèi)產(chǎn)量的8倍提升，此外還在北京建立了新的基地。

展未來厚積薄發(fā)

任何飛速發(fā)展的通信方式背后都離不開強(qiáng)大的傳輸網(wǎng)絡(luò)的支撐，光通信因?yàn)樾矢?、質(zhì)量更穩(wěn)定，成為了傳輸網(wǎng)絡(luò)的共同選擇，并且正在無限延伸和接近于用戶端。例如，盡管移動(dòng)通信從3G發(fā)展到了4G，并向5G不斷演進(jìn)，但是終究受限于頻譜資源。此外，在數(shù)據(jù)中心等多種場景，光纖光纜也得到了越來越多的應(yīng)用。

目前，運(yùn)營商4G網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模建設(shè)、光網(wǎng)絡(luò)改造有序進(jìn)行、“八縱八橫”壽命周期即將到來，同時(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)模興起、數(shù)據(jù)中心蓬勃發(fā)展，上述因素都促進(jìn)我國光通信行業(yè)進(jìn)入新的景氣周期。據(jù)悉，我國光纖市場年需求量達(dá)到了1.8億芯公里以上，曾經(jīng)的產(chǎn)能過剩局面成為歷史，供不應(yīng)求的新格局開始出現(xiàn)。宋海燕預(yù)期，一方面是運(yùn)營商市場的驅(qū)動(dòng)，另一方面是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司需求的即將爆發(fā)，兩方面因素驅(qū)動(dòng)，這一輪光通信周期將持續(xù)至少5年之久。

韜光養(yǎng)晦數(shù)載、如今鳳凰涅槃的西古光通也迎來了新的機(jī)遇期。而以發(fā)展謀機(jī)遇、求生存則是西古光通新時(shí)期的策略。

據(jù)悉，在技術(shù)創(chuàng)新方面，西古光通將積極引進(jìn)母公司的先進(jìn)技術(shù)，并加大技術(shù)研發(fā)，研究大有效面積、超低損耗等新技術(shù)；同時(shí)，針對(duì)光纖預(yù)制棒市場需求緊張的狀況，也開始向光棒上游產(chǎn)業(yè)鏈布局；在車間管理方面，則引入了最新的“工業(yè)4.0”、“中國制造2025”等理念，用自動(dòng)化、智能化、精益化技術(shù)提高效率、降低成本。

在市場拓展方面，西古光通除充分發(fā)揮在鐵路、地鐵市場的傳統(tǒng)優(yōu)勢外，近年來在中國電信、中國聯(lián)通的集中采購中也相繼入圍。在剛剛結(jié)束的2015～2016年度中國移動(dòng)光纖光纜集中采購招標(biāo)中，普纜、帶纜產(chǎn)品均成功入圍，又為西古拓展出巨大的發(fā)展空間。

西古光通位于十三朝古都西安，這也給其借力“一帶一路”的政策帶來了優(yōu)勢。作為漢唐絲綢之路的起點(diǎn)、如今絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的新起點(diǎn)，以西安為龍頭的西北五省面臨重大機(jī)遇，其中光纖光纜作為通信等基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品前景無限光明。宋海燕表示，西古光通未來將扎根西安、立足西北，走向全國，并向海外市場積極擴(kuò)張。

歷經(jīng)三十載，西古光通專注于光纖光纜產(chǎn)業(yè)；如今，西古人正腳踏實(shí)地，為使人與人、人與萬物的信息溝通更加順暢，為實(shí)現(xiàn)西古復(fù)興之夢(mèng)而砥礪前行！