天津在本次評(píng)選中位列第四名，在一級(jí)指標(biāo)政策環(huán)境上排名第四，政務(wù)環(huán)境和工作環(huán)境上都排在第五名，而在生活環(huán)境指標(biāo)上則排在了第六名。生活環(huán)境也成了天津引才之路上的“絆腳石”。

在18項(xiàng)指標(biāo)的得分中，天津在海外人才在華身份相關(guān)政策的合理性上表現(xiàn)最突出，此外，海外人才權(quán)益保障政策的有效性和政務(wù)人員的工作質(zhì)量的得分都十分搶眼。可見在華外籍人才對(duì)天津的政策環(huán)境給予相當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。但是天津的短板在于生活環(huán)境（如醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境、人居自然環(huán)境）還有工作環(huán)境（如國際化氛圍與多元文化融合、薪酬待遇、升遷發(fā)展機(jī)會(huì)）。

在外籍人才看來，天津需要改進(jìn)的問題在于：交通等基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善（35.4%）、文化娛樂環(huán)境和設(shè)施有待提高（28.3%）、工作氛圍及環(huán)境需要改善（24.2%）。同時(shí)天津的外籍人才希望當(dāng)?shù)卣峁┑姆?wù)主要是加強(qiáng)外國人醫(yī)療保險(xiǎn)及服務(wù)（37.4%）、增加外語設(shè)施及服務(wù)（30.3%）、將外國人納入中國社保體系（28.3%）這三個(gè)方面。這都印證了天津在工作環(huán)境和生活環(huán)境上的不足。