■文/張俊強(qiáng)

發(fā)揮黨委政治核心作用促進(jìn)國(guó)企改革創(chuàng)新發(fā)展

■文/張俊強(qiáng)

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“黨建工作始終是國(guó)企的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。”國(guó)有企業(yè)黨委是推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵力量，在把關(guān)定向、動(dòng)員組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面具有不可替代的作用。在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用，搞好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，抓好企業(yè)黨的建設(shè)工作，積極推進(jìn)企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展，始終是國(guó)有企業(yè)黨委工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一、進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)黨委的政治核心作用

國(guó)有企業(yè)黨委要保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，把黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的要求落到實(shí)處，在思想上、政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保企業(yè)的社會(huì)主義方向。推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，在重大問(wèn)題和突發(fā)事件中自覺(jué)服從和維護(hù)國(guó)家整體利益。國(guó)有企業(yè)黨委要監(jiān)督黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹(shù)立依法治企觀念，帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)提高依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力和水平，引導(dǎo)企業(yè)在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)方面發(fā)揮表率作用，在國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)中央依法治國(guó)方略。

國(guó)有企業(yè)黨委要參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，形成權(quán)力制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)民主的決策機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建立高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，統(tǒng)籌內(nèi)部監(jiān)督資源，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)督的有效性。

國(guó)有企業(yè)黨委要全心全意依靠職工群眾，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立報(bào)效國(guó)家、造福社會(huì)、服務(wù)人民、關(guān)愛(ài)職工的企業(yè)形象。

二、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，不斷提高發(fā)揮政治核心作用的能力

國(guó)有企業(yè)黨委要始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，把從嚴(yán)從實(shí)變成黨委班子的行動(dòng)自覺(jué)，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，增強(qiáng)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。不斷提高謀全局、把方向的能力，集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、方向性的重大問(wèn)題，善于站在全局立場(chǎng)觀察和分析問(wèn)題，善于把貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)黨委要始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向?yàn)榧喝?，以科學(xué)的理論指導(dǎo)重大決策，以集體的智慧研究重大問(wèn)題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性；在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無(wú)所作為；在工作手段上要善于通過(guò)組織發(fā)揮集體作用，從而把黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實(shí)處。要不斷提高理大事、管協(xié)調(diào)的能力，主動(dòng)參與重大問(wèn)題的決策，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設(shè)工程、重要人事任免等都是企業(yè)的大事，都要深入調(diào)研、認(rèn)真思考、細(xì)致謀劃、集體討論、科學(xué)決策。對(duì)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)基層黨組織要協(xié)調(diào)好黨委會(huì)與董事會(huì)、老三會(huì)與新三會(huì)的關(guān)系，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下這兩大管理系統(tǒng)之間科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)律和密切協(xié)調(diào)的機(jī)制。要從促進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā)，理順企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境。

國(guó)有企業(yè)黨委要不斷提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力。突出抓好理論武裝、理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)黨史和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育，不斷補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。始終堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，著重抓好制度的落實(shí)。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力。堅(jiān)持和完善科學(xué)決策制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政制度，解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問(wèn)題。通過(guò)制度和機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律、業(yè)績(jī)好”。要把黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘結(jié)合起來(lái)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。

國(guó)有企業(yè)黨委要不斷提高聚人氣、謀發(fā)展的能力。要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順關(guān)系、激勵(lì)斗志，充分調(diào)動(dòng)各方積極性和創(chuàng)造性。

國(guó)有企業(yè)黨委要不斷提高強(qiáng)肌體、拒腐蝕的能力。強(qiáng)肌體，就是要不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷發(fā)展先進(jìn)性。 在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，要聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、創(chuàng)新實(shí)踐的能力、依法辦事的能力和做好群眾工作的能力。

三、創(chuàng)新黨委工作方法，著力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展

國(guó)有企業(yè)黨委要?jiǎng)?chuàng)新黨委抓黨建的工作方法，要實(shí)現(xiàn)由“圍繞型”向“融入型”的轉(zhuǎn)變。摒棄“就黨建抓黨建”的被動(dòng)型思維和工作方法，從原來(lái)的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心抓黨建的作法轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，進(jìn)一步樹(shù)立主動(dòng)融入企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展大局抓工作的意識(shí)，堅(jiān)持將企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)地融為一體，使黨政同心，相互融合，形成合力。

國(guó)有企業(yè)黨委要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，要實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。要擺脫原有工作經(jīng)驗(yàn)、方法習(xí)慣的束縛，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，積極將管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)方法引入到國(guó)企黨建工作中，豐富黨建工作方法，拓展黨建工作平臺(tái)，提高黨建工作水平。

國(guó)有企業(yè)黨委要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，實(shí)現(xiàn)由“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，破除陳舊落后的思想障礙，實(shí)現(xiàn)工作方法由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。要通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)載體、深化服務(wù)內(nèi)涵、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效等方法，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制等，達(dá)到溫暖人心、凝聚人心、贏得人心，從而使黨組織更具戰(zhàn)斗力、感召力和影響力的目的。

總之，要通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨委自身建設(shè)，提升黨委的政治核心地位并積極發(fā)揮其職能作用，積極適應(yīng)新常態(tài)，著力解決新矛盾、新問(wèn)題，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，真正把企業(yè)的黨建工作轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展不斷推向前進(jìn)。

（作者單位：華宸信托有限責(zé)任公司）