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        試論高油價形勢下區(qū)塊效益評價工作所面臨的挑戰(zhàn)及改進

        2015-03-11 05:52:18貢軼楊竟
        中國總會計師 2014年6期
        關(guān)鍵詞:改進措施油田

        貢軼 楊竟

        摘要:我國現(xiàn)有油田大多已進入特高含水開發(fā)期,為了增加競爭力,提高經(jīng)濟效益是油田開發(fā)的重中之重。區(qū)塊效益評價體系能夠帶來管理上的創(chuàng)新及更有效管理方法的運用,區(qū)塊效益評價體系將成本管理的對象從單純的在生產(chǎn)過程中直接發(fā)生的成本一直延伸到影響經(jīng)濟效益的地面、地質(zhì)、人的因素等,通過對各種影響因素進行細致的分類和剖析,制定出促使事物向有力的方面發(fā)展以最終達到提高產(chǎn)量、降低成本、提高經(jīng)濟效益的目的。“區(qū)塊效益評價”正是伴隨著我國石油事業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展應(yīng)運而生的一種油田企業(yè)管理工具。隨著時代的變遷,這一管理理念也面臨著一系列需要調(diào)整和變革之處。在本文中,筆者擬對此進行簡要地探討。

        關(guān)鍵詞:油田 區(qū)塊效益評價 改進措施

        油田生產(chǎn)經(jīng)營和一般企業(yè)相比有其特殊性,主要生產(chǎn)產(chǎn)品原油和天然氣,是以地下稀缺的不可再生的自然資源為基礎(chǔ),自然資源的狀況會對產(chǎn)量產(chǎn)生較大影響,自然遞減是油田生產(chǎn)過程中的普遍規(guī)律。開發(fā)初期,油井遞減產(chǎn)量小,隨著開發(fā)時間的增長,油層含油飽和度與壓力逐漸降低,原油產(chǎn)量遞減加大且速度較快,而且在不同時期的質(zhì)量也存在較大的差別。因此,在油藏資源有限的情況下,原油生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不可能根據(jù)市場需要無限制的增加,生產(chǎn)經(jīng)營者只能根據(jù)已經(jīng)掌握的資源量及其品質(zhì)以及市場油價來確定每年的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模(產(chǎn)量、投資)。

        一、區(qū)塊效益評價的實施背景

        區(qū)塊效益評價工作始于1997年,當年正是我國石油行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢最為嚴峻的一年。一方面,原油價格持續(xù)下跌,在1997年平均每桶原油27美元,到1998年甚至創(chuàng)下了12美元/桶的新低;另一方面,油田還保留著計劃經(jīng)濟時期形成的粗放型開發(fā)管理模式,在管理理念上,以產(chǎn)量為中心、輕視成本效益,成本控制困難;在管理方式上,拼人力、物力、財力、大會戰(zhàn),條塊分割、各自為戰(zhàn),不能單獨計量,造成產(chǎn)量扯皮;在管理手段上,科學(xué)論證不夠、憑經(jīng)驗辦事、追求短期效應(yīng)、粗放經(jīng)營、重產(chǎn)量輕效益、靠堆積工作量加大投入增加產(chǎn)量,簡單、盲目、粗放、滯后。以不同類型油藏單井加權(quán)評估的開發(fā)生產(chǎn)數(shù)據(jù)規(guī)律性差、代表性差,配產(chǎn)依據(jù)不充分,給開發(fā)決策帶來很大困難,規(guī)劃難,決策更難,開發(fā)調(diào)整意圖得不到完整貫徹執(zhí)行。

        在這種經(jīng)營形勢下,整個石油行業(yè)整體出現(xiàn)了巨額虧損。為擺脫日益嚴重的經(jīng)營形勢,在油價無法改變的情況下,只能降低成本,通過管理降低成本,向管理要效益。因而管理當局提出了“區(qū)塊效益評價”的概念,由原來單純注重注采管理向注重投入產(chǎn)出比的開發(fā)模式轉(zhuǎn)變,開始整合各種有效資源,降本增效,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

        二、目前區(qū)塊效益評價面臨的新困境

        經(jīng)過近十年的發(fā)展,區(qū)塊效益評價取得了良好的效果,以經(jīng)濟效益為中心的經(jīng)營理念已逐漸深入人心。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,石油行業(yè)的外部環(huán)境逐年改善,石油價格逐年增長,屢創(chuàng)新高。在這樣高的價格下,原有的成本考核體系卻沒有發(fā)生根本性的變化,還是以人為下達的單位操作成本作為考核指標,導(dǎo)致在評價區(qū)塊效益時只能以此為標準,而忽視市場的價格走向。

        為使區(qū)塊效益評價工作適應(yīng)高油價形勢的發(fā)展,應(yīng)重新對區(qū)塊效益進行分類,不應(yīng)將區(qū)塊效益高低的評判標準——單位操作成本定死,而應(yīng)將之與油價關(guān)聯(lián)起來,形成聯(lián)動機制,這樣在油價高的情況下,可以通過評價開發(fā)一些高成本區(qū)塊,油價低的情況下及時關(guān)閉一些高成本區(qū)塊,以使企業(yè)效益達到最大化。

        三、區(qū)塊效益評價的改進方法

        按照效益分類的原則,根據(jù)現(xiàn)行的財稅制度和成本項目構(gòu)成,通過對油氣田(區(qū)塊)或油氣井的年產(chǎn)油氣及伴生氣的稅后收入與該油氣田(區(qū)塊)或油氣井的年生產(chǎn)成本費用項目構(gòu)成的不同組合的比較,將已開發(fā)油氣田(區(qū)塊)或油氣井分為五個效益類別,即高效、中效、低效、邊際和負效油氣田(區(qū)塊),以及高效、中效、低效、邊際和負效油氣井。

        (一)釋義

        效益分類的含義如下:

        (1)高效油氣田(區(qū)塊)或油氣井:生產(chǎn)運行良好,效益較高,有能力進行勘探投入,有較大發(fā)展?jié)摿Γ唬?)中效油氣田(區(qū)塊)或油氣井:生產(chǎn)運行較好,效益中等,能夠回收投資,有一定發(fā)展?jié)摿?;?)低效油氣田(區(qū)塊)或低效油氣井:生產(chǎn)運行正常,效益很低,很難發(fā)展;(4)邊際油氣田(區(qū)塊)或油氣井:勉強維持生產(chǎn),效益處于邊際狀態(tài),無發(fā)展?jié)摿?;?)負效油氣田(區(qū)塊)或油氣井:無法維持生產(chǎn),效益狀況極差,虧損嚴重,表現(xiàn)為負效益。

        區(qū)塊效益=稅后收入-成本費用

        稅后收入=Q·I·(P-R) (1)

        式中:Q為油(氣)年產(chǎn)量,(單位:萬噸、億立方米);I為商品率,%;P為不含增值稅油(氣)價格,(單位:元/噸、元/千立方米);R為單位稅金,(單位:元/噸、元/千立方米)。

        成本費用=Cc+Cz+F1+F2 (2)

        式中:Cc為操作成本,(單位:萬元,下同);Cz為折舊、折耗;F1為期間費用;F2為地質(zhì)勘探費用。

        (二)對操作成本的管控

        從中可以發(fā)現(xiàn),操作成本是體現(xiàn)效益狀況的一個重要指標,但由于單井或區(qū)塊效益狀況受油價波動的影響較大,不便于同期對比,所以根據(jù)單位操作成本的高低對效益狀況進行輔助分類。

        我們可以根據(jù)每一年度的預(yù)計平均油價和管理當局要求的主營業(yè)務(wù)收入利潤率,確定單位操作成本,使單位操作成本與油價形成聯(lián)動機制。以該單位操作成本為基準,根據(jù)實際單位操作成本的高低可將油氣田(區(qū)塊)或油氣井分為三個成本類別,即低成本、中成本和高成本油氣田(區(qū)塊),以及低成本、中成本和高成本油氣井。

        原有的區(qū)塊效益評價是按照油氣藏經(jīng)營管理要求和單位操作成本確定區(qū)塊效益類型,對區(qū)塊進行分類管理,對不同效益狀況的區(qū)塊采取不同的對策和措施。對高效區(qū)塊,加大投入;對中效區(qū)塊,正常投入;對低效區(qū)塊,控制投入;對無效區(qū)塊,嚴格限制投入。

        (三)向“低品位”油氣資源要效益

        按照這種方法分類,低效區(qū)塊和無效區(qū)塊基本上都是一些成本比較高的“低品位”油氣資源。“低品位”油氣資源,顧名思義,就是指那些質(zhì)量不高、產(chǎn)量較低的油氣田,這些“低品位”油氣田又可以分為兩類:一類是天然生成的品位就不高,包括低滲透油層儲量,重油、稠油。這幾種形式的儲量,主要的特點就是不易開采;另一類是“高品位”油氣田經(jīng)過開采以后剩余的品位變低的尾礦(“廢棄油井”)。這兩類油田的操作成本基本上都在20美元/桶以上,這比起中國石油2013年13.23美元/桶的操作成本,無疑是低效的,但比起100多美元的油價,其開采成本無疑又是有效的。實際上,低品位油田在開發(fā)成本30美元以上就可以有效益。

        四、區(qū)塊效益評價體系的建立思路

        區(qū)塊效益評價體系主要是將區(qū)塊產(chǎn)量、成本和效益三者結(jié)合起來,以區(qū)塊效益的改善為出發(fā)點,建立效益評價體系,通過區(qū)塊效益的提高來實現(xiàn)采油廠經(jīng)濟效益提高的目的。關(guān)于區(qū)塊效益評價體系的建立有以下幾點關(guān)鍵:

        (一)建立效益評價圖版,實現(xiàn)對區(qū)塊效益的自我評價

        以往日常管理過程中,只注重實施工作量,對工作量實施后的效果不關(guān)心,對于工作沒有價值概念。為了改變這一情況,使管理者能夠動態(tài)的分析和評價油井的貢獻情況,從而制定出合理的管理措施,以提高整體效益,應(yīng)分別根據(jù)各區(qū)塊間影響效益的地質(zhì)、設(shè)備、人為、外部等因素的差異制定效益評價圖版。

        (二)建立區(qū)塊效益提高建議卡,實現(xiàn)對區(qū)塊效益的自我提高

        在通過效益評價圖版直觀反映出每個區(qū)塊貢獻情況之后,針對影響效益的不同因素提出相應(yīng)的提升效益的措施,對區(qū)塊效益分因素分析評價,制定出提高油井貢獻率的下步措施,填寫區(qū)塊效益提高建議卡。在產(chǎn)量方面,應(yīng)從地面、井筒、地質(zhì)三個方面列出影響因素;在成本方面,著重從電費、材料費、作業(yè)費、運費、維修費入手,對于影響產(chǎn)量和成本的因素分別制定出措施辦法。

        (三)加強成本的運行監(jiān)控,實現(xiàn)對區(qū)塊效益自我管理

        為了便于區(qū)塊效益的分析評價和加強對成本運作情況的監(jiān)控,應(yīng)在區(qū)塊建立效益評價記錄本,按照“日觀察記錄、旬對比分析、月檢查考核、季評價總結(jié)”的步驟運行。

        (四)建立區(qū)塊效益考核機制

        采取量化考核和責任考核相結(jié)合的辦法,每月考核一次,對于量化可控成本(材料費)采取量化考核,嚴格從獎金中兌現(xiàn);對于無法合理量化的作業(yè)費、設(shè)備修理費、運費和電費采取責任考核,制定成本的管理職責,對責任制的落實情況進行考核。

        五、結(jié)束語

        綜上所述,區(qū)塊效益評價體系的構(gòu)建進一步提高了采油廠產(chǎn)能建設(shè)質(zhì)量,實現(xiàn)采油廠資源陣地的有效接替,增強了穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ),并且有效地提高了油藏經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)增儲穩(wěn)產(chǎn)的良好局面。更為重要的是,這一體系的構(gòu)建,能更好地立足于整體經(jīng)濟效益,達到速度與風險、質(zhì)量與效益的綜合平衡,有助于油田勘探開發(fā)由單純生產(chǎn)向經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)變。

        坦率地說,原有的政策只是在低油價環(huán)境下的為節(jié)約成本而施行的一種無奈選擇,但是在現(xiàn)今油價高位運行的環(huán)境下,原有的低效和無效區(qū)塊很多都能夠產(chǎn)生經(jīng)濟利益,如果還受限于被考核的單位操作成本,則無疑會減少油田的經(jīng)濟效益和經(jīng)濟產(chǎn)量。同時,從長遠來看,在高油價形勢下加大對低效區(qū)塊的投入力度,增強對低效區(qū)塊的了解,也可為油田的將來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (作者單位:貢軼,大港油田公司油氣藏項目評價部財務(wù)科;楊竟,中國石油集團經(jīng)濟技術(shù)研究院財務(wù)資產(chǎn)處)

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