☉趙英華 王展

·修身養(yǎng)性·

年輕干部謹防“暮氣”上身

☉趙英華 王展

當(dāng)前，部隊年輕干部特別是大學(xué)生干部已經(jīng)逐漸成為部隊建設(shè)的主力軍，他們在不同領(lǐng)域發(fā)揮著不可估量、不可替代的重要作用，成為強軍實踐征途上不可或缺的青春力量。然而，在現(xiàn)實中，我們少數(shù)年輕干部，特別是剛出校門、才進營門、初上崗位的年輕軍官，卻在不同程度上沾染了“暮氣”。

暮氣是一種消極而又充滿負能量的工作狀態(tài)，通常用來比喻不振作的精神狀態(tài)和疲沓不求進取的工作作風(fēng)。暮氣是朝氣的對立面。朝氣富有強大的感召力，而暮氣具有強烈的負面?zhèn)魅玖Α?957年11月17日，毛澤東同志在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生時就曾誠懇告誡：“你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上！”正是毛主席的這句話，不知激勵了多少澎湃的心，在那個艱辛歲月為自己的理想目標(biāo)而不懈奮斗并干出一番成就。然而，似乎在一夜之間，少數(shù)年輕干部突然變“老”了，他們先是懷舊，接著懷才不遇，繼而相繼感嘆“部隊工作實在讓心好累”“還是混日子等調(diào)動或交流吧”等等，年輕的時候卻總思考著舒服養(yǎng)老的過法。這種可怕的暮氣折射的是這一類年輕人精神上的迷茫和認同感的缺失。

暮氣是工作上的“絆腳石”。暮氣不一定與年齡成正比。有的人年齡雖大，但志在千里、壯心不已，視工作如事業(yè)，小崗位謀大發(fā)展；有的人正當(dāng)青春，卻心無信念、胸?zé)o大志，缺乏進取向上之心。年輕干部一旦染上暮氣，輕者精神不振、疲疲沓沓、作風(fēng)散漫；重者意志消退、抱殘守缺、不思進取，最終一事無成。有的年輕干部特別是基層干部，精神狀態(tài)不佳，工作主動性不強，甚至眼高手低，躲避工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁；有的年輕干部剛剛畢業(yè)任職不久，就感慨“時間都去哪兒了”“還是守住攤子，保住安全就夠了”，以致其整天無所事事，毫無成績。這些暮氣的后遺癥，同“一日不為，三日不安”的工作勁頭形成明顯反差，若不及時糾治，不僅制約干部自身成長發(fā)展還會影響干部隊伍整體建設(shè)。

消除暮氣就需樹立遠大理想。當(dāng)一個人只為了安逸，只為了求穩(wěn)，就說明他已經(jīng)從內(nèi)心“老”了。俗語講“活到老，學(xué)到老”，只有在不斷的學(xué)習(xí)過程中，樹立遠大理想，精神上的動力才會源源不斷，實踐中的成就感才會油然而生，所謂的暮氣也會隨之消去。知識永遠是年輕的良方。當(dāng)感覺到暮氣即將來臨時，也就意味著你該拿起新的書本好好充電，用新的思維、新的知識充實自我。書本不僅僅是指創(chuàng)新理論，更重要的是基層實踐鍛煉這個“活體書本”，當(dāng)你真正且真心融入這個“活體書本”后，你的理想目標(biāo)就會如同深海中的燈塔般明亮地樹立起來，侵入身上的暮氣也會不翼而飛。新時期下的年輕干部就要用黨的創(chuàng)新理論全面武裝自己，讓思想永葆青春；用實際作為踐行理想，讓沉沉暮氣不再萌生；用立說立行驅(qū)散暮氣，讓“有為”之人大有作為。

【作者系68332部隊政治委員、干事】