摘 要：隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，我國媒體事業(yè)進(jìn)入到發(fā)展的全盛時期，廣播電視相關(guān)技術(shù)也越來越成熟。在廣播電視系統(tǒng)中，發(fā)射臺擔(dān)任著傳輸和發(fā)射信號的功能，是廣播電視信號傳遞最重要的環(huán)節(jié)之一。為了全面發(fā)揮廣播電視發(fā)射臺的所有功能，使廣播電視發(fā)射任務(wù)順利及時地完成，僅僅依靠現(xiàn)有的技術(shù)維護(hù)管理手段是不夠的。因此，我們要及時引進(jìn)一些科學(xué)的廣播電視發(fā)射臺技術(shù)管理手段，并不斷創(chuàng)新和完善現(xiàn)有的技術(shù)管理手段，使之成為一套系統(tǒng)的行之有效的廣播電視發(fā)射臺技術(shù)管理制度。

廣播電視臺的技術(shù)管理工作一直以來都是廣播電視臺的重點(diǎn)工作之一。如今，隨著廣播電視技術(shù)的不斷革新，廣播電視技術(shù)管理工作也變得越來越重要。做好廣播電視發(fā)射臺技術(shù)管理工作，對于延長發(fā)射臺設(shè)備的使用壽命，保證節(jié)目傳播的質(zhì)量和提高廣播電視臺獲得的經(jīng)濟(jì)效益都大有助益。近些年，廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理還在不斷深化，對于各大廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理手段也提出了更高的要求。本文就將通過廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理方法的介紹來展開討論。

1 廣播電視發(fā)射臺系統(tǒng)的基本構(gòu)成

廣播電視發(fā)射臺系統(tǒng)主要包括硬件、軟件、干擾三大部分。其中硬件系統(tǒng)，即節(jié)目發(fā)射系統(tǒng)，包含的是各類的廣電發(fā)射儀器；軟件系統(tǒng)，即管理系統(tǒng)，包含的有技術(shù)管理系統(tǒng)、信息采集系統(tǒng)和信息反饋系統(tǒng)等；干擾部分，在這里是指能夠引起發(fā)射臺技術(shù)管理工作暫時不能正常運(yùn)行的因素。該系統(tǒng)屬于閉合的目標(biāo)管理系統(tǒng)。建設(shè)該系統(tǒng)的目的在于確保廣播電視臺能夠有效地傳輸發(fā)射廣播電視節(jié)目信號。而廣播電視發(fā)射臺的正常穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)必定離不開以下三個因素：高素質(zhì)的技術(shù)管理隊(duì)伍、健全完善的技術(shù)管理制度、具體完善的技術(shù)操作規(guī)程。因此，要想提高廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理水平，進(jìn)一步完善廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理方法，就必須從這三個方面入手。

2 加強(qiáng)廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理的方法

2.1 做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作

廣播電視發(fā)射臺發(fā)射設(shè)備運(yùn)行情況直接影響著電視節(jié)目發(fā)射信號的發(fā)射情況，一旦出現(xiàn)問題，就會給廣大的觀眾的信號接收帶來極為惡劣的影響，因此，設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作就一定要做好。

要想時時都能夠正常地運(yùn)營發(fā)射臺的發(fā)射設(shè)備，平時的維護(hù)和技術(shù)支持工作就一定不能怠慢。這就要求日常的發(fā)射設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)一定要及時到位。首先，定期對發(fā)射臺的發(fā)射設(shè)備進(jìn)行檢修，大規(guī)模檢修前，一定要做好檢修計(jì)劃，制定系統(tǒng)的檢修和維護(hù)日程，重點(diǎn)標(biāo)明檢修中出現(xiàn)的問題。同時，還要在檢修前做好檢修的準(zhǔn)備工作，各種檢查儀器都要準(zhǔn)備調(diào)試好，確保檢修工作能夠高效進(jìn)行，并能夠發(fā)揮其效用，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題并解決，以使設(shè)備時刻都能正常運(yùn)行。其次，檢測后，要及時做好檢修結(jié)果的反饋工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的問題后，及時反饋并針對該問題進(jìn)行討論，在第一時間找出最適宜的解決辦法排除潛在的隱患，同時，還要注意問題發(fā)生的根源所在，爭取從源頭上抑制同一問題的出現(xiàn)。最后從根源抓起，做好技術(shù)管理工作，日常工作要注意經(jīng)驗(yàn)的積累，集中分析發(fā)射臺發(fā)射設(shè)備存在的隱患，解救問題的同時提前做好防護(hù)措施。

2.2 選用高素質(zhì)的技術(shù)管理人員

技術(shù)管理人員是發(fā)射臺技術(shù)管理的核心所在，因此，在技術(shù)管理人員的選擇上，一定要注重其自身的綜合素質(zhì)水平。一方面，技術(shù)管理人員應(yīng)該有過硬的技術(shù)管理知識和能力，另一方面，技術(shù)管理人員還應(yīng)該擁有創(chuàng)新精神和事業(yè)心。也只有這樣的技術(shù)管理人員在進(jìn)入到實(shí)際工作中時，才能夠高度重視發(fā)射臺的技術(shù)管理工作，嚴(yán)格遵守廣播電視管理工作的規(guī)章制度，積極維護(hù)廣播電視管理工作的規(guī)章制度；并自主地對現(xiàn)有的廣播電視的管理技術(shù)進(jìn)行完善和革新；同時還能夠自發(fā)地在日常的實(shí)踐中積極總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，提升自身的技術(shù)管理水平。這些都能很好地保證這些員工高效率地完成廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理工作，使發(fā)射臺的發(fā)射設(shè)備時刻都保持穩(wěn)定的運(yùn)營。

2.3 加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)

針對廣播電視臺技術(shù)管理的薄弱環(huán)節(jié)和廣播電視發(fā)射臺的技術(shù)管理人員的具體情況，廣播電視臺可對臺內(nèi)的技術(shù)管理人員進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以使臺內(nèi)的管理技術(shù)人員的技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)上都得到一個穩(wěn)步的提高。發(fā)射臺的技術(shù)管理工作對于發(fā)射臺的信號發(fā)射工作有著巨大的影響，對技術(shù)人員的定期培訓(xùn)工作，可以促進(jìn)技術(shù)人員之間的相互交流，幫助技術(shù)人員更好地掌握一些管理技術(shù)和管理技巧。而發(fā)射臺的技術(shù)管理人員的培訓(xùn)工作最好是能夠找專門的人員來開展。同時，廣播電視臺內(nèi)部還可以多辦一些交流活動，加強(qiáng)管理技術(shù)人員的交流與合作，將活動與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)管理技術(shù)人員的專

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