摘 要：隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，新聞行業(yè)在我國的地位也越來越高，高安全的廣播電視節(jié)目不僅對提升國民素質(zhì)有著重要的影響，而且在我國社會輿論方面也有著積極的導(dǎo)向作用。我國的廣播電視系統(tǒng)在力求高質(zhì)量、高效益、高安全的探索過程中，雖然取得了較為理想的進步，但是仍然存在著一些影響廣播電視發(fā)展的因素，是廣大廣播電視工作者都應(yīng)該重視的問題。本文針對當(dāng)前廣播電視播出安全的現(xiàn)狀作了簡要分析，并提出了一些看法和意見。

在現(xiàn)代化電視數(shù)字化的背景下，人們獲得信息的來源不再局限于以往的紙質(zhì)媒體，而更多地傾向于聽廣播、看電視，從中獲得聽覺上和視覺上的享受。廣播電視在人們的生活中有著重要的意義，由于其內(nèi)容豐富，形式具有現(xiàn)代化的特點，逐漸成為老百姓喜聞樂見的一種信息傳播媒介 [1]。在媒體競爭愈顯激烈的當(dāng)今社會，人們對于廣播電視播出的要求也越來越高，如何吸引更多的聽眾和觀眾，是廣播電視行業(yè)走向蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵。因此，加強廣播電視的播出安全，是每位廣播電視行業(yè)人員工作中的目標(biāo)。

1 影響廣播電視播出質(zhì)量的因素

1.1 主觀因素

1.1.1 一些工作人員在工作中不認(rèn)真不負責(zé)任。

由于廣播電視行業(yè)的工作作息時間與朝九晚五的一般工作有所差距，工作人員很容易產(chǎn)生疲勞，注意力不集中，從而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。加上每天的工作內(nèi)容沒有趣味性，或經(jīng)常重復(fù)一樣的工作，值班人員常常感到枯燥無味，久而久之對工作喪失耐性，甚至產(chǎn)生厭煩的不良情緒，導(dǎo)致在工作過程中出現(xiàn)各種差錯。

1.1.2 一些工作人員職業(yè)素質(zhì)的缺乏。

由于一些工作人員雖然在上崗前接受過系統(tǒng)性的培訓(xùn)，但是缺少實際操作和演練，因此在實際工作中沒有經(jīng)驗，當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時，大多會心里緊張而手足無措，這與工作人員的技術(shù)水平是有一定聯(lián)系的。

1.1.3 管理制度不夠完善。

在一些廣播電視播出部門中，還是普遍存在管理制度不健全的現(xiàn)象。因為播出部門人員繁多，很多時候在職責(zé)分配上會有交叉混亂的情況，而導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞；或是管理范圍寬泛，使管理工作中難免會出現(xiàn)問題。

1.1.4 獎懲制度不完善

制定獎懲制度對媒體各部門內(nèi)部的工作效率和工作質(zhì)量有著良好的規(guī)范作用，但實際很多部門并沒有完善這個制度，常造成工作人員在工作中沒有動力和積極性，對待工作懈怠。一些員工抱著一種反正做得好領(lǐng)導(dǎo)也不會看，做錯了也不會被罰的心態(tài)，使得部門一度出現(xiàn)“歪風(fēng)邪氣”。

1.2 客觀因素1.2.1 設(shè)備落后

設(shè)備的落后是導(dǎo)致廣播電視播出安全的最主要的因素之一。雖然我國在改進播出設(shè)備上有了很大的進步，但相對于歐美一些國家而言還是屬于較為落后的階段。設(shè)備不好常使計算機軟件突然死機或延遲，對工作人員的工作造成很大影響。

1.2.2 長時間播出

由于電視廣播不間斷播出，所以播出設(shè)備也長時間、高載荷地運行，從而引起設(shè)備老化，出現(xiàn)各種系統(tǒng)故障。加上播出設(shè)備的接線和結(jié)點較多，容易出現(xiàn)松動，影響整個系統(tǒng)音頻信號的傳輸。

2 提高廣播電視播出質(zhì)量的途徑

2.1 注重人才的培養(yǎng)

在廣播電視系統(tǒng)中，員工的職業(yè)技術(shù)水平和工作作風(fēng)對于工作質(zhì)量的確保有著很大的影響。各電視臺應(yīng)該加強工作人員的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)，糾正員工的不良風(fēng)氣，建立一支高水平、高水準(zhǔn)的工作團隊?？刹欢ㄆ谠趩T工中組織一些技術(shù)培訓(xùn)和思想教育，培訓(xùn)內(nèi)容針對現(xiàn)代化技術(shù)、規(guī)范操作、最近的動態(tài)新聞、廣電總局的要求等來進行，使工作人員更好地掌握技術(shù)，減少操作過程中的失誤。與此同時，熟悉行業(yè)動態(tài)，及時更新知識，以便更好地適應(yīng)廣播電視發(fā)展的趨勢。另外，加強員工的思想教育可樹立良好的工作態(tài)度，徹底消除工作馬虎、懶散等現(xiàn)象，保證播出安全。

2.2 加強管理，完善機制

廣播電視各單位要加強部門間的管理，針對每一位員工的具體工作內(nèi)容制定出一套完整的分工細則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成工作，完善獎懲制度。各個部門應(yīng)該加強合作和溝通，確保良性運轉(zhuǎn)。對于播出部門各個崗位員工，必須細化職責(zé)，統(tǒng)一進行管理。另外，還要加強廣播電視的安全監(jiān)控，建立預(yù)警機制，做好應(yīng)急和防范，保障節(jié)目播出的安全性和快捷性。

2.3 更換新設(shè)備，定期維護

設(shè)備的更新?lián)Q代在技術(shù)不斷發(fā)展的媒體企業(yè)中是十分必要的，設(shè)備的好壞直接決定了廣播電視節(jié)目的質(zhì)量優(yōu)劣。部門應(yīng)該確保播出設(shè)備在性能上達到最佳狀態(tài)，定期對設(shè)備進行檢測和維護，避免在工作流程中出現(xiàn)意外情況。

3 結(jié)語

在廣播電視的運營中，如何做到高質(zhì)量、高安全的播出是關(guān)鍵。在人們對廣播電視節(jié)目的高要求下，廣播電視行業(yè)應(yīng)該深入了解我國節(jié)目播出現(xiàn)狀，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，打造良好的精英團隊，完善管理機制，加強技術(shù)設(shè)備的改進。只有針對這些問題不斷進行努力改革，廣播電視事業(yè)才能進一步發(fā)展，節(jié)目才能實現(xiàn)高質(zhì)量的安全播出。